Хочу написать о прошедшем собеседовании в «Доза-Агро», т.к опыта работы как такого пока не имею.
О вакансии узнала на Hand Hanter, откликнулась. Спустя день перезвонили, пригласили на собеседование.
Офис конечно превзошёл все ожидания, ну очень комфортный, по последнему слову техники, это касается и рабочих мест. Ожидание встречи в комнате для переговоров заняло не больше 10 минут. Собеседование проводили директор и топ-менеджер компании. Задаваемые вопросы были стандартными и корректными, в полной мере рассказали как о компании, так и о вакансии и предъявляемым требованиям. Устроил и график работы и уровень зарплаты. Единственное что немного огорчает, так это местоположение офиса, находится он в промышленной зоне с убитой дорогой. Но это скорее беда всей страны)).
А да, на работу меня всё-таки пригласили! Что будет дальше, посмотрим.
Работаю в компании более года. Часто слышу, как руководитель повышает голос (не на меня). Я «хамство» не приемлю, я бывший педагог, и привыкла общаться с образованными людьми. Сначала меня этот ор пугал и я ассоциировала этот факт с неумением сдерживать себя. Сейчас у меня кардинально изменилось мнение, потому что я знаю причины такого поведения. Проблема в том, что сами сотрудники сильно «касячат» и из-за этих косяков компания сталкивается с трудностями и иногда весомыми убытками. Если бы я была владельцем предприятия, где по вине обычного сотрудника (такого как многие из нас с Вами) из-за халатного отношения, из-за того, что где-то что-то не учел, забыл и т.п., не знал, что это очень важно, возникали серьезные проблемы, которых можно было избежать, я бы не знаю, как бы я реагировала, наверное перекладывала бы убытка на виновников. Но руководитель просто повышает голос. Ребята, если мы с Вами совершаем ошибки, а собственнику приходится за это платить рублем, и о-го-го сколько, так чего же мы жалуемся. За этот год работы личность шефа выросла в моих глазах, он грамотный управленец, прекрасно разбирающийся как в финансах, так и во всех технических тонкостях оборудования, а так же тонкий психолог. Уважительно и с понимаем относится ко всему, даже когда тех.служащая убирает в кабинете — без разговоров освобождает рабочее место для уборки. Никогда не побеспокоит в нерабочее время. Поощряет перспективные идеи (в компании часто проходят внутренние конкурсы с денежными призами). В компании большое внимание уделяется развитию сотрудников — постоянное обучение, тренинги. В офисе отличный современный ремонт, чай, кофе — все для сотрудника. Ну а если ты не смог удержаться и винишь в этом руководство — у меня невольно напрашивается вывод, либо ты слишком амбициозный и неграмотный одновременно, либо неудачник, который хочет, чтобы его уважали, но это ничем не подпитано. В компании растят своих сотрудников, все руководители компаний группы — бывшие менеджеры, показавшие отличные результаты и компетентность. Я довольна работой — зарплата достойная и всегда вовремя. Условия прекрасные. Коллектив отличный. Расположение удобное. О чем еще можно мечтать?
3-4 работника в компании зарабатывают, остальные пьют валидол и сосут лапу
Минусы
Больше умиляет то, что никто не написал о качестве оборудования и сервисе.. А знаете почему? Потому что нет ни качества, ни сервиса… Клиенты просто в шоке от этой конторы… Пробовали быть их дилерами, замучились разгребать рекламацию на продукцию… И это у нас, а ведь мы оборудования продали меньше, чем на миллион, а теперь представьте, каково приходится их бедным менеджерам? Вся их реклама на сайте, какие они крутые и продвинутые-просто бред сумасшедшего… Типа 70% рынка у них.. Вы только вслушайтесь и вчитайтесь-70%!!!!???? Это даже не мания величия, это дурдом.
После данной организации другие будут глотком счастья!
Минусы
1)Заходишь в офис-сразу негативное настроение!
2)Отношение руководства к работникам как к низшему сословию
3)Моральное угнетение и унижение работников со стороны руководства
4) Поощрение доносов и стукачества
5)Постоянно меняющиеся условия мотивации
6)Работа построена на текучке-менеджер поработал пару месяцев, увольняется, перспективные сделки доводит старший менеджер и так поставленно на поток
7)Нововведения и штрафы в стиле моча ударила в голову.
8)При увольнении подсчет был по официальному окладу, а не по оговоренному.
9)Огромная текучка
Итог: хуже компании я не видел!Да, можно заработать приличные деньги, но первая сделка будет не раньше 4-6 месяцев, до этого придется сосать лапу и в итоге в среднем мы получим среднюю зп по городу только при постоянном стрессе и агрессии! Короче- ДозаАгро и ДозаГран сплошной негатив!!!
Директор — быдло с комплексом Наполеона. Очевидно, в школе ему постоянно ебло чистили, вот он и отрывается. И самое интересное, что такие люди инстинктивно чувствует тех, кто не будет терпеть хамство, поэтому такие там и не работают.
Курица глупая, которая написала, что он с нуля это все поднял, ни хера не знает.
Чувак обанкротил завод в Кирове, был судим за экономику, отсидел, но конфискация тогда уже не было, поэтому, что спиздил там, на этом здесь и построил бизнес.
