Компания ОЭнТ — жуть жуткая! Коллектив разношерстный, много случайных людей, коллектива нет, рабочий день проходит как проходит. Команды нет, график работы у каждого свой (смысл???). Сотрудники зажатые и настороженные, с неулыбчивыми лицами. Секретарь — дама пенсионного возраста с отвратительной внешностью старухи Шапокляк, лизоблюдка и подхалимка, считающая своим профессиональным долгом давать указания и комментарии руководителям отделов. Все слишком очевидно… Если Вы — профессионал, то Вам там точно делать НЕЧЕГО…
Полностью поддерживаю все отрицательные отзывы!!!! Как же точно все сказано про компанию и про ее руководителей! Люди надолго там не задерживаются, или уходят сами, или их увольняют без причины. Не каждый может выдержать хамское отношение к себе, полное отсутствие корпоративной культуры, задержку зарплаты( а такое бывает часто). За один день из компании могут уволить сразу 10 человек. Не верьте обещаниям на собеседовании!!!! В Холдинге работают неквалифицированные специалисты (наглядный пример супер кадровик, который пишет здесь ‘+’ отзывы и прикрывает свою пятую точку), да и те больше года там не задерживаются. Гадюшник редкий, не ведитесь на их обещания. Все начальство лживое и наглое (ДП вообще переходит все границы)!!! Перспективы развития нет! Бардак в холдинге и в его филиалах! За один год в филиале может смениться 5 директоров!!!!!! Так откуда там будет порядок? Сбежал оттуда… и теперь вспоминаю как страшный сон)) Вывод: лучше кирпичи таскать на стройке, чем работать в ОЭнТ!
По з/п обманывают, кадры работают неквалифицированные, работники оттуда бегут, руководство — три родственника во время перестройки присвоившие себе государственный завод ‘Самарский трансформатор’. И это в принципе не главное. Главное в этой компании не уважают никого. Лизоблюдство тут в почете, а не мозги и характер.
Уважаемый руководитель отдела персонала! Ваш отзыв слишком хорош, что бы его удалять. Должны же будущие сотрудники, а так же руководители компании видеть, что не все так плохо!
Еще раз!
‘В условиях экономического спада компания идет по пути стабильного развития:в сентябре переехали в собственное здание, в ноябре Группа компаний ‘ОЭнТ’ пополнилась еще одним активом — производственной компанией ЗАО ‘Специнжэлектро’. Все это и много другое (в том числе социальная ответственность за 1200 чел. при ‘белой’ заработной плате), возможно лишь при твердом руководителе — сильной, доминирующей личности.’
Помойка при Газпроме. Имея специфические деловые и прочие качества там удерживаются особи невысокого качества,но пока другая гадина не съест эту гадину.Производственная деятельность лишь прикрытие для фин. махинаций. Отсюда и повадки быдлячьи т.н.собственников. Болото то еще.
Уважаемый руководитель отдела персонала! Ваш отзыв слишком хорош, что бы его удалять. Должны же будущие сотрудники, а так же руководители компании видеть, что не все так плохо!
Еще раз!
‘В условиях экономического спада компания идет по пути стабильного развития:в сентябре переехали в собственное здание, в ноябре Группа компаний ‘ОЭнТ’ пополнилась еще одним активом — производственной компанией ЗАО ‘Специнжэлектро’. Все это и много другое (в том числе социальная ответственность за 1200 чел. при ‘белой’ заработной плате), возможно лишь при твердом руководителе — сильной, доминирующей личности.’
Уважаемый руководитель отдела персонала! Ваш отзыв слишком хорош, что бы его удалять. Должны же будущие сотрудники, а так же руководители компании видеть, что не все так плохо!
Еще раз!
‘В условиях экономического спада компания идет по пути стабильного развития:в сентябре переехали в собственное здание, в ноябре Группа компаний ‘ОЭнТ’ пополнилась еще одним активом — производственной компанией ЗАО ‘Специнжэлектро’. Все это и много другое (в том числе социальная ответственность за 1200 чел. при ‘белой’ заработной плате), возможно лишь при твердом руководителе — сильной, доминирующей личности.’
Иногда туда заносит хороших людей, но они, быстро разобравшись в политике руководства, спешно покидают компанию.
Минусы
Все подряд отрицательно: зарплата, руководство, тотальная нелояльность руководства, слежка и беспрекословное исполнение всех приказов кадровиком. Всегда считал, что начальник отдела кадров должен если хотя бы не быть на стороне населения, то по крайней мере уметь находить контакт с обычными работниками.
