Местоположение: Днепропетровск, Украина
Сайт: http://urpack.com/
Описание:
«Юрпак» — лидер в Украине в производстве гибкой упаковки.
Контакты
Контакты не указаны
Юрпак (yurpak)
Местоположение: Днепропетровск, Украина
Сайт: http://urpack.com/
Описание:
«Юрпак» — лидер в Украине в производстве гибкой упаковки.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Юрпак (yurpak)
комментариев 796
Плюсы
нет
Минусы
Если с вашей фирмы человек ушел то это не означает , что он униженый.В таком бардаке с некомпетентным начальством , у которого семь пятниц на неделю ,который вообще не отвечает за свои слова и поступки уважающий себя человек работать не будет.А коипания вообще не стоит внимания ,то что пишут сотрудники о кривых сторонах это так оно ВСЕ И ЕСТЬ!!!!!!
Плюсы
___+___
Минусы
Вы же такую стратегию отношений с людьми выбрали,свинскую и даже подхалимскую.И пускай быдло не обижается на себя!!!
Плюсы
Нормальные люди не пишут негативные вещи в таком формате. Видно слабый уровеь развития человека… Оскарбляя других забывате в зеркало посмотреть…. )))
Минусы
нет
не работающим писателям всегда ОЧЕНЬ хорошо видно, кто где работает и какие новые направления открываются в компании. Смешно читать негативные писульки.
смешно читать негатив ОДНОГО уволенного за воровство сотрудника, которому не дали воровать, а он теперь обиделся и пузыриться в интерненте. Очень во время вас выгнали писатель вы наш. Теперь воруйте у себя дома там по проще.
Да уход сотрудника с юрпака это они нашли хороший аргумент » воровство».А за несоответствуищее условия , зп, хамское отношения , несуществуещего обучение -вот за что сами работники уходят с вашей фирмы .А то вас послушать вы пушистые ангелы а все остальные дебилы или воры .Оглянитесь и посмотрите что вы оставляете после себя одну ложь и нечиго более.
Сигменты нового вранья у них появляются, а на улутшения и развития фирмы обсолютно ничего не делается.Вранье,вранье и больше ничего нет.Главное запутать , намутить и наговорить того ,что вообще не существует.
Плюсы
их нет
Минусы
Обещание,унижение,быдляцкое отношение,Вонючие колхозники пытаются что-то из себя строить,а в итоге быдло есть быдло!!!
Там одно было колхозное работает,какие нормальные работники???
Оно и видно. Там один «ценный» работник ,а все остальные для него не существуют.
Плюсы
Все очень прилично, рост, развитие, новые сигменты рынка.
Минусы
‘Знающие’ гниды пишут негатив. )))
Плюсы
____
Минусы
Отличную сказку вы придумали,неуважаемый отдел кадров!!!
Говно в говне не тонет,а компания гнилая,далать там нечего и ничего не заработаеш!!
хорошие сотрудники на Юрпаке, ценились, ценятся и будут цениться.
Негатив пишет один человек, по типу письма видно, слабообразованный и хамовитый.
Вот-вот и Димы уже нет в этой компании потому-что для бабая он не подходил .Так что-то менеджеров которые проработали 4-и более лет уже выжили вытерли ноги и до свидание….
Отличную сказку вы придумали,неуважаемый отдел кадров!!!
*овно в *овне не тонет,а компания гнилая,далать там нечего и ничего не заработаеш!!
Как не работающие люди хорошо осведомлены о графике работы компании.))))
