Местоположение: Россия, г. Челябинск, Троицкий тракт 76 б
Сайт: www.stroydepo.ru
Контакты
Контакты не указаны
ЗАО СТРОЙДЕПО
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Троицкий тракт 76 б
Сайт: www.stroydepo.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЗАО СТРОЙДЕПО
комментариев 18
Плюсы
белая зарплата,
Минусы
хамство руководства, для управляющего мы не люди, он издалека, год продержится и выгонят.
управляющий, вообще хрень полная (есть с чем сравнивать, троих пережил) и следующий хуже предыдущего.
постоянно кого-то увольняют по инициативе начальства
зарплата не растет а падает, меняют расчет зарплаты как хотят, бонусов не увидишь
переработки не платят
процветает подхалимство и стукачество
и продавец и грузчик в одном лице
перспектив работы нет
вакансии на всех сайтах висят, а как узнают про бесплатную стажировку в 2-3 дня и уходят
Плюсы
удобный график работы,стабильная з/плата,оборудовано рабочее место
Минусы
Из-за отсутствия компетенции , понимания работы и процесса работы магазина, руководство гипермаркета Челябинск привело магазин к состоянию хаоса и разорения.Когда данный руководитель был в другом городе и там почти развалил магазин (Саранск),возникает вопрос-куда смотрела Москва,неужели нет грамотных и ответственных директоров,которые думают не только об удовлетворении своих ‘личных’ потребностях ,в каких мини юбках ходят администраторы(причём поведение директора видел и обсуждал весь магазин).Личный помощник управляющего менед.по кадрам Корабельникова Т.А.-это ужас какой-то,только и ходила и собирала подписи за ‘проведенные лекции’ по техники безопастности,а были случаи когда сотрудники получали травмы,пусть не значительные-но их бы не было,если бы каждый руководитель выполнял свою работу и думал о персонале. Писать можно многое и чем дальше,тем будет страшнее.Обидно что прос.али такой магазин.
Плюсы
Дружный Коллектив
Минусы
Все остальное плохо.График не пойми какой.ЗП тоже.Много не обещают и не дают.ЗП Достаточно меньше чем в городе.
Плюсы
Хороший коллектив, сносная зарплата.
Минусы
Начальник отдела ‘Декор’ данного магазина некто Закирова Светлана Анатольевна — совершенно бестактный и безграмотный руководитель. К сотрудникам относится как к рабам, нормально разговаривать не умеет, только орет и хамит без остановки. Данный руководитель вместо того, чтобы сподвигнуть и научить сотрудников работать, лишь вызывает желание плюнуть ей в лицо и не более того. Дирекция магазина закрывает нагло на все глаза в связи с тем, что у начальника отдела Светланы Анатольевны там есть родственники или хорошие друзья (увы, точнее не известно). Если кто-либо из вышестоящего руководства читает данные отзывы и вам не все равно на работу вашей компании и ваших магазинов — примите срочно меры. В противном случае, будем вынуждены писать на телевидение в Москву. Если вы не способны урегулировать данную ситуацию, пусть вся страна знает, каково работать в вашей компании.
Плюсы
Сменить руководство и все наладится
Минусы
Руководитель отдела кадров и управляющий данного магазина оскорбляют и унижают людей,поэтому там постоянно жуткая текучка.сложно выдержать за такие копейки оскорбления в свой адрес,которые слышишь каждый день.да с такими неадекватами,которые сами себе на уме и плевать им на все,работать.каждый день слезы,нервы…вобщем ничего хорошего..если человек имеет свою точку зрения,то его сожрут.по возможности обходите это место стороной.
Плюсы
Работала в магазине с 2010г. Задержалась в компании т.к. наверно повезло с руководителем, все объяснил, рассказал. Прошла обучение и аттестацию, через 0,6 мес. поставили ст.продавцом. Работы конечно много, но у какого продавца её мало. Меня устраивала в компании стабильность в з/п, конечно хотелось больше, весной ушла. Сейчас работаю в ИП. з/п, сейчас (в сезон) больше совсем не на много, а весной получала меньше чем в Стройдепо, да и с задержкой з/п достали, все завтраками кормят. Наверное буду искать что-нибудь по стабильнее. В продукты ходила, работы завались, а з/п меньше, да и штрафы за списанку.
