Международный VAD-дистрибьютор Secnet EECA специализируется на проектной дистрибуции B2B решений. Компания предоставляет профессиональное оборудование и продвинутые технологические решения, помогающие оптимизировать бизнес-процессы и вывести любой бизнес на новый уровень.
9 лет на рынке позволили компании накопить богатый опыт в сфере IT/Telecom технологий и сформировать портфель профессиональных возможностей по предоставлению услуг для построения надежной и безопасной IТ-инфраструктуры и бизнес-процессов предприятий:
• Решения для видеонаблюдения, контроль и видеоаналитики;
• Решения для улучшения торговли;
• Высокоскоростные решения для передачи данных;
• Бизнес-решения, для обеспечения контроля и безопасности.
На сегодняшний день партнёрская сеть Secnet EECA охватывает 14 стран Восточной Европы и Центральной Азии.
Детальная информация о технологиях компании представлены на официальном сайте компании https://secnet-eeca.com/ru/ .
На данной странице можно прочитать отзывы партнеров Secnet EECA и поделиться своим мнением о сотрудничестве.
Контакты
- https://secnet-eeca.com/ru/
Отзывы о компании Secnet EECA
комментариев 30
frp.ai = visionlabs.ru — ефименко — балабол, который не держит слово и переобувается на лету по несколько раз…
зачем покупать у перекупщиков, которые не выполняют гарантийные обязательства??? про текучку кадров отдельно надо говорить, в течении проекта 3 раза сменился менеджер!..
Бесполезная трата времени! ЗП в лучшем случае — среднее по рынку и платят в черную: минимум на карту, остальное в конверте!!! Ефименко постоянно меняет условия и план работы, задачи могут быть с кардинально противоположными целями, много вранья и недоговоров. Увольняют одним днем, никакой социально поддержки, переработки норма, опоздания — черная метка! Бонусы не выплачиваются, план может быть пересмотрен единолично юрой ефименко в середине отчетного периода с поднятием объема или оборота… учтите мой горький опыт и не ведитесь на обман — бонусов и % с продаж тут не платят вообще!
frp.ai = visionlabs.ru — ефименко — балабол, который не держит слово и переобувается на лету по несколько раз…
зачем покупать у перекупщиков, которые не выполняют гарантийные обязательства??? про текучку кадров отдельно надо говорить, в течении проекта 3 раза сменился менеджер!..
Бывали задержки зарплаты? Я работал в похожей структуре, хотелось бы знать.
Бесполезная трата времени! ЗП в лучшем случае — среднее по рынку и платят в черную: минимум на карту, остальное в конверте!!! Ефименко постоянно меняет условия и план работы, задачи могут быть с кардинально противоположными целями, много вранья и недоговоров. Увольняют одним днем, никакой социально поддержки, переработки норма, опоздания — черная метка! Бонусы не выплачиваются, план может быть пересмотрен единолично юрой ефименко в середине отчетного периода с поднятием объема или оборота… учтите мой горький опыт и не ведитесь на обман — бонусов и % с продаж тут не платят вообще!
По какой системе бонусы формируются? Говорят, что есть специальная программа для сотрудников.
Игорь, бонусы по KPI, выплачивают ежеквартально после стажировки.
Пришел на позицию продакта. В обязанностях — запуск новых и поддержка уже имеющихся решений, налаживание отношений с новыми каналами сбыта. На собеседовании волновался, так как компания с именем, до этого работал только в локальных. Зря переживал, через пару дней позвонили и пригласили на испытательный срок. Оформили сразу в штат после испытательного. Коллектив большой, дружный. Я не из общительных, но за год работы раззнакомился со всеми. Отделов много, все люди разные. Общался с коллегами, кто-то уже очень долго здесь работает, но и новичков много берут. К новым в коллективе относятся нормально, не было каких-то притирок или показухи.
До работы добираться близко, я как раз живу в этом районе. Для Киева среди продакт-менеджеров зарплата очень приемлемая. После испытательного было повторное собеседование. Со мной обсудили личный план роста, повышения в должности, было бы здорово закрепиться тут. По моим проектам вроде командировки планируются, но пока что все упирается в бюджет. Часто задерживался на работе, но только первое время, много нюансов было, долго вникал. Праздники, выходные как у всех. Иногда проводят общие посиделки в переговорке с пиццей.
— Кого в коллективе больше, мужчин или женщин?
Компания приветствует западный подход и гендерное равенство))) женщин и мужчин примерно поровну. на всех уровнях
А новичков без опыта работы берут? Ну например я только после университета.
у нас в отделе продаж, есть заочник на полставки,. норм. тянет.
Вы контракт подписывали с компанией? На сколько лет?
Обычный договор как и везде на 1 год . При обоюдном согласии пролонгируется каждый год. … но это больше формальность
Пришел рядовым инженером и спустя год с небольшим пересел в кресло тех-дира. Назначение далось непросто — пришлось забыть о личной жизни и отдыхе. Херачил как раб на галере. зато теперь могу выдохнуть и расслабиться. Если человек в теме — его продвинут выше. Главное проявить себя и проявить напористость. Тут получают level up только за результат. По зп — песня. Работа в компании подойдет тем, что хочет достойной зарплаты. Только нужно быть готовым к интенсивному темпу. Как в лучших фильмах Луни Тюнс или студии бразерс 😉 Здесь никогда не закиснешь.
