Местоположение: Россия, г. Ярославль, Осташинская 2
Сайт: www.stroymaster.su
Контакты
Контакты не указаны
к-раута
Местоположение: Россия, г. Ярославль, Осташинская 2
Сайт: www.stroymaster.su
Контакты не указаны
Отзывы о компании к-раута
комментариев 27
Плюсы
Не указаны
Минусы
меня директор склонял к сожительству.Старый урод а туда же.Работать там невозможно и-за постоянных придирок этого самодуда
Плюсы
Их нет!!!
Минусы
Доброго дня! Я напишу отзыв об этой ужасной компании К-раута. Кто хочет себе попортить несколько годков в жизни то я не советую туда идти работать. В К-рауте мытищи в лице директора магазина Воронкова И.В происходит полный хаус. Команду которую он себе набрал не соответствуют своим обязанностям. На складе полный бардак, никто там не за че не отвечают, сотрудники либо пьют либо наркоманят!!! Клиентский отдел не работает как положено всю работу сваливают на отделы , в отделах и так не кому работать так как все бегут от туда по -дальше. Жалобы и претензии очень много. А если туда направить трудовую инспекцию, будет полный пипец!!!! Покупателей там называют стадо баранов!!!! Прошу принять во внимания данный отзыв.
Плюсы
В принципе всё хорошо,зарплата,стабильность,возможность быстрого карьерного роста.
Минусы
Самое огромный минус, это директор ЛШ!!! Вчера раздали открытки для поздравлений,и в приказном порядке заставили всех заполнить,зачем это нужно,совершенно не понятно! Вы хотели поздравлений? ПОЗДРАВЛЕНИЕ УВАЖАЕМОМУ ДИРЕКТОРУ ОТ ЕГО ‘ЛЮБИМОГО’ КОЛЛЕКТИВА! ЖЕЛАЕМ В НОВЫЙ ГОД НАПИТЬСЯ, В КАНАЛИЗАЦИЮ СВАЛИТЬСЯ, СВОЕЮ ЗЛОСТЬЮ ЗАХЛЕБНУТЬСЯ, И НА РАБОТУ НЕ ВЕРНУТЬСЯ,И ЧТОБ ЛЮБОВНИЦА СБЕЖАЛА С КРОВАТИ ИЗ-ПОД ОДЕЯЛА И ЧТОБЫ КРУГЛЫЙ НОВЫЙ ГОД ХАЛТУРКА НЕ ДАЛА ДОХОД! ЧТОБ РУКОВОДСТВУ СТАЛО ЯСНО, ЧТО МАГАЗИН ДОВЕРИЛИ НАПРАСНО! СКВАЛЫГЕ, ХАМУ, И ПРОЙДОХИ, И ВМЕСТО ПРИБЫЛИ ЛИШЬ ВЗДОХИ, ОЧКОВТЕРАТЕЛЬСТВО, ЗАЗНАЙСТВО, ДОВЕРИЛИ КОЗЛУ ХОЗЯЙСТВО!!!!!
Плюсы
с чего бы им быть?
Минусы
‘Вчера’ пригласили на собеседование, ‘сегодня’ по факту прихода выяснилось, что вакансия закрыта — никто так и не перезвонил, чтобы предупредить. Только время и деньги потрачены на поездку.
Плюсы
Отличная компания, хорошая зарплата,полностью белая,без задержек, замечательный коллектив, возможность быстрого карьерного роста. Мне бы очень не хотелось бы уходить из компании,но как всегда есть маленькое, ну очень весомое НО!!!
Минусы
Был отличный магазин ЛШ, люди работающие в нём были как одна большая семья,если кто то не приживался в коллективе и увальнался,так это те,которые не хотели работать,а хотели просто получать деньги за счёт других, но хорошие времена ушли вместе с директором Воронковым Ильёй, он не только знал всех работников в лицо и по именам,он знал кто чем дышит,всегда старался прислушаться к людям, для него всегда все были ровны,он никогда не делал различие между руководящем составом и продовцом! Но к сожалению пришёл другой директор, и магазин начал хереть,превращаясь в помойку, человек по своей сущности хамской натуры,который может только унижать людей, и из подтишка делать гадости, человек который далеко не продажник,совершенно не понятно кто его взял на эту должность, весь магазин давно поставил ему диагноз,шизофрения! Обидно,что кто то разрушает то,что ты выстраивал своими руками, скоро в магазине остануться работать одно быдло,какой пастух,такое и стадо! Но я не верю, что таких деректоров,как на Мытищах, и ВШ, найти не возможно! Вы поймите, что пока у руля магазина,и в закупках сидят идиоты,нет смысла открывать новые магазины,только позориться перед покупателями, вы поймите,что дурная слава всегда идет в переди!
