евракор



Местоположение: Тюмень, Россия

Сайт: euracor.ru

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании евракор

комментариев 95

  • Гость
    25.09.2013 в 07:02

    пошли вы всё на *** со своей конторой уёбки!!!!

  • Гость
    19.09.2013 в 20:25

    здраствуйте!подскажите как устроится в эту фирму? машинистам дизельной электростанции и стоит ли?

  • Vit
    16.09.2013 в 17:02

    Руслан Гайсанович !
    Ваше предложение, на этих страничках, звучало иначе. Вы призывали посетителей оставивших (или желающих оставить) свои отзывы к диалогу по существу и без амбиций. Что же вы подразумевали под словом «диалог» со своей стороны ??? Неужели ваше видение «диалог» — заключается в обучении русскому языку профессионалов, неполучивших своё вознаграждение за труд, принёсший предприятию немалые доходы ??? А также упоминая, якобы о вполне нормальном явлении (с вашей точки зрения), как ошибки руководителя — предлагаете людям принять эту точку зрения и смириться. Так сказать «сменить блёклые краски на радужные» и довольствоваться тем, что получили — дескать «теперь будете знать куда попали». В своё время господин Ульянов В.И. — называл это «детская болезнь левизны». Другой, не менее талантливый и очень известный (для просвещённых) деятель, вывел формулу — «преступление против одного человека сегодня — завтра, обернётся преступлением против всего человечества».
    Если говорить о руководителе допускающем неоднократно ошибки в управлении крупным объектом — то это навряд-ли можно назвать талантом. Такая специфика в экономике имеет совершенно противоположное определение. Причём, без упоминания более подробных факторов — повлиявших на тематику вашего ответа.
    Ваше суждение о невозможности за короткое время дать оценку полной «картины» происходящего — в корне не верны. Всё зависит от того, кто делает оценочный акт и кто экзаменует. Скорей всего, вы неполностью изучили предложенное вам для изучения досье — возможно из-за недостающего у вас времени. И заметьте — об ошибках и обвинении руководителя упоминули именно вы а не предложенный вам интервьювер. Умышленно или спонтанно вы перевели «диалог» на обвинительный лад, но ведь не в одном прочтённом вами документе — нет обвинений и укоров кого-либо и в чём-либо Так, что характеристику предприятию дали вы — но никак не я.
    В заключении могу предложить эксперимент — у нас имеются хорошие специалисты и производственные рессурсы, (одно из многих направлений нашей деятельности) в аналогичной области производства с ЗАО «ЕВРАКОР» — почему-бы не организовать, так-сказать «социалистическое соревнование». Вот и проявится полная картина еффективности в управлении производством.

  • Сабиров Руслан
    12.09.2013 в 15:15

    Уважаемый, Виталий Борисович!

    В филиале ЗАО «ЕВРАКОР» СМТ №2 «Западный» Вы проработали достаточно не долго, чуть больше одного месяца. Уверен, что как руководитель с большим опытом Вы имеете свой взгляд на ситуацию, которая складывается вокруг Вас, в том числе и на организацию работы на объекте, на который Вы были направлены в служебную командировку. Так же уверен, что Вы знаете, что любой руководитель имеет свою политику организации деятельности вверенных ему работников. То что, Ваши взгляды как руководителя различных предприятий не совпали со взглядами начальника КТП №3 не говорит о том, что политика управления на КТП №3 ведется не верно, либо не грамотно. Вы четко определяете ошибки других людей (на примере безграмотного моего написания слова НЕ РЕШАЕМЫХ, пытаясь уловить в этой ошибке какие-то скрытые смыслы), но не замечаете своих ошибок. Объясню Вам на примере написания слова ЗАДАЧА во множественном числе.

    В именительном (и сходном винительном) падеже единственного числа у имён существительных 3-го склонения после шипящих пишется буква ь: рожь, сушь, вещь, ночь. Буква ь в этом случае не обозначает мягкости, а является лишь знаком формы слова (женского рода единственного числа именительного или винительного падежа 3-го склонения). У имён существительных мужского рода 2-го склонения в тех же падежах буква ь не пишется: нож, ковш, плащ, мяч.