Даже видеоролик про себя снял, какой он пиздатый, и все в этом ролике ссут от счастья, что с ним работают.
Но в этом ролике есть занимательный эпизод, когда у его дочери спрашивают кем она хочет быть, она отвечает (точно не помню, ролик есть в интернете): ‘я хочу быть, как папа, потому что он на всех орет’.
Как говорится устами младенца… Делайте выводы.
проработав четыре месяца, решила, наконец, добраться и почитать отзывы )) веселилась, пока читала)) работаю, и ни куда уходить не собираюсь. обещания по зарплате оправдались, как, в прочем, и в других аспектах.
Минусы
Для тех, кто очень не уверен в себе )) Да, руководитель орет. Но если человек смог с нуля организовать такую мощную структуру, то не грех и время от времени поорать )) ор обоснован, неуверенные в себе быстро отсеиваются… я такие ситуации просто не воспринимаю на свой счет, потому и переношу легко. не уверенны- не суйтесь, а будущим коллегам — welkom ))))
Я пришла работать в бухгалтерию на расчетный счет и в корне не согласна с отзывом предыдущего бухгалтера на этом участке. Думаю, что за два дня сложно составить правильное мнение о работе в компании. Главный бухгалтер четко объяснила суть работы и сроки её выполнения, ввела в курс дела этого участка работы и провела достойное обучение.Если передо мной стоит задача отправить платеж, уточняю сразу все детали и не откладываю этот вопрос до конца рабочего дня, когда уже банки не работают. В целом, организация быстро развивается, коллектив дружелюбный. Работаю третий месяц и не пожалела, что пришла. Я получила новый опыт и настроена на дальнейшее развитие в данной компании.
Не увидела. Люди прячут глаза и не смотрят прямо в лицо (даже в комнате для приема пищи)
Минусы
Я проработала в службе бухгалтерии всего 2 дня (не оформлялась, о чем жалею). На второй день моей ‘работы’ в конце рабочего дня я не отправила платеж ( про который просто хотела уточнить при отправке некоторые данные). Лица у 2-х бухгалтеров просто побледнели и мне сказали, что это ТРАГЕДИЯ. Я оставила завод без денег (сумма в платеже была приличная). На мои доводы, что я сама попрошу извинение у директора, мне было сказано, что со мной не желают более работать и МАТ со стороны руководства услышит вся бухгалтерия завтра с утра из-за меня. Я собрала так и не разложенные личные вещи и документы на оформление и ушла. Когда я через месяц обратилась с просьбой ОПЛАТИТЬ мне полноценные 2 дня моей работы, я получила ОТКАЗ по причине, что я же не отправила платеж и мне НЕ ЗА ЧТО платить. Так что советую при устройстве в эту СТРЕССОВУЮ компанию (в бухгалтерию) хотя бы оформиться, чтобы можно было на них подать жалобу в трудовую инстпекцию. Такой СТРЕСС я не испытывала нигде, даже работая в крупных компаниях. Очень рада, что не осталась там работать далее.
Хороший офис. Нормальный коллектив. Есть стоянка на территории. Научишься выдерживать стресс)))
Минусы
Главный ‘-‘ руководство. Владелец-хамло с комплексом Наполеона. Он-гений, остальные — бездари. Крики на совещании обычное дело. В высказываниях особо не стесняется. Исполнительный директор — женщина, которая старается быть похожей на своего шефа. Хорошо, что не всегда удается! По персоналу- просто конвейер. Берут всех. 3 месяца проработал — ты уже ветеран! Тем кто собирается там работать — нужны ЖЕЛЕЗНЫЕ нервы и совсем мало самоуважения. Перспектив роста — 0.
Мне нравится работать в компании, очень человечное отношение к сотрудникам, если возникли какие-то причины уйти с работы пораньше. На протяжении месяца мне пришлось уходить с работы на час раньше, исполнительный вошла в ситуацию и отпустила. Конечно, если бы я по итогам месяца не выполнил план, то были какие-то последствия. Но мой план был сделан, поэтому работаю и буду работать.
отрицательное впечатление одно — руководство! генеральный не терпеливый, самоуверенный, изображает всезнайку. конечно, мужик умный (раз создал серьезную контору), вот и звездит. а вот исполнительный директор… этакий бульдозер. для нее важно подмять человека. и совсем не важно, что это бессмысленно. отсюда очень нервная обстановка. и сложилось впечатление, что там все боятся. вообщем, я не досидел до конца своего первого рабочего дня — нервничать тогда, когда для этого нет причин — не мое! деньги стоят дешевле самоуважения
нормальная рабочая обстановка, никто никому сопли не вытирает- надо сразу прийти на работу и начала работать. Смотрят на результат. Жако, что у нас хотят получать много денег и при этом палец о палец не ударить… скучно(((
Был сегодня на собеседовании в компании, порадовало, что взяли. Я с небольшим опытом работы, в компании, мне кажется, очень хорошие перспективы для заработка, но придется за них работать. Это компания не для тех кто хочет, ничего не делая, получать деньги!
Хотелось бы написать всем кандидатам, находящимся в активном поиске работы. НЕ ИДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ. Несколько реальных примеров: директор — истеричка и обыкновенное хамло. Очень удивляет тот факт, что ему до сих пор не набили морду.
