Телефон: (495) 788-44-44
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Сайт: www.ostec-group.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ЗАО Предприятие Остек
Телефон: (495) 788-44-44
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Сайт: www.ostec-group.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЗАО Предприятие Остек
комментария 53
Остек компания вполне нормальная, приходилось видеть хуже и лучше. При том, что происходит на рынке труда, я за свое место здесь буду держаться, но если ситуация изменится, обязательно попробую найти что-то поинтереснее. Работаю в администрации в центральном офисе. Работа и зарплата хорошие, но сам смысл работы, как-то все скучно, без творчества, одна сплошная рутина. Хотя коллектив неплохой, люди приятные подобрались. Социалка здесь нормальная, не хуже чем везде, что еще сказать…
Я недавно сменил подразделение. Сначала работал тут в Электро, а потом перешел СМТ – сказали, что там я нужнее. Ну, нужнее так нужнее. Особой разницы не почувствовал – в зп немного прибавили, обещали рост, а так пока все то же, но уж очень много переоформлений, бумаг и прочих бюрократических тонкостей, хотя я, вроде, перемещаюсь внутри компании. Если кому интересно, то числюсь в отделе Направления цифровых производственных технологий, собственно, этим и занимаюсь.
Не скажу ничего плохого, нормальная компания, нормальные условия – как везде. Это ж работа, а не курорт.
Я в компании работаю только месяц, как и все нашел открытые вакансии в сети, отправил резюме. Довольно быстро мне ответили и попросили прийти на встречу. Собеседование проводила женщина в возрасте, показалась мне милой и доброй. Задавала ряд вопросов и все, встреча получилась очень быстрой. Я даже немного расстроился, обещала перезвонить и все. Прошло пару дней, я уже отбросил мысль и работе, но хотел отправить жалобу. Я бы на таком количестве собеседований, что уже отлично выучил Трудовой кодекс, и знал все свои права. Работодатель обязан прислать причину отказа не позднее семи дней, и вот повезло этой женщине. Она мне позвонила на шестой день и сказала, что я могу выходить на работу. По работе пока много не могу сказать, но меня удивило, что все условия контракта и коллективного договора беспрекословно выполняются, ни в одной компании я такого не встречал, чаще это было просто формальность. Слова начальника вот закон, а тут не так, написано в контракте, и никаких возражений. У меня есть список задач, и я их выполняю, не такого, чтобы пришел кто-то выше по должности и сказал, помоги мне тут отчет доделать, я не успеваю.
Плюсы:
— Заработная плата, конечно: коллеги в других фирмах получают гораздо меньше, а у нас сейчас нет вакансий на подобную должность – кто успел, тот молодец.
— Достойная мотивация: постоянные бонусы, премии – ты точно знаешь, за что получаешь копейку и что надо делать.
— Здоровая конкуренция: все равно есть элемент соревнования в успехах, но это все как-то адекватно, никто никого не подставлял ни разу, советуемся между собой.
— Условия офиса: есть, где поработать, на прошлом месте (о работе там я тоже отзыв писал) распечатывать бегали на этаж выше, ноут вечно вис и матерился. А еще есть, где поесть, а не капать на документы и комп.
— Люди: большинство сотрудников тут давно и знают компанию наверняка – у нас, менеджеров, 5 лет вот Серега работает – это меньше всего, значит, все устраивает, раз не сбежали. Меня вообще взяли, когда штат расширяли.
— Начальство: слышит и слушает, если есть какие-то предложения, оперативки и совещания проходят в диалоге.
— Корпоративы: тут пояснять нечего, это надо видеть!
Минусы:
— Добираться из дома долго, но как появилась машина, стало плевать.
— Партнеры могут звонить во внерабочее время, это бесит.
— Сливки к кофеев офис приходится покупать самим.
В этой компании трудится мой муж. Увидела знакомое название и решила написать пару слов, может кому то будет полезно. Супруг мой очень трудолюбивый и покладистый, всегда идёт на встречу, когда нужно кого то выручить, ответственно относится ко всем своим делам. Ещё он очень переживает, если его умения не оцениваются по достоинству.
Раньше у него была очень нервная работа, он постоянно ходил удрючённый, опечаленный, даже срывался на мне пару раз. У нас случались ссоры на этой почве, когда эта ситуация стала критической, мы решили, что ему пора менять место работы. Искать долго не пришлось, в Остеке как раз освободилась вакансия, соответствующая его параметрам.
Не скажу, чтобы он был в восторге от работы, но он не жалуется и не устраивает семейных ссор. Тут есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне зарплата нормальная, отношение в коллективе хорошее, о начальстве муж и слова плохого не сказал. Сейчас в нашей семье гармония, а что ещё женщине для счастья надо?
