доза агро



Местоположение: Россия, г. Нижний Новгород, ш.Жиркомбината д.20

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании доза агро

комментария 73

  • Елена
    21.08.2015 в 13:26

    Хочу написать о прошедшем собеседовании в «Доза-Агро», т.к опыта работы как такого пока не имею.
    О вакансии узнала на Hand Hanter, откликнулась. Спустя день перезвонили, пригласили на собеседование.
    Офис конечно превзошёл все ожидания, ну очень комфортный, по последнему слову техники, это касается и рабочих мест. Ожидание встречи в комнате для переговоров заняло не больше 10 минут. Собеседование проводили директор и топ-менеджер компании. Задаваемые вопросы были стандартными и корректными, в полной мере рассказали как о компании, так и о вакансии и предъявляемым требованиям. Устроил и график работы и уровень зарплаты. Единственное что немного огорчает, так это местоположение офиса, находится он в промышленной зоне с убитой дорогой. Но это скорее беда всей страны)).
    А да, на работу меня всё-таки пригласили! Что будет дальше, посмотрим.

  • Юлия
    21.08.2015 в 10:29

    Работаю в компании более года. Часто слышу, как руководитель повышает голос (не на меня). Я «хамство» не приемлю, я бывший педагог, и привыкла общаться с образованными людьми. Сначала меня этот ор пугал и я ассоциировала этот факт с неумением сдерживать себя. Сейчас у меня кардинально изменилось мнение, потому что я знаю причины такого поведения. Проблема в том, что сами сотрудники сильно «касячат» и из-за этих косяков компания сталкивается с трудностями и иногда весомыми убытками. Если бы я была владельцем предприятия, где по вине обычного сотрудника (такого как многие из нас с Вами) из-за халатного отношения, из-за того, что где-то что-то не учел, забыл и т.п., не знал, что это очень важно, возникали серьезные проблемы, которых можно было избежать, я бы не знаю, как бы я реагировала, наверное перекладывала бы убытка на виновников. Но руководитель просто повышает голос. Ребята, если мы с Вами совершаем ошибки, а собственнику приходится за это платить рублем, и о-го-го сколько, так чего же мы жалуемся. За этот год работы личность шефа выросла в моих глазах, он грамотный управленец, прекрасно разбирающийся как в финансах, так и во всех технических тонкостях оборудования, а так же тонкий психолог. Уважительно и с понимаем относится ко всему, даже когда тех.служащая убирает в кабинете — без разговоров освобождает рабочее место для уборки. Никогда не побеспокоит в нерабочее время. Поощряет перспективные идеи (в компании часто проходят внутренние конкурсы с денежными призами). В компании большое внимание уделяется развитию сотрудников — постоянное обучение, тренинги. В офисе отличный современный ремонт, чай, кофе — все для сотрудника. Ну а если ты не смог удержаться и винишь в этом руководство — у меня невольно напрашивается вывод, либо ты слишком амбициозный и неграмотный одновременно, либо неудачник, который хочет, чтобы его уважали, но это ничем не подпитано. В компании растят своих сотрудников, все руководители компаний группы — бывшие менеджеры, показавшие отличные результаты и компетентность. Я довольна работой — зарплата достойная и всегда вовремя. Условия прекрасные. Коллектив отличный. Расположение удобное. О чем еще можно мечтать?

  • Георгиев Сергей Александрович
    06.05.2014 в 15:45

    Плюсы

    3-4 работника в компании зарабатывают, остальные пьют валидол и сосут лапу

    Минусы

    Больше умиляет то, что никто не написал о качестве оборудования и сервисе.. А знаете почему? Потому что нет ни качества, ни сервиса… Клиенты просто в шоке от этой конторы… Пробовали быть их дилерами, замучились разгребать рекламацию на продукцию… И это у нас, а ведь мы оборудования продали меньше, чем на миллион, а теперь представьте, каково приходится их бедным менеджерам? Вся их реклама на сайте, какие они крутые и продвинутые-просто бред сумасшедшего… Типа 70% рынка у них.. Вы только вслушайтесь и вчитайтесь-70%!!!!???? Это даже не мания величия, это дурдом.

