Местоположение: Россия, г. Москва, Малый Купавенский пр., д. 1, стр. 1
Контакты
Контакты не указаны
Зенон рекламные технологии
Местоположение: Россия, г. Москва, Малый Купавенский пр., д. 1, стр. 1
Контакты не указаны
Отзывы о компании Зенон рекламные технологии
комментариев 5
Ничего хорошего про данную организацию сказать не могу. Конечно все зависит от директора если он считает, что работник приходит на работу не заработать/ а наработаться то от сюда и выводы. Заработная плата и так то небольшая, еще 50% из неё черная, при увольнение мне её не заплатили наверное директор её себе в карман положил потому что всеми ведомостями по з/п занимается непосредственно директор. Переработки оплачивать не очень то и хотят, размер переработок 100 руб час и считают что это нормально, только сам директор почему то за эти 100 руб перерабатывать не желает, еще и удивляется \»вам мало?????????\» машины аварийные постоянно на ремонт гоняют в сервис, только толку от этого нету.
Плюсы
Кормят
Минусы
Это секта. Внутри кислотные цвета, сотрудники на взводе, все нервно улыбаются, постоянно смеются. Непрерывно звучит музыка. Разговаривают на особом языке, добавляя к существительным приставку ‘зено-‘, демонстрируя т.о. лояльность. Практикуют черное НЛП.
Плюсы
Есть хорошие люди, но очень мало. Которых нужно раскрыть
Минусы
Людмила! У самой рыльце в пушку, поносит всех кого только можно и нельзя. Гнет и унижает своих сотрудников, не отпускает в о пуск только потому-что сама распланировала все свои отпуска на годы вперед и сыт боиться потерять свое место! Это один из самых гнялых и разнозчиков сплетен в компании! Поетвояреется божим одуванчиком! Перемыла, перемелила, обсудила и обхулила всех от президента компании до уборщицы! Считает себя самой умной! Даже Орешкина для нее не авторитет!
Плюсы
Бесплатные обеды.
Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, выездные мероприятия, игры).
ДМС (при работе от 3х лет).
Новый офис.
Коллеги-профессионалы. Не все. Но поучится есть у кого и чему.
Есть реальные шансы подниматься вверх по карьерной лестнице. Правда для этого ты должен либо усиленно лизать все что только можно у начальства либо быть абсолютным фанатиком и пахать как лошадь. Отдельно хотела бы выделить отделы: контрольно-ревизионный отдел, транспортный отдел, отдел вэд (за исключением пары человек) — тут работают замечательные люди, на которых, по моему скромному мнению, всегда можно положиться.
Зарплата выдается во время без задержек (за редчайшими исключениями).
Ежегодные конференции для обмена опытом с коллегами из филиалов.
Участие в крупных выставках.
Ежегодные премии и номинации с денежным вознаграждением. На день рождение тоже премию в зп выписывают. Все вознаграждения (кроме номинаций) зависят от выслуги лет.
Вот-вот должны открыть спорт-зал в офисе.
Работать здесь по хорошему счету не так уж и плохо. Только всегда нужно держать ухо в остро, язык за зубами и бить первым пока не ударили тебя.
Минусы
Тут сразу все и не упомнишь. Начнем по порядку:
— коллектив гнилой. Стоящих людей мало. Сплетни на каждом шагу: ты тихо сказал ‘ой’, через месяц случайно узнаешь, что оказывается орал матом на клиента. Каждый второй пытается выслужится и подставят в первый же попавшийся удачный момент.
— для меня это минус: рабочие места расположены по принципу open-space. Камеры наблюдения на каждом шагу. Сплошные стекла. Всех видно. За каждым идет постоянная слежка.
— отпуск 15 рабочих дней. После трех лет работы увеличивают до 20. В отпуск не отпускают. Мотивируют различными причинами, если мотивируют.
— зарплата серая.
— нарушают закон о персональных данных. Поясню: в компании введена система СКУД. Вы оставляете свои отпечатки пальцев и скан лица в базе компьютера. Никаких документов, что вы согласны с этим вам не дадут подписать. Да и не подумают.
— Отдел кадров (помимо филиального отдела) имеет самые длинные языки — для того чтобы доносить и для того чтобы лизать. Лижут они уверенно и всем. Потому как неизвестно кем вы станете через год-два-три в компании.
— компания поделена на десятки компаний для ухода от налогов. В связи с этим при возникновении проблем достается самому крайнему, или кто не сумеет наболтать языком с четыре короба. Руководству плевать. Виновным сделают самого очевидного.
— штрафы за опоздания.
— спорт-зал в офисе если и откроют то вряд ли рядового сотрудника туда пустят. Лично я считаю это для пыли в глаза.
Плюсы
Нет
Минусы
Постоянная текучка кадров, люди не успевают вникнуть и уходят. Старшие менеджеры и руководители проектов жуткие подлизы, руководству по ушам ездят. Бухгалтерия и операторы баз данных меняются каждые полгода. Главбуха московского офиса продаж не могут найти год, люди там седят месяц-два и уходят. Там такой бардак, главбуху холдинга насрать, зарплату ей платят и хорошо. Московский директор продаж не компетентен в продажах и привлечении клиентов. Не ходите работать в зенон, только нервы тратить и время терять.
Плюсы
Нет
Минусы
Компания подхалимов, лизоблюдов. Зарплата 3/4 в черную, отпуск 28 дней через два года( 2 недели, потом по дням). Постоянная текучка, из-за этого бардак с документами. Шеф не появляется, вице президент орет на менеджеров. Постоянные подставы и штрафы. Не советую там работать.