Телефон: 6477777
Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: www.synterra.ru
Контакты
Контакты не указаны
ЗАО Синтерра
Телефон: 6477777
Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: www.synterra.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЗАО Синтерра
комментариев 6
Плюсы
богато организовыванные корпоративные праздники
Минусы
никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то ,что она должна следить за ошибками своих подчиненных,т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.
Плюсы
Сразу трудоустройство по ТК, называют на собеседовании реальную з/п, в принципе, доброжелательный коллектив.
Минусы
Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.
Плюсы
Хорошая была компания. Много приятных воспоминаний!
С коллегами до сих пор встречаемся, хоть и прошел год с тех пор, как Синтерру купил МегаФон
Минусы
Не было ничего отрацательного
Плюсы
В компании в целом работают отличные люди (к вышестоящему руководству это не относится), дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку в плане работы от коллег.
Минусы
Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы ‘продвинуть’ важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят ‘пачками’. Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию….должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много писать о минусах, но думаю, что основное отметил.
Плюсы
З/П выше среднего по отрасли. Молодой коллектив. Два раза в год корпоративы: новый год и день здоровья (летом) на свежем воздухе. Всё по КЗОТу, зарплата ‘белая’, ДМС, нет проблем уйти в оплачиваемый отпуск два раза в год по две недели.
Минусы
Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.
Плюсы
Отличный здоровый коллектив.
С юмором т.к. иначе там нельзя.
Минусы
Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно:
Генеральный директор Слизень В.А — к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал — завтра забрал). Приказы лепит иногда такие — я плачу.
Коммерческий директор — Кучерук П.А. — вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки).
Упаси Вас от работы с этими типами.