  • Аноним
    14.03.2014 в 02:52

    Плюсы

    После данной организации другие будут глотком счастья!

    Минусы

    1)Заходишь в офис-сразу негативное настроение!
    2)Отношение руководства к работникам как к низшему сословию
    3)Моральное угнетение и унижение работников со стороны руководства
    4) Поощрение доносов и стукачества
    5)Постоянно меняющиеся условия мотивации
    6)Работа построена на текучке-менеджер поработал пару месяцев, увольняется, перспективные сделки доводит старший менеджер и так поставленно на поток
    7)Нововведения и штрафы в стиле моча ударила в голову.
    8)При увольнении подсчет был по официальному окладу, а не по оговоренному.
    9)Огромная текучка
    Итог: хуже компании я не видел!Да, можно заработать приличные деньги, но первая сделка будет не раньше 4-6 месяцев, до этого придется сосать лапу и в итоге в среднем мы получим среднюю зп по городу только при постоянном стрессе и агрессии! Короче- ДозаАгро и ДозаГран сплошной негатив!!!

  • Nero
    19.02.2014 в 22:28

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Директор — быдло с комплексом Наполеона. Очевидно, в школе ему постоянно ебло чистили, вот он и отрывается. И самое интересное, что такие люди инстинктивно чувствует тех, кто не будет терпеть хамство, поэтому такие там и не работают.
    Курица глупая, которая написала, что он с нуля это все поднял, ни хера не знает.
    Чувак обанкротил завод в Кирове, был судим за экономику, отсидел, но конфискация тогда уже не было, поэтому, что спиздил там, на этом здесь и построил бизнес.
    Даже видеоролик про себя снял, какой он пиздатый, и все в этом ролике ссут от счастья, что с ним работают.
    Но в этом ролике есть занимательный эпизод, когда у его дочери спрашивают кем она хочет быть, она отвечает (точно не помню, ролик есть в интернете): ‘я хочу быть, как папа, потому что он на всех орет’.
    Как говорится устами младенца… Делайте выводы.

  • Елена
    04.02.2014 в 21:40

    Плюсы

    проработав четыре месяца, решила, наконец, добраться и почитать отзывы )) веселилась, пока читала)) работаю, и ни куда уходить не собираюсь. обещания по зарплате оправдались, как, в прочем, и в других аспектах.

    Минусы

    Для тех, кто очень не уверен в себе )) Да, руководитель орет. Но если человек смог с нуля организовать такую мощную структуру, то не грех и время от времени поорать )) ор обоснован, неуверенные в себе быстро отсеиваются… я такие ситуации просто не воспринимаю на свой счет, потому и переношу легко. не уверенны- не суйтесь, а будущим коллегам — welkom ))))

  • Светлана
    31.01.2014 в 07:43

    Плюсы

    Я пришла работать в бухгалтерию на расчетный счет и в корне не согласна с отзывом предыдущего бухгалтера на этом участке. Думаю, что за два дня сложно составить правильное мнение о работе в компании. Главный бухгалтер четко объяснила суть работы и сроки её выполнения, ввела в курс дела этого участка работы и провела достойное обучение.Если передо мной стоит задача отправить платеж, уточняю сразу все детали и не откладываю этот вопрос до конца рабочего дня, когда уже банки не работают. В целом, организация быстро развивается, коллектив дружелюбный. Работаю третий месяц и не пожалела, что пришла. Я получила новый опыт и настроена на дальнейшее развитие в данной компании.

