Местоположение: Санкт-Петербург, Россия
Сайт: http://www.zepter.ru/
Контакты
Контакты не указаны
Zepter
Местоположение: Санкт-Петербург, Россия
Сайт: http://www.zepter.ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Zepter
комментария 43
Normal 0 false false false RU X-NONEX-NONE
Спасибо за опыт, благодарна коллективу и скучаю по нему до сих пор. То была интересная активная работа и добротный заработок. Там я многому научилась, не только продавать и быть настоящим менеджером не на бумаге, а в жизни, но и еще быть активной, целеустремленной, научилась общаться с людьми абсолютно разным, освоила азы психологии. Помимо этого я имела свободный график работы и неограниченные возможности заработка + адекватное начальство, не гнушающееся грамотным HR и знающее толк в мотивации и организации внутренних процессов в коллективе.
Плюсы
В нашем мелком городе работать в Цептер – это значит повезло. Все в принципе знают, что это стабильность и доход, так как фабрики закрыты, производства нет, рынок зачах. В сетевом маркетинге не много успешных примеров. Я пробовала косметику известных сетевых линий. Не пошло дело. А вот тут я себя нашла. И не только себя но и доход достойный и уважение и график удобный и наличие свободного времени. Адекватное начальство, грамотное обучение в начале карьеры и курирование далее, в случае необходимости.
Минусы
В компании очень большая иерархия и поэтому иногда бывают разногласия, но в общем эт не сильно напрягает.
Плюсы
Там я просто отлично зарабатывала. Насчет коллектива — так это разве угадаешь, какой он сложится, но начальство — умные адекватные люди, а от этого все идет так сказать в массы. Не было переработок. И такого сейчас и не обещают- заоблачного. Если умеешь продавать и любишь общение с людьми- это твое. Однозначно. Что потопал, то и полопал — есть такая пословица , и вот здесь она к месту. Не поленишься-покрутишься-заработаешь. И не кинут одного в любом случае. Научат и покажут. Да, есть текучесть кадров, а где её нет? Но в разумных пределах. А есть так же люди, работающие всю жизнь. В госмонополиях лишь нет текучки.
Минусы
Нет
Работала в Цептер пять лет и зашла сюда специально, чтобы написать спасибо. Прекрасный коллектив, прозрачные системы оплаты труда: что сделал, то твое. Я работала в Питере — и могу сказать лишь за этот город. Можно спокойно устраиваться, если хотите нормально зарабатывать и активные продажи — это ваш конек. Там прекрасные семинары и многому научат, потом в жизни пригодится.
Плюсы
Сколько людей, столько мнений. Кого-то не оценили, по его мнению, кому-то не доплатили, опять же по его мнению. Я не сталкивалась с такими проблемами. Не обещали мне золотых гор и рек с кисельными берегами. Все четко и ясно-продал-заработал. Нет никаких нарушений ТК. Сейчас с этим строго. Сразу все знают, куда надо жаловаться. А чего же они молчат и не пишут никуда? Текучесть кадров тоже есть почти везде, это не новость. Люди ищут там, где лучше. Я зарабатываю хорошие деньги и если когда-то надо подзадержаться — я не умру от этого. У меня есть все равно свободное время и мне хватает.
Лучше спросите у тех, кто работает, а не у тех, кто работал и не смог зарабатывать хорошо. Не всем это дано — активные продажи, даже не смотря на то, что в Цептер прекрасно этому обучают.
Минусы
Не вижу пока отрицательного
Плюсы
2.2. Я работала и тоже могу рассказать вкратце из первых уст. Работала долго и уходить не собиралась, но так уж сложилась жизнь.
Переработки оплачиваются чаще всего 50/50, т.е. 50% берешь отгул, 50% деньгами, мне было очень удобно, лишний выходной никогда не помешает. Топ-менеджменту и тем, кто подписал при приеме на работу согласие на ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются. Тут все понятно.
Есть компенсация обедов, правда она покрывает примерно 50%. И, кстати, хороший обед в столовой стоит около 200 рублей. Мне вполне всегда хватало.
По поводу премий. Вообще не пойму, почему о них зашла речь. Система, по которой работают торговые представители, устроена таким образом, что премии неуместны даже. Все зависит от того, насколько активен ты и структура под тобой. Чем больше продаж, тем выше ранг, соответственно выше комиссионные.
