Грамотно руководство, которое умеет организовать рабочий процесс. Работаю аналитиком 2-й год. Приятный офис, хорошее технической оснащение рабочего места. Достоиная зарплата, ДМС, дружный коллектив.
Компания работает официально, а это значит весь полагающийся социальный пакет предусмотрен (больничный, оплачиваемый отпуск, стаж, отчисления на пенсию). Да и работа не трудная, домой приходишь и не валишься с ног. Если поднатаскаться, то работа перестанет быть в тягость.
Работала на цветном в их офисе, сначала были переживания на тему грядущео закрытия офиса,но нам все даил выбор в какой перевестись, это большой плюс был, тк многие просто сокращают в подобном случае.
К минусам работы можно отнести только сложных клиентов, которые мечтают купить квартиру премиум класса по цене эконома. В остальном все классно. Коллектив дружный, в случае подгорания 5 точек, все друг другу помогают. Руководство работать не мешает. Зарплата всегда вовремя
Коллектив приветливый. Пришла 4 месяца назад, успела привыкнуть к этому месту. Зарплата более чем устраивает, офис расположен удобно. Работа стабильная. Рекомендую
Зарплата без задержек, никаких сюрпризов с непонятными штрафами. Работа строго по должностной инструкции, никакой левой работы не вешают. Если работаешь нормально — руководство работать не мешает. Коллеги все приятные ребята и работать в кайф и досуг вне работы организовать можно без проблем. Часто ходим в бар по пятницам, очень сдружились.
Берут на должность администратора без опыта. Много обязанностей, но они несложные. Условия в офисе комфортные.. Зарплата такая как оговаривалось на собеседовании. Работаю всего пару месяцев, пока отрицательных сторон не нашла.
Адекватное руководство! Ни разу при мне не пересматривался план продаж из-за разового скачка продаж в каком-то месяце. Сами планы адекватные и выполнимые, если работать будешь нормально, то и получать будешь вполне достойную зп. Тем более вся белая и без задержек. Сложные ситуации разрулить помогут, новичков грудью на амбразуру не бросают, постоянное обучение присутствует.
В июне проходил в данной компании собеседование на должность инженера. Оно проходило на территории бывшего предприятия недалеко от станции метро Алексеевская. Сначала общался с обычным кадровиком, потом с начальником отдела кадров Мариной. Через пару дней пригласили на следующее собеседование — уже с будущим руководителем. Все общение прошло на нормальном уровне, обсудили все рабочие моменты и детали, четко и по-деловому. Компания мне понравилась — масштабные проекты, достойная белая зарплата, нормальные условия работы, соцпакет, ДМС. В общем солидная компания, заботящаяся о своей репутации. Причем планируют дальше развиваться в московском регионе. Всем желаю такого работодателя.
В строительных компаниях Москвы — зачастую такой беспредел творится: зарплата «в чёрную», полуофициальное трудоустройство (праздники, больничные — не оплачиваются, или по минимуму), переработки каждый день часа по два и т.д.
Я это знала из многочисленных рассказов друзей, кто «варится» в этой сфере. Но решилась всё-таки пойти на собеседование на позицию менеджера по продажам в «Эталон-Инвест» по двум причинам. Первая шуточная — «Эталон» (их головной офис) ведь из Питера, а это культурная столица, следовательно, должны поприличнее быть 😉
А вторая нешуточная — застройщики из этого города сейчас очень прилично теснят московских, в кризис (начиталась приличных СМИ, типа «Ведомостей», также промониторила соцсети, форумы и т.д.), да и знакомый из «Мортона» подтвердил, что конкуренция у них резко возросла с приходом сильных «чужаков» с качественными и доступными по ценам проектами, которые (внимание!) ХОРОШО ПРОДАЮТСЯ…
Итак, контора сидит в двух местах — на Алексеевской (первый этап собеседования), а главные — в центре на Цветном бульваре (второй этап собеседования). И там, и там — в целом прилично, и по помещениям, и по тому как встречали.
Сначала кадровики пообщались, немного по прошлому опыту в компаниях поговорили, компетенциях, далее попросили заполнить анкету и прислать для принятия решения. Через день перезвонили и попросили приехать на личную встречу с непосредственным будущим начальством. В кабинете офиса на Цветном встретили две приятные и респектабельные женщины — представились замгендиректора и директор по продажам.