    Минусы

    Значительных не увидела

  • Бухгалтер
    25.01.2014 в 09:15

    Плюсы

    Не увидела. Люди прячут глаза и не смотрят прямо в лицо (даже в комнате для приема пищи)

    Минусы

    Я проработала в службе бухгалтерии всего 2 дня (не оформлялась, о чем жалею). На второй день моей ‘работы’ в конце рабочего дня я не отправила платеж ( про который просто хотела уточнить при отправке некоторые данные). Лица у 2-х бухгалтеров просто побледнели и мне сказали, что это ТРАГЕДИЯ. Я оставила завод без денег (сумма в платеже была приличная). На мои доводы, что я сама попрошу извинение у директора, мне было сказано, что со мной не желают более работать и МАТ со стороны руководства услышит вся бухгалтерия завтра с утра из-за меня. Я собрала так и не разложенные личные вещи и документы на оформление и ушла. Когда я через месяц обратилась с просьбой ОПЛАТИТЬ мне полноценные 2 дня моей работы, я получила ОТКАЗ по причине, что я же не отправила платеж и мне НЕ ЗА ЧТО платить. Так что советую при устройстве в эту СТРЕССОВУЮ компанию (в бухгалтерию) хотя бы оформиться, чтобы можно было на них подать жалобу в трудовую инстпекцию. Такой СТРЕСС я не испытывала нигде, даже работая в крупных компаниях. Очень рада, что не осталась там работать далее.

  • Аноним
    22.01.2014 в 18:17

    Плюсы

    Хороший офис. Нормальный коллектив. Есть стоянка на территории. Научишься выдерживать стресс)))

    Минусы

    Главный ‘-‘ руководство. Владелец-хамло с комплексом Наполеона. Он-гений, остальные — бездари. Крики на совещании обычное дело. В высказываниях особо не стесняется. Исполнительный директор — женщина, которая старается быть похожей на своего шефа. Хорошо, что не всегда удается! По персоналу- просто конвейер. Берут всех. 3 месяца проработал — ты уже ветеран! Тем кто собирается там работать — нужны ЖЕЛЕЗНЫЕ нервы и совсем мало самоуважения. Перспектив роста — 0.

  • Эдуард
    10.09.2013 в 15:48

    Плюсы

    Мне нравится работать в компании, очень человечное отношение к сотрудникам, если возникли какие-то причины уйти с работы пораньше. На протяжении месяца мне пришлось уходить с работы на час раньше, исполнительный вошла в ситуацию и отпустила. Конечно, если бы я по итогам месяца не выполнил план, то были какие-то последствия. Но мой план был сделан, поэтому работаю и буду работать.

    Минусы

    хочу печеньки к кофе)

  • дмитрий
    28.08.2013 в 20:36

    Плюсы

    хороший офис, рабочая обстановка

    Минусы

    отрицательное впечатление одно — руководство! генеральный не терпеливый, самоуверенный, изображает всезнайку. конечно, мужик умный (раз создал серьезную контору), вот и звездит. а вот исполнительный директор… этакий бульдозер. для нее важно подмять человека. и совсем не важно, что это бессмысленно. отсюда очень нервная обстановка. и сложилось впечатление, что там все боятся. вообщем, я не досидел до конца своего первого рабочего дня — нервничать тогда, когда для этого нет причин — не мое! деньги стоят дешевле самоуважения

  • Аноним
    26.07.2013 в 07:08

    Плюсы

    нормальная рабочая обстановка, никто никому сопли не вытирает- надо сразу прийти на работу и начала работать. Смотрят на результат. Жако, что у нас хотят получать много денег и при этом палец о палец не ударить… скучно(((

    Минусы

    много работы

  • Леха
    24.07.2013 в 07:36

    Плюсы

    Был сегодня на собеседовании в компании, порадовало, что взяли. Я с небольшим опытом работы, в компании, мне кажется, очень хорошие перспективы для заработка, но придется за них работать. Это компания не для тех кто хочет, ничего не делая, получать деньги!

    Минусы

    Пока явных не вижу.

  • Евгений
    09.07.2013 в 12:44

    Плюсы

    Отстутвуют.

