Телефон: 8(495)258 99 99
Местоположение: Россия, г. Москва, Ярославское шоссе
Сайт: www.uservice.ru
E-mail: группа компаний ‘У Сервис+’
Контакты
Контакты не указаны
группа компаний ‘У Сервис+’
Телефон: 8(495)258 99 99
Местоположение: Россия, г. Москва, Ярославское шоссе
Сайт: www.uservice.ru
E-mail: группа компаний ‘У Сервис+’
Контакты не указаны
Отзывы о компании группа компаний ‘У Сервис+’
комментариев 15
Плюсы
нет ничего положительного!
Минусы
начальство говно(шарлатаны,жиды и зазвездившиеся личности),стабильности нет,платить не хотят,выполняешь обязанности за всех,работаешь только на штрафы и не важно виноват ты или нет,если взял больничный,то за это ты пишешь объяснительную и не получаешь ни премию ни пол зарплаты,поднимаешь вопрос про поднятие зарплаты,а тебе отвечают радуйся что не урезали,когда увольнялся то это был ужас,увольняли задним числом,причём штрафанули,и не хотели ничего подписывать,приехав на 5-й раз в контору,продержали 3 часа,для того что бы произвести удержание моей зарплаты и повесить штраф!машины выдаются со вмятинами,царапинами,сколами,все отполированные и множество других дефектов авто,а на счёт страховки и гарантии лучше вообще никогда не иметь с ними дел!никогда не покупайте здесь автомобиль и не приходите работать!всем удачи!
Плюсы
Не нашел. Говорю о отделе страхования и кредитования.
Минусы
Проработал 2 года в данной конторе. Таких корыстных людишек (не всех) я за всю свою жизнь не встречал. складывается впечатление что ты находишься на проекте ‘дом-2’ где люди занимаются чем угодно, но только не своими обязанностями. Любая чья-то неудача превращается в новость дня, и темой для обсуждения, от которой эти псевдо руководители и их жополизы получают удовольствие. Мотивация это просто ‘песня’. Она построена таким образом что тебе просто приходится обманом ‘впаривать’ совершенно ненужные услуги, о которых клиент даже не в курсе, чтобы выполнить план. Иначе штраф. Тобой руководят люди, которые не знают элементарных вещей, не то чтобы руководить, а элементарно общаться на русском языке не умеют. Когда слышишь, или читаешь информацию от ‘руководителей’ ощущение что ты находишься в колхозе. В общем У Сервис+ состоит из одних руководителей, которые лижут друг другу, для поддержания своего статуса. Тому, кто ждет объективной оценки своих профессиональных качеств, желания и умения работать — в У Сервис + Вам делать нечего там этого не ценят!
Плюсы
их не наблюдаю
Минусы
Шарашкина контора, з/п копеечная, руководство не адекватное, особенно это касается сервиса, относятся как к собакам которые должны там работать без обеда и без отдыха!!!!! бардак полный, обещают одно, а получаешь совсем другое. Совет туда ни ногой!!!!!
Плюсы
нет
Минусы
— уловия: нет отопления, помещение грязное, не хватает туалетов, в столовой отравилась на третий день работы.
— коллектив: никакого уважения к друг другу, руководство оскорбляет сотрудников, никто ни с кем не общается и не здоровается, все приходят на работу как рабы с опущенными головами. При увольнении спросили только: ‘че начальнице не понравилась?’ На ответ: ‘сама решила’, все очень удивились. Видимо там принято уходить по другому.
— зп вовремя. при увольнении запросила справки, бухгалтерия ответила, что у них нет времени и попросила позвонить напомнить им об этом недели через 2…я предложила приклеить стикер на монитор, например… Просила закрыть зарплатную карту, сказали конечно всё сделают. В итоге карта действует.
Сбежала я оттуда быстро. Текучка там страшная, особенно в бухгалтерии. Теперь, прежде чем принять приглашение на работу, я обязательно читаю отзывы.
Плюсы
Хороший коллектив, новое здание ДЦ в лесу, крупный дилер, много клиентов, есть возможность зарабатывать. З\п белая, оформление по ТК., близко к дому.