Они очень глубоко в своей теме — это поняла спустя минуты 3 после начала разговора. Реально: бизнес и ничего личного/лишнего. Меня расспрашивали по тонкостям работы довольно жестко, не скрою (типа стресс-интервью) — но я не сдалась, выдержала до последнего. Только после успешного прохождения такой «проверки» мы перешли к разговору о деньгах, прям как настоящие деловые люди :)))
Здесь ниже кто-то отписывал, вероятно, на нервах, что ему, мол, не понравились эти две руководительницы, наверное, потому, в первую очередь, что не сразу… о деньгах с ним заговорили. Да, есть такие «кандидаты» (честно, у самой подруга такая в наличии), которые сразу с порога — «Аааааа сколько платить мне будете?!». Рекомендую сначала «раскладывать» — а КАКУЮ ПОЛЬЗУ ВЫ КОМПАНИИ можете принести, а уж потом к «няшкам» переходить, иначе так долго будете «перебирать» «потенциальных работодателей».
Меня устроил и предложенный оклад, и ожидаемые бонусы (в случае выполнения плана, конечно). Выше рынка, что понравилось сразу. Объяснили и что компания — полностью «белая», с официальной зарплатой на карточку несколько раз в месяц, соцпакетом (включая медстраховку). Всем удачи в поиске работы по своим возможностям и душе!
ОЧЕНЬ странная компания! Кроме того, что офис располагается удобно, и приятен внутри — больше плюсов я не нашла там.
Назначили встречу в отдел продаж с начальником отдела Кулагиной Г. А. и очень неприятной в поведении молодой девицей с нарощенными ресницами (замом ген дира Смаковская Е. С). Последняя вообще на своей волне, встаёт ним того ни с сего уходит, приходит, странные вопросы задаёт, не относящиеся к делу, когда меня спросили: у вас есть вопросы? И я сказала: да! Они недовольно поморщились, ни на один из моих вопросов не ответили, при чем они были все по существу, например касались оклада и бонусов, мне показалось очень странным, что приглашается кандидат и не говорят сколько человек может у них зарабатывать, там вообще все странно и почему-то очень скрытно, при этом такие понты: «вы должны о нас все знать», типа они супер великие, видимо считая, что выбирают лишь они, а соискатель уже на все согласен, формат встречи: тебя вывернут на изнанку и скажут досвидос, а некоторые с накладными ресницами (при чем очень плохо сделанными) и вовсе не попрощаются. Высокомерно себя обе вели на собеседовании, Кулагина хоть улыбнулась пару раз, за что спасибо, вторая вообще из редкостных стерв на лбу написано, что хорошо подкрепляется её неприятным, нервным поведением. Ощущение уже в середине встречи было: на кой я сюда поехала.
Стабильная зарплата. Сплоченный, дружный коллектив. Руководство адекватное, неконфликтное. ДМС. Комфортный офис в центре города, с хорошим техническим оснащением. Соблюдение трудового законодательства, официальное оформление. Корпоративы, праздники.
1. Договаривались на конкретное время, рекрутер заставила себя ждать аж 30 минут.
2. Что касается начала собеседования, ко мне вышла девушка с кислым лицом, видимо явно не довольная своей работой или бог знает что еще.
3. На собеседовании было жутко скучно и не интересно, вопросы задавались шаблонного типа, некоторые из них просто неуместные, мало того рекрутер просто обрывает на полуслове не довая закончить предложение, хотя Я выслушила ее до конца.
4. Когда Я начала задавать вопросы касающиеся рабочих моментов, выяснилось что рекрутер просто делитантка в отношении рынка недвижимости и ничего в этом не смыслит.
Собеседование проводила некто Карасева Юлия
Офис расположен в центре Москвы в 5 минутах хотьбы от метро.
Минусы
Вакансия юрисконсульта в договорный отдел открыта слишком длительное время. На первом собеседовании с менеджером по персоналу вам предлагают написать тест, в котором 94 вопроса. В данном тесте очень маленький процентов вопросов, относящихся к договорному праву, зато, будьте готовы отвечать на вопросы из действующего налогового законодательства, наследственного права, вопросы, касающиеся унитарных и казенных предприятий и их прав в отношении имущества, которым они владеют, градостроительного законодательства, а лучше, освежить свои знания сразу по всем отраслям права. И, даже, если вы правильно ответите на 70 вопросов из 94, будьте готовы к тому, что вам никто не перезвонит, не озвучит ваш результат при прохождении теста и не оъяснит причину, по которой вы им не подходите. Мне, лично, было жалко потраченных усилий и времени на прохождение теста. Но, осталось приятное впечатление от общения с менеджером, который вел себя тактично и не хамил. Мне обещали перезвонить в течение недели после прохождения теста, но до сих пор звонка не последовало, и вакансия не закрыта. Тоже, напрашивается вопрос: ‘для чего это делается?’ То, что нужен специалист — непохоже. Если у вас встал выбор между этой компанией и другой — куда ехать на собеседование, сюда лучше не ехать — зря потратите время. Надеется на трудоустройство в этой организации тоже не стоит. Лучше бросить все свои силы и тратить энергию на поиск работы в компаниях, реально нуждающихся в сотрудниках.