Поймите, вы можете сколько угодно читать положительные отзывы, или работать с хорошим результатом, но у директора нет уважения к людям принципиально, т.е. всех людей он считает за стадо баранов, соответственно, так с ними и поступает.
Я лично знаком с 2 сотрудниками, которые работали в этой компании, плюнули и ушли. Не удержала даже стабильная зарплата, потому как в других местах ты получаешь зарплату на позитиве, а в Дозе, с осознанием того, что ты для них никто.
Хороший новый офис, хороший молодой коллектив ( не руководство)
Минусы
Был сотрудником этой компании на протяжении 1 года. Сразу скажу, что это довольно долгий срок работы для этой компании. Обычно у здравомыслящих людей с нормальной самооценкой и хоть каким-то самоуважением очень быстро пропадает желание оставаться в этой ‘замечательной’ компании. Все, что было написано на этом сайте положительного — писалось сотрудниками компании по приказу руководства. Директор действительно отличается грубостью, нелогичностью, психозами и вообще неадекватностью. В офисе почти каждый день крики и оскорбления со стороны руководства. Они мало что понимают в экономических и бухгалтерских нюансах, но везде пытаются заставить работать по своему колхозному мнению. Я такого мерзкого отношения к людям нигде не видел. То, что обещают на собеседованиях — обман. Никакого карьерного роста и хорошего заработка. Не так давно в компании ВСЕМ сократили з\п, объясняя это тем, что никто не болеет за общее дело и никто не выкладывается на все 100%. Люди снова стали уходить. На их место очень трудно найти желающих, текучка огромная. Вывод: никому не советую сюда приходить устраиваться на работу. Стресс, крики и унижение все равно не будут оправданы какими-то хорошими заработками. Все, кто там еще работает, терпит и надеется на счастье мой совет:Бегите!!! В нашем городе полно мест, где можно работать и зарабатывать хоть менеджером, хоть бухгалтером.
Новый, чистый, комфортный офис. На территории разбит газон, альпийская горка, водопад, клумбы, кустарники и т.д и т.п Коллектив в основном молодой, до 40 лет. А по поводу неадекватности руководства……… Выручка растёт. И нет никакой разницы, за счёт чего это достигается. А если есть результат, значит методы ПРАВИЛЬНЫЕ.
Хороший, добрый и отзывчивый коллектив. Очень радует директор, правильный, рассудительный, ну как и пологается директору. Работа конечно не из легких, но все приложенные усилия отражаются на неплохой зарплате!
Политикой компании ООО ‘Доза-Агро’ является высокая клиентоориентированность — максимально полное удовлетворение требований потребителя, а также обеспечение высокого качества продукции и сервисного обслуживания. Каждый сотрудник компании несет ответственность за качество своего труда. Для того, чтобы соответствовать требованиям и стандартам компании, сотрудники должны постоянно самосовершенствоваться, развиваться и повышать свою результативность. А это является залогом благополучия каждого отдельного работника и компании в целом, потому что за высокий результат и качество работы Вас ждет достойное вознаграждение.
(P.S. Многие сотрудники, проработав в компании около года, приобретают новые автомобили)
Минусы
Высокий темп, сложные задачи, стрессы не для всех приемлемы.
Если тебе тяжело, значит ты идешь в гору!
Компания с очень активной позицией: очень быстро принимаются решения, постоянно находишься в каком-то движении. Работа для тех, кто способен энергично работать, делать взвешенные предложения, АРГУМЕНТИРОВАННО доказывать свою точку зрения. Не подходит для тех, кто считает что в свои 23 познал Дзэн и знает что, как и почему, а главно что при этом ему должны верить на слово…
1.Начальство. НЕ АДЕКВАТНЫЕ люди.
Суют свой нос в те дела, где они ничего не понимают не хотят понять. Считают себя великими и мудрыми, вся критика ничем не подкована.
2. Карьерный рост. Его нет, не будет, не возможен. Максимум, это уволиться и пойти работать в другую компанию.
3. Жополизание
Все лижут задницу начальству. Мнения своего ни у кого нет.
Добрый день!
Хотелось бы поделиться новостями! Наша компания ведет активную корпоративную жизнь. У нас появился настольный теннис, в который сотрудники играют в обеденный перерыв. Планируется установить американский бильярд в спортивной комнате.
А 13 октября 2012 года наша футбольная команда и болельщики отправляются в Москву, в знаменитый Олимпийский комплекс страны — «Лужники» на турнир по мини-футболу на «Кубок главной дороги 2012г».
Кроме этого, мы начали подготовительную работу по внедрению в работу международных стандартов ISO: 9001.
Минусы
Есть отрицательные моменты, но наша компания активно над ними работает.
Появилось много отзывов о работе в нашей компании. Хотелось бы прояснить ситуацию.
В сентябре текущего года наша компания будет отмечать 9-й день рождения. За это время компания интенсивно росла и развивалась, а вместе с ней и сотрудники. Сейчас мы занимаем лидирующее положение на рынке сельскохозяйственного оборудования. Хочется отметить, что есть ряд сотрудников, которые работают в компании с самого ее образования. А текучка кадров присутствует во всех компаниях в большей или меньшей степени. Это говорит о жизни. Мы всегда будем искать лучших сотрудников, интересных, выдающихся личностей.