Знаете, почитал отзывы и поразился: до чего хороший сайт! Все плохое о компании — правда. Исключительная, абсолютная правда.
С виду в компании все прилично. Но это только в первые пару дней работы. Потом на вас выльют ушат помой, непродуктивной критики, комментариев по поводу того, когда вам ходить на обед, а когда нет. Потом вам не доплатят оговоренную при приеме зарплату, скажут, что вы не заслужили. Вас будут делать замечания все, кто ни попадя, в том числе: секретарь и кадровик. Перед руководством они заискивают, а с обычными работниками строят из себя биг боссов. Не обращайте на это внимание. Такая компания. Вы же не будете, придя в хлев, говорить, что там грязно. Таковы законы мусорной ямы. Так же и в Оэнт. Если вы человек — вам там не место. Проходите мимо.
Хамское отношение к подчиненным. По сравнению с прошлым годом снизилась оплата труда (режется премиальная часть). Зато на всякого рода нововведения деньги находят. Вводится тотальный контроль за работниками. Головы у них ‘работают’. Не знаю уж кто из семейства придумал наряды на командировки с пояснительной запиской к ним, это же полный идиотизм. Особо выделяется молодой хозяин — Петя. Очень ‘способный’ парень (не каждый сможет за неделю сдать 30 экзаменов). Вот только если он и дальше будет ‘руководить’ таким же образом, то останется без рабочего люда. Не забывай Петя — деньги тебе народ зарабатывает. Уйми свои аппетиты.
Всё руководство от самых высоких до небольших начальников лживые, врут нестесняясь прямо в глаза, обещают зарплату одну платят меньше, постоянно обещая улучшения в будующем, никаких индексаций и повышений нет в помине, постоянно недовольны вашей работой и находят причины урезать вашу премию, стараясь сэкономить на сотрудниках навешивают работу других людей не спрашивая вашего мнения и желания и совершенно за это не доплачивая, зарплату к тому же задерживают. Из старого персонала людей можно по пальцем перечислить, люди постоянно меняються, не успеваешь привыкнуть, на собеседовании постоянно приходят но немногие задерживаються. В службе наладки текучка ещё больше
Не тратьте своё время и нервы!!!Обещания- руководство не выполняет(обещают одно,а на деле всё иначе,очень сильно касается заработной платы)отношение хамское,
положительных отзывов здесь нет и в природе,видимо по поручению, их строчит нач.кадров,большая текучка(люди поняв и увидев ситуацию сразу уходят)…
Читать это очень обидно. Работаю в ОЭНТ уже больше 7 лет, я не руководитель, а просто рядовая сотрудница, уже как два года пенсионерка… Когда хожу в церковь, ставлю свечку обязательно за здоровье Дмитрия Петровича (это владелец) Не потому, что я на особом счету. Я просто благодарна ему за то, что он дает мне работу, за то, что не уволил меня во время кризиса (а мог бы вполне, не сильно то я и нужна была). Считаю, что он очень человечный, хотя и строгий, бывает конечно и повышает голос, хотя на меня ни разу. Так считаю не только я, но и многие кому он помог, когда были проблемы.
Уважаемые соискатели!
Как человек, с трудом ) проработавший длительное период времени в ЗАО ХК ОЭнТ настоятельно не рекомендую идти работать туда высокообразованным, молодым и целеустремлённым. Я подписываюсь под многими негативными отзывами, которые здесь представлены. Высокая текучесть кадров, постоянный сумбур в работе, абсолютное отсутствие корпоративной культуры, многочисленные нарушения трудового законодательства во многом обусловлены бездарной работой (бездействием) кадровой службы холдинга и полным отсутствием управления в компании, которой собственно руководят не управленцы, а дилетанты (дегенераты), предпочитающие работать «по понятиям». Какую бы ерунду не писала здесь рук. HR–службы в оправдание своим действиям и действиям в меру адекватных собственников, — всё это выглядит совершенно гнелепо и глупо. Будьте предельно осторожны и внимательны при заключении трудового договора с ЗАО ХК ОЭнТ, а так же приготовьтесь услышать немалую порцию вранья на собеседовании..
Работаю совсем недолго. Отзывы читала, шла с некоторой опаской.