Похоже, это ‘фирменный’ стиль компании — ездишь несколько раз, общаешься на собеседовании по полтора часа, как с кадровиком, так и с топом, а потом — тишина, на письма не отвечают, ни ответа — ни привета. Так трудно что-ли написать три слова в ответном письме, что не сложилось?
Так что, кто будет собеседоваться в данной компании — имейте в виду данную особенность.
Могу только полностью согласиться с предыдущим отзывом о данной конторе. Действительно, постоянно обновляют одну и ту же вакансию, несколько раз отправлял им свое резюме, наконец пригласили, пообщался с руководителем по маркетингу (Черниковой И.), попросила выслать всей ей свои лучшие работы, якобы для принятия решения, я не стал высылать. Из беседы с ней, понял, что она дилетант на рынке недвижимости, и это ее первое место работы.
Очень странная компания. Сначала вам предложат заполнить анкету (очень подробную, со всеми персональными данными) листов на пять. Потом вас могут пригласить приехать еще раз, для встречи с руководителем отдела (Черникова Ира), которая в свою очередь попросит прислать ей по электронке все ваши лучшие нароботки (типа исследований и презентаций), при этом портфолио захваченное на собеседование ее почему-то не устраиавет. Дальше, вас могут еще пригласить на две встречи, уже с высшим рукодством. После чего полная тишина, ни ответа, ни привета.
Зато, когда вы уже забыли этот беспредел, и прошло уже пол-года, вам начинают звонить активные девочки из кадровых агентств и предлагать пройти собеседование у этой самой Черниковой из Эталон-инвеста, именно на эту самую должность.
Коллеги, вот как это называется и для чего это делается?
Отзывы о компании эталон-инвест
комментариев 19
Работаю в постпродажном обслуживании, работы много, зато день быстро пролетает. вообще свою работу люблю и коллектив тоже, у нас тут классно.
Грамотно руководство, которое умеет организовать рабочий процесс. Работаю аналитиком 2-й год. Приятный офис, хорошее технической оснащение рабочего места. Достоиная зарплата, ДМС, дружный коллектив.
Компания работает официально, а это значит весь полагающийся социальный пакет предусмотрен (больничный, оплачиваемый отпуск, стаж, отчисления на пенсию). Да и работа не трудная, домой приходишь и не валишься с ног. Если поднатаскаться, то работа перестанет быть в тягость.
Работала на цветном в их офисе, сначала были переживания на тему грядущео закрытия офиса,но нам все даил выбор в какой перевестись, это большой плюс был, тк многие просто сокращают в подобном случае.
К минусам работы можно отнести только сложных клиентов, которые мечтают купить квартиру премиум класса по цене эконома. В остальном все классно. Коллектив дружный, в случае подгорания 5 точек, все друг другу помогают. Руководство работать не мешает. Зарплата всегда вовремя
Коллектив приветливый. Пришла 4 месяца назад, успела привыкнуть к этому месту. Зарплата более чем устраивает, офис расположен удобно. Работа стабильная. Рекомендую
Зарплата без задержек, никаких сюрпризов с непонятными штрафами. Работа строго по должностной инструкции, никакой левой работы не вешают. Если работаешь нормально — руководство работать не мешает. Коллеги все приятные ребята и работать в кайф и досуг вне работы организовать можно без проблем. Часто ходим в бар по пятницам, очень сдружились.
Берут на должность администратора без опыта. Много обязанностей, но они несложные. Условия в офисе комфортные.. Зарплата такая как оговаривалось на собеседовании. Работаю всего пару месяцев, пока отрицательных сторон не нашла.
Адекватное руководство! Ни разу при мне не пересматривался план продаж из-за разового скачка продаж в каком-то месяце. Сами планы адекватные и выполнимые, если работать будешь нормально, то и получать будешь вполне достойную зп. Тем более вся белая и без задержек. Сложные ситуации разрулить помогут, новичков грудью на амбразуру не бросают, постоянное обучение присутствует.
В июне проходил в данной компании собеседование на должность инженера. Оно проходило на территории бывшего предприятия недалеко от станции метро Алексеевская. Сначала общался с обычным кадровиком, потом с начальником отдела кадров Мариной. Через пару дней пригласили на следующее собеседование — уже с будущим руководителем. Все общение прошло на нормальном уровне, обсудили все рабочие моменты и детали, четко и по-деловому. Компания мне понравилась — масштабные проекты, достойная белая зарплата, нормальные условия работы, соцпакет, ДМС. В общем солидная компания, заботящаяся о своей репутации. Причем планируют дальше развиваться в московском регионе. Всем желаю такого работодателя.