Мы принимаем на работу людей, обладающих самостоятельностью, личностной зрелостью, имеющих высокий уровень профессиональной подготовки. Каждый может состояться в нашей компании и реализовать свой потенциал. У нас отсутствует многоуровневая иерархия, что позволяет нам быть гибкими в принятии решений и командном взаимодействии.
У нас работает профессиональный, сплоченный и увлеченный своим делом коллектив, который разделяет ценности компании. В настоящее время несколько человек повышают свою квалификацию по программе «MBA-Агро» в бизнес-школе Green City, обучаются в аспирантуре, посещают профессиональные семинары и тренинги.
Своим сотрудникам мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ
обязательное и дополнительное медицинское страхование
страхование жизни и здоровья
участие в программе софинансирования пенсии
возможность обучения и повышения квалификации
просторный, современный офис
организацию горячих обедов
комнату отдыха с возможностью поиграть в настольный футбол или покер в обеденное время
корпоративные мероприятия.
Работа у нас сложная, но интересная. Поэтому, если хочется почувствовать темп, драйв, полностью выкладываться и получать за это достойное вознаграждение, то добро пожаловать!
С уважением,
служба персонала
ООО «Доза-Агро»
Минусы
Одним из личных качеств будущего сотрудника должна быть стрессоустойчивость.
Привет всем бухгалтерам, которые работали в ДОЗЕ до меня, работали со мной и, разумеется, будут работать там после меня!
Пишу я прежде всего для тех, кому ещё только предстоит насладиться общением с постине восхитительным руководством этой чyдной организации.
Верно говорят, что рыба всегда гниёт с головы, и эта народная мудрость подтверждается и здесь: каков директор, такова и фирма, тут уж ничего не попишешь. ДОЗОЙ, к сожалению, руководит не вполне адекватный товарищ, по которому давно уже «плачет» персональная палата с мягкими белыми стенами в Ляхово или на Июльских Днях. Дикие вопли и не менее дикие идеи этого потревоженного сумасшедшего порождают большую часть проблем, разгребать которые и вынуждены очередные наивные бухгалтеры, поверившие в возможные радужные перспективы.
А верить в них не надо!
И я ни в коем случае не собираюсь никого отговаривать от вакансий ДОЗЫ – наоборот, идите, устраивайтесь, получайте хорошую зарплату, но при этом всегда помните: денежек с них нужно получить как можно больше, а трудиться при этом желательно как можно меньше, потому что рано или поздно с вами произойдёт то же, что и со всеми остальными: вас перекрутят в фарш, выжмут все соки, доведут до морального истощения, а потом просто выкинут на помойку.
И надежды на то, что «вот я-то буду работать очень хорошо, мой труд оценят, и уж меня-то ни за что не уволят», здесь не прокатят: выгоняют всех, пусть через разные промежутки времени, но итог у всех один и тот же. Работа и деньги нужны всем, так что дураков, вернее сказать – дурочек, найдётся ещё немало, и вереница уволенных из ДОЗЫ сотрудников вряд ли когда-нибудь иссякнет.
И ни к чему хорошему эта бесконечная «смена состава», естественно, не приводит: только-только человек «пообвыкнется», войдёт, если можно так сказать, «в тему», и начнёт полноценно работать, как ему уже указывают на ворота, и вот уже сидит новый бухгалтер, которому тоже надо «разгребаться», а невыполненных поручений, незаконченных дел копится всё больше и больше, из месяца в месяц всё это нарастает как снежный ком, и бардак в бухгалтерии всё увеличивается и становится как в сказке – чем дальше, тем страшнее.
Так что, дорогие кандидаты на вакансии, примите к сведению: в облаках витать не стоит, ничего хорошего, кроме зарплаты, в ДОЗЕ вас не ждёт, а приличная заплата сейчас тоже на дороге не валяется – сожмите зубы, возьмите себя в руки и терпите это безобразие, сколько сможете, чтобы «урвать» у сумасшедшего буржуя-директора всё, что только получится, и потом вспоминать ДОЗУ только как кошмарный сон!
Всем – удачи, всем – счастливо, всем – пока!
Работал в компании Доза -Агро поверьте подумайте если у вас слабые нервы там делать нечего отношения в коллективе не очень так себе но в целом почти порядочная компания, темп работы не каждый выдержит хотя если будете поворачиваться и не обращать внимание на хамство то успех вам гарантирован, удачи вам господа работа там полный экстрим!!!!!!!
Отзывы о компании доза агро
комментария 73
Хочу написать о прошедшем собеседовании в «Доза-Агро», т.к опыта работы как такого пока не имею.
О вакансии узнала на Hand Hanter, откликнулась. Спустя день перезвонили, пригласили на собеседование.
Офис конечно превзошёл все ожидания, ну очень комфортный, по последнему слову техники, это касается и рабочих мест. Ожидание встречи в комнате для переговоров заняло не больше 10 минут. Собеседование проводили директор и топ-менеджер компании. Задаваемые вопросы были стандартными и корректными, в полной мере рассказали как о компании, так и о вакансии и предъявляемым требованиям. Устроил и график работы и уровень зарплаты. Единственное что немного огорчает, так это местоположение офиса, находится он в промышленной зоне с убитой дорогой. Но это скорее беда всей страны)).
