Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: maxlevel.ru
Контакты
Контакты не указаны
макслевел
Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: maxlevel.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании макслевел
комментариев 28
Плюсы
Компания хорошая для любого уровня продавцов. Стажеры — не бездельничайте и слушайте Женю Кулиева — он научит вас товару лучше всех. Старший менеджер Зык Сергей вообще как батяня в армии, заступится (не только перед клиентом, но и перед управляющим) и вытащит из любой неприятности. Сашка Калинин строг, палку перегибает, но если не работаешь.
ААА в комментах некоторых отзывов пишет правду. Наверное не смог терпеть вранье.
Заработать можно очень большие деньги. Негативных клиентов нет. Не верьте тем, кто это пишет — ЭТО заказные писаки плохих Семерошников. Т.к. нормальные семерошники перешли в Макслевел и довольны. Скидки реально такие, что продашь любому покупателю, главное не тормозить и понять, что клиент хочет — управляющий Антон не жмот, понимает, что скидка клиенту — это состоявшаяся продажа не только в з/п манагера, но и в его з/п.
Минусы
Макслевеловцы!!! Не понятно, откуда наплыв стольких положительных отзывов. Это отталкивает потенциальных кандидатов. Лучше не пиарьтесь, а в комментах отрицательных отзывов изобличайте ложь. Кандидаты — пока не поймете, как считают премию, не поймете, сколько получите. Но то, что 100% получите свои бабки, что наторговали + и ни дня задерки — сто пудов!!! Культуры корпоративной нет, там работают, а не дружат. Компания в тимбилдинг не вкладывается. Но новичкам помагает по максимуму.
Плюсы
Незаменимых работников нет. Я работаю в «Макслевелл» с начала открытия компании. За этот период многие приходили и уходили из компании. И скажу так: кто хотел работать, тот и продолжает здесь находиться. Со стороны компании, «Макслевел» дает стажерам, людям с опытом или уже состоявшимся менеджерам одинаковые возможности для работы: обучение, одинаковая ставка, график работы и.т.п. Кому не нравится работать – компания людей не держит в кандалах. Мне поначалу было сложно привыкнуть к новому графику, но в целом, коллектив дружный, внимательный, иногда можно посмеяться. Но и о работе тоже не стоит забывать. Клиент есть клиент. Умело продаете сантехнику, предупреждаю, начальство обратит на это внимание и со временем вознаградит. А будете жаловаться или плакаться в жилетку кому-то – выход знаете где. Вот вам и мотивация.
Минусы
Все устраивает
Плюсы
Проходила стажировку в «Макслевел». По итогам собеседования – была назначена стажером на вакансию менеджера. Изначально общалась с руководством, отношение было доброжелательное и меня ничего не напрягало. С коллегами знакомилась труднее, все-таки, у всех работа, клиенты…звонки…новичкам уделяется мало времени. Но и это меня не расстроило. Чем я занималась, пока была на испытательном сроке? Можно сказать, практически ни чем: распределяла прайс-листы, читала методички по введению в продажи и.т.п. В общем, мне понравилось, что руководство позволило присмотреться к компании, а не сделало из меня шестерку, сразу навалив на меня обязанности, которыми как раз стажеры на других предприятиях и занимаются. График у меня был тоже свободный: книжечки почитала, с менеджером по отбору персонала переговорила и пошла домой.
Минусы
НЕТ
Плюсы
Хотела поделиться своим опытом работы в компании «Макслевел». Он был весьма положительным. Некоторые обстоятельства заставили меня оставить компанию, но я получила там неплохую базу в сфере продаж. По сути, «Макслевел» и его структура работы идеальна, вот только люди, которые там работают – не совершенны, пардон. Это все и портит. На мой взгляд, руководство должно подбирать очень тщательно сотрудников, которые могут не только красиво говорить и продавать, но также соблюдать профессиональную этику. Единственное, что могу посоветовать, поддерживайте только интересы компании, и вы всегда будете получать своевременно зарплату, начальство вас зауважает и клиенты полюбят. Люди там работают разные, и из-за некоторых, имидж компании начинается «чернится», я это сама наблюдала, когда там работала.
Минусы
Отрицаний не вижу
Плюсы
В «Макслевел» устраивалась чисто ради пометки «официальное трудоустройство», но потом заинтересовалась серьезней этой работой. Для подчиненных существуют одинаковые правила. Хорошо работаете – любимчик руководства, пассивно продаете – старайтесь или найдем замену. С одной стороны, компанию тоже можно понять, повсюду есть конкуренты, и трудоустраивать «амеб» – нет смысла. Теперь о работе, график для всех один, но меняется по твоему желанию. Спешишь домой, но есть клиент – выбирай сам: хочешь бери или оставайся в убытке. Коллектив мне нравится, веселый, с ДР поздравит, можно и чаю выпить за дружной беседой, а иногда даже руководство присоединяется. Но клиентов дарить коллегам не стоит. В таких компаниях нужно работать и надеяться только на себя, главное привыкнуть к этой атмосфере и все пойдет пучком.
