Телефон: 787-67-56……67
Местоположение: Украина, г. Челябинск
Сайт: www.efesrussia.ru
Контакты
Контакты не указаны
эфес
Телефон: 787-67-56……67
Местоположение: Украина, г. Челябинск
Сайт: www.efesrussia.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании эфес
комментариев 46
Плюсы
ДМС, белая зарплата
Минусы
Уважаемые читатели и молодые специалисты города Калуги! Не устраивайтесь на работу в эту компанию!!! Отзывы, оставленные жителями г.Москва, для полного и верного представления о компании, умножайте в 1000 раз, в маленьких городах люди в подобных ‘иностранных’ компаниях намного ничтожнее даже уже не говорю что в профессиональном смысле, а чисто в человеческом. в результате постоянных психологических атак со стороны невменяемого руководства заработала себе нервный срыв, никак не могу понять чем так не угодила руководству. Если уж вы за неимением нормальной работы в Калуге попали в этот эфес, молчите, не пререкайтесь с руководством, ни с кем не делитесь, не обсуждайте рабочие моменты, иначе все обернется против вас. А сами ищите себе достойную работу. ЕЦФО — ложбище змей, просто бегите оттуда! Сама сбежала вникуда — психика дороже. Отдельно хочу сказать, з/п очень низкие за то что вы целый день пашете как лошади, это никто не оценит, все равно скажут, что вы плохо работаете. Вас никто не будет слушать. Одно лицемерие и ложь, руководители все ведомые. Отпуск по 2 недели, хрен дадут с понедельника или так как надо вам, отпроситься нереально на целый день, еще требуется бесконечно перерабатывать ‘за так’, иначе вам будут вменять, что вы не выполняете просьбы руководства. В общем я ушла в полном стрессе.
Плюсы
зарплата больше средней, ДМС ,тачка , оплата телефона
Минусы
С таким подходом Эфесовских сотрудников, скоро место компании будет не второе, как хочет этого руководство, а пятое — после ‘Хайникена’ и ‘Очаково’. ‘Инбев’ может быть спокоен!!! Пока у руля будут такие идиоты вроде господина Попивненко, компания будет уверенно и стабильно катится вниз. Оставшиеся амебы будут спокойно созерцать заплыв конторы в канализационный люк. Всех нормальных людей либо уволили, либо они сами ушли. Остались единицы хороших сотрудников, в большинстве своем сотрудники САБМиллера. Похоже,судя по действиям руководства, есть какой то зловещий план развала компании…..Поэтому крайне не рекомендую работать в этой конторе на любых должностях.
Плюсы
Расположение офиса, ДМС, бывшие сотрудники САБмиллера в большинстве своем очень адекватные, воспитанные, приятные люди, с хорошим образованием и опытом работы. Бар на работе с пивом собственного производства и снэками. Демократичное отношение к сотрудникам. Даже при увольнении выплачивают очень хорошие компенсации.
Минусы
Отвратительный HR, сформировалась новая команда — HR директор Петряхина привела с собой с бывшего места работы (откуда ее выперли собственно говоря) новую команду. Самых сильных людей, которые оставались из Сабмиллера и из самого Эфеса выжили из компании, остались одни пустышки, которые сидят, просто потому что им идти некуда. Все это настолько наглядно, что в других отделах обо всем знают и наблюдают как за спектаклем. Но авторитет отдела HR конечно никакой, так как эти пришедшие люди никакой компетенцией не обладают :1) бизнеса не знают, 2) на компанию им плевать, 3) чувствуют, что долго не протянут (тучи над ними сгущаются, так как тех, кто проворовался, в Эфесе не держат), поэтому их цель — побольше нажиться за это время и перейти в другую компанию, подо что уже готовят почву. Ситуация хуже только в финансах, там полный бардак, постоянные реструктуризации, так как финдир просто не обладает достаточной компетенцией, чтобы пересмотреть структуру, проанализировать ее и установить окончательную. Понимания об эффективной структуре ни у кого нет, соответственно страдают люди, которых постоянно перетасовывают. Продажи все гнобят, так как выручки сильно упали. Производство пока цветет, там более стабильно и можно работать. Но опять же — многое зависит от конкретной площадки — два завода закрыли в прошлом году. Планирование и логистика, ИТ, Юротдел — грамотные руководители, там все неплохо, но кому они нужны, когда такая ситуация в продажах. Поэтому для тех, кто хочет работать в стабильной команде, или заинтересован в развитии, или карьерном росте, или если для вас важен доброжелательный коллектив и здоровая обстановка, то не советовал бы вам идти туда. По крайней мере пока. В будущем возможно все утрясется. ЕЩе большой минус — отсутствие столовой и компенсации за питание. Есть кухня в офисе, но она очень маленькая, так что даже если приносишь с собой, поесть — проблема.