А да, на работу меня всё-таки пригласили! Что будет дальше, посмотрим.
Работаю в компании более года. Часто слышу, как руководитель повышает голос (не на меня). Я «хамство» не приемлю, я бывший педагог, и привыкла общаться с образованными людьми. Сначала меня этот ор пугал и я ассоциировала этот факт с неумением сдерживать себя. Сейчас у меня кардинально изменилось мнение, потому что я знаю причины такого поведения. Проблема в том, что сами сотрудники сильно «касячат» и из-за этих косяков компания сталкивается с трудностями и иногда весомыми убытками. Если бы я была владельцем предприятия, где по вине обычного сотрудника (такого как многие из нас с Вами) из-за халатного отношения, из-за того, что где-то что-то не учел, забыл и т.п., не знал, что это очень важно, возникали серьезные проблемы, которых можно было избежать, я бы не знаю, как бы я реагировала, наверное перекладывала бы убытка на виновников. Но руководитель просто повышает голос. Ребята, если мы с Вами совершаем ошибки, а собственнику приходится за это платить рублем, и о-го-го сколько, так чего же мы жалуемся. За этот год работы личность шефа выросла в моих глазах, он грамотный управленец, прекрасно разбирающийся как в финансах, так и во всех технических тонкостях оборудования, а так же тонкий психолог. Уважительно и с понимаем относится ко всему, даже когда тех.служащая убирает в кабинете — без разговоров освобождает рабочее место для уборки. Никогда не побеспокоит в нерабочее время. Поощряет перспективные идеи (в компании часто проходят внутренние конкурсы с денежными призами). В компании большое внимание уделяется развитию сотрудников — постоянное обучение, тренинги. В офисе отличный современный ремонт, чай, кофе — все для сотрудника. Ну а если ты не смог удержаться и винишь в этом руководство — у меня невольно напрашивается вывод, либо ты слишком амбициозный и неграмотный одновременно, либо неудачник, который хочет, чтобы его уважали, но это ничем не подпитано. В компании растят своих сотрудников, все руководители компаний группы — бывшие менеджеры, показавшие отличные результаты и компетентность. Я довольна работой — зарплата достойная и всегда вовремя. Условия прекрасные. Коллектив отличный. Расположение удобное. О чем еще можно мечтать?
Плюсы
3-4 работника в компании зарабатывают, остальные пьют валидол и сосут лапу
Минусы
Больше умиляет то, что никто не написал о качестве оборудования и сервисе.. А знаете почему? Потому что нет ни качества, ни сервиса… Клиенты просто в шоке от этой конторы… Пробовали быть их дилерами, замучились разгребать рекламацию на продукцию… И это у нас, а ведь мы оборудования продали меньше, чем на миллион, а теперь представьте, каково приходится их бедным менеджерам? Вся их реклама на сайте, какие они крутые и продвинутые-просто бред сумасшедшего… Типа 70% рынка у них.. Вы только вслушайтесь и вчитайтесь-70%!!!!???? Это даже не мания величия, это дурдом.
Плюсы
После данной организации другие будут глотком счастья!
Минусы
1)Заходишь в офис-сразу негативное настроение!
2)Отношение руководства к работникам как к низшему сословию
3)Моральное угнетение и унижение работников со стороны руководства
4) Поощрение доносов и стукачества
5)Постоянно меняющиеся условия мотивации
6)Работа построена на текучке-менеджер поработал пару месяцев, увольняется, перспективные сделки доводит старший менеджер и так поставленно на поток
7)Нововведения и штрафы в стиле моча ударила в голову.
8)При увольнении подсчет был по официальному окладу, а не по оговоренному.
9)Огромная текучка
Итог: хуже компании я не видел!Да, можно заработать приличные деньги, но первая сделка будет не раньше 4-6 месяцев, до этого придется сосать лапу и в итоге в среднем мы получим среднюю зп по городу только при постоянном стрессе и агрессии! Короче- ДозаАгро и ДозаГран сплошной негатив!!!
Плюсы
Нет
Минусы
Директор — быдло с комплексом Наполеона. Очевидно, в школе ему постоянно ебло чистили, вот он и отрывается. И самое интересное, что такие люди инстинктивно чувствует тех, кто не будет терпеть хамство, поэтому такие там и не работают.
Курица глупая, которая написала, что он с нуля это все поднял, ни хера не знает.
Чувак обанкротил завод в Кирове, был судим за экономику, отсидел, но конфискация тогда уже не было, поэтому, что спиздил там, на этом здесь и построил бизнес.
Даже видеоролик про себя снял, какой он пиздатый, и все в этом ролике ссут от счастья, что с ним работают.
Но в этом ролике есть занимательный эпизод, когда у его дочери спрашивают кем она хочет быть, она отвечает (точно не помню, ролик есть в интернете): ‘я хочу быть, как папа, потому что он на всех орет’.
Как говорится устами младенца… Делайте выводы.
