Читала много отзывов, о собеседовании, видимо у людей не хватает сил и желания его пройти до конца или же люди не подошли, требования у компании к сотрудникам жесткие. А еще все так боятся камеры)) меня это просто удивляет, на мой взгляд замечательный ход компании, т.к это экономит время. Что касается работы, коллектив замечательный, относятся все друг к другу хорошо. Работы много, но тут уж извините, я люблю свою работу, поэтому мне нравиться. Офис очень уютный.
Вообщем, я хочу пожелать кандидатам, не сдаваться, и если вам понравилась компания, добиться цели и устроиться на работу.
Минусы
Даже не могу сказать про отрицательные стороны, если только… огромное количество тортов в конце каждого месяца, плохо сказывается на фигуре ))))
До 1ой встречи с hr, дали задание написать маркетинговую стратегию и оформить презентацией. Ок, было сделано. Настал день встречи, меня встретил секретарь, сунул кучу бумажек, среди которых был опросник по моим знаниям, мелким шрифтом составлено, хотя в резюме указано все, ну да ладно, там лежал их каталог и было задание подготовиться и рассказать hr, что в нем не так)). Посадили под лестницей отвечать на вопросы и готовится.
Далее, ура, hr. Заставила подписать бумажку, что я не против съемки на web камеру, которую будет просматривать руководитель. Общение с hr было долгое. Меня очень поразило, когда меня спросили, вы нашли ошибки в опроснике?, что ????? какие ошибки, сидя под лестницей в полумраке, мелким шрифтом, еще и ошибки необходимо искать. Следующий вопрос, что не так в нашем каталоге, что в нем необходимо изменить? ок, ответ есть. Это все мелочи, дальше мне предлагают выполнить еще 4 тестовых задания. Отправляют на ноут. И я понимаю, что возмущению моему нет предела. Ну да ладно, раз на встрече, что же делать. Задания такие — СОСТАВИТЬ И ЗАВЕРСТАТЬ ФЛАЕР ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КЛИЕНТОВ НА СТЕНД, О_о, тут из ушей уже пар пошел. что простите???? это работа, это идеи…еще 3 задания, даже рассказывать не буду, еще презентацию сделать. Естественно свои мысли и идеи раздавать никто не собирается. Не доделав, стало понятно, что надо покинуть очень быстро это все мероприятие. Так меня завели опять в кабинет и сказали, ой, забыли спросить, вот у нас объявление висит в ВУЗах, и не приносит никаких ответов, как вы думаете, что в нем не так?
Друзья, не тратьте время, они собирают идеи и используют их, потом извините вы нас не устроили.
Надеюсь отзыв пригодиться для экономии кучи времени.
Положительных сторон компании на момент моего увольнения не осталось.
Минусы
Отработал в компании 2,5 года в должности инженера. Первый год всё было нормально и была реальная возможность получать опыт и при том нормально работать в норм. коллективе (нас было 4 инженера). Но после начался полный бес предел, стали вводить кучу правил, и повышать требования. З.п. при этом проиндексировали только один раз на 5 т.р.
З.П. чёрная, и следовательно прав никаких, не скажу что она была очень высокой. Все соучредители (их 4-ро) начитались книг по психологии и правилам рабочей этики (по американским стандартам) и понеслось. Взяли девушку проводить собеседования с камерой, потом начались повальные уволь текучка. Финансовый директор (женщина) стала считать себя богом и требовать этого от остальных. Работа соответственно стала невыносимой тем более увеличились объёмы без расширения штата, так что работа уже была комом и скорее пытались именно успеть её делать, как результат работу хорошо выполнять не получалось. Много могу написать, но это на долго. Рад что от туда ушёл и нашёл место в хорошей крупной компании. Весь наш старый коллектив так же разбежался, и на наше место пришли не очень хорошо подготовленные молодые ребята, как теперь выполняются проекты остаётся только догадываться))
Сайт пустой, информация минимум.На входе в организацию секретарь выдает информационный бланк с информацией о собеседовании (бланк просит вернуть после прочтения):
1) Вас будут записывать на камеру при первой же встрече! Потом на основании записи некто будет принимать дальнейшее решение о втором собеседовании, в какие источники запись может попасть остается загадкой. Это прямое нарушение ФЗ о защите персональных данных! В моем понимании запись возможна на втором и следующих этапах ассесмента, при Вашем сформированном желании работать в этой компании.
2) Даже если Ваша кандидатура устроила работодателя после всех этапов собеседования, это не гарантирует трудоустройство! Вам предлагается БЕСПЛАТНО работать неделю, к Вам будут присматриваться! Если понравитесь, то далее испытательный срок 3 месяца! А это уже прямое нарушение трудового законодательства и пахнет бесплатной рабсилой!
Я читал и думал о убитом времени, а секретарь на ресепш. кому-то отвечала:-‘ Интернет-Магазин, слушаю’!А компания позиционирует себя, как серьезный контрагент с многомиллионным оборотом!
Отзывы о компании ЗАО Интегрис
комментариев 5
Плюсы
Знакомство с инопланетянами.