Атмосфера в компании вполне нормальная. Люди не выглядят униженными или зашоренными. Никто не орет, никого не гнобят. Возможно люди, писавшие предыдущие отзывы никогда не работали в компаниях с действительно авторитарным стилем руководства. Насчет остального — время покажет. Дополню свой отзыв позднее.
Минусы
Опен-спейс немного напрягает, но в конце лета переезжают в свое здание…
Сильные руководители. Конечно же авторитарные — а как без этого?! Создать холдинговую структуру в сложное экономически не стабильное время — это не всем под силу… Сопли, слюни — это действительно не про них! Но матом никто не ругается, уж врать-то не надо, Господа…
Минусы
Жаль людей, написавших вышеозначенные отзывы.Очевидно, что не реализовав себя профессионально в этой компании и написав заявление об увольнении по собственному желанию, они надеялись, что их будут уговаривать и удерживать… Не дождавшись и оказавшись на ‘вольных хлебах’ они напрягли свой злобный потенциал в надежде испортить настроение собственникам (авось они тоже увидят, какое мнение у ЛЮДЕЙ об их детище, да и о них самих:( Уважаемые соискатели, данные Господа пишут не ради Вас, а ради удовлетворения своих не реализованных амбиций, от обиды, что не признали их ‘заслуг’. Мне, лишь хочется сказать им ‘не поминайте лихом, уходя — закройте дверь…’.
Коллектив не плохой, но под гнетом владельца фирмы на это внимания практически не обращаешь. Владелец фирмы — полный самодур! Орет как бешеный, матом может обругать, слушать ничего не хочет. Сынок его от него не отстает, люди для них ничто — быдло, и обращаются с людьми, как с быдлом. Сбежал оттуда, только пятки сверкали, вспоминаю как страшный сон.
Близко от метро. Хороший Бизнес-Центр.
На этом — всё.
Минусы
Всё с виду прилично, но ощущение, что на деле по другому.
На сколько я поняла — по большей части сам офис — это опенспейс, но бухгалтера (как меня уверили) сидят отдельно. Пока я ожидала кадровика и сидела на креслах в приемной меня поразил невообразимый шум, причем начинался он с самого входа в офис — с секретаря. Причем кричала секретарша по телефону и часто бегала. В общем кабинете (который было видно из приемной) вообще творилось непонятно что — шум гам и крики. Видно так у них построен производственный процесс. И так было все время пока я ждала. Далее меня повели в переговорную — я написала тест и поговорила с кадровиком. На мой вопрос относительно шума в общем кабинете — мне сказали, что такое у них ‘БЫВАЕТ’. Кадровик не спрашивал ничего по сути, а интересовался моей даже не рабочей, а личной жизнью. И если вопросы на эту тему я считаю допустимыми в определенных рамках, то вопрос ‘сколько зарабатывает ваш муж’ уж точно из ряда вон!!! Вообще беседа велась персональщиком (взрослой уже теткой) как то не умело — на ‘вась-вась’ и как то панибратски. Неприятно было. Ну и собственно всё. С будущим начальником я так и не поговорила. Обещали перезвонить — и тишина. Создалось впечатление, что компания, а вернее работа в ней какая-то суетная, вероятно постоянно в беготне и ежеминутном шуме. Кому как — а я рада, что не пошла туда работать.
Шикарное месторасположение офиса — в Омега-Плаза г.Москва! Но это как раз тот случай, когда ‘не место красит человека’ 🙂 К сожалению, современная арт-атмосфера Бизнес-центра не влияет положенительно на впечатление от компании ОЭнТ!
Минусы
Одна из тех компаний, которая работает по ‘понятиям’. Много и убедительно говориться руководством о начале модернизации в управлении компании, но….Отсутствие профессионалов на ключевых позициях, семейственность в администрации и отношение топов к сотрудникам как к обслуживающему персоналу (в самом плохом его проявлении) . Николаев Дмитрий Петрович (глава холдинга) свои обещания (обязательства) не сдерживает. Не советую людям, планирующим развиваться в профессии и работать в здоровом климате, идти работать в компании холдинга ОЭнТ.
Отзывы о компании ЗАО ХК ‘ОЭнТ’
комментариев 19
Компания ОЭнТ — жуть жуткая! Коллектив разношерстный, много случайных людей, коллектива нет, рабочий день проходит как проходит. Команды нет, график работы у каждого свой (смысл???). Сотрудники зажатые и настороженные, с неулыбчивыми лицами. Секретарь — дама пенсионного возраста с отвратительной внешностью старухи Шапокляк, лизоблюдка и подхалимка, считающая своим профессиональным долгом давать указания и комментарии руководителям отделов. Все слишком очевидно… Если Вы — профессионал, то Вам там точно делать НЕЧЕГО…
Плюсы
нет таких ! и быть не может!