Минусы
Ну поехали… Так как я еще работаю, то отзыв будет срезом ситуации на данный момент. Коллектив состоит из людей, поэтому есть и те что подставят и те что помогут. Рабочие лошадки все одинаковые: хочется заработать, чтобы семью прокормить. По бонусам и з\п — они нормальные, в рынке. А вот система штрафов — варварская. Штрафуют за все, причем руководство другого пути и не видит. Как по другому людьми управлять не знает. Как человека мотивировать на что-то не понимает. Единственный путь получить результат — запугать, оштрафовать. Управленцы нулевые. Очень много приглашенных на должность ‘ТОП’, причем они же жутко не компонентны. Пришли, посмотрели как система работает и давай в том же духе. Руководители только те, что за ‘фирму’ болеют душой. Профессионалом можешь ты не быть, но быть лояльным ты обязан. Обучения внутри компании нет никакого, поэтому если ты пришел с опытом, то не жди, что здесь ты вырастишь как профессионал. Структура внутри салона так же нулевая, кто за что отвечает не понятно. Поэтому иногда, чтобы прояснить ситуацию пол-компании обзвонишь, а тебя, как в дурном сне, будут посылать от одного сотрудника к другому.
Ну и про руководителя холдинга: знатный кобель, самовлюбленный и глупый. Не зря же говорят, что рыба с головы гниет. Его полное отсутствие интересов к происходящему , а только любовь к внешнему лоску и вниманию полностью воплотилось внутри компании: не важно что и как, главное что я за фирму душой болею.
Плюсы
Нет, только люди нормальные.
Минусы
Полный аллес капут. Управленцев нет, одни лизоблюды. Рабочий люд забит так, что напоминают картину «Бурлаки на Волге», административный персонал — профессионалов нет и куда им развиваться? Жалею время потраченное на эту лох-компанию.
Плюсы
Зп вовремя.
Минусы
Постоянные выдуманные штрафы,подставы, особенно заметно это в конце месяца, обман по зп, хоть и платят вовремя. Вынуждают принимать черный нал, это было в допах, и часть отдавать старшему — Серегину р. Перспектив нет, родственно- дружеская система руководства. Нет четкой организации работы. Столовая домашняя но от нее все постоянно мучались изжогой и т.д…
Плюсы
Столовая.
Минусы
Большую зарплату(которая фигурирует в рекламе)получает один ‘старый’ механик.ему и работу соответственно подгоняют.Мастер обычно с таким в сговоре.В рабочей зоне нет даже кулера с водой-только техническая из крана(солёная говорят).Инструмент громкой фирмы,но заезженный до предела и не комплект(пользуюсь своим)Форму дают после второго месяца.Постоянно выдуманные штрафы.Тётя с башиловки вообще самодур не понимаю как вообще она попала на фирму.Даже если клиент в корне не прав и его ‘отошлют’-зарплату срежут обязательно.
Плюсы
Официальная зарплата 🙂 выплаты вовремя да и все!!!
Минусы
ПОСТОЯННЫЙ ОБМАН по зарплате, при увольнении плохие характеристики!!! постоянные штрафы (больше авто продал меньше получил) просто маразм.
Плюсы
хороший коллектив,
оформляют быстро,
хорошая столовая ( домашняя кухня, низкие цены).
Минусы
Ужасная система мотивации, планы взяты с потолка и нечего схожего с действительностью не имеют. Руководство слепо и глухо к своим сотрудникам, отказывается принимать действительность. Оклада нет, только процент от сборов от 1% до 2% в зависимости от объёма только по каско за осаго не платят, доп. карточки по 5%. Текучка ужасная, т.к. иногда з\п плата составляет 20т.р. В тоже время ты отвечаешь за все и за всех. В коллективе унылое настроение, перспектив нет, и желания работать тоже нет.
PS Тем кто собрался идти работать в усервис хочется пожелать удачи и железных нервов, т.к. после работы вы будете чувствовать совершенно опустошённым, как морально так и материально.