Мой стаж в этой компании – 10 лет. Цыфра говорит сама за себя. За это время было много разных ситуаций: и весёлых, и напряжённых, и грустных, и казусных, и требующих мгновенного разрешения. Работа есть работа, здесь бывает всякое, но в любом случае, решать различные задачи помогает фактор дружбы. Все сотрудники взаимодействуют между собой, готовы откликнуться на зов о помощи, сделать всё возможное чтобы избежать непоняток.
За время работы у меня были разные проекты, и все они не похожи друг на друга. И это мне нравится, нет вереницы и однообразия. Все клиенты очень разные, к каждому нужен особый подход, и мы с коллегами стараемся найти его. Конечно, без казусов никуда, но они бывают крайне редко. Мы оперативно решаем их и стараемся, чтобы такое впредь не повторилось. Думаю, что не последнюю роль здесь играет поддержка со стороны начальства и различные мероприятия, которые позволяют сотрудникам лучше узнать друг друга.
Ужасная контора с неадекватным руководством, не дружественным коллективом и постоянной текучкой кадров. Люди бегут из компании из-за скотского отношения к сотрудникам, маленькой зарплаты и отсутствия перспектив. Не соблюдается ТК РФ — зарплаты задерживают,людей оформляют по договорам ГПХ. Всем руководит (включая учредителей) «серый кардинал»- мадам Е.Третьякова — это существо как человек, специалист и управленец — полное ничтожество! Эту контору пора закрывать!
По открытой вакансии встречался с Сидоркиной Анной – отдел кадров. Такая милая толстуха из серии мягко стелет да больно падать, Довольно подробно рассказала о вакансии, обсудили зарплату, спросила когда вы сможете выйти на работу. Через несколько дней встретился с руководителем подразделения и тишина. Звоню Сидоркиной на мобильный — трубку не берет, пишу письмо с вопросом о результатах встречи, нет ответа, звоню на рабочий через секретаря, трубку не берет. Потом позвонил руководителю с которым встречался и он уже озвучил отказ. А отдел кадров у них работает по принципу – кандидат не подошел, xули с ним общаться. Интересно с клиентами они также работают.
Не могу сказать, что работа в Остек меня полностью устраивает. Было бы очень неплохо, если индексация зарплаты успевала за реальным ростом цен в магазинах. Но с другой стороны понимаю что у нас еще далеко не самый худший вариант. Также хорошо, что должностная инструкция здесь не формальный документ, который в кадрах лежит. В нем определены обязанности, которые ты должен выполнить. Так что непонятных задач на меня не вешают. Уже за это спасибо.
Вышел на компанию с сайта поиска работы. посмотрел вакансии, парочка мне подошла. Когда пришел на собеседование, удивился, что одно из них провел сам директор. Грамотный мужик, ничего не скажешь. К моей радости, прошел собеседование на «ура». Пока приняли инженером техподдержки, но, как говорят, все условия карьерного роста есть. Значит, и зарплата будет больше. Кстати, за 3 месяца работы со многими сотрудниками уже сдружился.
Вакансию от Остек я нашел на hh. Прочитал условия – все устроило. Откликнулся. А через два дня уже прошел у них собеседование. Последний год работаю здесь инженером. Пока меня все устраивает. Для меня было показателем, что сразу оформили по трудовой. Вся зарплата белая. Никаких конвертов нет. Каких-то нереальных задач руководство не ставит. Офис современный и комфортный. От метро хожу пешком. Нормальный работодатель.
Плюсы
Тем, кто работает только ради прибыли, в этой компании действительно делать нечего! Это больше, чем работа, это одна большая семья, отбор кадров очень тщательный потому, что хотят выбрать не только профессионалов, но и людей с высокими моральными принципами. Таких в Остеке абсолютное большинство. Хороший соцпакет, белая, вполне конкурентноспособная зарплата, тренинги, обучения, позитивные люди
Минусы
Ушла потому, что во главе появились люди, не отвечающие высоким моральным принципам и формату компании. Надеюсь, что Остек их выплюнет, как нечто чужеродное. Такая компания должна жить и развиваться не по антикризисным программам, а по своему, особому пути, где сотрудники- это не расходный материал (как сейчас модно), а золотой фонд, как всегда было в Остеке
Плюсы
коллектив нормальный, рядовые — обычный планктон…
график — начало работы плавающее, но переработки постоянные
Минусы
Купи пятикомнатную квартиру в Алых парусах и получи в подарок — бейсболку !!!
Куча бредовых бонусов, подарков: ручек, флешек, прочей атрибутики…. половина оплаты фитнеса и английского. Деньги нормальные платите я сам себе все это куплю!!! Обещают золотые горы. Создан вид успешности — везде… на сайте, в программе, в руководстве. Но на деле никаких повышений или перспектив! у нас в отделе — 2 года все на своих местах, хоть инициатив много! Приходят в основном студенты которым лапши понавешали на уши.