Зато в компании очень развита корпоративная культура. Да, да, да. Это мое мнение, основанное на личном опыте работы и, что еще важнее, на опыте общения. Цептер часто организовывает общероссийские и международные митинги, на которые едут лучшие. Их там номинируют, дарят подарки: что-то из продукции, чеки на разные суммы. Тут прямая поощрительная система, чем лучше работаешь ты, тем лучше к тебе относятся. Это к слову о негативе о компании – что ж, у каждого что-то может не получаться.
У меня осталось много друзей с работы. Так вот одна из них была на празднике в честь 25-летия Цептер в Вене. Приехала с кучей положительных эмоций. Рассказывала, что самая большая сумма, подаренная сотруднику – 10 000 евро. А ведь это не шутки!
И что сербы? Ну сербы… Давайте кричать – везде евреи))) все продали..)))
Минусы
Переработки иногда бывают-авралы. Но они везед бывают
Плюсы
Я работала в Цептере в Москве три года,пока не пришлось уехать на родину к маме. Мне было так жаль, но в нашем городе нет Цептера. Это было трудно, я настолько влюбилась и в работу и в коллектив,как в семью приходила. И платили хорошо, и все гарантии соблюдались. Сейчас вспоминаю это все,как что то далекое и приятное.
Минусы
не вижу
Плюсы
Заказывала маме на юбилей Вок. Оплатила банковским переводом, попросила доставить товар домой в день празднования. С точностью до часа мой консультант привезла сковородку, маме был сюрприз. А я волновалась,что забудут про мою просьбу и придётся в офис за товаром мотаться. Так что за сервис и внимание к особым просьбам клиентов ставлю ПЛЮС! Ну и сама сковорода — именно то,что я и хотела. Мама теперь сможет готовить свои любимые грузинские блюда, не мучаясь с духовкой.
Минусы
нет
Плюсы
стабильный доход,интересная работа,свободный график,
Минусы
негативное отношение покупателя к сетевому маркетингу
Плюсы
Четвёртый год сочетаю свою основную работу и сотрудничество с Цептер интернациональ. Если человек не ленив, готов и хочет работать, не вижу никаких препятствий для карьерного роста в этой компании. Сама же нашла в ней способ дополнительного заработка, который весьма успешно позволяет сочетать мою работу с бесплатным обучением в компании Zepter, встречами с клиентами, презентациями и поставками продукции. Мне очень понравился и запомнился их бесплатный менеджерский курс, да и в целом всё, чем я занимаюсь в этой компании – это отличная практика и полезный опыт. Также я не оставляю это занятие по причине того, что у нас замечательный коллектив, который я люблю, уважаю, ценю за их профессионализм. Иногда случаются конфликты по причине безответственности новых консультантов, и тогда страдает имидж компании. Ну так, я думаю везде. Такие, конечно, долго не задерживаются, но для многих других, кто действительно готов себя реализовать, как хорошего консультанта или менеджера, компания открывает все двери, предоставляя всё необходимое, начиная от обучения, помощью и поддержкой на начальном этапе до бесплатных образцов продукции и консультациями в дальнейшей деятельности.
Минусы
Порой попадаются капризные клиенты,которые утомляют немного, но учат быть терпеливее и выносливее.
Плюсы
Улыбнуло))
Их нет !
Минусы
Текст предыдущего положительного отзыва явно взят из рекламных материалов. И размещен HR или отделом Маркетинга и рекламы. Работавших по 10 лет убирали без выплаты 2-х месячного оклада. При полном нарушении ТК. Про уважение в компании — уж не смешите. Крик сербов — норма. Собственые системы очистки воды говорите? Уж не Аквина ли? ))) Чистая вода в кулерах есть в любом офисе. Очистки воздуха? Общая система кондиционирования, которая ни с чем не справляется. Особенно летом. И уж не появилась ли система премирования? Нет, естественно. И на сколько процентов в среднем были повышены оклады с начала 2012 года? ))) И бонуса (как всегда) годового не было. Обеды — при ценах в компании Ланч этих денег хватает ровно на два салата. Да, и про рабочее место добавлю: офис крайне неудачно расположен. В районе Карамышевской набережной сплошные пробки.