В компании видят и поощряют результат — лично для меня это психологически важно. Поэтому здесь собрались реально хорошие спецы со здоровыми взглядами на жизнь. Но есть проблемы с набором нового персонала, так как не все готовы по факту много работать, никакого тебе фейсбучика или твитерочка в рабочее время. некоторые не могут вдуплить какие-то базовые вещи типа скриптов или заполнения карточки клиента. это ШОК просто! таким прокрастинаторам и инста мокрощелкам через месяц-другой указывают на дверь. и таких РЕАЛЬНО много. удивляюсь как тут никто еще не развонялся о мировой несправедливости…
В компании недавно. Так в целом все подходит, нравится подход руководства к подчиненным. Все деловито но атмосфера здоровая. Без заискиваний и лицемерия. Сотрудники между собой общаются на позитивной волне и это спасает от рутины и разгружает эмоционально. Виден какой-то другой уровень, не то, к чему я привык ранее. Понравилось то, что стажировка оплачивается, то есть помимо того, что получаешь знания, тебе еще это оплачивают. Это здорово, и встречается у нас нечасто.
Работаю здесь с октября. Поначалу было сложно… но быстро нашел общий язык с коллегами и руководством. Дам совет. Когда будете идти на собеседование, главное не нервничайте, а то я так переживал, что провалю его, что чуть сам все и не испортил)
Компания с реально большим потенциалом. Зарплату предлагают выше среднего с дальнейшим повышением (проверено — так и есть). Фирма активно обрастает новыми клиентами и поставляет действительно крутые решения. Так что здесь я постараюсь задержаться подольше. Есть смысл работать на повышение.
могу рассказать об условиях работы Product Manager испытательный срок 2 месяца, ЗП от 25 000 грн + квартальный бонус,оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, зарубежные командировки и профильные тренинги у вендоров.
Прежде чем прийти на собеседование, как обычно полистал отзывы об этой фирме. Информации не густо. Но есть что почитать. Больше всего зацепило обещание по зп. Хотел найти в фейсбуке кого-то из сотрудников чтоб уточнить этот момент. но безуспешно. потом инфа подтвердилась — уже на собственном опыте. офис — 20 минут на авто. Для меня это очень удобно, так как не люблю толкаться в метро или городском транспорте. На собеседовании проблем не было, оформили тоже бысто — через три дня я уже вышел на работу. В августе был год как работаю в компании. И полностью всем доволен. Даже получил небольшое повышение на должностном и финансовом уровне. Зарплата в компании хорошая плюс ее никогда не задерживают, все бонусы и тд — подсчитывают и выплачивают как положено. По коллективу — он отличный. Собрались хорошие ребята, настоящие профессионалы своего дела, которые всегда помогут и поддержат. Частенько после работы ходи вместе смотреть футбол или покушать пиццу. По поводу руководства могу сказать, что оно весьма лояльное.
Плюсую всё сказанное. Зарплаты выше среднего. Для Киева — норм. Выплачивают всегда вовремя. Обучение по продуктам компании организовано очень качественно и доступно. Коллектив подобран профессиональный и дружный. Приятная атмосфера., в которой комфортно находится.
Командировки в Ташкент, Алмат и Нур-Султан. Общение с интересными людьми. Частые презентации и конференции. Такой драйв мне по-душе!
Инженер.
Ничего плохого по своей части написать не могу. Вверху — руководство адекватное, вокруг — хорошие ребятами ( и как специалисты, и в человеческом плане). Бывают рабочие трудности, но в моральном плане работать легко. Заработную плату выплачивают всегда вовремя. Каких-то скрытых или горячих конфликтов в коллективе нет. Так что всем доволен.
Работать в международный IT компании сложно, но очень интересно. Ежедневная общение с потенциальными клиентами, как письменные так и личные встречи. Разработка бизнес — предложения для клиентов. Личная подготовка презентаций по продуктам, совместная работы с отделом маркетинга по разделам веб-сайтов.
Помимо всего что тут писали, могу отметить такое обстоятельство как сложился сплоченный коллектив. Вы знаете как бывает на новой работе — есть группа старых друзей, которые работают чуть ли не с момента создания компании, влиться в которую — группу — бывает коайне сложно, особенно тем у кого трудности с коммуникабельностью. Бывали случаи, что такие ребята сидели робко несколько месяцев, а потом также незаметно уходили. Так что бывает по разному. Хотя не замечала такого, чтобы новичков гнобили. Обучали — да. Но наезжать — никогда.
Самая адекватная работа по моему профилю в радиусе 3 км от дома из тех вариантов, что я перебирал с июня. офис фул-тайм. сочетание нормальной ЗП , приемлемых офисных условий + фактор расположения. Таких как я зеленых тут не много. но есть.
Корпоративное управление со всеми своими плюсами и минусами. Кто работал в международных компаниях, тот примерно представляет что и как. В компании лояльное руководство. Не в том плане, что заносят всем ж*пу, а оценивают адекватно по заслугам и пользе для компании. Смотрят на перспективу. Растят своих специалистов и людей на ключевые должности. Коллектив хороший. Работаем дружно без интриг. Зарплату выдают всегда вовремя. Присутствует бюрократия, свойственная организациям такого масштаба, но терпимо, без заскоков.
Удобное расположение офиса в 15 минут от метро. Есть внутренне обучение по продуктам компании. Рост возможен когда есть результаты. нет результата — нет и продвижения.
Работать нравится. Всегда происходит какое то движение, новый продукт, обучение сотрудников, общение с новыми людьми. Работаю я в отделе продаж, опыт в продажах был но переучиваться пришлось практически с нуля- благодарочка за такую возможность. Клиенты нормальные. В основном крцпные адекватные компании и организации.