ЗАО Энергопроект



Телефон: +7 (812) 601-02-68

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Сайт: www.mcep.ru

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании ЗАО Энергопроект

комментариев 5

  • Петр Петрович
    04.12.2013 в 00:36

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Воры и аферисты

  • Вася
    18.01.2013 в 18:54

    Плюсы

    Предлагаю ознакомиться с новым, перспективным видом трудового мошенничества. Авторы мошенничества — группа комапий ‘ЭФЭСк’ (ООО «ГК ЭФЭСк»). ЗАО ЭнергоПроект их структура….Новый вид заключается в полном игнорировании трудового права, как такового. Все просто — наибольшая часть работников принимаются на работу по договору гражданского подряда. При этом, у них зачем то берут трудовую книжку и почему то не дают на руки второй экземпляр упомянутого договора. Далее, им конечно же не платят. Работники идут в рострудинспекцию и прокуратуру. На их заявления им иногда отвечают главный гос инспектор труда Кошкин М В и младший советник юстиции Королева С В . Вот формулировка ответов:
    ‘В ходе проверки не установлен факт наличия трудовых отношений между вами и ООО «ГК ЭФЭСк», ввиду того, что заключен договор подряда. В соответствии с ч.ч.1,2 ст. 711 Гражданского кодекса РФ…..(далее идет большая часть совершенно бессмысленного текста, о заказчиках и поставщиках, не имеющая вообще никакого отношения к делу). Учитывая изложенное, оснований для принятия мер прокурорского реагирования (как вариант вместо прокурорского реагирования значится реагирование рострудинспекции, смотря откуда ответ) в настоящее время не имеется.’
    Среди работников ГК ЭФЭСК отзывы негативные.

    Прокурор Сакулин Георгий Васильевич, г. Тосно Ленобласть, где расположен (юридически и физически) филиал ООО «ГК ЭФЭСк» — ООО ‘Леноблэнергострой’ (ООО ‘ЛЭС’), активно использующий прием работников по гражданским договорам, также не видит никаких нарушений в организации трудовой деятельности упомянутых компаний. Кто угодно может проверить это позвонив по телефону Тосненской прокуратуры: 8-(813-61)-268-10 или задать вопрос на сайте Трудовой инспекции Ленобласти: http://git47.rostrud.ru/questioner/
    Главный федеральный инспектор администрации президента по Ленинградской области Герман Владимирович Мозговой также не видит в этой схеме оформления трудовых (?) отношений никаких нарушений, хотя подробно осведомлен о реализации вышеизложенной схемы.
    Вот так. Все просто, и совершенно незачем тратить время и силы на составление трудовых договоров. Годы пройдут прежде чем работник с ‘договором подряда’ дождется суда, а прокуратура, рострудинспекция и прочее ‘государство’ по таким договорам не реагируют.
    Одним словом принятие на работу работников по договору подряда — это новейшее, современное, выгодное и перспективное направление. Теперь это можно. Это абсолютно законно. Работодатели, перенимайте опыт!

    Минусы

    компания просто ужасная, плохое отношение к работодателем, отвратительное отношение было ко мне от Иванова А. и бухгалтерии ЭФЭСКа женщины которые там работают. такой грубости я никогда не слышала, меня в буквальном смысле посылали по телефону! мне выплачивали мою З/п около 3-х месяцев, заставили уволиться и какие то жалкие 10 тыс.не выплачивали, находя какие то нелепые отговорки,ради того чтоб только не заплатить мне мои законные деньги. я молодая девушка и этот ЭфЭСК был моим первым рабочим местом и так поиздевались надо мной. у меня только отрицательные стороны к этой компании ничего хорошего.

  • Сергей
    18.01.2013 в 16:16

    Плюсы

    В футбол можно поиграть.
    Столовка есть.
    Все толковые специалисты разбежались, можно каръеру сделать.

    Минусы

    Те же что и положительные.
    Все объекты завалили. К НОвому году уволились человек 30 примерно…Дурят…с зарплатой обманывает Захарян….

  • Иван Иванов
    08.12.2012 в 17:48

    Плюсы

    Много понтов ми обещаний….

    Минусы

    Обманывают как сотрудников так и поставщиков. Аферисты. Проверено.

  • Аноним
    28.09.2012 в 22:42

    Плюсы

    Нет.

    Минусы

    1. Обманывают по зарплате.
    2. Работа всего холдинга — кто в лес кто по дрова. Одни подразделения не знают, что делают другие. В результате — потери и убытки.
    3. Владелец не понимает в процессе ничего. Меняет по своей прихоти руководство как перчатки. Приходят новые руководители — через неделю другие. Требуют непойми чего…
    4. Могут внезапно без объяснений уволить или понизить в должности.
    Лучше сюда не ходите. Отстойное место для пенсионеров и тупых никуда более не нужных сидельцев.

Оставить отзыв о компании ЗАО Энергопроект

Отмеченные поля обязательны к заполнению *