Плюсы
Я недавно в компании. Но впечатления самые положительные. Во-первых, это продукция, которой можно гордиться (собственного производства!). Во-вторых, международный бренд с многолетней историей. В-третьих, коллектив очень хороший. Много в компании людей, которые работают по 10-15 лет, а это уже показатель! А еще, как я вижу, за последние пару лет пришло много ‘новой крови’, поэтому жизнь в компании кипит! Офис — шикарный. Стоят собственные системы очистки воды, очистки воздуха. Для сотрудников большая скидка на косметику Zepter. И самое главное (для меня, по крайней мере) — здесь действительно есть, что делать! Рабочий день насыщен, можно самореализовываться в полной мере. Белая з.п., компенсация питания, ДМС. Не заморачивайтесь тем негативом, который есть ниже. Сама долго из-за этого мучилась. На самом деле, сколько людей, столько мнений. Я рада, что не побоялась придти сюда.
Минусы
для меня пока нет
Плюсы
Никаких!
Минусы
При устройстве на работу обещали:бесплатные обеды,хорошую з/п и отпуск.Отработав 3мес. в итоге:ни обедов,и з/п на половину ниже.А последний месяц вообще не заплатили!(Оказывается на складе недостача аж с прошлого года,хотя начальник-Николай ничего об этом не говорил при трудоустройстве).Охранники при разговоре рассказали:что за последнее время народу поменялось на складе уйма,и начальнику невыгодно брать работников надолго,он набирает новых,и через 2-3мес. их увольняет,при этом невыплачивая з/п.Народ не попадайтесь на этот ЛОХОТРОН!!!
Плюсы
нет
Минусы
была на собеседовании, начальник вечером перезвонил, предложил встретиться ещё раз, но уже с ген. дир. в 19.00, я сказала, что могу ТОЛЬКО в рабочее время. Он больше не звонил, выходит, хотел трахнуть!!!
У них хорошо то, что для работников продукция по себестоимости. А товар у них хороший
Плюсы
Почитал и удивился. Я работал в подразделении, подчиняющемся фин. директору.
Все нравилось, и офис и условия и коллектив, начиая с менеджеров по персоналу и заканчивая фин. диров, выше ни с кем не общался.
Если бы не желание зарабатывать больше- еще бы работал
С сербами на прямую не общался, но и рабского поведения сотрудников не заметил, рабы они на стройках работают, там же и живут
Минусы
Не указаны
Плюсы
Их нет! Если только комфортабельный, современный офис, не более
Минусы
Начальство-сербы, фанаты совей работы, к своим подчиненным относятся как к рабам, не более. за весь период работы 1 раз подняли з-п на 2 тыс рублей, и очень гордились этим, типа вот, посмотрите, несмотря на кризис, мы вам поднимаем з-п. коллектив ужаснейший, в лицо все друг другу улыбаются, а за спиной такие козни строят, что и врагу не пожелаешь. раньше была система премирования, с мая месяца ее убрали\. т.к. кризис. когда было сокращение, персонал не сокращали, а ‘отмазывались’ одним окладом и просили подписать соглашение сторон, по обоюдному согласию, они даже не соглашались чтобы сотрудники написала заявление по собственному.
переработки не оплачиваются, хотя задерживалась ежедневно. один раз попросила начальника прийти к 10, а не к 9, т.к. накакнуне до 11 делала отчет для предоставления генеральному директору моим начальником. короче, все кто туда захочет идти работать, НЕ ВЗДУМАЙТЕ! относятся как к стаду животных, не больше, зато увсего начальства семейные отношения с президентом компании, господином цептером.
Плюсы
Довольно комфортный офис
Минусы
Хочу предостеречь от работы в компании Цептер Интернациональ (центральный офис, московский филиал). Полностью присоединяюсь к нижеперечисленным отзывам о скотском отношении и унижении человеческого достоинства. Вспоминаю работу там как кошмар.
Организация носит черты психокульта: бывшие торговцы пылесосами, тетки-менеджеры без высшего образования и жертвы тренингов «личностного роста» создают манипулятивный культ «успеха», «проактивности», «эффективности» и прочей чуши.
