Достоинства:
Стабильность, все по Трудовому кодексу, зарплату не задерживали
Недостатки:
Меня впервые в жизни уволили. Из-за того, что я матерился на работе! Почти двадцать лет стажа, два образования. Это, блин, просто пипец. До сих пор не понял, чо это было. Дожили, блин, если с загран. контрактами работаем, теперь чо – язык родной забыть?! Это же еще и стройка, сцуко, тут по-другому нельзя! В шоке.
Сколько лет нужно чтобы подняться с позиции рядового работника до топ-менеджера?) Хороший вопрос, да?) У меня этот путь занял два года и пять месяцев. Не думал, что окажусь в компании. Вообще никогда не устраивался иначе как по совету или по своим каналам. С будущим боссом познакомились на матче Зенита. Зенит тогда игру красивую не показал, но мы не обломались) Несколько встреч, разговоры разные и про работу тоже. Так и получил приглашение поработать в его бизнесе. Гладким начало не назвать, через месяц даже думал что совершил ошибку: бросил хлебную и непыльную работу и ввязался в авантюру с сомнительным исходом, требующую постоянных вложений сил. Но мосты уже были сожжены. Где-то за полгода пообвыкся. Приободрили и премии за выработку. Через год получил первое повышение, через квартал еще одно. Прошло еще полгода и возглавил свое направление внутри компании. К тому периоду уже страхов не было… С боссом также ходим на футбол, теперь помимо Зенита еще и на Тосно) Все-таки приятельские отношения в работе великая вещь. Не то что к тебе там какое-то снисхождение, если тупишь, нет, но вот понимание, что человек свой — очень важное. Тут как и на футболе — в одиночку ни матч, ни тем более чемпионат не возьмешь.
В вентиляционной сфере еще не работал, хотя опыт работы по стройке Огромный (с большой буквы «О»). На переговоры подъезжаю — вспоминаю цитату из сериала Альф) «Пусть у нас нет еды и воды, зато у нас есть воздух, которым можно дышать! И потом, мы ведь вместе!… Ладно, пусть только воздух…» Шутки шутками, а объекты конторы вызывают зависть. Особенно с учетом того, что кризис ваще убил рынок Питера и я уже думал валить в Москво. Так как-то скажу — главное большой фронт работы. А минусы… Заценим, отпишусь еще)
Фигачил оборудование на Аклиме. Так все чин чинарем, но начальник производства — просто зверюга. Постоянно придирается: «да мы солидная компания, да у нас качество должно быть на 5 баллов…». Млин, ну и так все нормально работают… Один хрен контроль качества есть.
+
Был на собеседовании. Думал что займет минут тридцать, а по факту провел в А-климе полдня. Проверили понимание всех процессов, дали посмотреть на реальные объекты, настоящие дела, рутинные тоже показали.
—
Не до конца понятно, какое время ждать ответ
Плюсы
Успешно прошла собеседование, все очень воодушевило — и люди, и условия. Подустала за время общения, зато все разложили по полочкам и на мой счет, надеюсь, не осталось сомнений.
Минусы
Спецкурс по кондиционированию начнется через месяц, за это время надо самой подтягивать уровень
В штат А-климы я пыталась попасть несколько раз. Последняя моя попытка увенчалась успехом. Поскольку компания — лидер рынка, требования к работникам соответствующие. Как театр начинается с вешалки, так и А-клима: тут и обязательное следование рабочему графику, и правила взаимодействия в коллективе, и чего только не. Зато и порядок с выдачей денег — при мне никто не жаловался, все с математической точностью выдавалось, включая премии. Для тех, кто выкладываться на все сто не умеет, работа, да, так себе. Но такие люди здесь и не задерживаются. Мне очень нравилось, что всегда можно обратиться за экспертным мнение по кондиционированию и знать, что ему можно доверять. Также внимание к важным для компании датам, дни рождения сотрудников — все это было хорошо. В моем пенсионном возрасте нагрузка немалая — это можно отнести к недостаткам, но, вероятно, это мои сложности, правила для всех одни.