Минусы
пока нет
Плюсы
Работаю в «Макслевел» уже давно, и хочу сказать, что все еще зависит не только от самой компании, но и от руководства тоже. Мне просто повезло, начальник – человек, любящий свое дело, контролирует каждого сотрудника. Если что надо – проси, пойдет на уступки. Никто тебя с температурой + 40 не вызовет на работу, и тем более не уволит. В конце концов, есть другие менеджеры, которые смогу тебя заменить. Зарплата, конечно, минимальная, но все зависит, какой у тебя процент продаж. Если умеете работать с клиентами, всегда будет хороший доход. График работы не меняется, вы сами выбираете. Коллектив тоже нравится, иногда, если есть свободное время можно весело поболтать. Мне, в принципе, по душе здесь работать. Я люблю общаться с новыми людьми, а также интересуюсь элитной продукцией для дома. Поэтому, жаловаться не буду и не хочу.
Минусы
не нашла
Плюсы
В сфере продаж работал еще до того, как пришел в компанию «Макслевел». И прошлый опыт мне помог, потому что среди уже состоявшегося коллектива, мне удавалось привлекать состоятельных клиентов и делать крупные продажи. Скажу о руководстве и о коллективе отдельно. Значит, начальство к тебе относится по принципу: «как ты ко мне, так и я к тебе». В общем, все, что от вас требуется – капля уважения к боссу, доля усердия в работе – и вас всегда будут метить на повышение. В коллективе дела обстоят иначе. Хихоньки-хахоньки позволить можно, но не более. Заработать здесь всегда можно. Если умеете продавать, всегда будет с деньгами. То есть принцип простой: больше продаешь, больше получаешь. Начальство не кидает с зарплатой, бывают там иногда задержки,…но мелочные. Лично у меня получается здесь работать, я четко понимаю, что торговля – это мое.
Минусы
ненашел
Плюсы
Работал в «Макслевел» больше года. Терки, конечно, были с начальством и в коллективе, но все вопросы решались. Мне понравилось, что вся продукция идет от авторитетных производителей, и если клиент заинтересовался – то 99.9 %, что заказ будет оформлен, а это значит – плюс в собственную копилку. Удобно было работать еще и потому, что в салоне не занимаются дешевкой, а предлагают крупную и дорогую продукцию, поэтому приходят приличные покупатели, которые сразу ориентированы на приобретение продукции. Теперь о заработке, ставка – минимальная + % от продаж. Если у вас уже есть клиентская база, то в убытке не останетесь. Если пока новичок, придется попотеть, чтобы набраться опыта и заполучить респектабельный статус в кругах начальства и коллег. И что касается графика, перерабатывать вас никто не заставляет, но если не хотите упустить клиента, придется не раз задержаться на работе.
Минусы
Пока не существует
Плюсы
Я в области продаж работаю давно. Скажем так, в «Макслевел» пришел уже с навыками и подвешенным языком. Я ссылаясь на свой опыт, могу сделать вывод, что для всех холдинговых компаний важно тщательнее отбирать сотрудников. Политика «Макслевел», по сути, совершенна, отвечает всем западным стандартам. Единственное, что мне не нравится – это набор энергичной молодежи, которая быстро выдыхается. Хорошо заработать здесь реально, минималка – успокаивает, а вот процент от продаж – стимулирует гораздо лучше. Чем больше вы продаете, тем больше кладете в свой карман. Мне нравится здесь работать, потому что я интересуюсь продукцией для обустройства домов, во-вторых, люблю получать новую информацию о полезных производителях, а также общаться с клиентами. Поэтому, работу – люблю, деньги – всегда есть.
Минусы
не выявлено
Плюсы
Расскажу, почему я осталась работать в «Макслевел» и что отличает эту холдинговую компанию от аналогичных предприятий. Раньше я работала в крупных магазинах электроники. Когда пришла в «Макслевел», понравилось, что продукция распространяется от прямого поставщика, салон занимается элитными продажами, и поэтому, поток людей небольшой, не надо стоять на ногах 10 часов в сутки, втирая каждому покупателю особенности китайского MP3 плеера или батареек, как это было на моем старом месте работы. А также, бегать через весь магазин от склада на склад, чтобы обслужить по мелочевке. Здесь тебя никто не дергает, ты напрямую общаешься с клиентом в спокойной обстановке, зная, что сзади никто не стоит и не давит тебе на мозг с просьбой: «скорее, скорее». В обоих случаях, клиентов упускать нельзя. Но в «Макслевел» ты реально себя чувствуешь менеджером, а не «шестеркой» или «девочкой на побегушках».