Плюсы
Большое видится на расстоянии. Таких хороших компаний как ЗАО ‘Строймастер’, еще поискать. До сих пор (с момента увольнения прошло уже 9 месяцев) сожалею о своем опрометчивом решении уйти. Ребята, дорожите своей работой. У вас — белая зарплата, премии, все социальные гарантии, возможность карьерного роста, адекватное руководство, хороший коллектив. Все зависит от вас.
Минусы
Нет
Плюсы
нету.
Минусы
ситуация какая — с начала вам обещают 30 000 рублей !!!!!! мифические космические суммы на деле гроши …….по слухам компанию к раута разваливает её новый генеральный директор . работают там в перемешку таджики и русские. коллектив на любителя. особенно в отделе красок. если вы устраиваетесь на вакансию продавец консультант по краскам или в плитку готовьтесь вы будете грущщиком мерчендаизером и еще продавцом. если будете по маршрутам палетов тоже за 15 000 рублей.промоутеры которые рядом с вами будут гулять командовать и говорить что вы все делаете не так.сами будут изображать наивных дур и отлынивать от работы(кто то работает а кто то дуриком прикидывается) .нервная тяжелая работа это того не стоит поверьте. система штрафов с воздуха . могут 2 рабочих дня анулировать .магазин охраняет таджикская быдловатая охрана. персооналу все пофигу . компания разваливается. кидалово . !!!!!!!!!!!!!! НАДЕЮСЬ НАРОДУ ПОМОЖЕТ ЭТОТ ОТЗЫВ СФОРМИРОВАТЬ ИСТИННОЕ ВИДЕНИЕ СУТИ ВЕЩЕИ ПРОИСХОДЯЩИЕ ТАМ. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ .БЛАГОДАРНОСТЬ СОЗДАТЕЛЯМ САИТА ЗА ТО ЧТО ЛЮДЕЙ МОЖНО ПРЕДУПРЕЖДАТЬ ОТ ТАКИХ ЗАСАД !
Плюсы
Их нет
Минусы
Обходите стороной уважаемые кто хочет по работать в этой компании !!! Там людей не уважают держит за рабов, берут на оклад а сами платят по часам полный обман!!!! Руководство — это без мозглые не чего не понимающие в продажах, их там всех поставили доя галочки чтоб были. Никаких обучений не проводят выпускают сразу в зал мол учись сама (сам) а потом ходят и совсех собирают объяснительные мол еще раз накосишь и уволим??? Как так вы сперва научите элементарным стандартам магазина ??? В других компаниях как Леруа , Оби — там обучение и сервис обслуживание стоят на первом месте !!!!!! В позорите свое имя и концерн кеско . В частности я писала про магазин мытищи и отдел тдд. Руководитель там не о чем , от нее бегут ………
Плюсы
Ни каких.
Минусы
Да компания гнилая, планировал туда устоится, однако судьба решилась по другому. Купил у них смеситель для ванны. Опять же по совету продавца, но в результате он не подошел. Так получилось, что ванну везли долго и узнать подойдет смеситель не было возможности. Был просрочен срок в две недели, и на просьбу поменять ЗАПЕЧАТАННЫЙ смеситель я получил отказ, о замене товара. Да это происходило в такой форме – в виде смеха специалиста по возврату товара, даже охранник был подозван для утверждения отказа. Хотя я делаю ремонт уже несколько лет и приходилось сталкиваться с другими магазинами, например «Чипак», « Сторойдворик», которые идут на уступки. Теперь я точно знаю, что больше к вам не поеду и друзьям буду отсоветовать. Обещаю о вашем магазине оставлять соответствующие отзывы.
Бывший клиент.
Плюсы
Белая зарплата, платят вовремя, соц.пакет, частичная компенсация питания.
Минусы
Жуткая компания. Пашешь, как негр за себя и за того парня, а на тебя наваливают всё больше и больше. Причем, начальство орет, требуют невозможного, лишают премий. Переработку оплачивают далеко не всегда.
Постоянная текучка кадров, вечные вакансии. Устраивались на одних условиях, но руководство ввело другие — и народ ‘потёк’.
Клиенты бродят по магазину и ищут продавцов. Если увидят кого-то с бейджиком, бросаются к нему за помощью, а тот отмахивается ‘Я не из этого отдела’ и смывается, т.к. не видит смысла тратить время на помощь — сам загружен по макушку.