Минусы
Полностью поддерживаю все отрицательные отзывы!!!! Как же точно все сказано про компанию и про ее руководителей! Люди надолго там не задерживаются, или уходят сами, или их увольняют без причины. Не каждый может выдержать хамское отношение к себе, полное отсутствие корпоративной культуры, задержку зарплаты( а такое бывает часто). За один день из компании могут уволить сразу 10 человек. Не верьте обещаниям на собеседовании!!!! В Холдинге работают неквалифицированные специалисты (наглядный пример супер кадровик, который пишет здесь ‘+’ отзывы и прикрывает свою пятую точку), да и те больше года там не задерживаются. Гадюшник редкий, не ведитесь на их обещания. Все начальство лживое и наглое (ДП вообще переходит все границы)!!! Перспективы развития нет! Бардак в холдинге и в его филиалах! За один год в филиале может смениться 5 директоров!!!!!! Так откуда там будет порядок? Сбежал оттуда… и теперь вспоминаю как страшный сон)) Вывод: лучше кирпичи таскать на стройке, чем работать в ОЭнТ!
Плюсы
Нет
Минусы
По з/п обманывают, кадры работают неквалифицированные, работники оттуда бегут, руководство — три родственника во время перестройки присвоившие себе государственный завод ‘Самарский трансформатор’. И это в принципе не главное. Главное в этой компании не уважают никого. Лизоблюдство тут в почете, а не мозги и характер.
Плюсы
Уважаемый руководитель отдела персонала! Ваш отзыв слишком хорош, что бы его удалять. Должны же будущие сотрудники, а так же руководители компании видеть, что не все так плохо!
Еще раз!
‘В условиях экономического спада компания идет по пути стабильного развития:в сентябре переехали в собственное здание, в ноябре Группа компаний ‘ОЭнТ’ пополнилась еще одним активом — производственной компанией ЗАО ‘Специнжэлектро’. Все это и много другое (в том числе социальная ответственность за 1200 чел. при ‘белой’ заработной плате), возможно лишь при твердом руководителе — сильной, доминирующей личности.’
Минусы
Все хорошо!!!
Помойка при Газпроме. Имея специфические деловые и прочие качества там удерживаются особи невысокого качества,но пока другая гадина не съест эту гадину.Производственная деятельность лишь прикрытие для фин. махинаций. Отсюда и повадки быдлячьи т.н.собственников. Болото то еще.
Плюсы
Уважаемый руководитель отдела персонала! Ваш отзыв слишком хорош, что бы его удалять. Должны же будущие сотрудники, а так же руководители компании видеть, что не все так плохо!
Еще раз!
‘В условиях экономического спада компания идет по пути стабильного развития:в сентябре переехали в собственное здание, в ноябре Группа компаний ‘ОЭнТ’ пополнилась еще одним активом — производственной компанией ЗАО ‘Специнжэлектро’. Все это и много другое (в том числе социальная ответственность за 1200 чел. при ‘белой’ заработной плате), возможно лишь при твердом руководителе — сильной, доминирующей личности.’
Минусы
‘ ‘
Плюсы
Уважаемый руководитель отдела персонала! Ваш отзыв слишком хорош, что бы его удалять. Должны же будущие сотрудники, а так же руководители компании видеть, что не все так плохо!
Еще раз!
‘В условиях экономического спада компания идет по пути стабильного развития:в сентябре переехали в собственное здание, в ноябре Группа компаний ‘ОЭнТ’ пополнилась еще одним активом — производственной компанией ЗАО ‘Специнжэлектро’. Все это и много другое (в том числе социальная ответственность за 1200 чел. при ‘белой’ заработной плате), возможно лишь при твердом руководителе — сильной, доминирующей личности.’
Минусы
»’
Плюсы
Иногда туда заносит хороших людей, но они, быстро разобравшись в политике руководства, спешно покидают компанию.
Минусы
Все подряд отрицательно: зарплата, руководство, тотальная нелояльность руководства, слежка и беспрекословное исполнение всех приказов кадровиком. Всегда считал, что начальник отдела кадров должен если хотя бы не быть на стороне населения, то по крайней мере уметь находить контакт с обычными работниками.
Знаете, почитал отзывы и поразился: до чего хороший сайт! Все плохое о компании — правда. Исключительная, абсолютная правда.