    Минусы

    Хотелось бы написать всем кандидатам, находящимся в активном поиске работы. НЕ ИДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ. Несколько реальных примеров: директор — истеричка и обыкновенное хамло. Очень удивляет тот факт, что ему до сих пор не набили морду.

    Поймите, вы можете сколько угодно читать положительные отзывы, или работать с хорошим результатом, но у директора нет уважения к людям принципиально, т.е. всех людей он считает за стадо баранов, соответственно, так с ними и поступает.

    Я лично знаком с 2 сотрудниками, которые работали в этой компании, плюнули и ушли. Не удержала даже стабильная зарплата, потому как в других местах ты получаешь зарплату на позитиве, а в Дозе, с осознанием того, что ты для них никто.

  • Аноним
    21.06.2013 в 10:14

    Плюсы

    Хороший новый офис, хороший молодой коллектив ( не руководство)

    Минусы

    Был сотрудником этой компании на протяжении 1 года. Сразу скажу, что это довольно долгий срок работы для этой компании. Обычно у здравомыслящих людей с нормальной самооценкой и хоть каким-то самоуважением очень быстро пропадает желание оставаться в этой ‘замечательной’ компании. Все, что было написано на этом сайте положительного — писалось сотрудниками компании по приказу руководства. Директор действительно отличается грубостью, нелогичностью, психозами и вообще неадекватностью. В офисе почти каждый день крики и оскорбления со стороны руководства. Они мало что понимают в экономических и бухгалтерских нюансах, но везде пытаются заставить работать по своему колхозному мнению. Я такого мерзкого отношения к людям нигде не видел. То, что обещают на собеседованиях — обман. Никакого карьерного роста и хорошего заработка. Не так давно в компании ВСЕМ сократили з\п, объясняя это тем, что никто не болеет за общее дело и никто не выкладывается на все 100%. Люди снова стали уходить. На их место очень трудно найти желающих, текучка огромная. Вывод: никому не советую сюда приходить устраиваться на работу. Стресс, крики и унижение все равно не будут оправданы какими-то хорошими заработками. Все, кто там еще работает, терпит и надеется на счастье мой совет:Бегите!!! В нашем городе полно мест, где можно работать и зарабатывать хоть менеджером, хоть бухгалтером.

  • Служба персонала
    13.06.2013 в 10:12

    Плюсы

    Интервью с исполнительным директором ООО «Доза-Агро»
    Татьяной Александровной Гариновой /http://dozaagro.ru/job.php/

    Минусы

    Нормальная рабочая обстановка.

  • Аноним
    30.05.2013 в 14:34

    Плюсы

    Новый, чистый, комфортный офис. На территории разбит газон, альпийская горка, водопад, клумбы, кустарники и т.д и т.п Коллектив в основном молодой, до 40 лет. А по поводу неадекватности руководства……… Выручка растёт. И нет никакой разницы, за счёт чего это достигается. А если есть результат, значит методы ПРАВИЛЬНЫЕ.

    Минусы

    Большая текучка кадров.

  • Аноним
    30.05.2013 в 14:08

    Плюсы

    Хороший, добрый и отзывчивый коллектив. Очень радует директор, правильный, рассудительный, ну как и пологается директору. Работа конечно не из легких, но все приложенные усилия отражаются на неплохой зарплате!

    Минусы

    Как таковых не имеется

  • Служба персонала
    27.05.2013 в 14:26

    Плюсы

    Политикой компании ООО ‘Доза-Агро’ является высокая клиентоориентированность — максимально полное удовлетворение требований потребителя, а также обеспечение высокого качества продукции и сервисного обслуживания. Каждый сотрудник компании несет ответственность за качество своего труда. Для того, чтобы соответствовать требованиям и стандартам компании, сотрудники должны постоянно самосовершенствоваться, развиваться и повышать свою результативность. А это является залогом благополучия каждого отдельного работника и компании в целом, потому что за высокий результат и качество работы Вас ждет достойное вознаграждение.
    (P.S. Многие сотрудники, проработав в компании около года, приобретают новые автомобили)

    Минусы

    Высокий темп, сложные задачи, стрессы не для всех приемлемы.
    Если тебе тяжело, значит ты идешь в гору!