Плюсы
проработав четыре месяца, решила, наконец, добраться и почитать отзывы )) веселилась, пока читала)) работаю, и ни куда уходить не собираюсь. обещания по зарплате оправдались, как, в прочем, и в других аспектах.
Минусы
Для тех, кто очень не уверен в себе )) Да, руководитель орет. Но если человек смог с нуля организовать такую мощную структуру, то не грех и время от времени поорать )) ор обоснован, неуверенные в себе быстро отсеиваются… я такие ситуации просто не воспринимаю на свой счет, потому и переношу легко. не уверенны- не суйтесь, а будущим коллегам — welkom ))))
Плюсы
Я пришла работать в бухгалтерию на расчетный счет и в корне не согласна с отзывом предыдущего бухгалтера на этом участке. Думаю, что за два дня сложно составить правильное мнение о работе в компании. Главный бухгалтер четко объяснила суть работы и сроки её выполнения, ввела в курс дела этого участка работы и провела достойное обучение.Если передо мной стоит задача отправить платеж, уточняю сразу все детали и не откладываю этот вопрос до конца рабочего дня, когда уже банки не работают. В целом, организация быстро развивается, коллектив дружелюбный. Работаю третий месяц и не пожалела, что пришла. Я получила новый опыт и настроена на дальнейшее развитие в данной компании.
Минусы
Значительных не увидела
Плюсы
Не увидела. Люди прячут глаза и не смотрят прямо в лицо (даже в комнате для приема пищи)
Минусы
Я проработала в службе бухгалтерии всего 2 дня (не оформлялась, о чем жалею). На второй день моей ‘работы’ в конце рабочего дня я не отправила платеж ( про который просто хотела уточнить при отправке некоторые данные). Лица у 2-х бухгалтеров просто побледнели и мне сказали, что это ТРАГЕДИЯ. Я оставила завод без денег (сумма в платеже была приличная). На мои доводы, что я сама попрошу извинение у директора, мне было сказано, что со мной не желают более работать и МАТ со стороны руководства услышит вся бухгалтерия завтра с утра из-за меня. Я собрала так и не разложенные личные вещи и документы на оформление и ушла. Когда я через месяц обратилась с просьбой ОПЛАТИТЬ мне полноценные 2 дня моей работы, я получила ОТКАЗ по причине, что я же не отправила платеж и мне НЕ ЗА ЧТО платить. Так что советую при устройстве в эту СТРЕССОВУЮ компанию (в бухгалтерию) хотя бы оформиться, чтобы можно было на них подать жалобу в трудовую инстпекцию. Такой СТРЕСС я не испытывала нигде, даже работая в крупных компаниях. Очень рада, что не осталась там работать далее.
Плюсы
Хороший офис. Нормальный коллектив. Есть стоянка на территории. Научишься выдерживать стресс)))
Минусы
Главный ‘-‘ руководство. Владелец-хамло с комплексом Наполеона. Он-гений, остальные — бездари. Крики на совещании обычное дело. В высказываниях особо не стесняется. Исполнительный директор — женщина, которая старается быть похожей на своего шефа. Хорошо, что не всегда удается! По персоналу- просто конвейер. Берут всех. 3 месяца проработал — ты уже ветеран! Тем кто собирается там работать — нужны ЖЕЛЕЗНЫЕ нервы и совсем мало самоуважения. Перспектив роста — 0.
Плюсы
Мне нравится работать в компании, очень человечное отношение к сотрудникам, если возникли какие-то причины уйти с работы пораньше. На протяжении месяца мне пришлось уходить с работы на час раньше, исполнительный вошла в ситуацию и отпустила. Конечно, если бы я по итогам месяца не выполнил план, то были какие-то последствия. Но мой план был сделан, поэтому работаю и буду работать.
Минусы
хочу печеньки к кофе)
Плюсы
хороший офис, рабочая обстановка
Минусы
отрицательное впечатление одно — руководство! генеральный не терпеливый, самоуверенный, изображает всезнайку. конечно, мужик умный (раз создал серьезную контору), вот и звездит. а вот исполнительный директор… этакий бульдозер. для нее важно подмять человека. и совсем не важно, что это бессмысленно. отсюда очень нервная обстановка. и сложилось впечатление, что там все боятся. вообщем, я не досидел до конца своего первого рабочего дня — нервничать тогда, когда для этого нет причин — не мое! деньги стоят дешевле самоуважения
Плюсы
нормальная рабочая обстановка, никто никому сопли не вытирает- надо сразу прийти на работу и начала работать. Смотрят на результат. Жако, что у нас хотят получать много денег и при этом палец о палец не ударить… скучно(((
Минусы
много работы
Плюсы
Был сегодня на собеседовании в компании, порадовало, что взяли. Я с небольшим опытом работы, в компании, мне кажется, очень хорошие перспективы для заработка, но придется за них работать. Это компания не для тех кто хочет, ничего не делая, получать деньги!
Минусы
Пока явных не вижу.
Плюсы
Отстутвуют.
Минусы
Хотелось бы написать всем кандидатам, находящимся в активном поиске работы. НЕ ИДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ. Несколько реальных примеров: директор — истеричка и обыкновенное хамло. Очень удивляет тот факт, что ему до сих пор не набили морду.
