Телефон: 8(495) 641-1212
Местоположение: Россия, г. Череповец
Сайт: www.nvg.ru
Контакты
Контакты не указаны
ЗАО Энвижн Груп
Телефон: 8(495) 641-1212
Местоположение: Россия, г. Череповец
Сайт: www.nvg.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЗАО Энвижн Груп
комментария 64
Плюсы
нет
Минусы
Теперь появилась информация что нам урезают прогрессивку, еще режут часть сделки (роутер)… т.е. получается несли работать не вылезая из без выходных… можно заработать 25000 максимум (зачем рассказывать новеньким о баснословных 50000)… а при таком кол-ве заявок как сейчас зп будет не больше 15000… ОДУМАЙТЕСЬ …. двор мести больше зарабатывают
Плюсы
Месторасположение офиса
Минусы
Если вы не уважаете себя совсем, если у вас напрочь отсутствует личная жизнь и какие-либо интересы, или просто хочется хапнуть негатива, вам сюда!
Отвратительные бизнес-процессы, которые они пытаются корректировать и зарываются в них еще больше!!! Конкретно про Новосибирский филиал: у руководства САМОДУР!!! Он считает своих сотрудников просто скотами,которых на улице пруд пруди.. нецензурная лексика, угрозы,унижение-это постоянные составляющие вашего рабочего дня! Постоянные задержки, на 2,3,4, 5 часов!!! Все это бесплатно!! Мнимые отгулы,в которые невозможно сходить! И HR, мадам,которая бежит к директору постучать на сотрудников, фу! Хочется отмыться после этого местечка, видать не скоро удастся.. Не суйтесь сюда!!
Плюсы
Относительно недалеко от метро
Минусы
Крайне некомпетентные люди в руководстве
Не отлаженные бизнес процессы
Текучка большая
Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом
Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют
Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику
Полное отсутствие премий, обучения
Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться
Очень растянутые бизнес процессы
Почти нет толковых РП
компания в основном занимается распилом
Почти ни одного толкового проекта
Много трепа
Бесконечные чудо менеджеры которые вчера торговали незамерзайкой или бывших военных ничерта не понимающих в специфике работы компании
Много старых пердунов, которых набирают все больше
Социальный пакет крайне слабый, медстраховка по факту дороже и хуже чем лечение за свои деньги (почти никто не использует)
Почти все толковые специалисты разбежались, инженеры очень слабые
Плюсы
Относительно близко к метро
Минусы
Крайне некомпетентные люди в руководстве
Не отлаженные бизнес процессы
Текучка большая
Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом
Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют
Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику
Полное отсутствие премий, обучения
Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться
Очень растянутые бизнес процессы
Почти нет толковых РП
компания в основном занимается распилом
Почти ни одного толкового проекта
Много трепа
Бесконечные чудо менеджеры которые вчера торговали незамерзайкой или бывших военных ничерта не понимающих в специфике работы компании
Много старых пердунов, которых набирают все больше
Социальный пакет крайне слабый, медстраховка по факту дороже и хуже чем лечение за свои деньги (почти никто не использует)
Плюсы
нет
Минусы
Вот и прошло полгода. Стало ещё хуже чем было первое впечатление о этой компашке. Объединение с техниками один начальник на линейный и технический отдел (lol). С зарплатой как были проблемы так и остались.
Плюсы
Немногие из тех,которые сохранились от Корбины и Билайна, профи, это проверено годами и результатом
Минусы
Убийство компании Corbina началось с расходных материалов, которые начали активно использоваться после перехода компании под крыло Вымпела с заглавной буквой К. Монтажник ШПД — это,в конце концов, лицо компании, которое, заказавший услугу клиент видит в проеме собственной входной двери. Витая пара, закутанная в цвета самой Corbina, оранжевые повсеместно, синие — реже, по сути делали реальную рекламу в простом абонентском щитке, и открывая его количество оранжевых кабелей -четко объясняло абоненту, кто в этом, доме, районе, самый быстрый, самый дорогой по качеству, но самый дешевый по тарифам, и не дай бог за оранжевый кабель кто-нибудь ‘ начнет вытягиваться’, дорого и хлопотно это будет, ‘бочки’, ‘розетки’ — узнавали по внешнему виду свои за 20 метров. Все кануло …. Для начала, какой-то умник из менеджеров Пчелы заказал для работы в не хилом объеме уникальный кабель -ножовку К21, — эти 8 месяцев его использования — отдельная тема, к нему не подходили коннектора, вонял он так, что на нашем локальном складе окна были открыты зимой. Бог с ним, забыли. Потом возник солюшн. Нет, если Вы,господа, хотите добить до конца ШПД от Билайна, я не сильно расстроюсь. На своем районе, за 7 лет работы, я знаю каждого диспетчера, и ключи возьму в любое время, и не буду ждать решения вопроса ни от кого.Людей благодарных,которых подключал- действительно много, порой здороваются с тобой- и не помнишь кто …. НО, как-бы мне этого не хотелось, возможно пришло время уходить из родной Корбины, потому как ни чего, кроме хороших, добрых воспоминаний о ней — не осталось. Малису- респект….