С виду в компании все прилично. Но это только в первые пару дней работы. Потом на вас выльют ушат помой, непродуктивной критики, комментариев по поводу того, когда вам ходить на обед, а когда нет. Потом вам не доплатят оговоренную при приеме зарплату, скажут, что вы не заслужили. Вас будут делать замечания все, кто ни попадя, в том числе: секретарь и кадровик. Перед руководством они заискивают, а с обычными работниками строят из себя биг боссов. Не обращайте на это внимание. Такая компания. Вы же не будете, придя в хлев, говорить, что там грязно. Таковы законы мусорной ямы. Так же и в Оэнт. Если вы человек — вам там не место. Проходите мимо.
Плюсы
Зарплата белая
Минусы
Хамское отношение к подчиненным. По сравнению с прошлым годом снизилась оплата труда (режется премиальная часть). Зато на всякого рода нововведения деньги находят. Вводится тотальный контроль за работниками. Головы у них ‘работают’. Не знаю уж кто из семейства придумал наряды на командировки с пояснительной запиской к ним, это же полный идиотизм. Особо выделяется молодой хозяин — Петя. Очень ‘способный’ парень (не каждый сможет за неделю сдать 30 экзаменов). Вот только если он и дальше будет ‘руководить’ таким же образом, то останется без рабочего люда. Не забывай Петя — деньги тебе народ зарабатывает. Уйми свои аппетиты.
Плюсы
Хороший дружный коллектив.
Минусы
Всё руководство от самых высоких до небольших начальников лживые, врут нестесняясь прямо в глаза, обещают зарплату одну платят меньше, постоянно обещая улучшения в будующем, никаких индексаций и повышений нет в помине, постоянно недовольны вашей работой и находят причины урезать вашу премию, стараясь сэкономить на сотрудниках навешивают работу других людей не спрашивая вашего мнения и желания и совершенно за это не доплачивая, зарплату к тому же задерживают. Из старого персонала людей можно по пальцем перечислить, люди постоянно меняються, не успеваешь привыкнуть, на собеседовании постоянно приходят но немногие задерживаються. В службе наладки текучка ещё больше
Плюсы
Только расположение офиса…
Минусы
Не тратьте своё время и нервы!!!Обещания- руководство не выполняет(обещают одно,а на деле всё иначе,очень сильно касается заработной платы)отношение хамское,
положительных отзывов здесь нет и в природе,видимо по поручению, их строчит нач.кадров,большая текучка(люди поняв и увидев ситуацию сразу уходят)…
Плюсы
Читать это очень обидно. Работаю в ОЭНТ уже больше 7 лет, я не руководитель, а просто рядовая сотрудница, уже как два года пенсионерка… Когда хожу в церковь, ставлю свечку обязательно за здоровье Дмитрия Петровича (это владелец) Не потому, что я на особом счету. Я просто благодарна ему за то, что он дает мне работу, за то, что не уволил меня во время кризиса (а мог бы вполне, не сильно то я и нужна была). Считаю, что он очень человечный, хотя и строгий, бывает конечно и повышает голос, хотя на меня ни разу. Так считаю не только я, но и многие кому он помог, когда были проблемы.
Минусы
Много работы (но это наверно и не плохо)
Плюсы
Омега Плаза
Минусы
Уважаемые соискатели!
Как человек, с трудом ) проработавший длительное период времени в ЗАО ХК ОЭнТ настоятельно не рекомендую идти работать туда высокообразованным, молодым и целеустремлённым. Я подписываюсь под многими негативными отзывами, которые здесь представлены. Высокая текучесть кадров, постоянный сумбур в работе, абсолютное отсутствие корпоративной культуры, многочисленные нарушения трудового законодательства во многом обусловлены бездарной работой (бездействием) кадровой службы холдинга и полным отсутствием управления в компании, которой собственно руководят не управленцы, а дилетанты (дегенераты), предпочитающие работать «по понятиям». Какую бы ерунду не писала здесь рук. HR–службы в оправдание своим действиям и действиям в меру адекватных собственников, — всё это выглядит совершенно гнелепо и глупо. Будьте предельно осторожны и внимательны при заключении трудового договора с ЗАО ХК ОЭнТ, а так же приготовьтесь услышать немалую порцию вранья на собеседовании..
Плюсы
Работаю совсем недолго. Отзывы читала, шла с некоторой опаской.