Приглашаем Всех желающих на собеседование, там все и увидите и узнаете самостоятельно, что есть, а чего нет…. Без официального трудоустройства даже на територию не пустят в первый рабочий день не то что к работке приступить!!!! Весь негатив полная ерунда «писательницы»…
Зарплаты увеличили на 15%
Ставочную часть на 25%
Проживание на 15%
Суточные на 15%
Бесплатное обучение, предоставляемое руководителями с опытом в прямых продажах be to be, от 5 лет
Безлимитный телефон оплачиваемый компанией
Официальное трудоустройство с первого дня работы
тел. 056 375 85 66
у. Хвойная 110
Почитал все отзывы детский садик: пишут два человека один плохое и один хорошее. Я в компании ни работал, являюсь их покупателем на протяжении уже 4 лет, поэтому могу написать отзыв как стороний наблюдатель. За четыре года со мной общались (вели мою фирму) два менеджера. Сначала Дима, хороший, насточивый паренек (приезжал в начали 5 ть раз уговаривал работать), пару раз выручал когда нужны были пакеты «на вчера» привозил в багажнике личной машины ( хюндай элантра). Но при этом был немного расхлябан, пару раз забывал меня предупредить о том во сколько будит машина, потом водитель приезжал и ждал по пол часа, пока мои пацаны освободятся. Сейчас Сережа уровнем намного выше, при Диме ждал две недели переделки документов, при Сереге,- два дня и сам привез ни побрезговал заехать. С Серегой приятно и поговорить и пиво пили вместе.. Серега привет! По отзывам от них работа очень тяжелая, но при этом адекватно оплачиваемая. На счет их машин у Димы был хюндай элантра, у Сереги Форд Сиера, приезжал еще какой то директор на тойтое камри, выспрашивал доволен ли я компетентностью менеджеров.
Учитывая, что я покупатель на 7 — 10 000 гривен в месяц, при общении со мной ни чувствуется отношение как к мелкатуре, как это было при моем сотрудничестве с Днепропластавтомат (Саша менеджер привет тебе,- позвони есть много что тебе сказать).
По качеству продукции нормальное, Сережа пытается все время развести меня сделать упаковку с рисунком (хочет продать мне дороже 🙂 ), а я пока ни ведусь. За четыре года были некоторые моменты, но все решались в моя пользу.
В целом работой с компанией доволен, и ни дергаюсь на других. Знаю сегодня сэкономишь 300 гривен, через три месяца влипнешь на 5 000 и будишь кусать локти.
Мой совет если Вы молодые, целеустремленные, физичиски крепкие, идите работать сможите заработать. Если у Вас жена, детишки малые, больная бабушка ни идите, свободного времени будит крайне мало.
А насчет морателей страниц ясно: один обиженый жизнью,- видимо выгнали, сидит без работы дома и строчит всякую грязь- второй наверное отдел кадров, которому по штату положено так писать (читал в крупных компаниях есть такая специальная должность).
Плюсы
Почитал все отзывы детский садик: пишут два человека один плохое и один хорошее. Я в компании ни работал, являюсь их покупателем на протяжении уже 4 лет, поэтому могу написать отзыв как стороний наблюдатель. За четыре года со мной общались (вели мою фирму) два менеджера. Сначала Дима, хороший, насточивый паренек (приезжал в начали 5 ть раз уговаривал работать), пару раз выручал когда нужны были пакеты ‘на вчера’ привозил в багажнике личной машины ( хюндай элантра). Но при этом был немного расхлябан, пару раз забывал меня предупредить о том во сколько будит машина, потом водитель приезжал и ждал по пол часа, пока мои пацаны освободятся. Сейчас Сережа уровнем намного выше, при Диме ждал две недели переделки документов, при Сереге,- два дня и сам привез ни побрезговал заехать. С Серегой приятно и поговорить и пиво пили вместе.. Серега привет! По отзывам от них работа очень тяжелая, но при этом адекватно оплачиваемая. На счет их машин у Димы был хюндай элантра, у Сереги Форд Сиера, приезжал еще какой то директор на тойтое камри, выспрашивал доволен ли я компетентностью менеджеров.
Учитывая, что я покупатель на 7 — 10 000 гривен в месяц, при общении со мной ни чувствуется отношение как к мелкатуре, как это было при моем сотрудничестве с Днепропластавтомат (Саша менеджер привет тебе,- позвони есть много что тебе сказать).
По качеству продукции нормальное, Сережа пытается все время развести меня сделать упаковку с рисунком (хочет продать мне дороже 🙂 ), а я пока ни ведусь. За четыре года были некоторые моменты, но все решались в моя пользу.
В целом работой с компанией доволен, и ни дергаюсь на других. Знаю сегодня сэкономишь 300 гривен, через три месяца влипнешь на 5 000 и будишь кусать локти.
Мой совет если Вы молодые, целеустремленные, физичиски крепкие, идите работать сможите заработать. Если у Вас жена, детишки малые, больная бабушка ни идите, свободного времени будит крайне мало.