  • Юлия
    15.03.2013 в 10:44

    Плюсы

    Компания с очень активной позицией: очень быстро принимаются решения, постоянно находишься в каком-то движении. Работа для тех, кто способен энергично работать, делать взвешенные предложения, АРГУМЕНТИРОВАННО доказывать свою точку зрения. Не подходит для тех, кто считает что в свои 23 познал Дзэн и знает что, как и почему, а главно что при этом ему должны верить на слово…

    Минусы

    иногда устаешь от такого бешенного ритма

  • Очень Плохо
    11.03.2013 в 13:45

    Плюсы

    Чай и кофе бесплатные
    Курилка понравилась

    Минусы

    1.Начальство. НЕ АДЕКВАТНЫЕ люди.
    Суют свой нос в те дела, где они ничего не понимают не хотят понять. Считают себя великими и мудрыми, вся критика ничем не подкована.
    2. Карьерный рост. Его нет, не будет, не возможен. Максимум, это уволиться и пойти работать в другую компанию.
    3. Жополизание
    Все лижут задницу начальству. Мнения своего ни у кого нет.

  • Служба персонала ООО 'Доза-Агро'
    05.10.2012 в 15:00

    Плюсы

    Добрый день!
    Хотелось бы поделиться новостями! Наша компания ведет активную корпоративную жизнь. У нас появился настольный теннис, в который сотрудники играют в обеденный перерыв. Планируется установить американский бильярд в спортивной комнате.
    А 13 октября 2012 года наша футбольная команда и болельщики отправляются в Москву, в знаменитый Олимпийский комплекс страны — «Лужники» на турнир по мини-футболу на «Кубок главной дороги 2012г».
    Кроме этого, мы начали подготовительную работу по внедрению в работу международных стандартов ISO: 9001.

    Минусы

    Есть отрицательные моменты, но наша компания активно над ними работает.

  • Служба персонала ООО 'Доза-Агро'
    17.07.2012 в 08:36

    Плюсы

    Появилось много отзывов о работе в нашей компании. Хотелось бы прояснить ситуацию.
    В сентябре текущего года наша компания будет отмечать 9-й день рождения. За это время компания интенсивно росла и развивалась, а вместе с ней и сотрудники. Сейчас мы занимаем лидирующее положение на рынке сельскохозяйственного оборудования. Хочется отметить, что есть ряд сотрудников, которые работают в компании с самого ее образования. А текучка кадров присутствует во всех компаниях в большей или меньшей степени. Это говорит о жизни. Мы всегда будем искать лучших сотрудников, интересных, выдающихся личностей.
    Мы принимаем на работу людей, обладающих самостоятельностью, личностной зрелостью, имеющих высокий уровень профессиональной подготовки. Каждый может состояться в нашей компании и реализовать свой потенциал. У нас отсутствует многоуровневая иерархия, что позволяет нам быть гибкими в принятии решений и командном взаимодействии.
    У нас работает профессиональный, сплоченный и увлеченный своим делом коллектив, который разделяет ценности компании. В настоящее время несколько человек повышают свою квалификацию по программе «MBA-Агро» в бизнес-школе Green City, обучаются в аспирантуре, посещают профессиональные семинары и тренинги.
    Своим сотрудникам мы предлагаем:
    официальное трудоустройство по ТК РФ
    обязательное и дополнительное медицинское страхование
    страхование жизни и здоровья
    участие в программе софинансирования пенсии
    возможность обучения и повышения квалификации
    просторный, современный офис
    организацию горячих обедов
    комнату отдыха с возможностью поиграть в настольный футбол или покер в обеденное время
    корпоративные мероприятия.
    Работа у нас сложная, но интересная. Поэтому, если хочется почувствовать темп, драйв, полностью выкладываться и получать за это достойное вознаграждение, то добро пожаловать!