В строительных компаниях Москвы — зачастую такой беспредел творится: зарплата «в чёрную», полуофициальное трудоустройство (праздники, больничные — не оплачиваются, или по минимуму), переработки каждый день часа по два и т.д.
Я это знала из многочисленных рассказов друзей, кто «варится» в этой сфере. Но решилась всё-таки пойти на собеседование на позицию менеджера по продажам в «Эталон-Инвест» по двум причинам. Первая шуточная — «Эталон» (их головной офис) ведь из Питера, а это культурная столица, следовательно, должны поприличнее быть 😉
А вторая нешуточная — застройщики из этого города сейчас очень прилично теснят московских, в кризис (начиталась приличных СМИ, типа «Ведомостей», также промониторила соцсети, форумы и т.д.), да и знакомый из «Мортона» подтвердил, что конкуренция у них резко возросла с приходом сильных «чужаков» с качественными и доступными по ценам проектами, которые (внимание!) ХОРОШО ПРОДАЮТСЯ…
Итак, контора сидит в двух местах — на Алексеевской (первый этап собеседования), а главные — в центре на Цветном бульваре (второй этап собеседования). И там, и там — в целом прилично, и по помещениям, и по тому как встречали.
Сначала кадровики пообщались, немного по прошлому опыту в компаниях поговорили, компетенциях, далее попросили заполнить анкету и прислать для принятия решения. Через день перезвонили и попросили приехать на личную встречу с непосредственным будущим начальством. В кабинете офиса на Цветном встретили две приятные и респектабельные женщины — представились замгендиректора и директор по продажам.
Они очень глубоко в своей теме — это поняла спустя минуты 3 после начала разговора. Реально: бизнес и ничего личного/лишнего. Меня расспрашивали по тонкостям работы довольно жестко, не скрою (типа стресс-интервью) — но я не сдалась, выдержала до последнего. Только после успешного прохождения такой «проверки» мы перешли к разговору о деньгах, прям как настоящие деловые люди :)))
Здесь ниже кто-то отписывал, вероятно, на нервах, что ему, мол, не понравились эти две руководительницы, наверное, потому, в первую очередь, что не сразу… о деньгах с ним заговорили. Да, есть такие «кандидаты» (честно, у самой подруга такая в наличии), которые сразу с порога — «Аааааа сколько платить мне будете?!». Рекомендую сначала «раскладывать» — а КАКУЮ ПОЛЬЗУ ВЫ КОМПАНИИ можете принести, а уж потом к «няшкам» переходить, иначе так долго будете «перебирать» «потенциальных работодателей».
Меня устроил и предложенный оклад, и ожидаемые бонусы (в случае выполнения плана, конечно). Выше рынка, что понравилось сразу. Объяснили и что компания — полностью «белая», с официальной зарплатой на карточку несколько раз в месяц, соцпакетом (включая медстраховку). Всем удачи в поиске работы по своим возможностям и душе!
ОЧЕНЬ странная компания! Кроме того, что офис располагается удобно, и приятен внутри — больше плюсов я не нашла там.
Назначили встречу в отдел продаж с начальником отдела Кулагиной Г. А. и очень неприятной в поведении молодой девицей с нарощенными ресницами (замом ген дира Смаковская Е. С). Последняя вообще на своей волне, встаёт ним того ни с сего уходит, приходит, странные вопросы задаёт, не относящиеся к делу, когда меня спросили: у вас есть вопросы? И я сказала: да! Они недовольно поморщились, ни на один из моих вопросов не ответили, при чем они были все по существу, например касались оклада и бонусов, мне показалось очень странным, что приглашается кандидат и не говорят сколько человек может у них зарабатывать, там вообще все странно и почему-то очень скрытно, при этом такие понты: «вы должны о нас все знать», типа они супер великие, видимо считая, что выбирают лишь они, а соискатель уже на все согласен, формат встречи: тебя вывернут на изнанку и скажут досвидос, а некоторые с накладными ресницами (при чем очень плохо сделанными) и вовсе не попрощаются. Высокомерно себя обе вели на собеседовании, Кулагина хоть улыбнулась пару раз, за что спасибо, вторая вообще из редкостных стерв на лбу написано, что хорошо подкрепляется её неприятным, нервным поведением. Ощущение уже в середине встречи было: на кой я сюда поехала.