Плюсы
все хорошее что осталось от Вымпелкома
Минусы
Сегодня увидел распечатку за декабрь по ЗП, суммы никак не соответствуют действиельности… сказали что все что должны выплатят в феврале…Сразу возникает вопрос ‘Почему компания решила, что я хочу давать ей деньги в долг?’
Плюсы
ак понимаете нет. охренеть, это Русем, сента, «КабельСтрой» теперь уже и инвижн. Теперь ребята и Питер осваивают. Только им нужно было бы знать, что метро Василеостровская находиться на Васильевском острове в Василеостровском районе
Минусы
Короче. Это кол центр, который звонит с номера 3136891 +78123136891 +7 (812) 313-68-91. На этот номер не перезвонить. Звонят преимущественно вечером, после 19:00 вне рабочее время. Сразу должно насторожить Конкретно со мной взаимодействовала Ирина Сергеевна (Шапарина) Карпенко [email protected] +79020982348 и Юлия Маноева +79602399064 Девочки, какие же вы молодцы, что пашите до пол десятого вечера. Люди, просто отпишитесь, что там на Всеволода Вишневского 12А . какой у них офис и на каком этаже. А так в принципе всем известны функционал кабельщиков. Какая у них сделка, мне просто по телефону не озвучили
Плюсы
Как понимаете нет. охренеть, это Русем, сента, «КабельСтрой» теперь уже и инвижн
Минусы
Короче. Это кол центр, который звонит с номера 3136891 +78123136891 +7 (812) 313-68-91. На этот номер не перезвонить. Звонят преимущественно вечером, после 19:00 вне рабочее время. Сразу должно насторожить Конкретно со мной взаимодействовала Ирина Сергеевна (Шапарина) Карпенко [email protected] +79020982348 и Юлия Маноева +79602399064 Девочки, какие же вы молодцы, что пашите до пол десятого вечера. Люди, просто отпишитесь, что там на Всеволода Вишневского 12А . какой у них офис и на каком этаже. А так в принципе всем известны функционал кабельщиков. Какая у них сделка, мне просто по телефону не озвучили
Плюсы
Собственно говоря, положительных моментов в компании очень мало. Практически нет.
Минусы
Все началось с того, что в конце 2012 году был запущен проект ‘Солярис’. Суть проекта заключалась в переводе людей из вымпелкома в ЭБС.
Всем пообещали что на условиях работы, премиях и ЗП это никак не отразится.
Ну, делать нечего, перевелись, подписали договора. И тут началось. Служебная сотовая связь — урезана на порядок, а по работе звонить приходится много абонентам. Далее начались проблемы с вымпелкомом.
Умные ребята из пчелайна, максимально резали все расходы (не чинились авто служебные, не закупалось почти ничего более — менее ценного). И ребятам с ЭБС показали потом что расходы к примеру 20млн , апо факту должны быть 30млн. Ну а ребята из ЭБС дали им скидку, и сказали что за 15млн готовы это делать. Когда начали — поняли, что их кинули. И теперь пытаются максимально затянуть все гайки.
Помимо этого ребята из ВК не дремлют, а начинают долбить ЭБС штрафами, проверками и т.д.
Итог: ЗП не растут и в течении 5 лет (на которые контракт заключен) точно расти не будут. Люди бегут. Премии сокращаются и убираются.
Спасибо топменеджерам ВК и ЭБС. Провернули дело. Нечего сказать.
Это наш менталитет. Топменеджер с ЗП 5млн сидит и думает как сэкономить на тех, кто получает 20тыс.
Корпоративная культура? — нет не слышал.
Корпоративы строго за свой счет.
ДМС вообще убрали (тока для скорой остался и то он не нужен).
Ключевые люди при таком хаосе скоро начнут уходить.
Плюсы
плюсы только те,что если до ночи пахать,можно денег заработать…
Минусы
Общая неосведомленность,
задержка зп,
урезание зп,
снижение качества материалов,
социалку вообще платить как будто не нужно,
до руководства — как до марса — не достанеш…
Плюсы
Хороший коллектив, НО это заслуга не работодателя ! ! ! В ВЫМПЕЛЕ всё было намного лучше ! ! !
Минусы
Во первых делают всё что бы лишить премии. Во вторых сокращают людей, ой оптимизируют, говоря что нас и так много а работы мало при этом не забывают загружать всё больше и больше работой ! ! ! При этом когда пошла волна возмущений от сотрудников говоря руководству что по их постановлению по технике безопасности запрещено работать по одному они среагировали мгновенно, переписав её. Теперь техники могут работать по одному. По мимо технических задач на техников повесили подключку, 19 февраля собираются оптимизировать диспетчеров и это снова ляжет на плечи техников ! ! ! И это всё за один и тот же оклад ! ! ! Очень много людей разбежались, а оставшихся по большей степени держат кредиты, но они на грани и подыскивают все работу ! ! !
Плюсы
Можно поржать с начальства
Минусы
Все что не скажут или пообещают хорошего все делается в точности да на оборот. плохое все в точности по сказанному.
Что такое ТК вообще не знают и знать не хотят
Плюсы
стабильная работа
Минусы
с зарплатой постоянно задержки. тел бухгалтерии никто не говорит. очень хочу узнать