Никому не советую там работать, а сам даже как клиент туда больше ни ногой — цены высокие, обслуживание никакое, с доставкой вечные проблемы (то невовремя, то брак привезут или вообще не то).
Плюсы
Своевременная выплата З/П
Минусы
Почти год работаем без премий, персонала очень мало, в скором времени магазин прекращает своё существование. Хамское отношение руководства к сотрудникам. Перспектив карьерного роста — НИКАКИХ!!! В связи с ликвидацией магазина, руководство видимо опять наступить на старые грабли, т.к. многие увольняться или переводиться на другие площадки не хотят (сократили бы по обоюдной договорённости $$$$$$$) .
Плюсы
Нет
Минусы
Проработал в компании один месяц.Скотское отношение к новым сотрудникам со стороны старшых по отделам.
Плешкова Татьяна, Дмитрий Иванов.
Безответственность,холатное отношение к товару который продают в К-РАУТЕ.
Была у меня ситуация, когда хотели купить товар на хорошую сумму, Просил помочь старшего по отделу ‘отдел электроинструмент’,Мне ответили: Пошли их нах…, вот и вся продажа.Причём з\п начисляется в отделах по итогам выполнения плана за месяц, не от личных прожаж.
З\п 14-16 тыс. рублей ))) А пахать надо как будто все 40000 и более.
Совдеп под брендом К-РАУТА.
Будучи покупателем сегодня,опять сталкиваюсь с халатностью,хамством. Ничего не изменилось.
На Петергофском и на Таллинском, текучка.
Не советую вам вообще иметь дело К-РАУТОЙ.
Здесь не заработаешь.
Плюсы
единственное — своевременная выплата, хоть и мизерной заработной платы,но выплачивается всрок
Минусы
Конкретно хочу сказать о работе кассиров в компании, должность кассира требует повышенной внимательности, точности и материальной ответственности, но оплачивается в два раза ниже чем у продавца-консультанта, ребят не в обиду вам, но ведь половина товаров не бьётся, и это делаем мы!!!!!! я лично про себя!!! в очень крайнем случае звоню в отдел, всё решаю на месте и ищу товар. Мне очень жаль. но такое впечатление, что всем всё равно… В итоге, негатив со стороны покупателей, неуважительное отношение со стороны руководства, старших кассиров конкретно. Не помощи от них, ни дела, только высокомерие и надменность. Предлагаю, чтоб старшие кассиры сидели на кассе в пике продаж, а не собирали ‘возвраты’ сверкая нарощенным маникюром. И ещё, уважаемые фины, если делаете бизнес в России, не надо засирать, нашу экологию, коли продаете ваши фирменные пакеты, то сделайте их биоразлагаемыми, как у себя дома!!! Требуем нормальный график работы — сменный а не 5-2!!! в гипермаркете на потоковой кассе сделать 5-2 это надо быть садистами!!!!!
Плюсы
Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив. Хочу отметить директора магазина, как грамотного руководителя, и человека всегда готового на диалог с подчиненными.
Минусы
О минусах, не хватка персонала и самый главный минус, на мой взгляд, кроется в том, что топ менеджеры заседающие в центральном офисе работают не на результат, а создают видимость работы, пытаясь тем самым выслужиться. Их не волнует реальная жизнь магазинов и насущные проблемы, а персонал работающий на торговых площадках, видимо для них вообще пустое место. Наглядный пример эта самая реструктуризация отделов и сокращение персонала. Проработал в К-Раута чуть меньше года, работой был доволен, выполнял поставленные задачи качественно и покидал рабочее место с сожалением. С началом ‘великой’ реструктуризации и консолидации отделов, все изменилось в худшую сторону и непонятно к чему все это приведет. Да и сокращение персонала и такая экономия, лучшим образом не скажется на сервисе и качестве обслуживания покупателей. Интересно как построена работа в Финляндии и в курсе ли они, там у себя, обо всем происходящем у нас. Искренне желаю удачи всем кто трудится в К-Раута и надеюсь найдутся умные люди в высшем руководстве которые выведут магазины на нужный уровень, причем как для покупателей, так и для сотрудников.
Плюсы
Нет вообще.