Плюсы
Был на собеседовании,: предлагали ‘конкурентноспособную’, зп, дмс, в центре рядом с метро. хорошую должность (расширялся штат). Приятная девушка hr, отвечала на вопросы по должности. Прошел тест ексель. Но после финального собеседования меня не выбрали.
Минусы
Не понравилось на финальном собеседовании то, что пришли 2 руководителя: отдела и подразделения (две девушки лет ~30 и 35), при этом говорила и отвечала только рук-ль подразделения. При этом они друг друга то ли пинали, то ли щипали под столом и смеялись во время интервью. Задали странный вопрос относительно личного статуса (женат/не женат). В общем, после финала фидбек не получил, вакансия закрылась, а через 2-3 месяца снова открылась и не удивительно.
Плюсы
Кто работает в данной компании на Подольских курсантов напишите мне на [email protected] хотелось бы спросить совета.
Минусы
не знаю.
Плюсы
Ребята, на нашем заводе работал замечательный директор Сергей Александрович Колесников. Хотелось бы знать как сложилась его судьба.
Минусы
Нет.
Плюсы
Гавно и есть гавно
Минусы
После слиянии двух компаний, Мега компания превратилась в Мега гавно!!! HR — новый просто быдло, трудовая комиссия просто плачет по ним!!! От компании остались объедки, которые как сидели на своих задницах и только делали вид что что-то делали за счет других! Теперь сидят и друг другу лицемерно улыбаются пытаясь строить из себя профессионалов, перетягивая одеяло по очереди)))
Плюсы
Подскажите пожалуйста что делается в логистике и кто в компании директор по логистике?
Спасибо за информацию.
Минусы
Пока не знаю, так как думаю о вакансии в компании.
Плюсы
Соцпакет и стабильность
Минусы
Удивляет политика компании по отношению к своим сотрудникам. В большинстве случаев рассматриваются ‘специалисты’ с других мест и даже отраслей на ведущие должности, которые впоследствии не оправдывают себя ни на йоту. Экономят на зарплатах. Для управления персоналом используются далекие от современных методы управления людьми, что приводит к постоянным конфликтам и склоками между сотрудниками. Финансовая мотивация сотрудников, в виде премий, скатилась до банальных открыток и сувениров. При САБе у заводов еще была заметна тенденция развития и четко были определены цели, однако в данный момент творится хаос, что влечет за собой снижение КПД работников, путем распыления их труда на не профильные обязанности. В заключение, ценятся в основе не специалисты, с четко выраженными профессиональными качествами и стремлением к росту, а, простите за выражение, тупые ленивые пи*даболы. Успехов данной компании.
Плюсы
Из положительных моментов только первое собеседование.
Минусы
Проработала в компании год. Отпуска нет ( но и денег нет !) При увольнении мне супервайзер Максимов Максим сказал, что взял на моё место человека ( вот поэтому мне отпускных не положено ! ). Так как в Пскове все числяться на дистребьютере и официально у нас оклад 9600 ( то выданная за работу зарплата за апрель это и есть рачет ). Позор компании!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
хорошие ребята работали со мной в смене и график супер!Наверное это только и держало
Минусы
Начальство грубо сказать говно!!!Я про цех розлива!!!Особенно новопришедшие калужские манагеры!!людей вообще ни за кого не считают хотя сами дуб дубом!!!Одни обещания и требования.Конкретных должностных инструкций нет,поэтому заставляют делать всё подряд.да в прочем и начальники смен тоже ещё те упыри за исключением единиц! Про карьерный рост можете вообще забыть!