На почту регулярно приходили письма типа «Сам господин Цептер думает об успехе, здоровье и красоте каждого российского сотрудника компании, поэтому купите-ка себе косметики в директивном порядке по промо-цене»
Надо сказать, что мне были заранее знакомы негативные отзывы о компании, и казалось, что уж со мной то это не случиться. Однако постепенно пришлось в это окунуться и после увольнения мне понадобилось 3 месяца квалифицированной помощи, чтобы вылечить тяжелый невроз и реально посмотреть на вещи.
Продукция компании – мягко говоря, с душком – лампы «от всех болезней», кастрюли с наградами несуществующих академий и т д.
Текучка огромная, раб
Даже вместе с хорошей должностью, запсись «Цептер интернациональ» в трудовой книжке крайне настораживает большинство HR-специалистов при последующем трудоустройстве.
Плюсы
Залог успеха работы в Компании ‘красоты и здоровья’ или как выжить, если вы попали в Цептер.
Я бы хотела дать пару советам тем, кого кривая карьерная линия все же занесла в Цептер, несмотря на более привлекательные предложения по горячему российскому рынку труда. Думаю, сайт будет интересен не только потенциальным кандидатам, но и ныне работающим в компании. На собственном опыте человека, не столь давно у
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Не устраивайтесь в Цептер!!! Я абсолютно согласна с предыдущими отзывами, только вот, видимо, сли
Плюсы
1. Там действительно есть хоро
Минусы
1. Расположение. Место, не спорю, очень красивое в эстетическом плане. Плюс, неплохая экология. Но от метро Полежаевская или Октябрьское Поле будете ехать по всем пробкам, и утром, и вечером. Связано это с мас
Плюсы
коллектив обалденный, но естественно в семье не без урода
Минусы
в том отделе где я работал, оклады маленькие, за ту работу которую выполнял; премии выписывались одни, а начальник (серб)- в двое уменьшал их; толковыми сотрудниками не дорожат и т.д.- так что идти туда нужно молодым, только ради стажа работы……………….
Плюсы
Они берут иногородних и тех, кто хочет из горизонтальной одной области прыгнуть в вертикальную другую область- то, чего боятся делаться HRы многих брендовых контор и с кем в принципе не связываются рекрутинговые компании.
Они действительно жадные и потому не работают с рекрутинговыми посредниками, поэтому резюме сразу попадает к директору по персоналу. Смотреть вас будут не девочки-рекрутеры, которые не всегда даже теорией владеют, а узкие специалисты, поэтому если Вам действительно есть что сказать, а работа вам действительна нужна, вы найдете общий язык.
Та компания, где рабочий день длится с 9 15 и до 17 45 (обед составляет 30 минут — этого достаточно).А в пятницу до 16 30.
Переработки случаются исключительно во время слетов тетечек и слетов международных — оплачиваются или даются выходные по распоряжению руководства.
В компании есть люди (среди них есть очень квалифицированные кадры), которые работают по 5-10 лет и уходить не планируют.
Для эстетов- у них очень приличный офис с видом на Москву-реку на Живописной (собственность компании), хоро
Минусы
— Зарплата среднестатистического сотрудника на нижней рыночной отметке, поэтому на собеседовании нужно понять арену торга и загибать по максимуму — ведь зарплату повы
Плюсы
Не указаны
Минусы
Совершенно согласен с предыдущим отзывом. Цептер — просто ужасная компания. Меня кинули на деньги, которые обещали при найме и я решил сам уволиться. Причем кинул не кто-то, а генеральный директор (чех по национальности). В реальности генеральный директор компанией не управляет и действует по указке родственников, занимающих верхние посты в компании. За мой короткий срок в компании из-за плохой атмосферы уволилось несколько человек. Вам решать, но не рекомендую Вам идти работать в Цептер…
Плюсы
положительных сторон нет
Минусы
Не устраивайтесь в Цептер/Zepter! Приведу Вам несколько причин:
1. Унижение человеческого достоинства, с Вами абсолютно не считаются.
2. В цептере не нужны профессионалы, а только лояльные к родственникам собственника компании сотрудники.
3. Мизирные зарплаты в Москве и регионах, не соотвествующие рынку.
4. Невыполнение условий найма — Вас могут легко кинуть на зарплату, которую обещали при найме. О повышении оклада и думать забудьте.
5. Практически отсутсвует социальные пакет.