Минусы
Гипермаркет К-Раута превращается в самый натуральный БЫДЛОРЫНОК. Сократили персонал на 60% оставив самых стойких. Набрали ТУПЫХ промоутеров, все промоутеры из средней Азии, которым ПОХЕР абсолютно на покупателей, одина продавец на два подотдела мечется, как пчела. Продолжайте в том же духе упоротые лисы. РУководство забывает о самом главном это Сервис. Покупатель вернется, только в качественный сервис, не к промоутерам, а продавцам и менеджерам отделов. Одумайтесь пока не поздно займетесь качественным сервисом.
Плюсы
Положительных эмоций нет
Минусы
Даже не знаю с чего начать, наверно нужно с головы, которая изначально была гнилая. Отношение к сотрудникам как к низшему звену эволюции. Такое ощущение, что директор это либо племянник, либо ещё какой близкий родственник вышестоящего руководства, и чтоб этот оболтус не болтался под ногами решили поставить его директором одного из магазина, а он в свою очередь собрал вокруг себя под стать себе, только более с низким IQ. Никого из них не волнует, как люди будут работать, у половины персонала нет доступа к компьютерам, но в тоже время они должны составлять отчеты и знать остатки. Выживают только те кто хорошо лижут задницу руководству, поэтому на должностях сидят люди у которых даже должного образования нет. А те кто отказывается работать по таким правилам задавливают, подставляют, и всеми правдами и не правдами увольняют. Реорганизация — это бред, какой-то сумасшедшей тетки, которую поставили на должность руководителя бизнес процессами и вот она пытается оправдать свою зарплату выдвигая вот такие безумные идеи. Продавцов и правда днем с огнем не сыщешь, а теперь и подавно не найдешь. Смысл этой реорганизации в том, что 6-8 человек должны заниматься всем, кто видел должностную инструкцию меня поймут, начиная от поклона в ножки клиенту у входа до поцелуя в попу на прощание, а самое интересное то, что эти 6-8 человек не знаю программу и никто не собирается их обучать, со словами учитесь друг у друга, как??? теперь представьте состояние клиента, который два часа бегал искал по магазину хоть какого-нибудь продавца, а потом ещё два часа провести в отделе в котором никто ничего не умеет и не знает. Но, по мнению руководства, это проблемы сотрудника этого отдела. В общем, те у кого нет ничего ценного в жизни и те кто себя не уважает на столько, что готов быть преданной собачкой руководству WELCOME)))))
Плюсы
положительные стороны, пропали вместе со сменой руководства
Минусы
сокращают всех подряд, переводят на другие площадки, кто не согласен, просят писать заявление по собственному желанию, если не увольняешься, лишают всех премий
Плюсы
Большие раздевалки, в каждой по несколько душевых кабинок. Везде чистенько, в туалетах жить можно. Приличная столовая. Питание конечно сомнительное но за то 60% оплачивает работодатель.
Минусы
Ну во первых устроиться в компанию работать два года назад было сложно. А на руководящие должности невозможно и по сей день. Все теплые места заняты родственниками или друзьями директора. Ну либо те кто помогают ему строиться. Система мотивации для продавцов не работает. Раньше было как потопаешь ножкой так и поработаешь ложкой, а сейчас — Хочешь сей а хочешь куй, все равно получишь … (оклад). По этому от продавцов ждать там больно нечего. Хотя на момент моего трудоустройства в магазине продавцы были очень не плохие. Хоть и работали в пол силы. Им бы ввести личные продажи и тогда бы на покупателей набрасывались.
Так как вся верхушка сои да наши то и тащить из магазина товар, (который по регламенту подходить под бракованный , но все еще пригодный) очень просто. Уж не знаю к кому именно все оседало, но пригодный брак вывозят. Говорят конечно что в детские дома отдают, но многие сомневаются.
Сейчас прошла реорганизация магазина. Продавцы теперь не будут выдавать товар а этим будет заниматься специальный отдел.На мой взгляд задумка не плохая. Но думаю что с таким мизерным количеством персонала,это выльется только боком покупателям. Скорость обслуживания и так вызывала негодование а теперь наверно будет еще дольше. Раньше нашел продавца Ураа. А теперь нужно найти продавца а потом после выписки еще и найти сотрудника отдела адресного хранения который этот товар тебе выдаст. А их в смену работает три человека а вечером и того меньше.
Плюсы
Стабильная зарплата , соц пакет , ДМС ,Фитнес .