    Примечания. 1. В родительном падеже множественного числа после шипящих мягкий знак не пишется: Решили несколько ЗАДАЧ. Ношу сбросили с плеч.

    И я думаю, что правила написания НЕ с глаголами Вы повторите без меня, и проведете работу над своими ошибками самостоятельно, во всех смыслах.

  • Vit
    10.09.2013 в 12:33

    Руслан Гайсанович !
    Упомяну вашу фразу «Уверен, что нет не решаемых проблем.»
    Если припомнить правило из уроков «русского языка», то можно заметить, что «не решаемых» начертано раздельно. Значит в данном случае, между «не» и «решаемых» существует предполагаемая вставка, о которой незнают, умалчивают или недогадываются.
    И даже, взяв смысл фразы неизменным, у многих возникнет резонный вопрос — «а зачем решать проблемы ?»
    Полагаю, что болшинство со школьной скамьи запомнили иную формулу — «задачи можно решать а проблемы лучше несоздавать» иначе завязнешь ….. в «проблеммах» …
    Теперь, вернёмся к теме деловых отношений, касающихся производства, быта и вознаграждений за купленный труд — исключая «амбиции». Для начала, по вашей просьбе, представлюсь — мой логин соответствует табельному номеру по линии САК-3 (КТП-3). Если для вас, действительно, предметный диалог представляет хоть малый интерес — загляните в моё дело, прочтите служебку нач.потока КТП-3 и соответственно мою. Пообщайтесь со своими подчинёнными, имевшими честь общаться со мной и имеющими представление о чём может состояться или нет наш с вами диалог.
    И уж простите пожалуйста тех, кто ведёт диалог так, как умет … … хотябы, будьте снисходительны к ним за то, что они внесли свою лепту в «великие» замыслы ЕВРАКРа, недождавшись за это обещанного. Одна из многих мудростей гласит: -«Забыть мечту проще, чем того, кто её украл»…
    С Орловым Е.Г. и Медведевым Э.П., мне пообщаться не довелось, по причине их отсутствия в момент моего присутствия. Возможно наш диалог окажется более результативным для решения ваших задачь.
    С уважением. 09645

  • Гость
    09.09.2013 в 07:24

    вы конечно,новых работников примете,поэтому такое отношение ко всем:»не нравится-увольняйся!» вам в конторе хорошо сидеть,премии получать! почаще бы вас шеф наказывал командировками на север,скальный лист мотать,ато привыкли чаи гонять,да на перекуры бегать.

  • Гость
    05.09.2013 в 18:22

    А что смущает? Или ты из разряда: телепат, переложу ответственность о принятии решения на других?! Тогда не ходи, с таким подходом тебе нечего делать в этой конторе. Неопределенных людей в евракоре не держут и не любят.

  • Гость
    04.09.2013 в 18:26

    зовут на работу электриком, незнаю что делать?

  • Сабиров Руслан
    29.08.2013 в 09:28

    Еще раз предлагаю исключить все эмоции, готов отреагировать на любое конструктивное замечание в адрес работы Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» СМТ №2 «Западный» либо персонала любого уровня. Мои контакты указаны ниже.

    Руководители всех уровней Филиала оставляя тут записи подписывайтесь.

  • Гость
    28.08.2013 в 05:31

    Ребята кому не нравится идите и пишите заявление на увольнение, примим новых, адекватных, трудолюбивых и честных сотрудников. Не сбивайте с толку нормальных людей!!!!!

  • Сабиров Руслан
    12.08.2013 в 11:03

    Добрый день. Эмоции эмоциями, но мат нужно исключить, не по-деловому это.

    Мастер ПРР КТП №2 Новиков Андрей Анатольевич, в филиале ЗАО «ЕВРАКОР» СМТ №2 «Западный» работает с 17.01.2013г. За время работы зарекомендовал себя с положительной стороны, к дисциплинарной ответственности не привлекался. От него какая либо информация в службу безопасности о распитии работниками филиала спиртных напитков на объектах строительства не поступала.

    Касательно командировочных и расходов на проезд.

