Местоположение: Россия, г. Брянск, бульвар Щерса? 7
Контакты
Контакты не указаны
ЗАО СпецЭлектроМеханика
Местоположение: Россия, г. Брянск, бульвар Щерса? 7
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЗАО СпецЭлектроМеханика
комментария 4
Плюсы
О компании ничего не могу сказать плохого, белая зарплата, комфортное рабочее место (есть все в наличии для полноценной работы), корпоративная культура присутствует, коллектив дружный, сплоченный. А насчет того что молодым специалистам лучше туда не идти, так вот я наоборот думаю, что в перспективно развивающейся компании как раз и очень полезно поработать, только так может сформироваться дух и характер, а также профессионально вырасти и добиться успеха. Объемы работ конечно не маленькие и требования жесткие, но вполне реальны в выполнении, самое главное, что стремление к развитию и активное участие в работе поощряется руководством. Однако, именно как молодой специалист, могу сказать — есть к чему стремиться!
Минусы
отрицательных моментов в ходе своей работы не выявила, кроме как большого объема работы
Плюсы
Положительных сторон нет.
Минусы
Задержка зарплаты ежемесячно на протяжении всего времени работы в этой компании. Руководство своих сотрудников не считает за людей и думает что в праве распоряжаться персоналом на свое усмотрение т.е. хочу на дачу работать отправлю, хочу полы мыть заставлю — в таком духе, не обращая ни какого внимания на должность, образование, квалификацию и опыт ( должностные инструкции отсутствуют, и судя по всему что это, там ни кто не знает). Все проекты в этой организации 100% — я ‘филькина грамота’. Компетентные специалисты отсутствуют по всем областям работы данной организации, на местах сидят безграмотные и не имеющие опыта сотрудники, т е САМОУЧКИ. Если Вы молодой специалист идти за опытом в эту организацию не стоит, сами понимаете чему Вас научат. Все лицензии купленные. Зарплата на половину состоит из премии, которую руководство выплачивает по своему усмотрению (настроению).
Плюсы
своевременная выплата заработной платы
Минусы
Специалисты организации очень слабые работать практически не с кем, директор набирает выпускников пед вуза, которые днями сидят в одноклассниках и в контакте и ничего не делают, приходиться выполнять работу за себя и еще за пару тройку работников, потому что люди не понимают куда пришли и что на работе нужно работать, а не таскаться по кабинетам и распевать чаи.Зарплата небольшая для специалистов высокого уровня, причем ее определяют как для выпустников, не учитывая ни стажа ни опыта работы. В организации в основном работуют те которые пришли из торговой фирмы РИТЕЙЛ и они еще указывают как нужно работать опытным специалистам.Очень большая текучка кадров, в основном уходят последнии специалисты которые там остались, кадровая политика ведеться безграмотно, не соблюдаються нормы трудового права, да и как они будут соблюдаться, когда девушкам в кадрах некогда работать у них одни одноклассники на уме, так что если вы специалист своего дела то вам там делать нечего и зарплата у вас будет такая же ,как у сотрудников пришедших с торговой фирмы РИТЕЙЛ
Плюсы
Современный офис, хорошая техника.
Минусы
Находится на отшибе — тяжело добираться
Режим работы тяжелый — всего 30 минут обед. С трудом успеваешь покушать. Отдельного помещения для приема пище нет, хотя площадь позволяет.
Тотальный контроль! Вход по эл.пропускам, слежка по сети с сохранением скриншотов на сервере.
В кабинетах находится по 15-20 человек. (но не шумно — все всегда работают).
По многим должностям постоянная текучка кадров.
Как и везде любят урезать премии за всё.