Поймите, вы можете сколько угодно читать положительные отзывы, или работать с хорошим результатом, но у директора нет уважения к людям принципиально, т.е. всех людей он считает за стадо баранов, соответственно, так с ними и поступает.
Я лично знаком с 2 сотрудниками, которые работали в этой компании, плюнули и ушли. Не удержала даже стабильная зарплата, потому как в других местах ты получаешь зарплату на позитиве, а в Дозе, с осознанием того, что ты для них никто.
Плюсы
Хороший новый офис, хороший молодой коллектив ( не руководство)
Минусы
Был сотрудником этой компании на протяжении 1 года. Сразу скажу, что это довольно долгий срок работы для этой компании. Обычно у здравомыслящих людей с нормальной самооценкой и хоть каким-то самоуважением очень быстро пропадает желание оставаться в этой ‘замечательной’ компании. Все, что было написано на этом сайте положительного — писалось сотрудниками компании по приказу руководства. Директор действительно отличается грубостью, нелогичностью, психозами и вообще неадекватностью. В офисе почти каждый день крики и оскорбления со стороны руководства. Они мало что понимают в экономических и бухгалтерских нюансах, но везде пытаются заставить работать по своему колхозному мнению. Я такого мерзкого отношения к людям нигде не видел. То, что обещают на собеседованиях — обман. Никакого карьерного роста и хорошего заработка. Не так давно в компании ВСЕМ сократили з\п, объясняя это тем, что никто не болеет за общее дело и никто не выкладывается на все 100%. Люди снова стали уходить. На их место очень трудно найти желающих, текучка огромная. Вывод: никому не советую сюда приходить устраиваться на работу. Стресс, крики и унижение все равно не будут оправданы какими-то хорошими заработками. Все, кто там еще работает, терпит и надеется на счастье мой совет:Бегите!!! В нашем городе полно мест, где можно работать и зарабатывать хоть менеджером, хоть бухгалтером.
Плюсы
Интервью с исполнительным директором ООО «Доза-Агро»
Татьяной Александровной Гариновой /http://dozaagro.ru/job.php/
Минусы
Нормальная рабочая обстановка.
Плюсы
Новый, чистый, комфортный офис. На территории разбит газон, альпийская горка, водопад, клумбы, кустарники и т.д и т.п Коллектив в основном молодой, до 40 лет. А по поводу неадекватности руководства……… Выручка растёт. И нет никакой разницы, за счёт чего это достигается. А если есть результат, значит методы ПРАВИЛЬНЫЕ.
Минусы
Большая текучка кадров.
Плюсы
Хороший, добрый и отзывчивый коллектив. Очень радует директор, правильный, рассудительный, ну как и пологается директору. Работа конечно не из легких, но все приложенные усилия отражаются на неплохой зарплате!
Минусы
Как таковых не имеется
Плюсы
Политикой компании ООО ‘Доза-Агро’ является высокая клиентоориентированность — максимально полное удовлетворение требований потребителя, а также обеспечение высокого качества продукции и сервисного обслуживания. Каждый сотрудник компании несет ответственность за качество своего труда. Для того, чтобы соответствовать требованиям и стандартам компании, сотрудники должны постоянно самосовершенствоваться, развиваться и повышать свою результативность. А это является залогом благополучия каждого отдельного работника и компании в целом, потому что за высокий результат и качество работы Вас ждет достойное вознаграждение.
(P.S. Многие сотрудники, проработав в компании около года, приобретают новые автомобили)
Минусы
Высокий темп, сложные задачи, стрессы не для всех приемлемы.
Если тебе тяжело, значит ты идешь в гору!
Плюсы
Компания с очень активной позицией: очень быстро принимаются решения, постоянно находишься в каком-то движении. Работа для тех, кто способен энергично работать, делать взвешенные предложения, АРГУМЕНТИРОВАННО доказывать свою точку зрения. Не подходит для тех, кто считает что в свои 23 познал Дзэн и знает что, как и почему, а главно что при этом ему должны верить на слово…
Минусы
иногда устаешь от такого бешенного ритма
Плюсы
Чай и кофе бесплатные
Курилка понравилась
Минусы
1.Начальство. НЕ АДЕКВАТНЫЕ люди.
Суют свой нос в те дела, где они ничего не понимают не хотят понять. Считают себя великими и мудрыми, вся критика ничем не подкована.
2. Карьерный рост. Его нет, не будет, не возможен. Максимум, это уволиться и пойти работать в другую компанию.
3. Жополизание
Все лижут задницу начальству. Мнения своего ни у кого нет.
Плюсы
Добрый день!
Хотелось бы поделиться новостями! Наша компания ведет активную корпоративную жизнь. У нас появился настольный теннис, в который сотрудники играют в обеденный перерыв. Планируется установить американский бильярд в спортивной комнате.
А 13 октября 2012 года наша футбольная команда и болельщики отправляются в Москву, в знаменитый Олимпийский комплекс страны — «Лужники» на турнир по мини-футболу на «Кубок главной дороги 2012г».
Кроме этого, мы начали подготовительную работу по внедрению в работу международных стандартов ISO: 9001.
Минусы
Есть отрицательные моменты, но наша компания активно над ними работает.