Несколько лет компания перестраивалась. Появились новые начальники, проходившие стажировку в США, Германии. Сейчас внедряют заграничный опыт. Из тонких моментов — не всегда это дается легко. В принципе, серьезное развитие получили офисы в других городах. Причем, денег там платят больше, чем в Питере. Есть возможность сменить город, попробовать поставить себе новую планку, в том числе и финансовую. Понравилась щепетильность к мелочам. Но, конечно, за хорошую работу и спрашивают будь здоров. Лимит ошибок есть, но лучше работать предельно внимательно. Кстати, появился промежуточный контроль за деятельностью. Для клиентов компании это явно плюс. Для работников — двояко.
никто никогда не уволит, хоть на голове стой. работай хоть с руками из одного места) кое как и абы как. образования никакого не надо в эту компанию.
Минусы
рыба гниет с головы, что тут сказать. и люди сволочные все, от уборщицы до верха. никогда не знаешь. кто и когда донесет, придумает былину . зп да — не платят. все вышеперечисленные отзывы правдивы.
даже черные бегут от туда
Очень много:
1. Задержка заработной платы 2 месяца (на собеседовании говорят 2-3 недели)
2. Коллектив — оставляет желать лучшего
3. Начальство — хамло редкостное
Коллектив и хорошая школа того, как нельзя работать!
Минусы
Очень серьезные задержи зарплаты: 1-3 месяца на постоянной основе.
После увольнения рассчитывают не до конца: примерно 50 процентов.
Постоянная текучка кадров.
A-Clima, А-КЛИМА. Отнесу эту контору в черный список работодателей. Работникам по три месяца денег не платят, отношение администрации, к работникам, как к рабам! Материалы и комплектующие у поставщиков берут в долг, оплату не производят! Сроки поставок постоянно срывают! Внешне производство выглядит достойно, а собрано ‘на коленке’. Если они должны вам денег, то уже и не отдадут! Подавайте на них в СУД, пока не поздно! Они умышленно банкротят А-Климу. Во главе завода поставили молоденького человека, чтобы тот быстро развалил предприятие. С чем он с успехом и справился! Бегите с этого завода!
Отзывы о компании а-клима
комментариев 14
Достоинства:
Стабильность, все по Трудовому кодексу, зарплату не задерживали
Недостатки:
Меня впервые в жизни уволили. Из-за того, что я матерился на работе! Почти двадцать лет стажа, два образования. Это, блин, просто пипец. До сих пор не понял, чо это было. Дожили, блин, если с загран. контрактами работаем, теперь чо – язык родной забыть?! Это же еще и стройка, сцуко, тут по-другому нельзя! В шоке.
Сколько лет нужно чтобы подняться с позиции рядового работника до топ-менеджера?) Хороший вопрос, да?) У меня этот путь занял два года и пять месяцев. Не думал, что окажусь в компании. Вообще никогда не устраивался иначе как по совету или по своим каналам. С будущим боссом познакомились на матче Зенита. Зенит тогда игру красивую не показал, но мы не обломались) Несколько встреч, разговоры разные и про работу тоже. Так и получил приглашение поработать в его бизнесе. Гладким начало не назвать, через месяц даже думал что совершил ошибку: бросил хлебную и непыльную работу и ввязался в авантюру с сомнительным исходом, требующую постоянных вложений сил. Но мосты уже были сожжены. Где-то за полгода пообвыкся. Приободрили и премии за выработку. Через год получил первое повышение, через квартал еще одно. Прошло еще полгода и возглавил свое направление внутри компании. К тому периоду уже страхов не было… С боссом также ходим на футбол, теперь помимо Зенита еще и на Тосно) Все-таки приятельские отношения в работе великая вещь. Не то что к тебе там какое-то снисхождение, если тупишь, нет, но вот понимание, что человек свой — очень важное. Тут как и на футболе — в одиночку ни матч, ни тем более чемпионат не возьмешь.
В вентиляционной сфере еще не работал, хотя опыт работы по стройке Огромный (с большой буквы «О»). На переговоры подъезжаю — вспоминаю цитату из сериала Альф) «Пусть у нас нет еды и воды, зато у нас есть воздух, которым можно дышать! И потом, мы ведь вместе!… Ладно, пусть только воздух…» Шутки шутками, а объекты конторы вызывают зависть. Особенно с учетом того, что кризис ваще убил рынок Питера и я уже думал валить в Москво. Так как-то скажу — главное большой фронт работы. А минусы… Заценим, отпишусь еще)
Фигачил оборудование на Аклиме. Так все чин чинарем, но начальник производства — просто зверюга. Постоянно придирается: «да мы солидная компания, да у нас качество должно быть на 5 баллов…». Млин, ну и так все нормально работают… Один хрен контроль качества есть.