Минусы
Все устраивает
Плюсы
Хотелось бы рассказать о своем опыте и объяснить в чем заключается суть работы. Не спорю, «Макслевел» – компания новая, но с четко установленными приоритетами. Единственная загвоздка – есть конкуренты, тем более в Москве. И поэтому прорваться на рынок, доказав, что мы – лучшие не легко. Я работаю с людьми, которые не баклуши бьют на рабочем месте, а распинаются перед клиентом, рассказывая характеристики, качество и преимущества товара. При этом, если клиент ушел с пустыми руками – нельзя впадать в отчаяние, а следует оттачивать свои навыки в торговле. Плюсы работы: новинки европейской мебели и сантехники, общение с интересными людьми, плюс обмен опытом с коллегами. Заработать можно, но если хочешь. Кстати, конфликтовать с начальством и перехватывать клиентов у сотрудников – не рекомендую, если хотите спокойно заниматься своей работой
Минусы
нет
Плюсы
Расскажу, что мне нравится, что и хотелось бы изменить в «Макслевел». Я в принципе обычный менеджер, не мое дело разбираться с обязанностями начальства, тем не менее, я до сих пор привыкаю к графику, и не всегда хочется брать сверхурочные. Но перерабатывать тебя никто не заставляет, в контракте четко прописан пункты: как и сколько работать. Просто бывает, клиент приходит внезапно, и его не хочется упустить, а тебе надо домой…и тут пошло-поехало, а не хотите ли вы это или это, итак час за часом, в итоге ты дома под утро (утрировано, конечно). Но если ты продаешь в компании, никто тебе поперек горла не станет, и если ты уже себя хорошо зарекомендовал, никто даже не осмелиться красть или перехватывать у тебя клиентов. Я работаю сам по себе, и мне нравится, я считаю, что торговля – это мое. Если вы не уверенны – признайтесь, что это не ваше, а не ссылайтесь на беспомощность любого предприятия.
Минусы
нет
Плюсы
Выскажу лично свое мнение. Я считаю, что торговля – это самое прибыльное дело, и если вы хотите много зарабатывать, не зависайте надолго в «менеджерах», а всегда преувеличивайте свои возможности и продвигайтесь дальше. В «Макслевел» я был кем угодно: стажером, затем менеджером и теперь стал еще на одну ступеньку выше. В любой компании высокую должность имеет человек, попадающий в две категории: а) имеющий связи и деньги; б) имеющий мозги. Так вот, к первому варианту людей я не отношусь, поэтому пришлось все брать в свои руки. В конце концов, у меня получилось. Вместо того, чтобы гнать бочку на руководство и коллектив, а многие любят этим заниматься, я работал. Если вы выполняете свои обязанности очень хорошо, поверьте, начальство вас не обидит. Я был свидетелем, как начальники дрожали от страха потерять умелых торговцев.
Минусы
не увидел
Плюсы
Я прошла собеседование и жду, когда встану на замену. О работе пока ничего сказать не могу, но расскажу, как я устраивалась в эту компанию. Когда встречалась с руководством, отзывы о компании не читала. Не буду называть имя менеджера по отбору персонала, который меня приветливо встретил и разъяснил все аспекты работы. Но я поняла, что неудачный опыт получают там бывшие сотрудники, которые не приспособлены к этой работе и не выдерживают жесткой конкуренции. Также, люди, которые хотят делать деньги из воздуха здесь, глубоко ошибаются. Тут надо работать, на максимум выкладываться перед своими клиентами. Компания «Макслевел» работает по стандартам, которые признаны в Европе, и правила работы везде стандартны. Либо вы умеете торговать, либо не суйтесь не в свое дело. Выбор за вами, но побеждает сильнейший.
Минусы
Нет
Плюсы
Работаю в «Макслевел» еще со времен, когда эта компания только появилась. Поначалу было сложно, не спорю. Европейские правила, униформа, коммуникабельность, заучивание товаров, чтобы не упасть в грязь лицом перед клиентом. Иногда лишний часик пришлось проводить на работе в целях повышения своей компетентности. Но ничего, свыклась, и даже понравилось. Что касается зарплаты, то на достойная, получал не хуже, чем мои друзья, которые работают в офисах. Задержки бывают, но незначительные. Руководство никогда не кидало с оплатой. В коллективе народ разный: пассивный и активный. Но в компанию, естественно, не берут сотрудничать, если вы пару слов грамотно связать не можете. Это качество и объединяет наш коллектив. И вообще, лучше работать здесь тем, кому это интересно, а если так…попробовать, то не советую. Сюда принимают уверенных в себе людей, знающих свое дело.