    Тарифы на железнодорожный, авто транспорт меняются в зависимости от сезона, бухгалтерия филиала денежные средства выдаются либо по факту, при предъявлении билета, либо по тем тарифам, которые имеются в бухгалтерии. Тарифы на проезд в бухгалтерии регулярно обновляются. С целью оптимизации расходов филиала, действительно командировочные средства выдаются 2 раза в месяц. С учетом банковских переводов, денежные средства на объект строительства поступают с незначительной задержкой с 2-4 дня, но это назвать критичным сложно, так как питание на объектах строительства организованно таким образом, что если есть задержка командировочных средств работников кормят под запись. В заключении хотел бы добавить, что при сдаче авансового отчета, работнику возвращаются все денежные средства, которые он не дополучил.

  • Гость
    08.08.2013 в 16:19

    да,в конторе дают кормовые,но не все а часть,за полмесяца+на жд билет и автобус до объекта,но билеты стоят дороже,приходится добавлять с кормовых.командировочные задерживают,потому не хватает,так что не пизди тут.

  • Гость
    08.08.2013 в 14:57

    АНДРЕЙ НОВИКОВ МАСТЕР КТП 2 ЕБАНЫЙ МАМОНТ СУКА СДАЕТ МУЖИКОВ ХУЙЛО БУХАРИК ЗАНИМАЕТЬСЯ КУНИЛИНГУСОМ НАЧАЛЬСТВА СБРИТЬ УСЫ И ОБАСАТЬ СРАННОГО НАЧАЛЬНИКА ЖКХ И ПНУТЬ НАХУЙ С ЕВРАКОРА !!!!!

  • Ден
    04.08.2013 в 16:24

    Тут была кака

  • Сабиров Руслан
    01.08.2013 в 09:07

    Добавлю еще, что по всей полученной информации будет проведена служебная проверка с публикацией результатов на данном интернет ресурсе.

  • Сабиров Руслан
    25.07.2013 в 15:56

    Доброго времени суток все, не важно, с какими отзывами Вы тут оставляете информацию о компании ЕВРАКОР.
    Предполагаю, что у людей, которые высказываются тут, просто «накипело». Уверен, что нет не решаемых проблем.
    Я являюсь начальником службы безопасности Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» СМТ №2 «Западный»
    Мое имя Сабиров Руслан Гайсанович, место дислокации, офис в г. Тюмени.
    адрес электронной почты: [email protected]
    Рабочий телефон: 8 3452 79-29-03, добавочный 34-69
    Готов принять любую информацию о нарушении трудовой дисциплине на объектах строительтва как со стороны работников ЕВРАКОР, так и со стороны руководителей, нарушения деловой этики со стороны руководителей по отношению к работникам, нарушению условий проживания на объектах строительва, ущемления прав работников, о известных Вам фактах причинения экономического ущерба ГК ЕВРАКОР.

  • Гость
    12.07.2013 в 17:48

    НЕ КОНТОРА А УЖАС КАКОЙ ТО!! ОТПРАВЛЯЮТ РАБОЧИХ ЗАГРАНИЦУ А УСЛОВИЯ КОШМАРНЫЕ !!! ВОДЫ ТЕПЛОЙ НЕТ, ДУШ ГРЯЗНЫЙ, КОРМЯ ПО СТРАШНОМУ, РАБОТАЕШЬ ПО ВРЕМЕНИ БОЛЬШЕ ЧЕМ ПОЛОЖЕНО, ОБОРУДОВАНИЯ СТАРЬЁ….ВООБЩЕМ ОТПРАВЛЯЮТ И ПОХ…ДАЛЬШЕ НА ВАС КАК ТАМ ВЫЖИВАЕТЕ КАК ДЕЛА ОБСТОЯТ ДАЖЕ НЕ ИНТЕРЕСУЮТСЯ, МАЛО ТОГО ЧТО ТАКИЕ УСЛОВИЯ, ДА И ЕЩЕ ПО ЗАРПЛАТЕ КИДАЮТ АЖ НА 50 ТЫС, ОБЕЩАЮТ ОДНО А ПОЛУЧАЕШЬ НА 50 ТЫСЯЧ МЕНЬШЕ, НЕ КОНТОРА А ДЫРА,
    ЭТО ПОЛУЧАЕТСЯ ТЫ С БОЛЬШИМ ОПЫТОМ В СВОЕЙ ПРОФЕССИИ, И ТАК НЕ ЦЕНИТЬ СВОИХ РАБОТНИКОВ…..ПРОСТО НЕТ СЛОВ!!!! ВИДЯШКИ СКОРО СКИНУ ПОЛЮБУЕТЕСЬ !!!