А покупатели это отдельная песня, извините, это о больном, как будто не понятно, что в магазине с низкими ценами, никто Вас «облизывать» не будет. Покажут где находится и что это и все. А сами то покупатели что говорят и как ведут, это воспитание 🙂 примеров много думаю в каждом магазине.
Терпения, терпения и продавцам, и покупателям. А я пошла дальше бороздить просторы рынка труда, может повезет. А я Стройдепо вспоминаю хорошо.
Минусы
Когда я работала на должности Ст. продавца, думала так, что своей работой я показываю пример, продавцы учатся, как результат у нас была команда. Но к сожалению не все Руководители отделов обучают свой персонал.
Плюсы
белая зарплата
Минусы
не оплачивают переработки.
отношение к людям как к расходным материалам не взирая на чины и звания и заслуги, конечно если ты не член совета директоров.
каждый сам за себя, коллектива нет, что в центральном офисе, что в магазинах.
Плюсы
Их нет
Минусы
Компания мне не нравится. Плохая работа. Директор по кадрам поставила на место генерального директора… своего мужа! :)) Коммерческий директор — плохой. Директора розницы выгнали из X5 Retail групп за склоки. Директором по маркетингу долгое время была совершенно злая девушка. Кадры не соблюдают ТК РФ. Сплошное воровство товара сотрудниками, и все об этом знают. Люди, не вздумайте устроиться в эту конторку, не тратьте своё время!
Плюсы
нет
Минусы
врагу не пожелаю
Плюсы
— белая зарплата;
— питание бесплатное;
Минусы
— злобное, тщеславное, жадное руководство;
— не коллектив, а волчье логово;
— клановость и семейственность;
— ни один профессионал здесь не работает;
— полное отсутствие перспектив у такой компании;
Плюсы
нет
Минусы
Коллектив гнилой, одни сплетни, кадры на понтах, сплоченного коллектива нет, я бы не советывал никому там работать. Чувствуют себя хорошо, только те, кто пришли по блату.
Плюсы
Они есть как ни странно! 🙂
1. зарплату платят вовремя, на карточку, 2 раза в месяц.
2. бесплатное питание в офисе
3. работают правда через одного хорошие люди.
Минусы
Трясина — вот что я бы сказала про эту компанию. Воруют все кто может, а кто не может — сплетничает и интригует. Низший персонал меняется как перчатки, каждый день кого то принимают, кто-то увольняется. Командует всеми Куделин — вор и взяточник, местный серый кардинал.
На месте Кожемякина я бы давно разогнала всех руководителей стройдепо и набрала бы новых. Может тогда что-то и поменялось бы в этом болоте, а так у компании нет светлого будущего, поскольку каждого волнуют только его интересы, а на СТРОЙДЕПО всем глубоко наплевать.
Плюсы
Работала в компании, был и зарплатный рост и карьерный, сейчас ухожу в другую фирму, на новую должность и з/п.
Белая з/п, отпуск, праздничные дни, больничный — всё соблюдается. Также компенсация обедов и корпоративы.
Открытая в 2006г. компания находится ещё на пути развития и становления на рынке, поэтому есть потребность в опытных, квалифицированных сотрудниках, специалистах в своей области, которые могут сразу прийти в компанию на более высокую, чем занимаемая сейчас или руководящую должность. Помимо этого компания также готова набирать молодых специалистов без или с маленьким опытом работы. Основной критерий для первых и вторых — это желание Работать. Если Вы собираетесь пить чай, курить по 3 раза в час и смотреть ролики в интернете — Вам не сюда! При наличие упорства и вовлеченности в работу молодые специалисты могут получить большой опыт- но для этого придется Выложится на все 100%. Опытным же специалистам будет предоставлено поле для проявления ими своих навыков, компания напрямую заинтересована в том чтобы Вы не работали по накатанной, а предлагали и разрабатывали новые и эффективные пути решения задач. Поэтому при желание Вы сможете проявить себя. Если Вы пришли в эту компанию Работать — будьте уверены у Вас всё получится! Но повторюсь, если будете при этом работать, работать и ещё раз работать! Коллектив довольно молодой. Атмосфера в коллективе хорошая, большинство вопросов можно решить сразу с конкретным человеком, не погрязая в бюрократической писанине и куче служебок. Я думаю, в данном случае всегда действует принцип зеркала — как ты относишься к людям, так и они к тебе. Компания растет и расширяется, поэтому если через несколько лет в ней появится интересная для меня должность вполне вероятно, что вернусь сюда снова.
