Положительных сторон работы в компании просто нет!!! Очень жалею о потраченном времени.
Минусы
Место генерального директора занимает человек который не должен его занимать, очень часто принимаются решения которые кроме как глупыми не назовешь, не нормативная лексика в порядке вещей ))) женщине работать в балтиморе вообще не стоит, если в декрет соберется, то прочувствует на себе все уловки недобросовестного работодателя. Карьерный рост мало вероятен, зарплата белая и в конверте…………….внешность тоже играет роль, если ты серая мышь, то П. С. таких не надо.
Любой опыт, это опыт… мы сделали выводы и пошли дальше!
Наверное руководству стоит прислушиться к написанным отзывам и сделать логический вывод: Так себя вести с людьми нельзя!!!
От большого коллектива профессионалов остались только старожилы в ГП, несколько человек… желаем компании встать на новый путь развития, и учесть прошлые уроки!!!
Очень интересный положительный отзыв СОТРУДНИКА от 28.10.2011г.!!! Человек столько лет отработал в компании и не понимает: что 2010 и 2011гг. — это большая разница!!! Профессионалы фармизнеса (особенно если работали в других компаниях) поймут….
1. Фиксированные цены от москвичей! Бред… Им что Новосибирск, что Краснодар — одинаково.
2. В любой фаркомпании есть несколько видов прайсов — на разные категории клиентов. Здесь один — с линейной скидкой, которую вычислить — 5 минут.
3. В начале 2011г. было 12 филиалов. Сейчас шесть. Больше Балтимору не съесть. Он у нас очень маленький!!!
4. Профи оказались не нужны. Кто пришел на смену? Люди не знающие Экселя? Браво!!! так держать!!!
5. ‘Белая’ зарплата? Ха-ха. Уэе серая!!!
6. Слова из песни не выкинешь:
Резонно заметив, что что-то неладно
Капитан решил, что виновата команда
Новая метла чисто метет
И тысяча матросов получила расчет
И вот новая команда поднимает флаг
Но только судно из гавани — ни на шаг
Резонно заметив, что что-то неверно
Решили, что судно покрашено скверно
Художнику дали задание, он
Все перекрасил в праздничный тон
Метался, старался, устал как ишак
Но только судно из гавани — ни на шаг
По морю плавать — не по суше гулять
Стали думать над причиной опять
А было дело лишь в той причине,
Что паруса у судна нет в помине
А без паруса судну объехать мир
Поможет либо чудо, либо буксир
(Машина времени, 1985г.).
PS: писать можно бесконечно: об увольнениях без причины, о закрытиях филиалов, о дебильных ценах, об ассортименте и т.д.). Вопрос: не пора ли капитана (Г.) сменить, да и всю его приблеженную свору???
Отличная от других компания.
Компания для энергичных, инициативных, целеустремленных специалистов!
Возможность карьерного и личностного роста. Лояльное руководство.
Минусы
А у кого их нет? Только трусы и паразиты способны выносить сор из избы и поливать компанию грязью. Те, кто отработал в компании с 2006 года и пишут тут всякие сплетни и гадости — что, компания за 5 лет ничего не дала вам? Как только не совестно….
Лично у меня претензий к компании нет-зарплата белая,соц.гарантии сохранены. Всё что можно вспомнить отрицательного, особого внимания и не заслуживает.В любой компании есть свои минусы. Везде хорошо,где нас нет.
Вообще непонятно как работает эта компания, сидит на одном телефоне всей фирмы секретарь, возомнившая себя как минимум президентом всей их компании и на любые вопросы чуть ли не посылает даже не спросив кто и по какому вопросу звонит, с такой политикой загнется скоро эта тухлая контора
В настоящий момент они все исчезают, т.к. в компании творится бардак!!!
Минусы
Увольняют в 1 день, при этом говорят что вас сокращают якобы на основании распоряжения, которого никто не видел!