    С уважением,
    служба персонала
    ООО «Доза-Агро»

    Минусы

    Одним из личных качеств будущего сотрудника должна быть стрессоустойчивость.

  • Аноним
    22.05.2012 в 16:25

    Плюсы

    Зарплата выплачивается регулярно.

    Минусы

    Привет всем бухгалтерам, которые работали в ДОЗЕ до меня, работали со мной и, разумеется, будут работать там после меня!
    Пишу я прежде всего для тех, кому ещё только предстоит насладиться общением с постине восхитительным руководством этой чyдной организации.
    Верно говорят, что рыба всегда гниёт с головы, и эта народная мудрость подтверждается и здесь: каков директор, такова и фирма, тут уж ничего не попишешь. ДОЗОЙ, к сожалению, руководит не вполне адекватный товарищ, по которому давно уже «плачет» персональная палата с мягкими белыми стенами в Ляхово или на Июльских Днях. Дикие вопли и не менее дикие идеи этого потревоженного сумасшедшего порождают большую часть проблем, разгребать которые и вынуждены очередные наивные бухгалтеры, поверившие в возможные радужные перспективы.
    А верить в них не надо!
    И я ни в коем случае не собираюсь никого отговаривать от вакансий ДОЗЫ – наоборот, идите, устраивайтесь, получайте хорошую зарплату, но при этом всегда помните: денежек с них нужно получить как можно больше, а трудиться при этом желательно как можно меньше, потому что рано или поздно с вами произойдёт то же, что и со всеми остальными: вас перекрутят в фарш, выжмут все соки, доведут до морального истощения, а потом просто выкинут на помойку.
    И надежды на то, что «вот я-то буду работать очень хорошо, мой труд оценят, и уж меня-то ни за что не уволят», здесь не прокатят: выгоняют всех, пусть через разные промежутки времени, но итог у всех один и тот же. Работа и деньги нужны всем, так что дураков, вернее сказать – дурочек, найдётся ещё немало, и вереница уволенных из ДОЗЫ сотрудников вряд ли когда-нибудь иссякнет.
    И ни к чему хорошему эта бесконечная «смена состава», естественно, не приводит: только-только человек «пообвыкнется», войдёт, если можно так сказать, «в тему», и начнёт полноценно работать, как ему уже указывают на ворота, и вот уже сидит новый бухгалтер, которому тоже надо «разгребаться», а невыполненных поручений, незаконченных дел копится всё больше и больше, из месяца в месяц всё это нарастает как снежный ком, и бардак в бухгалтерии всё увеличивается и становится как в сказке – чем дальше, тем страшнее.
    Так что, дорогие кандидаты на вакансии, примите к сведению: в облаках витать не стоит, ничего хорошего, кроме зарплаты, в ДОЗЕ вас не ждёт, а приличная заплата сейчас тоже на дороге не валяется – сожмите зубы, возьмите себя в руки и терпите это безобразие, сколько сможете, чтобы «урвать» у сумасшедшего буржуя-директора всё, что только получится, и потом вспоминать ДОЗУ только как кошмарный сон!
    Всем – удачи, всем – счастливо, всем – пока!

  • Аноним
    15.12.2011 в 23:34

    Плюсы

    зарплату платят всегда

    Минусы

    Работал в компании Доза -Агро поверьте подумайте если у вас слабые нервы там делать нечего отношения в коллективе не очень так себе но в целом почти порядочная компания, темп работы не каждый выдержит хотя если будете поворачиваться и не обращать внимание на хамство то успех вам гарантирован, удачи вам господа работа там полный экстрим!!!!!!!

1 2 3

Оставить отзыв о компании доза агро

Отмеченные поля обязательны к заполнению *