Минусы
Таковых нет
Плюсы
Я работал менеджером в компании «Макслевел», специализировался на продажах сантехники. Если бы не переезд в другой город, возможно бы, продолжил свою карьеру там. Что касается продукции, то мы действительно предлагаем нашим клиентам именного того производителя, который указан в каталоге. Коллектив в основном молодой, коллег старой закалки нет, и это к лучшему. И конечно, все мы дружны, но когда речь идет о продажах, естественно, продавцы-консультанты делятся на три категории: лидеры, тюфяки и доносчики. Но это уже проблемы самого коллектива, а не компании. Политика «Макслевел» имеет упорядоченность: профессиональную этику, систему продаж, график работы, повышение квалификации. Т.е., все пункты, которые отвечают современным предприятиям. Я работал чисто на компанию, и друзей себе среди коллег не заводил. Может поэтому у меня и был удачный опыт.
Минусы
нет
Плюсы
Недалеко от метро
Минусы
Белая з.п. минимальная. Чуть больше 10 тысяч. все остальное можно не получить в любой момент. Руководство — немного ебанутое. разговаривают на жаргоне. атмофера в коллективе очень удручающая
Плюсы
Нет таковых
Минусы
Верните мне деньги. Это пирамида во главе с Зеленым Р.М. ООО ‘Грин’ с учредителем Зеленый Р. М. (вот ссылка, чтобы наглядно было http://rusceo.com/person/0756968). Это еще тот мошенник. Сейчас отдыхает где-нибудь на теплых морях. С этим нужно что-то делать. Кто-нибудь пытался подавать в суд или прокуратуру. Если сейчас не действовать — то они закроются до нового года — и ищи потом кого!!!
Плюсы
Нет
Минусы
Отдайте мне товар или верните деньги. Динамите уже 3 месяца. Буду вызывать телевидение, судами с ними не разберешься. Берите товар лучше в интернет магазинах с ПОСТ оплатой по факту осмотра и получения товара
Плюсы
Удобное местоположение
Минусы
Работал в ТД7 на трешке, уволился когда были очень большие проблемы с поставками товара. Сам живу на Ленинском и местоположение компании было удобным. После того, как туда заехал Макслевел — решил попробовать себя там. Когда пришел был сильно удивлен тому, что весь выставочный зал остался прежним, большинство менеджеров — прежние. Видел машину учредителя, я был там не последним человеком и знал учредителя. Мне тоже показалось, что просто сменили вывеску, так как после того кидалова, что было — со старой вывеской не сможешь нормально работать. После собеседования даже не стал звонить, так как желания работать в таких же условиях никакого нет. И Вам не советую проходить те муки ада, что в свое время выпали на мою голову.
Плюсы
нет таковых, парковка разве что
Минусы
Вот скоты! Уехали тихо и красиво на Ленинградку, а на трешке решили собрать бабло и всех кинуть! Долой аферистов. Со мной этот номер не пройдетю
Плюсы
Удобная парковка
Минусы
Вот те раз! Работал раньше в Семерке на ТТК, а сейчас приехал в Макслевел трудоустроиться. А получается, что та же Семерка там и сидит, но под чужим именем. На парковке те же белые Мерсы учредителей, на входе та же самая охрана встречает, ну а манагеры — весь старый коллектив ТДома. Охереть можно, такое увидев. Ехал в новую компанию, а попал в свою же старую! Ну и дела там творятся!
Плюсы
можно заработать хороших денег за реальный результат и быстро взобраться по карьерной лестнице даже новичку, инициатива приветствуется
Минусы
придется пахать как белка в колесе, соц. пакет
Плюсы
Не выявлено.
Минусы
По словам ‘будующего’ руководителя контент-менеджеров сменилось на год 6 человек, есть о чем задуматься, внятных объяснений о причинах такой тякучки дано не было. Рабочий день предполагалось будет 9 часов, видимо про 40 часовой рабочий день никто не слышал. Сразу было сказано что зарплата на 90% ‘в конверте’.
Плюсы
нет дресс кода, нет карточек о присутствии, нет лимита на интернет.
Минусы
Руководители общаются на жаргоне. Начальство общается с тобой как с говном.
на беременных смотрят на на врага народа. Грубят.
зп белая минимальная. нет карьерного роста. зп неизменная.
Коллектив хороший, дружный, но начальство всегда старается создать конфликт. Сплетни.