Если вы не захотите увольняться и начнете отстаивать свои права, ген.дир, его замы, а-ля юрист ( который слабо разбирается в ТК РФ) начнут вас прессовать и давить на вас… считать каждую минутку перекура, выхода в туалет , возвращения с обеда и телефонные разговоры по мобильнику…
До сих пор не понимаем, как в эту компанию не нагрянет ГИТ, сплошные нарушения!!! Налоговая ночует в компании но нчиего не находит ( т.к. к их приходу ооочень хорошо готовятся)
Вопрос зачем все это??? Раньше компания была стабильной и сильной, а теперь её специально разрушают …
Классическаий сценарий обмана сотрудников в отношении перспективы роста в должности и з/п. (от Корнеева А.А. до Копылова А.А.)Обещают одно-на самом деле по факту совершенно всё иначе происходит. Свой состав классных профессионалов и специалистов,которые работали или работаю по настояще время никак не поощряют и вольно-невольно всё сводится к тому,чтобы человек уволился, в то же время нанимают бестолковых критинов без намёка на квалификацию,которые работают и как мне кажется не плохо себя чувствуют. Просто вопиющая некомпетентность!!!!!!!Руководство трясётся только за собственную задницу!!!!!! На сотрудников им наплевть!!!!! Огромная просьба-если Вы классный специалист-ищите себе более достойную работу!!!!
Генеральный директор за шапку сухарей загоняет зайца в поле и конечно же за счет подчиненных.
Основные характеристики-Обман,алчность,корысть-полное воплощение…
Положительные, да пожалуй нет таких для рядовых сотрудников!!!
Минусы
Обманывают во всем: начиная с з/п и заканчивая процессом выдворения из компани!!! Увольняют просто так, не за что!!! Бюрократия полнейшая! З/п обещают одну, а потом оказывается что указанная з/п складывается из множества факторов, в итоге б/лист и отпуск расчитывается исходя из минимального оклада. Очень жаль время, потраченное в этой компании.
На собеседовании была удивлена общением с выскообразованным и человечным руководством. Жаль, что компания остановилась в выборе сотрудника не на мне. Военных в компании не обнаружила, одни физики и математики, очень интересная публика.
Обманывают в отношении зарплаты, называют одну, в реальности платят другую. Очень большая текучка. Плохое оснащение. Частая смена руководства и курсов развития. Плохое отношение к сотрудникам.
Оставить отзыв о компании ЗАО ФАК БАЛТИМОР Отменить
Отзывы о компании ЗАО ФАК БАЛТИМОР
комментариев 14
Плюсы
Положительных сторон работы в компании просто нет!!! Очень жалею о потраченном времени.
Минусы
Место генерального директора занимает человек который не должен его занимать, очень часто принимаются решения которые кроме как глупыми не назовешь, не нормативная лексика в порядке вещей ))) женщине работать в балтиморе вообще не стоит, если в декрет соберется, то прочувствует на себе все уловки недобросовестного работодателя. Карьерный рост мало вероятен, зарплата белая и в конверте…………….внешность тоже играет роль, если ты серая мышь, то П. С. таких не надо.
Плюсы
новые полезные знакомства ( старый коллектив)
Минусы
Любой опыт, это опыт… мы сделали выводы и пошли дальше!
Наверное руководству стоит прислушиться к написанным отзывам и сделать логический вывод: Так себя вести с людьми нельзя!!!
От большого коллектива профессионалов остались только старожилы в ГП, несколько человек… желаем компании встать на новый путь развития, и учесть прошлые уроки!!!
Плюсы
график удобный
Минусы
Быстро все рушится,работаешь за 5-х а платят за одного.Премию не видел,так компенсация небольшая…
Плюсы
Нет, не осталось с февраля 2011г.
Минусы
Очень интересный положительный отзыв СОТРУДНИКА от 28.10.2011г.!!! Человек столько лет отработал в компании и не понимает: что 2010 и 2011гг. — это большая разница!!! Профессионалы фармизнеса (особенно если работали в других компаниях) поймут….
1. Фиксированные цены от москвичей! Бред… Им что Новосибирск, что Краснодар — одинаково.
2. В любой фаркомпании есть несколько видов прайсов — на разные категории клиентов. Здесь один — с линейной скидкой, которую вычислить — 5 минут.
3. В начале 2011г. было 12 филиалов. Сейчас шесть. Больше Балтимору не съесть. Он у нас очень маленький!!!
4. Профи оказались не нужны. Кто пришел на смену? Люди не знающие Экселя? Браво!!! так держать!!!
5. ‘Белая’ зарплата? Ха-ха. Уэе серая!!!