Проводят постоянные тренинги которым грош цена, прививают западные идеалы делая из людей рабов-сотрудников без желания развития — кто больше впарил тот молодец. Тупые посредники-перекупщики между производителем и конечным клиентом…
Плюсы
Пригласили на собеседование
Минусы
Был приглашен на Skype-собеседование на должность ‘Руководитель проектов’ в Санкт-Петербурге.
Первое собеседование сорвалось «по техническим причинам» пригласившей стороны.
Второе собеседование было просто проигнорировано пригласившей стороной (без объяснения причин).
Оба собеседования были согласованы за несколько дней до даты предполагаемого общения!
Никаких оценок ставить не буду. Это просто информация к размышления для потенциальных кандидатов.
P.S.: в настоящий момент вакансия открыта, на запрос ответа нет… (обычно, в уважающих себя компаниях, пишут письмо о том, что в настоящий момент Вы нам не подходите, но мы сохранили Ваши данные в своей базе и…)
Они собирают инсайдерскую информацию на собеседованиях.Вам повезло что собеседования не произошло.На собеседовании хотят чтобы Вы им выложили свои наработки и научили работать.То есть зачем нанимать сотрудника если Вы при собеседовании всему научите.Включайте везде дурака и типа что Вы ничего не понимаете,пусть объясняют и тогда Вы сразу поймете что Вас пытались развести..
Пришла на собеседование и у меня спросили ИНН!Не имеют права не только при собеседовании брать ИНН но и при трудоустройстве!С какой целью собирают информацию?
я 15 лет работаю без ИНН!
Это ж до какой степени не грамотная Сидоркина Анна что не знает ни один закон включая трудовой кодекс! и 65 статью ТК!
Может Вам еще и ключи от квартиры дать?а хрена с два не хотите ли?
Да, отдел персонала — отдельная история в компании Остек:) Начиная от директора по персоналу и заканчивая рядовыми менеджерами — все как один- безграмотные люди,которых набрали «по объявлению» (наверное, из газеты «Из рук в руки») , не знают не только норм ТК РФ, но и правил проведения интервью с кандидатами. Мерзкая контора, одним словом, о чём еще говорить! Кстати, хорошие отзывы на сайтах пишут сами сотрудники отдела персонала, их это заставляет делать руководство! Текучка кадров и полное не соблюдение законодательства!!!
Плюсы
Пишут, что хорошие условия оплаты, бонусы, вся ЗП белая.
Думаю, можно получить хороший опыт работы.
Минусы
Видимо, менеджеры по продажам долго не выдерживают в этой фирме, т.к. у них работа с командировками до 70% раб. времени (как сказали в ОК) . Поэтому на сайтах постоянно висят вакансии продажников .
Плюсы
Зовут на собеседование, быстро принимают.
Минусы
Пока искал работу постоянно видел объявления о приеме в Остек, все время набирают, значит все время народ уходит. Нет стабильности — решил не выходить к ним.
Плюсы
Нет задержек з/п.
Минусы
отвратительные отнашения в коллективе, большая текучка, видел фото коллектива за 3 года назад — в строю только 1 из десяти остался..
Плюсы
ytn
Минусы
Да все это нищебродство — бонусы, фитнес, английский . Еще напишите — ‘и два пирожка на завтрак’ . Работникам нужны бабки, а не эти сомнительные подачки . Так и сказали бы — мудохаться придется большую часть в командировках . По статистике, большинство не выдерживает, если командировки занимают более 40% рабочего времени . Поэтому ОСТЕК постоянно набирает на работу. И потом, какой на хрен фитнес и английский, если постоянно в разъездах ?
За такую работу надо платить не 60, а 120 тыс.
Плюсы
Я работаю в компании Остек, и поэтому не могла промолчать, когда увидела, какая откровенная ложь написана в последних отзывах. Во-первых, сразу становиться ясно, что отзывы заказные, стоит только посмотреть на дату и время их создания, а так же на время работы некоторых якобы ‘бывших сотрудников’.
Зарплата 100% белая, ни о каких задержках выплат даже речи не идет. Официально устраивают с первого дня. По поводу чужой работы — в компании практикуется западная система организации работы, т.е. 100% разделение обязанностей. Их не мало, но и на работу мы устраиваемся, для того, что бы работать и получать результаты, а не просто проводить время вне дома.
Никто не будет насильно заставлять Вас выполнять чужую работы, если Вы только сами не изъявите желание сделать что-то за рамками Ваших обязанностей, для общего развития и проявления себя, как разностороннего специалиста, что опять же, в первую очередь, принесет пользу именно Вам.