Плюсы
Появилось много отзывов о работе в нашей компании. Хотелось бы прояснить ситуацию.
В сентябре текущего года наша компания будет отмечать 9-й день рождения. За это время компания интенсивно росла и развивалась, а вместе с ней и сотрудники. Сейчас мы занимаем лидирующее положение на рынке сельскохозяйственного оборудования. Хочется отметить, что есть ряд сотрудников, которые работают в компании с самого ее образования. А текучка кадров присутствует во всех компаниях в большей или меньшей степени. Это говорит о жизни. Мы всегда будем искать лучших сотрудников, интересных, выдающихся личностей.
Мы принимаем на работу людей, обладающих самостоятельностью, личностной зрелостью, имеющих высокий уровень профессиональной подготовки. Каждый может состояться в нашей компании и реализовать свой потенциал. У нас отсутствует многоуровневая иерархия, что позволяет нам быть гибкими в принятии решений и командном взаимодействии.
У нас работает профессиональный, сплоченный и увлеченный своим делом коллектив, который разделяет ценности компании. В настоящее время несколько человек повышают свою квалификацию по программе «MBA-Агро» в бизнес-школе Green City, обучаются в аспирантуре, посещают профессиональные семинары и тренинги.
Своим сотрудникам мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ
обязательное и дополнительное медицинское страхование
страхование жизни и здоровья
участие в программе софинансирования пенсии
возможность обучения и повышения квалификации
просторный, современный офис
организацию горячих обедов
комнату отдыха с возможностью поиграть в настольный футбол или покер в обеденное время
корпоративные мероприятия.
Работа у нас сложная, но интересная. Поэтому, если хочется почувствовать темп, драйв, полностью выкладываться и получать за это достойное вознаграждение, то добро пожаловать!
С уважением,
служба персонала
ООО «Доза-Агро»
Минусы
Одним из личных качеств будущего сотрудника должна быть стрессоустойчивость.
Плюсы
Зарплата выплачивается регулярно.
Минусы
Привет всем бухгалтерам, которые работали в ДОЗЕ до меня, работали со мной и, разумеется, будут работать там после меня!
Пишу я прежде всего для тех, кому ещё только предстоит насладиться общением с постине восхитительным руководством этой чyдной организации.
Верно говорят, что рыба всегда гниёт с головы, и эта народная мудрость подтверждается и здесь: каков директор, такова и фирма, тут уж ничего не попишешь. ДОЗОЙ, к сожалению, руководит не вполне адекватный товарищ, по которому давно уже «плачет» персональная палата с мягкими белыми стенами в Ляхово или на Июльских Днях. Дикие вопли и не менее дикие идеи этого потревоженного сумасшедшего порождают большую часть проблем, разгребать которые и вынуждены очередные наивные бухгалтеры, поверившие в возможные радужные перспективы.
А верить в них не надо!
И я ни в коем случае не собираюсь никого отговаривать от вакансий ДОЗЫ – наоборот, идите, устраивайтесь, получайте хорошую зарплату, но при этом всегда помните: денежек с них нужно получить как можно больше, а трудиться при этом желательно как можно меньше, потому что рано или поздно с вами произойдёт то же, что и со всеми остальными: вас перекрутят в фарш, выжмут все соки, доведут до морального истощения, а потом просто выкинут на помойку.
И надежды на то, что «вот я-то буду работать очень хорошо, мой труд оценят, и уж меня-то ни за что не уволят», здесь не прокатят: выгоняют всех, пусть через разные промежутки времени, но итог у всех один и тот же. Работа и деньги нужны всем, так что дураков, вернее сказать – дурочек, найдётся ещё немало, и вереница уволенных из ДОЗЫ сотрудников вряд ли когда-нибудь иссякнет.
И ни к чему хорошему эта бесконечная «смена состава», естественно, не приводит: только-только человек «пообвыкнется», войдёт, если можно так сказать, «в тему», и начнёт полноценно работать, как ему уже указывают на ворота, и вот уже сидит новый бухгалтер, которому тоже надо «разгребаться», а невыполненных поручений, незаконченных дел копится всё больше и больше, из месяца в месяц всё это нарастает как снежный ком, и бардак в бухгалтерии всё увеличивается и становится как в сказке – чем дальше, тем страшнее.
Так что, дорогие кандидаты на вакансии, примите к сведению: в облаках витать не стоит, ничего хорошего, кроме зарплаты, в ДОЗЕ вас не ждёт, а приличная заплата сейчас тоже на дороге не валяется – сожмите зубы, возьмите себя в руки и терпите это безобразие, сколько сможете, чтобы «урвать» у сумасшедшего буржуя-директора всё, что только получится, и потом вспоминать ДОЗУ только как кошмарный сон!
Всем – удачи, всем – счастливо, всем – пока!
Плюсы
зарплату платят всегда
Минусы
Работал в компании Доза -Агро поверьте подумайте если у вас слабые нервы там делать нечего отношения в коллективе не очень так себе но в целом почти порядочная компания, темп работы не каждый выдержит хотя если будете поворачиваться и не обращать внимание на хамство то успех вам гарантирован, удачи вам господа работа там полный экстрим!!!!!!!