6. Слова из песни не выкинешь:
Резонно заметив, что что-то неладно
Капитан решил, что виновата команда
Новая метла чисто метет
И тысяча матросов получила расчет
И вот новая команда поднимает флаг
Но только судно из гавани — ни на шаг
Резонно заметив, что что-то неверно
Решили, что судно покрашено скверно
Художнику дали задание, он
Все перекрасил в праздничный тон
Метался, старался, устал как ишак
Но только судно из гавани — ни на шаг
По морю плавать — не по суше гулять
Стали думать над причиной опять
А было дело лишь в той причине,
Что паруса у судна нет в помине
А без паруса судну объехать мир
Поможет либо чудо, либо буксир
(Машина времени, 1985г.).
PS: писать можно бесконечно: об увольнениях без причины, о закрытиях филиалов, о дебильных ценах, об ассортименте и т.д.). Вопрос: не пора ли капитана (Г.) сменить, да и всю его приблеженную свору???
Плюсы
Отличная от других компания.
Компания для энергичных, инициативных, целеустремленных специалистов!
Возможность карьерного и личностного роста. Лояльное руководство.
Минусы
А у кого их нет? Только трусы и паразиты способны выносить сор из избы и поливать компанию грязью. Те, кто отработал в компании с 2006 года и пишут тут всякие сплетни и гадости — что, компания за 5 лет ничего не дала вам? Как только не совестно….
Плюсы
белая зарплата.обучение
Минусы
Лично у меня претензий к компании нет-зарплата белая,соц.гарантии сохранены. Всё что можно вспомнить отрицательного, особого внимания и не заслуживает.В любой компании есть свои минусы. Везде хорошо,где нас нет.
Плюсы
их нет
Минусы
Вообще непонятно как работает эта компания, сидит на одном телефоне всей фирмы секретарь, возомнившая себя как минимум президентом всей их компании и на любые вопросы чуть ли не посылает даже не спросив кто и по какому вопросу звонит, с такой политикой загнется скоро эта тухлая контора
Плюсы
В настоящий момент они все исчезают, т.к. в компании творится бардак!!!
Минусы
Увольняют в 1 день, при этом говорят что вас сокращают якобы на основании распоряжения, которого никто не видел!
Если вы не захотите увольняться и начнете отстаивать свои права, ген.дир, его замы, а-ля юрист ( который слабо разбирается в ТК РФ) начнут вас прессовать и давить на вас… считать каждую минутку перекура, выхода в туалет , возвращения с обеда и телефонные разговоры по мобильнику…
До сих пор не понимаем, как в эту компанию не нагрянет ГИТ, сплошные нарушения!!! Налоговая ночует в компании но нчиего не находит ( т.к. к их приходу ооочень хорошо готовятся)
Вопрос зачем все это??? Раньше компания была стабильной и сильной, а теперь её специально разрушают …
Плюсы
Не указаны
Минусы
Классическаий сценарий обмана сотрудников в отношении перспективы роста в должности и з/п. (от Корнеева А.А. до Копылова А.А.)Обещают одно-на самом деле по факту совершенно всё иначе происходит. Свой состав классных профессионалов и специалистов,которые работали или работаю по настояще время никак не поощряют и вольно-невольно всё сводится к тому,чтобы человек уволился, в то же время нанимают бестолковых критинов без намёка на квалификацию,которые работают и как мне кажется не плохо себя чувствуют. Просто вопиющая некомпетентность!!!!!!!Руководство трясётся только за собственную задницу!!!!!! На сотрудников им наплевть!!!!! Огромная просьба-если Вы классный специалист-ищите себе более достойную работу!!!!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Генеральный директор за шапку сухарей загоняет зайца в поле и конечно же за счет подчиненных.
Основные характеристики-Обман,алчность,корысть-полное воплощение…
Плюсы
Положительные, да пожалуй нет таких для рядовых сотрудников!!!
Минусы
Обманывают во всем: начиная с з/п и заканчивая процессом выдворения из компани!!! Увольняют просто так, не за что!!! Бюрократия полнейшая! З/п обещают одну, а потом оказывается что указанная з/п складывается из множества факторов, в итоге б/лист и отпуск расчитывается исходя из минимального оклада. Очень жаль время, потраченное в этой компании.
Плюсы
На собеседовании была удивлена общением с выскообразованным и человечным руководством. Жаль, что компания остановилась в выборе сотрудника не на мне. Военных в компании не обнаружила, одни физики и математики, очень интересная публика.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Главный минус — стра
Плюсы
Не указаны
Минусы
Обманывают в отношении зарплаты, называют одну, в реальности платят другую. Очень большая текучка. Плохое оснащение. Частая смена руководства и курсов развития. Плохое отношение к сотрудникам.