Постоянно проводятся тренинги и обучения, что способствует повышению уровня квалифицированности сотрудников. Очень хороший соц. пакет (питание, оплата проезда, частичное оплата фитнеса и английского языка). Коллектив в своем большинстве очень хороший, отзывчивый, позитивный, и главное — квалифицированный. Все, включая руководителей, помогают быстрее адаптироваться на новом месте работы. Можно еще много и долго перечислять плюсы компании Остек, но главное, это действительно стабильная и честная компания, а уважение и мотивация сотрудников лежит в основе ее развития. А тем, кто занимается антипиаром, хочется сказать — проверяйте тщательнее, то, что Вы пишите, и как Вы это делаете, и может быть тогда, Ваши отзывы будут выглядеть более правдоподобно.
Минусы
…
Плюсы
Положительного немного- якобы соц пакет и вес компании на рынке , а в остальном- при мне на собеседовани , велся по телефону разговор об увольнении по собственному желанию, видимо и правда есть текучка.
Минусы
Выжался как лимон, выспросили абсолютно всё, даже ‘грязные’ вопросы задают, не стисняются, самооценка высокая, не уважительно проводят интервью.
предупредили что цикл продаж длинный,работать нужно на оклад не менее полугода, а для продажника это смерть.
итог прост- некомфортная компания.
А деньги можно заработать и в другом месте)
Плюсы
Крутая компания. У меня там работают знакомые ребята, наши, бауманские. Все так: и зарплата хорошая белая, и соцпакет чего там только нет (дмс, фитнесы, к отпуску даже дополнительно бонус выплачивают, обучают за счет компании ит.д и тп), командировки зарубежные. В общем, был сегодня на собеседовании, все солидно, уютно как-то и люди очень приятные. мой косяк язык не знаю, думал, прокатит. Учите язык ребята, и будет вам Остек!
Минусы
увы, я не в Остек, а хотелось бы((((
Плюсы
Относительно хорошая продукция. Ген.директор отличный мужик. Хороший колектив.
Минусы
Невнимательное руководство по всем регионам. Все кто занимается регионами, в основном жуют сопли. Тякучесть среди продажников выше среднего, в основном из-за зарплаты. Она у них ЧЁРНАЯ!!! на 50 процентов. Бонусы выплачивают 1 раз в год. Могут уменьшить бонусы, не объясняя из-за чего!
Плюсы
очень положительные впечатления. отличный офис и демозал.
не понял другие отзывы совсем!!! вам деньги предлагают, а вы отказываетесь?
про девушек я вообще молчу… на ресепшене красота сидит…))) в персонале одна краше другой ( с 2 общался…красоооотки).
короче не знаю как вы, а я выхожу к ним работать!!!!
Минусы
затянут процесс принятия решения
Плюсы
Вроде с виду все богато, серьезно .
Минусы
Был на собеседовании, хотел устроиться менеджером по продажам. Обещают очень много — и английский , и бонусы и обеды .Правда в конце собес. выяснилось, что командировки будут более 50% рабочего времени .- к тому же по всей России . Т.е. им нужен человек-самолет .Я естественно, отказался. Зачем мне за 60-70 т.р. себя так гробить ? Да и к чему тогда все эти бонусы ? Какой на хрен бесплатный обед ??
Плюсы
Что-то непонятное, может деньги там и есть, но движения людей не видно, все как-то очень тихо
Минусы
Позвонили, пригласили на собеседование, пришла. Вела собеседование Аленьковская Анна. Эта мадам предложила сначала рассказать о себе. Говорила в основном только я ВСЕ ПОЛТОРА ЧАСА встречи о всех-всех своих достижениях и родственниках. Выжалась как лимон. Эта задавала только умные вопросы, но было видно, что она НЕ ЗНАЕТ сама на них ответов при проверке обратной связи. В чем она мне и призналась под конец встречи! Это что за жуть вообще?? Вопрос о приеме специалистов среднего звена решает кадровичка низшего звена, которая только краем уха слышала о требуемой должности и характере работы? За кого там кандидатов принимают?
Заполняла подробную анкету о себе, чего никому не советую до официального приглашения.
В ответ на вопросы о должности и работе и зарплате та говорила только о неимоверном количестве денежных бонусов и оплаты каких-то фитнесов, чуть ли не самолет личный подарят за хорошую службу. Все вакансии в компании без ценника, т.е. они как бы согласны только на «базарный торг», чем просто показать штатное расписание. По должностной инструкции ничего не сказала, по предстоящей работе – ничего.
И после встречи глухая тишина.
В общем, эта особа только отрабатывает свою зарплату зазывая кандидатов для мнимого кастинга и, скорее всего, вы туда без блата не сунетесь. Не советую с ней вообще встречаться — идите сразу к начальнику, если пригласили.