Минусы
Кадровики (HR) и местные айтишники слишком сложные. Живут в альтернативной реальности. Не рекомендую связываться.
Плюсы
Читала много отзывов, о собеседовании, видимо у людей не хватает сил и желания его пройти до конца или же люди не подошли, требования у компании к сотрудникам жесткие. А еще все так боятся камеры)) меня это просто удивляет, на мой взгляд замечательный ход компании, т.к это экономит время. Что касается работы, коллектив замечательный, относятся все друг к другу хорошо. Работы много, но тут уж извините, я люблю свою работу, поэтому мне нравиться. Офис очень уютный.
Вообщем, я хочу пожелать кандидатам, не сдаваться, и если вам понравилась компания, добиться цели и устроиться на работу.
Минусы
Даже не могу сказать про отрицательные стороны, если только… огромное количество тортов в конце каждого месяца, плохо сказывается на фигуре ))))
Плюсы
Не заметила
Минусы
До 1ой встречи с hr, дали задание написать маркетинговую стратегию и оформить презентацией. Ок, было сделано. Настал день встречи, меня встретил секретарь, сунул кучу бумажек, среди которых был опросник по моим знаниям, мелким шрифтом составлено, хотя в резюме указано все, ну да ладно, там лежал их каталог и было задание подготовиться и рассказать hr, что в нем не так)). Посадили под лестницей отвечать на вопросы и готовится.
Далее, ура, hr. Заставила подписать бумажку, что я не против съемки на web камеру, которую будет просматривать руководитель. Общение с hr было долгое. Меня очень поразило, когда меня спросили, вы нашли ошибки в опроснике?, что ????? какие ошибки, сидя под лестницей в полумраке, мелким шрифтом, еще и ошибки необходимо искать. Следующий вопрос, что не так в нашем каталоге, что в нем необходимо изменить? ок, ответ есть. Это все мелочи, дальше мне предлагают выполнить еще 4 тестовых задания. Отправляют на ноут. И я понимаю, что возмущению моему нет предела. Ну да ладно, раз на встрече, что же делать. Задания такие — СОСТАВИТЬ И ЗАВЕРСТАТЬ ФЛАЕР ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КЛИЕНТОВ НА СТЕНД, О_о, тут из ушей уже пар пошел. что простите???? это работа, это идеи…еще 3 задания, даже рассказывать не буду, еще презентацию сделать. Естественно свои мысли и идеи раздавать никто не собирается. Не доделав, стало понятно, что надо покинуть очень быстро это все мероприятие. Так меня завели опять в кабинет и сказали, ой, забыли спросить, вот у нас объявление висит в ВУЗах, и не приносит никаких ответов, как вы думаете, что в нем не так?
Друзья, не тратьте время, они собирают идеи и используют их, потом извините вы нас не устроили.
Надеюсь отзыв пригодиться для экономии кучи времени.
Плюсы
Положительных сторон компании на момент моего увольнения не осталось.
Минусы
Отработал в компании 2,5 года в должности инженера. Первый год всё было нормально и была реальная возможность получать опыт и при том нормально работать в норм. коллективе (нас было 4 инженера). Но после начался полный бес предел, стали вводить кучу правил, и повышать требования. З.п. при этом проиндексировали только один раз на 5 т.р.
З.П. чёрная, и следовательно прав никаких, не скажу что она была очень высокой. Все соучредители (их 4-ро) начитались книг по психологии и правилам рабочей этики (по американским стандартам) и понеслось. Взяли девушку проводить собеседования с камерой, потом начались повальные уволь текучка. Финансовый директор (женщина) стала считать себя богом и требовать этого от остальных. Работа соответственно стала невыносимой тем более увеличились объёмы без расширения штата, так что работа уже была комом и скорее пытались именно успеть её делать, как результат работу хорошо выполнять не получалось. Много могу написать, но это на долго. Рад что от туда ушёл и нашёл место в хорошей крупной компании. Весь наш старый коллектив так же разбежался, и на наше место пришли не очень хорошо подготовленные молодые ребята, как теперь выполняются проекты остаётся только догадываться))
Плюсы
0+0+0
Минусы
Сайт пустой, информация минимум.На входе в организацию секретарь выдает информационный бланк с информацией о собеседовании (бланк просит вернуть после прочтения):
1) Вас будут записывать на камеру при первой же встрече! Потом на основании записи некто будет принимать дальнейшее решение о втором собеседовании, в какие источники запись может попасть остается загадкой. Это прямое нарушение ФЗ о защите персональных данных! В моем понимании запись возможна на втором и следующих этапах ассесмента, при Вашем сформированном желании работать в этой компании.
2) Даже если Ваша кандидатура устроила работодателя после всех этапов собеседования, это не гарантирует трудоустройство! Вам предлагается БЕСПЛАТНО работать неделю, к Вам будут присматриваться! Если понравитесь, то далее испытательный срок 3 месяца! А это уже прямое нарушение трудового законодательства и пахнет бесплатной рабсилой!
Я читал и думал о убитом времени, а секретарь на ресепш. кому-то отвечала:-‘ Интернет-Магазин, слушаю’!А компания позиционирует себя, как серьезный контрагент с многомиллионным оборотом!