Атмосфера в компании вполне нормальная. Люди не выглядят униженными или зашоренными. Никто не орет, никого не гнобят. Возможно люди, писавшие предыдущие отзывы никогда не работали в компаниях с действительно авторитарным стилем руководства. Насчет остального — время покажет. Дополню свой отзыв позднее.
Минусы
Опен-спейс немного напрягает, но в конце лета переезжают в свое здание…
Плюсы
Сильные руководители. Конечно же авторитарные — а как без этого?! Создать холдинговую структуру в сложное экономически не стабильное время — это не всем под силу… Сопли, слюни — это действительно не про них! Но матом никто не ругается, уж врать-то не надо, Господа…
Минусы
Жаль людей, написавших вышеозначенные отзывы.Очевидно, что не реализовав себя профессионально в этой компании и написав заявление об увольнении по собственному желанию, они надеялись, что их будут уговаривать и удерживать… Не дождавшись и оказавшись на ‘вольных хлебах’ они напрягли свой злобный потенциал в надежде испортить настроение собственникам (авось они тоже увидят, какое мнение у ЛЮДЕЙ об их детище, да и о них самих:( Уважаемые соискатели, данные Господа пишут не ради Вас, а ради удовлетворения своих не реализованных амбиций, от обиды, что не признали их ‘заслуг’. Мне, лишь хочется сказать им ‘не поминайте лихом, уходя — закройте дверь…’.
Плюсы
Оформление в соответствии с ТК РФ. Компания ‘белая’ на 100% (выплата зп 2 раза в м-ц на карточку), неплохие условия труда, дружный коллектив
Минусы
Сидим теснова-то, к лету переезжаем в собственное здание
Плюсы
Только расположение офиса и все…
Минусы
Коллектив не плохой, но под гнетом владельца фирмы на это внимания практически не обращаешь. Владелец фирмы — полный самодур! Орет как бешеный, матом может обругать, слушать ничего не хочет. Сынок его от него не отстает, люди для них ничто — быдло, и обращаются с людьми, как с быдлом. Сбежал оттуда, только пятки сверкали, вспоминаю как страшный сон.
Плюсы
Близко от метро. Хороший Бизнес-Центр.
На этом — всё.
Минусы
Всё с виду прилично, но ощущение, что на деле по другому.
На сколько я поняла — по большей части сам офис — это опенспейс, но бухгалтера (как меня уверили) сидят отдельно. Пока я ожидала кадровика и сидела на креслах в приемной меня поразил невообразимый шум, причем начинался он с самого входа в офис — с секретаря. Причем кричала секретарша по телефону и часто бегала. В общем кабинете (который было видно из приемной) вообще творилось непонятно что — шум гам и крики. Видно так у них построен производственный процесс. И так было все время пока я ждала. Далее меня повели в переговорную — я написала тест и поговорила с кадровиком. На мой вопрос относительно шума в общем кабинете — мне сказали, что такое у них ‘БЫВАЕТ’. Кадровик не спрашивал ничего по сути, а интересовался моей даже не рабочей, а личной жизнью. И если вопросы на эту тему я считаю допустимыми в определенных рамках, то вопрос ‘сколько зарабатывает ваш муж’ уж точно из ряда вон!!! Вообще беседа велась персональщиком (взрослой уже теткой) как то не умело — на ‘вась-вась’ и как то панибратски. Неприятно было. Ну и собственно всё. С будущим начальником я так и не поговорила. Обещали перезвонить — и тишина. Создалось впечатление, что компания, а вернее работа в ней какая-то суетная, вероятно постоянно в беготне и ежеминутном шуме. Кому как — а я рада, что не пошла туда работать.
Плюсы
Шикарное месторасположение офиса — в Омега-Плаза г.Москва! Но это как раз тот случай, когда ‘не место красит человека’ 🙂 К сожалению, современная арт-атмосфера Бизнес-центра не влияет положенительно на впечатление от компании ОЭнТ!
Минусы
Одна из тех компаний, которая работает по ‘понятиям’. Много и убедительно говориться руководством о начале модернизации в управлении компании, но….Отсутствие профессионалов на ключевых позициях, семейственность в администрации и отношение топов к сотрудникам как к обслуживающему персоналу (в самом плохом его проявлении) . Николаев Дмитрий Петрович (глава холдинга) свои обещания (обязательства) не сдерживает. Не советую людям, планирующим развиваться в профессии и работать в здоровом климате, идти работать в компании холдинга ОЭнТ.