Минусы
Т.к. компания находится в области, то если ехать из Москвы бывают пробки.
Плюсы
Белая з.п.
Минусы
Работала и знаю не по наслышке,как обращаются с работниками. Куделина выгнали из Леруа, а Ушаков его притащил в Стройдепо с хорошими рекомендациями. Всем там заправляет г-н ушаков, который не стесняется трясти своими бывшими корочками и дружбой с ФСБэшниками. Руководство там действительно гнилое. С людьми расправляются на раз-два и при этом кричат на каждом углу, что у них дружный коллектив и лояльное руководство. Посмотрите кто там сейчас правит. 1.ген. директор-гомик,2.Куделин-вор и лентяй,3.Гаглоева-сплетница и склочница. 4. Вашуркин сидит на откатах от Монблан и перевозчиков.5.Фин. дир.на понтах, а на самом деле тупа как валенок. Вы посмотрите сколько вакансий они выставляют. Народ увольняют, а потом найти не могут им замену.Уволили лучших менеджеров и руководителей отделов и посмотрите кто там остался. Куделин притаскивает весь сброд из Леруа, тех кого из Леруа уволили за непрофессионализм. Да, много чего ‘хорошего’ можно про них сказать. Не верите? Сходите к ним и поработайте и вы все сами поймете.
Плюсы
Работала в компании, меня устраивала стабильная выплата зарплаты и возможность проработок. Работы много, да и в других магазинах не мало. Замещала руководителя, хотела роста, вакансии не было — ушла. А сейчас возвращаюсь уже на руководящую должность.
Минусы
Требуют выполнение своих обязанностей. Это для тех, то хочет отсидеться в магазине. Порядок должен быть. А минусы есть в любой компании
Плюсы
Хороший коллектив, молодой, дружелюбный, к любому можно подойти с вопросом и помогут. Общение свободное, с руководством все вопросы решаются легко. Компания быстро растет, поэтому работать не скучно, все время что-то новое. Много возможностей для собственного развития, реализации своих инициатив
Минусы
Компания быстро растет, поэтому в работе регулярно возникают новые задачи, добавляются новые проекты, нагрузка большая, особенно при открытии новых магазинов….хотя для меня скорее, это плюс, чем минус, не люблю скучать на работе без дела).
Плюсы
хороший коллектив
Минусы
протекционизм
Плюсы
Встречают очень приветливо, особенно улыбчивый в компании директор по персоналу.рассказывают, какая прекрасная компания, молодой и дружелюбный коллектив управленцев и т.д., зарплата белая
Минусы
Создалось стойкое впечатление (не только у меня), что управленцы (директора департаментов) обделывают свои дела, погрязли в интригах и междусобойчиках. Собственно делом мало кто занимается, разве что рядовой персонал рангом пониже. В компании постоянно меняется руководство, а новое выгоняет старых сотрудников и приводит либо своих, либо подбирает со стороны. Короче, никакой уверенности, что завтра тебя не уволят. МОжно быть и слыть очень хорошим сотрудником-не спасёт-захотят, всё равно избавятся вменив, например ‘вы не сошлись характером’. особенно трудно ‘сойтись’ почему-то с Ком. диром Куделиным (уволен практически весь штат отдела сотрудников, которые стояли у истоков), набраны ребята из Леруа, где он раньше работал, а ещё там приехал издалеча Дир . по развитию, который перетащил с малой родины похоже своих зелёных пацанчиков на большие деньги. Бардак, короче. Если Вы хотите быть НЕУВЕРЕННЫМ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ-ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СТРОЙДЕПО!!!