  • Гость
    24.06.2013 в 15:26

    ебать.

  • саня
    23.06.2013 в 18:13

    я уже работаю здесь 4 года и всем доволен да бывали случаи что закрывают меньше чем обещали но в пределах +-10т.р зарплату задерживают на 20-30 дней комондировочные задерживают на 3-7 дней начальство одекватное отношение к рабочим разное каков работник такое отношение итакая зарплата

  • Гость
    03.06.2013 в 10:13

    платят меньше,чем обещают! например если обещают 70-80,то заплатить могу и 50! с пьянством борятся,лишают кту,влетевшие получают голый тариф!никогда не знаешь сколько заплатят,независимо от того как работаешь! начальство меняется часто,за зп спросить неского,т.к. начальник потока ссылается на москву,мол она порезала,а в тюмени говорят,что сколько начальник потока закрыл-столько и получаете! начальники потока меняются часто(5 поток Радужный ХМАО) мастера прорабы тоже,кстати наглые и тупые,есть нормальные,но таких мало! командировочные 400 рублей в деньпо 6 тысяч,2 раза в месяц бывает,что задерживают до недели! на питание хватает,цены в столовой высокие,но ниже чем в кафе,их регулирует комендант,делает себе вторую зп,повара тоже мают! работаяя на севере,северный стаж не идет,т.к. контора находится в тюмени,не вахтовый метод,а командировки по 2 месяца.если есть объемы,то могут не отпустить домой.а если поругаешься и поедишь.потом могут не вызвать,будешь долго дома сидеть!знаю случай,когда человек просидел дома 9 месяцев,работа была,но вызывали видимо особо приближенных! никакой стабильности! деньги на дорогу дают только с тюмени до объекта,и потом уже на потоке на обратную дорогу!их не хватает,приходится с кормовых добавлять или с карты зарплатной снимать! праздничные выходные 1 января и Пасха! в месяце 30 рабочих дней,по 10 часов,но получая расчетку видишь,что выкинули 4 воскресенья! говорят мы вам за счет кту компенсируем! кто не тюменские от конторы до дома едут за свой счет! написано,что возмещают сумму из расчета стоимости плацкарта москва-тюмень,это обман.на вопрос где деньги за билет,отвечают,мол всё в кту(коэффициент трудового участия)! накопилось много негатива,всего и не напишешь,как только найду другую работу,уйду без сожаления!!!

  • Гость
    12.04.2013 в 23:02

    Вы зря так отзываетесь о ЕВРАКОРЕ найдите лучше я в данный момент я нахожусь на работе почитал отзывы все не правда кто приехал работать тот в почете и зарплатой не обижен.Кто приехал [censored] ка волять пить водку тот не кто.А едут сюда кто попало естественно идет отбор .Лучшие остаются.

  • Гость
    06.02.2013 в 20:22

    Уважаемые следите пожалуйста за тем что у вас творится на самотлоре. Пьют как лошади каждый день а вы и в ус не дуете…У вас что желающих поработать нет? Держите алкашей. Позор для фирмы!!!!

  • Гость
    28.12.2012 в 12:12

    бабло сразу дают на питание че врать то!! тебе что 400р нехватало в сутки . и платят норм

  • Гость
    26.11.2012 в 11:10

    Сына зовут на работу на вахту в Еврокор.Обещают 70-80. Кто что скажет?

  • Гость
    27.04.2012 в 21:19

    Дырявая контора! Персонал наглый,работать и разговаривать с работягами не могут и дают понять что на тебя им наплевать! Заплатили гораздо меньше чем договаривались,кучу причин нашли чтоб урезать зарплату! За питание выщитали хотя говорилось что питание за счет организации.

1 2 3 4

Оставить отзыв о компании евракор

Отмеченные поля обязательны к заполнению *