Плюсы
Хороший соц. пакет (страховка, питание, чай-кофе в офисе бесплатно, льготы на продукцию). Коллектив бухгалтерии дружный. Если выходишь на работу в выходной день — оплачивается по двойному тарифу ))). В целом очень все хорошо. Ушла из-за однообразия работы, небыло перспективы развития.
Минусы
Проведение инвентаризаций (почти ежемесячно) — подсчет тары и др. материалов на складе. Офис находится не очень близко от метро (либо на авт. от м. Пражская, либо корпор. транспортом, что не всегда удобно)
Плюсы
кто в этой компании главный пивовар?
Минусы
А то мне очень нужно…
Плюсы
Не все скоты,в этой организации
Минусы
Наёбщики.Попал под сокращение несколько месяцев назад.Зарплату до сих пор не выплачивают,трудовую не возвращают.Закормили уже завтраками.Видимо надеятся что я сдамся,не дождетесь.Планирую подать в суд.
Плюсы
Кто-нибудь работал в офисе на Чеховской? Напишите отзыв
Минусы
….
Плюсы
Жил, работал, никто, кроме кунг — фу панды очкастой жить не мешал
Минусы
Мудак истеричный, в народе именуется дивизиональным менеджером димой софроновым. Работают либо те, кто жопу ему лижет, либо те кто делает вид, что лижет, а на самом деле пиво продают (таких на самом деле много — респект ребята и девчонки!!!).
Абсолютно беспринципиальный и лицемерный крыс, дима софронов — образец загнивания!!! Если он будет раьотать дальше — у этой компани и нет никаких шансов!!!
Плюсы
если нормальный торговый то и порядок и зарплату платят
Минусы
ребята сейчас такой ужас в этой компании. ребят на зарплату кинуть хотят
Плюсы
Хороший коллектив, организация корпоративов
Минусы
ЗП серая, это я сразу узнала, ну и так как почти везде серая, меня это не особо встревожило, но когда получила первую зп думала идти на висилицу… Позже я узнала о том, что если ты отпросилась по уважительным причинам на час с работы по позже, вычитают из зп в полном объеме (зп официальная и серая) это было для меня шоком! отпросившись у начальницы меня никто не предупредил что этот час вычичтают из зп..При собеседовании даже не упомянули об отпуске, да и сама я даже и не подумала про отпуск, что в этой фирме всё так сложно с отпусками, вообщем, отпуск не дают, можно взять только за свой счет, больничные по уходу за ребенком, естесственно, оплачивают только из расчета официальной зп, которая составляет 10 т.р., все праздники вычитаются из зп, которые мы отдыхаем (23 фев, 8 марта, с 1-10 янв и т.д.) например, в январе я получу только половину зп… Всё управлением предприятием построено по совдеповским правилам, ничего нового, и крадем и укрываем что можем. Перспективы развития в конторе — никакой.
Плюсы
соцпакет
Минусы
Наш РСМ, Дмитрий Софронов, который присасался уже как лет 10 к Эфесу. Сколько хороших сотрудников ушло, а какая нервная обстановка царит на урале из-за него. Конечно получать з/п 400 т.р. ежимесячно это есть хорошо, молодец пристроился, нужно поучится! Тем более проводить на работе от силы 2 часа то вообще нормально, но всему хорошему приходит конец, скоро и скоро это все закончится.
Жаль хороших специалистов которые ‘ушли’ по инициативе этогго мудака.
Руководству следует хорошо присмотрется к этому толстому закомплексованному тирану в очечках
Плюсы
адекватные молодые супервайзеры (у нас).достаточно свободного времени.
Минусы
может в Москве и нормально работать, а в регионах-жесть! машину бьешь свою, ГСМ компенсируют мало, на ремонт машины ничего не выделяется, телефон не оплачивается. и плюсом к этому-задержки зарплаты (перед праздниками можно вообще не ждать), ‘серая’ зарплата (‘белая’-чуть больше прожиточного, т.е. кредит, ипотеку не взять). перевыполнение плана никак не оплачивается.
Плюсы
ЗА советом…
Ребят,кто из торговых расскажите какая средняя з.п.?отношение суперов, загруженность сильная или адекватная?Хочу устроиться на работу торговым.
Минусы
пока не знаю