Минусы
В компании произошла смена структуры магазина (сокращение), работников вместо того чтобы уволить по сокращению задавили и расторгнули договор по соглашению , кто больше знал свои права и имел крепкую психику получили 2 оклада , а не которые только по одному . Так что пока работаешь все ок , если ты не нужен просто рапстопчут и законы ТК им не почем
Плюсы
стабильность, вовремя выплачивают зп
Минусы
ужасный коллектив, ужасный офис, однообразная скучная работа
Плюсы
нет положительного ничего
Минусы
компания гавно, асобено руководство, все чмошники первые не здороваются, отворачивают морду в сторону, а требований пипец как за зарплату в 100000 рублей, проработал месяц но уже начал искать новую, прида-сы и только, учат отному а приходиться делать работу мерча (выкладка товара), клиентов нет все дорого, не обоснованно, тоже самое гавно в леруа стоит дешевле, в общем не связывайтесь уроды.
Плюсы
Большой объем (ранее) оплачиваемой сдельно работы
Минусы
Кидалово.
Муж работал на доставке приобретенного товара покупателям. Не заплатили за конец июня-начало июля. Похоже, что и не заплатят уже. Не ожидали такого кидалова — до этого вроде все стабильно было. Итог месяца работы — 0руб. з/пл, минус расходы на солярку (машину заправляли за свой счет, а при имевшемся объеме работы расходы колоссальные),минус амортизация и текущий ремонт нашей машины.
Плюсы
далеко находится от дома но з/п для менеджера нормальная
Минусы
Привет всем !!! Пришёл как то на собеседование на руководящую должность ; оказалось что так просто сюда не попасть во первых только по знакомству это 100% во вторых какой бы опыт у тебя не был тебе всё равно скажут нет, про зарплату молчу…Да и ещё дорогие руководители данной организации обращаюсь к вам, работу консультантом я вам сам могу предложить
Плюсы
нет
Минусы
увольняют за отказ от прохождения металлоискателем
Плюсы
зарплата платилась исправно и довольно хорошая, но как я потом поняла это зависело от заведующего отделом, как только сменился заведующий з/п сразу упала, видимо ему казалось что продавцы слишком много получают, развиться в этой компании можно: продавец 1 категории, затем 2, потом 3, потом если освободится место тебя поставят заместителем заведующего отделом или заведующем отделом, ну а потом если повезет администратором…и если уж совсем повезет заместителем директором магазина…но надо ли это? в моем отделе мальчик которого наконец то повысили до заместителя заведующего потом отказался и вернулся в продавцы, каждодневное ебание мозгов и штрафы за каждую ерунду не стоят этой зп..
Минусы
администраторы… не дай Бог ты стоишь за информационной стойкой своего отдела, ты должен быть в зале, не важно если там работа или нет, и то, что покупатели с вопросами приходят именно на информационную стойку, на которой никогда никого нет, их тоже мало интересует. таким образом получается ты стоишь на ногах 12 часов, сидишь только в обед 30 мин, вечером на чае 30 мин, особо придирчивые администраторы могут найти тебя в зале где ты разбираешь палеты с товаром, привести к полкам, где покупатели навели бардак и заставить там наводить порядок. теперь расскажу о том что в этой фирме вам придется сдавать экзамен для того чтобы стать продавцом 1 категории, пока не сдадите будете стажером, экзамен заключается в том, что вы должны знать год основания строймастера и дальнейшую историю развития, знать ФИО руководителя, директоров всех магазинов, бухгалтеров, менеджеров по закупкам, да в общем то наверное всех в головном офисе, знать адреса всех магазинов, основные фирмы производители по каждому товару и много чего еще, что не пригодится вам для работы..теперь отдельно выскажусь о менеджерам МТС, это тетя которая заказывает в ваш отдел товары и ей все равно что этого товара на полках вагон и маленькая тележка и в запасниках его уже там столько же, ей главное свою зп получить — чем больше она закажет тем больше будет ее зп, а вот то что просишь заказать не заказывает, а разъяренные люди звонят и поливают вас матом потому что они две недели свою ванну ждут…возвраты…эта тетя может придти дать бумажку с невротебенным списком товаров, которые тебе нужно собрать буквально за 10 минут, потому что водитель уже стоит и ждет, а заранее нельзя блядь предупредить! ну и еще напоследок, когда я уволилась в зп явно чего то не хватало то ли премии, то ли компенсации за неотгуляный отпуск, листка своего я не видела, потому как в магазин из головного офиса ехать не хотелось..в общем работать можно даже не смотря на 12-часовое стояние на ногах, главное иметь при себе нервы железные, у меня таких нет, я приходила домой злая и нервная, расстроенная, вымотанная морально!!! ушла на гораздо менее оплачиваемую, зато спокойную работу..