Плюсы
Не знаю
Минусы
Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж.В другом отделе она еще может показаться нормальной и ЗП мож там не задерживают.Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра,когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут),если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена),причем график 2/2 менее целесообразен(рабочих дней в месяце выходит меньше),но они это знают и для них неглавное чтоб сотрудник продал больше авто ибо после этого у него ЗП будет больше,они коменсируют это как они думают кол вом сотрудников,которые за пол-года меняються по 4 раза(и еще удивляються почему это так),парковки для сотрудников нет,хотя перед салоном есть большая парковка,за это там штрафуют причем размер штрафа зависит от настроения начальства.Соц пакета нет никакого,лишь часть оплаты ДМС и то тока для областных работников,отпуск оплачиваеться тока после 3х лет работы,второй экземпляр трудового договора никому не дали,в трудовой менеджера ставят тока через пол года(об этом я узнал уже при уольнении),зарплату задерживали и на 10 дней,причем она была 12тыш,начисляют ее 3 раза в месяц непонятными долями,расчетные листы не выдавали(оказываеться их можно было заказвыть),расчет зарплаты ведеться с руководителем,причем с их начислением бонусов выходит так что продавал ты машины или неудалось ЗП один хер 12тыш(ну тока если ты не сделал план 17 машин что очень проблематично учитывая квоты этого дилера и то что в салоне аж по 10 манагеров),ЗП до 22 тыш официальная остальное в конверте.План стоит 17 машин и при этом манагеры должны еще стоять на стойке фронт лайн(а в это время не помешало бы сделать все документы на машину),принемают автовозы,перегоняют авто и паркуют их в отстойнике в которм иногда и места небыло(это касалось ток плеханова т.к там слишком часто увольнялись перегонщики),еще убирают авто которые в шуруме.Выходных бывало не было по 10 дней.т.к обучение у них считалось за выходной.Отдела подготовки новых ам нет,менеджера по заполнениб докум нет.Может быть большая часть из всего этого относится ток вязовскому и плеханова(который закрыли)про реутов незнаю.Вывод:в этой компании можно работать тока если нет опыта продаж ам иначе больше незачем.За сим этой компании и спасибо что взяли
Плюсы
* В нашем отделе — отличный коллектив, душевный и добрый, но оттого не защищающий от внутренних заказчиков директоров-дебилов, начальник.
* На работу берут почти всех — слышал, что среди автодилеров ‘усер’ (так его называют в т.ч. и сотрудники) в лучшем случае обладает славой эдакой песочницы, кузницы кадров, поэтому после такой школы многие автодилеры вполне неплохо берут выходцев оттуда на работу к себе и довольны.
Кажется всё))
Минусы
* Центральный офис на Автозаводе находится прямо на 3-м транспортном в древнем и убитом здании завода ЗИЛ. Сами кабинеты бэкофиса (бухгалетрия, юристы, маркетинг, кадры и проч.) располагаются непосредственно над сервисной автомастерской. Отсюда: на улице жуткий шум и нечем дышать из-за пыли и выхлапов, в офисе стабильно и постоянно пахнет сваркой, краской, лаком, маслами, ещё хрен знает чем и бывает тоже шумно. К этому привыкаешь в лучшем случае через 1-2 месяца, но о здоровье подумайте, оно привыкнуть к этому не может.
* Отличная столовая: очень текучие, но стабильно хамовитые и тупые (даже с калькулятором ошибаются) тётки, вонь, не качественные продукты. Случаи только со мной: 2 раза отравился, 1 раз выковыривал из зуба застрявшую там… металлическую стружку. Ну а что, на ЗИЛе же работаете, япона мать! Цены правда низкие, на 100 руб можно было объесться взрослому мужику.
* Затронули тему текучки — продолжим. Текучка дикая: для бекофиса, год — максимум для рядовых сотрудников в большинстве случаев. Так и быстрее сменяются юристы, (особенно) бухгалтеры, манагеры по рекламе, всякие помошники. А в целом кадровые перестановки постоянное явление — директора сервисов и продаж меняются ещё быстрее. Про текучку манагеров по продажам и секретарей вообще молчу — там пол года отличный результат. По устройству им предлагают подписать заявление об увольнении с открытой датой — мило, да? 😀
* Система штрафов без бонусов и премий и оплата вынужденных сверхурочных не более 1000-2000 р. за целый доп. день в праздники или выходные.
* Кумовство в высшей мере. Что тут сказать? Начальник продаж из Тулы — через пол года половина манагеров по продажам именно в этом салоне стала почему-то из Тулы. Появился в одном подразделении армянин, через год их там уже трое. Пришёл со стороны новый начальник по продажам — так он знакомый топ менеджеров, всё ок.
* Могу пару дней перечислять косяки — словом, нормальная постсовковая говнофирма пока что.
Вывод: нет опыта — можно пойти сюда, только обратно вас сюда уже не возьмут, незадолго до увольнения было придумано такое правило по фирме (ну идиоты же!).
