клевер

комментариев 5

• 

  Ответить

  Аноним

  30.10.2013 в 14:01

  Плюсы

  Нет такой больше компашки!!!
  Есть теперь Реванта, со всеми вытекающими….(вонючими)….

  Минусы

  -))))

• 

  Ответить

  Доброжелатель

  27.08.2012 в 21:55

  Плюсы

  можно лить воду…. для значимости….

  Минусы

  Для всех соискателей!!! Компания продана за долги поставщикам осликом И.А., который предлагал купить завод и ‘торговый дом’ на специализированных выставках осенью!!!
  Управляют компанией совершенно далекие люди, не понимающие в ингредиентах и масложировой отрасли. Зарплата выплачивается из кармана и сумма- по настроению ‘руководителя’, естественно в конверте.
  У клиентов компании- полный негатив, сокращен ассортимент, задраны цены ( у конкурентов ниже), хромает качество продукции…
  Лучшие сотрудники уволились вовремя (повезло найти достойную работу) остались только те кому некуда идти и те кто ищет достойную работу и заработок.

• 

  Ответить

  Планктон Офисный

  22.08.2011 в 12:33

  Плюсы

  Зарплата ‘белая’ и вовремя.
  В основном, за редким исключением (см. ниже), все в соответствии с ТК (отпуск, командировки и т.п.).
  В принципе, как и в любой крупной и стабильной организации (входит в ГК Ростсельмаш), есть возможности для развития, но, естественно, для тех у кого есть способности, а у Вас то они точно есть 😉

  Минусы

  Обязательная ежедневная переработка 1 час (так называемая ‘лояльность’).
  Плохо отлаженные бизнес-процессы, что затрудняет коммуникации между подразделениями, что, в свою очередь, не позволяет обеспечить выполнение решений принятых в директорских кабинетах.
  Пропусконой режим — для выхода с предприятия в рабочее время необходимо оформлять увольнительную.
  Переполненная парковка, на которой нет возможности нормально припарковаться.

• 

  Ответить

  Аноним

  05.05.2011 в 11:05

  Плюсы

  Хороший офис , более-менее нормальное отношение к работающим.

  Минусы

  Не платят зарплату время в срок — задержки до 2 месяцев.Постоянные проблемы с качеством продукции — перед клиентами неудобно.
  Собираюсь уходить , как только появится что-нибудь стоящее.
  Из начальства только один неадекватный — С.И.А.

• 

  Ответить

  Аноним

  14.08.2010 в 18:14

  Плюсы

  Запртата и аванс ‘100% белые’ и вовремя.
  Столовая и душевая есть.
  Цеха отапливаются, хотя и недостаточно.

  Минусы

  1) Корпаративного соцпакета нет. В столовой всё по рыночным ценам, из одноразовой посуды ….
  2) Душевые давно требуют кап. ремонта.
  3) Работа в выходные … в качестве таковой не оформляется и оплачивается как в обычные дни, т.е. по тем же сдельным расценкам и т.п.
  4) Заработок на сдельщине ограничен не только личным физическим ресурсом, но и планом, поставкой комплектующих, конкурирующими сдельщиками. ‘Простои по вине работодателя’ в качестве таковых не оформляются и неоплачиваются.
  5) Расценки снижают на фоне общего удорожания.
  6) В объявлениях о вакансиях предполагаемые заработки грубо завышают.