А насчет морателей страниц ясно: один обиженый жизнью,- видимо выгнали, сидит без работы дома и строчит всякую грязь; второй наверное отдел кадров, которому по штату положено так писать (читал в крупных компаниях есть такая специальная должность).
Минусы
___
Справедливостью на юрпаке и не пахнет( вранье одно и подхалимство) , векторы двежения к развитию их вообще не видно .Одни простои на производстве , которые у них называются сейчас — каникулами.Менеджеры у них были сильные но их новый «умный» деректор просто выжыл с фирмы и сильной командой уже похвалиться нечем ее просто нет..Локомотив он поломал, а построить у него мозгов нет.Людей считают за мусор , выжимают все соки и увольняют как отработаный материал.Набирают делитантов и их нечему не убучают зачем тратить силы.
С таким вектором работы компанией — будущего, ей некогда не быть . Да в не далеком прошлом она была лидером среди ком. по полиет. упаковки , завоевывала рынки Украины , то на данный момент она уже ТУПО благодаря новому директору все растеряла.
И за год правления этого «умного» управляющего очень хорошо прославилась своей » справедливостью» т.е . враньем , хамством. О зп о которых здесь пишут их просто несуществуют.
Да люди приходят и видят весь ваш стиль работы- кто раньше , кто пожже видят весь этот бред и потом бегут с этой » справедливой» компании.
Если бы не больничный- никогда бы не зашел на этот сайт)))) Приятно удивлен большому вниманию к Юрпаку.
Юрпак- ведущая компания в полиэтиленовой отрасли, и еще своей работой скоро задаст вектор правильного движения в области продаж для всех крупных производителей и продавцов рынка Украины.
Юрпак- компания из будущего, справедливая и сильная.
Юрпак- укомплектован сильнейшими производственниками, которые выполняют сложные задания без нытья.
Менеджеры- локомотив компании, от их работы зависят продажи и сопровождения сделок. Чем выше качество работы менеджера, тем комфортнее клиенту сотрудничать.
Кто не сумел реализовать себя в должности менеджера, тот и пишет всякие гадости.
Без обоснований никаких штрафов не начисляют. Зарплату зарабатываешь себе сам, никто за тебя зарабатывать не будет. Зарплата прямо пропорциональна коэфициенту полезного действия менеджера. Чем больше клиентов- тем больше заработок.
А кто из конкурентов писал за брак 13 января 2013 года????и почему гость, если ты клиент? напиши о себе))))- Просто немного ошибся наверное, Юрпак до 14 числа этого года не отгружал продукции, был на каникулах)))
Кто хочет работать в компании- приходите и сами оценивайте и свой потенциал, как хорошего продажника и потенциал рынка на который вас приглашают. Анализируйте конкуренцию, а потом принимайте решения о трудоустройстве, потому что многие приходят, и все сразу хотят высоких зарплат, а потом обиженные уходят из компании приведя за 6 месяцев 1-го клиента на 10 000 грн оборота.
Умеешь продавать- будешь зарабатывать, умеешь ныть -будешь сидеть дома и писать негативные отзывы)))
Вы что все тупые и слепые на Друшлаке??Люди от вас бегут из-за условий и быдляцкого отношения.
Постоянные простои это развитие?
Успокаиваете себя сказками .Какие экономические -показатели необоснованые, мечты .Вы заврались уже на все Украину и видно ваши кривые показатели ведущие вниз.А отношение к рабочим т.к и к офисным работникам у вас очень и очень плохое , хамское Как бы вы незащили свою честь ,то что есть у вас нездоровая компания это не скроешь.И то что люди пишут о вас это все есть (бардак , наглое вранье, хамское отношения ,зп низкие с высокими штрафами )
Как раз необоснованная грязь и есть бредом. Как будто те, кто пишут шаблонные гадости, владеют информацией о % текучести кадров на Юрпаке! Это, во-первых. А во-вторых, в принципе разбираются в вопросе, какая текучка есть естественной нормой, а какая нет для того или другого предприятия! В-третьих, занимались анализом показателей экономического развития, и знаете какие они на Юрпаке! Нет, конечно же. Побеспокойтесь о текучести мыслей в своей голове … и будет вам счастье.
Normal 0 false false false RU X-NONEX-NONE