Плюсы
удобное расположение
Минусы
Никакой обратной связи соскателю судя по отзывам действительно фирменный стиль компании. Убедилась и на собственном опыте
Плюсы
Стабильная зарплата. Сплоченный, дружный коллектив. Руководство адекватное, неконфликтное. ДМС. Комфортный офис в центре города, с хорошим техническим оснащением. Соблюдение трудового законодательства, официальное оформление. Корпоративы, праздники.
Минусы
Нет спортзала. Нет офисных обедов.
Плюсы
Удобное расположение офиса.
Минусы
1. Договаривались на конкретное время, рекрутер заставила себя ждать аж 30 минут.
2. Что касается начала собеседования, ко мне вышла девушка с кислым лицом, видимо явно не довольная своей работой или бог знает что еще.
3. На собеседовании было жутко скучно и не интересно, вопросы задавались шаблонного типа, некоторые из них просто неуместные, мало того рекрутер просто обрывает на полуслове не довая закончить предложение, хотя Я выслушила ее до конца.
4. Когда Я начала задавать вопросы касающиеся рабочих моментов, выяснилось что рекрутер просто делитантка в отношении рынка недвижимости и ничего в этом не смыслит.
Собеседование проводила некто Карасева Юлия
Плюсы
Офис расположен в центре Москвы в 5 минутах хотьбы от метро.
Минусы
Вакансия юрисконсульта в договорный отдел открыта слишком длительное время. На первом собеседовании с менеджером по персоналу вам предлагают написать тест, в котором 94 вопроса. В данном тесте очень маленький процентов вопросов, относящихся к договорному праву, зато, будьте готовы отвечать на вопросы из действующего налогового законодательства, наследственного права, вопросы, касающиеся унитарных и казенных предприятий и их прав в отношении имущества, которым они владеют, градостроительного законодательства, а лучше, освежить свои знания сразу по всем отраслям права. И, даже, если вы правильно ответите на 70 вопросов из 94, будьте готовы к тому, что вам никто не перезвонит, не озвучит ваш результат при прохождении теста и не оъяснит причину, по которой вы им не подходите. Мне, лично, было жалко потраченных усилий и времени на прохождение теста. Но, осталось приятное впечатление от общения с менеджером, который вел себя тактично и не хамил. Мне обещали перезвонить в течение недели после прохождения теста, но до сих пор звонка не последовало, и вакансия не закрыта. Тоже, напрашивается вопрос: ‘для чего это делается?’ То, что нужен специалист — непохоже. Если у вас встал выбор между этой компанией и другой — куда ехать на собеседование, сюда лучше не ехать — зря потратите время. Надеется на трудоустройство в этой организации тоже не стоит. Лучше бросить все свои силы и тратить энергию на поиск работы в компаниях, реально нуждающихся в сотрудниках.
Плюсы
Современный, удобный офис в центре Москвы.
Минусы
Похоже, это ‘фирменный’ стиль компании — ездишь несколько раз, общаешься на собеседовании по полтора часа, как с кадровиком, так и с топом, а потом — тишина, на письма не отвечают, ни ответа — ни привета. Так трудно что-ли написать три слова в ответном письме, что не сложилось?
Так что, кто будет собеседоваться в данной компании — имейте в виду данную особенность.
Плюсы
Приятный офис в центре
Минусы
Могу только полностью согласиться с предыдущим отзывом о данной конторе. Действительно, постоянно обновляют одну и ту же вакансию, несколько раз отправлял им свое резюме, наконец пригласили, пообщался с руководителем по маркетингу (Черниковой И.), попросила выслать всей ей свои лучшие работы, якобы для принятия решения, я не стал высылать. Из беседы с ней, понял, что она дилетант на рынке недвижимости, и это ее первое место работы.
Плюсы
Офис в центре, приятный
Минусы
Очень странная компания. Сначала вам предложат заполнить анкету (очень подробную, со всеми персональными данными) листов на пять. Потом вас могут пригласить приехать еще раз, для встречи с руководителем отдела (Черникова Ира), которая в свою очередь попросит прислать ей по электронке все ваши лучшие нароботки (типа исследований и презентаций), при этом портфолио захваченное на собеседование ее почему-то не устраиавет. Дальше, вас могут еще пригласить на две встречи, уже с высшим рукодством. После чего полная тишина, ни ответа, ни привета.
Зато, когда вы уже забыли этот беспредел, и прошло уже пол-года, вам начинают звонить активные девочки из кадровых агентств и предлагать пройти собеседование у этой самой Черниковой из Эталон-инвеста, именно на эту самую должность.
Коллеги, вот как это называется и для чего это делается?