+
Был на собеседовании. Думал что займет минут тридцать, а по факту провел в А-климе полдня. Проверили понимание всех процессов, дали посмотреть на реальные объекты, настоящие дела, рутинные тоже показали.
—
Не до конца понятно, какое время ждать ответ
Плюсы
Успешно прошла собеседование, все очень воодушевило — и люди, и условия. Подустала за время общения, зато все разложили по полочкам и на мой счет, надеюсь, не осталось сомнений.
Минусы
Спецкурс по кондиционированию начнется через месяц, за это время надо самой подтягивать уровень
В штат А-климы я пыталась попасть несколько раз. Последняя моя попытка увенчалась успехом. Поскольку компания — лидер рынка, требования к работникам соответствующие. Как театр начинается с вешалки, так и А-клима: тут и обязательное следование рабочему графику, и правила взаимодействия в коллективе, и чего только не. Зато и порядок с выдачей денег — при мне никто не жаловался, все с математической точностью выдавалось, включая премии. Для тех, кто выкладываться на все сто не умеет, работа, да, так себе. Но такие люди здесь и не задерживаются. Мне очень нравилось, что всегда можно обратиться за экспертным мнение по кондиционированию и знать, что ему можно доверять. Также внимание к важным для компании датам, дни рождения сотрудников — все это было хорошо. В моем пенсионном возрасте нагрузка немалая — это можно отнести к недостаткам, но, вероятно, это мои сложности, правила для всех одни.
Несколько лет компания перестраивалась. Появились новые начальники, проходившие стажировку в США, Германии. Сейчас внедряют заграничный опыт. Из тонких моментов — не всегда это дается легко. В принципе, серьезное развитие получили офисы в других городах. Причем, денег там платят больше, чем в Питере. Есть возможность сменить город, попробовать поставить себе новую планку, в том числе и финансовую. Понравилась щепетильность к мелочам. Но, конечно, за хорошую работу и спрашивают будь здоров. Лимит ошибок есть, но лучше работать предельно внимательно. Кстати, появился промежуточный контроль за деятельностью. Для клиентов компании это явно плюс. Для работников — двояко.
Плюсы
никто никогда не уволит, хоть на голове стой. работай хоть с руками из одного места) кое как и абы как. образования никакого не надо в эту компанию.
Минусы
рыба гниет с головы, что тут сказать. и люди сволочные все, от уборщицы до верха. никогда не знаешь. кто и когда донесет, придумает былину . зп да — не платят. все вышеперечисленные отзывы правдивы.
даже черные бегут от туда
Плюсы
Коллектив если остался
Минусы
Да это конченная компания, хотя по началу не скажешь, зарплату по 3 мес не платят, НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ, если только бесплатно
Плюсы
Уже нет
Минусы
Ну вот народ побежал из конторы! Еще месяц-два и все … Денег нет и не будет.
Плюсы
Нет абсолютно, ничего положительного
Минусы
Очень много:
1. Задержка заработной платы 2 месяца (на собеседовании говорят 2-3 недели)
2. Коллектив — оставляет желать лучшего
3. Начальство — хамло редкостное
Плюсы
Коллектив и хорошая школа того, как нельзя работать!
Минусы
Очень серьезные задержи зарплаты: 1-3 месяца на постоянной основе.
После увольнения рассчитывают не до конца: примерно 50 процентов.
Постоянная текучка кадров.
Плюсы
коллектив хороший
Минусы
A-Clima, А-КЛИМА. Отнесу эту контору в черный список работодателей. Работникам по три месяца денег не платят, отношение администрации, к работникам, как к рабам! Материалы и комплектующие у поставщиков берут в долг, оплату не производят! Сроки поставок постоянно срывают! Внешне производство выглядит достойно, а собрано ‘на коленке’. Если они должны вам денег, то уже и не отдадут! Подавайте на них в СУД, пока не поздно! Они умышленно банкротят А-Климу. Во главе завода поставили молоденького человека, чтобы тот быстро развалил предприятие. С чем он с успехом и справился! Бегите с этого завода!