Главная беда компании — в большинстве абсолютно не профессиональное, не компетентное быдло-начальство. А второй в фирме человек лично проверяет типографику в буклетах, оценивает гамму и в целом дизайн сайтов итд т.е. даже такие мелочи не может делегировать никому, а ведь фирма расширяется сумасшедшими темпами, за пару дней его отсутствия накопилось у него более 6000 писем по делу (уточняю: не спама или авто-уведомлений каких-нибудь) — так им же организовано управление, что без него пукнуть нельзя. При этом, резко ставшая надменной, его новоиспечённая помошница (старая пришла чрез ‘помошничество’ к успеху, т.е. к высосанной из пальца мелко-директорской должности) сообщала о таком количестве с дикой гордостью за своего патрона: дескать, вот ведь человек работает как — не чета вам, дронам! Если бы у них обоих было чуточку мозга или образования, то они бы знали, что этот случай — классический пример неграмотно организованной работы директора, котороую ему НИЧТО не мешает организовать по-другому, кроме узкого лба… Да и в целом весь директорский состав грешит плохим образованием и просто отсутсвием мозга, основная работа — обеспечение текучки, бесконечное залатывание дыр в следствие собственных ошибок из-за скорых не продуманных решений, т.е. давайте будем надеяться, что у них просто не было на это времени, т.к. его полностью занимает срочное настоящее…
За перспективы поставил 3, т.к. если вы обладаете способностями к целованию, сосанию, лизанию и продобного разных частей хозяйского тела, то очень скоро сможете сами позволять кому-нибудь ублажать тем же самого себя. Это я про резкое повышение из грязи в князи говорю — тут только так, профессиональные навыки никак не оцениваются и соответственно, т.к. не профессионалы их оценить не могут в принципе, согласитесь.
Плюсы
Работая в этой компании хоть и не долго положительных сторон пока не заметил , это конкретно в нашем отдельном салоне . Официально оформляют , но зарплата по договору повременно премиальная и составляет я так думаю у всех 11000р всё остальное премия в зависимости от занимаемой должности , полис ОМС выдают зарплату начисляют на карты сбербанка!
Минусы
Самый наверное главный минус этой компании , это самодурство руководителей типа (хозяин самодур-руководитель
, и холопы-работники) !!! Самодур по своему усмотрению и в зависимости от настроения может лишить холопа куска хлеба то есть части зарплаты и что интересно величину этого куска то же определяет хозяин самодур !!! В основном там батрачат зашуганные самодурами холопы , тех кто не соласен с диктатом вынуждают уволиться! Например холопу предлагают написать заявление по собственному желанию , но без даты таким образом якобы дают последний шанс на исправление , а потом самодур ставит дату когда ему вздумается и выкидываю бедного холопа пинком под зад!!! Обязанности холопам то же определяет самодур по своему усмотрению! Еще если холоп пришел к ‘ХОЗЯИНУ’ по знакомству то с ним до последнего будут нянчиться , даже если он ИМБИЦИЛ, а холопа со стороны могут выпнуть за то что он чихнул в палатях у ‘ХОЗЯИНА’ Вообщем вот такое мое мнение об этой компании сложилось после почти что года работы из собственного опыта , да и по рассказам корефеев ! Думайте сами прежде чем надеть хомут на шею! А я вот пытаюсь бороться с самодурством в этой компании и мне уже два раза предложили уволиться ! То есть хотели дать пинка под зад, не опускайте рук друзья боритесь за свои права, И ТОЛЬКО ТОГДА ВЫ ПЕРЕСТАНЕТЕ БЫТЬ ХОЛОПАМИ!!!
Плюсы
Монополисты на рынке Москвы по продаже и оф-дилерскому обслуживанию Subaru, поэтому на объем продаж, впрочем как и на зарплату сервисменов и топов, кризис повлиял не очень сильно.
Приятная, хотя и абсолютно бесправная служба HR. Бухгалтерия и маркетинг — респект руководителям отделов — старательные трудяги. Красивые салоны. Красивые авто. Запуганный персонал — руководить легко.
Минусы
Текучесть кадров — быстрее некуда. Могут уволить за 5-минутное опоздание или за то, что ‘не дали’ руководству (здесь моду задает сам индюк-владелец бизнеса, который просто не дает проходу тем, кто приглянулся — видел лично). Зарплату задерживают, или сокращают не сообщив. Могут оштрафовать ‘за то, что отлучался на обед более чем на 15 минут’. Причем столовая — отвратительная, травился дважды. Спецодежду выдают только за особые заслуги. Женщины вечно стоят гуськом в единственный сортир. Топы — гавнюки еще те — для прикрытия своих задниц подставляют любого.
Плюсы
Если вы доживете до момента когда вы отработаете в компании 2 года вам предоставят скидку на покупку автомобиля в компании
Минусы
Маленькая зарплата, условия труда ужасные в офисе нет окон, мало света, холодно, похоже на подвал, при этом вас оскорбляют, унижают, заставляют отсаваться в добровольно-принудительном порядке после окончания трудового дня и это не оплачивается — без приувеличений.