Ослик
Как-то раз отец со своим сыном и осликом в полуденную жару путешествовал по пыльным улицам города. Отец сидел верхом на осле, а сын вел его за уздечку.
— Бедный мальчик, — сказал прохожий, — его маленькие ножки едва поспевают за ослом. Как ты можешь лениво восседать на осле, когда видишь, что мальчишка совсем выбился из сил?
Отец принял его слова близко к сердцу. Когда они завернули за угол, он слез с осла и велел сыну сесть на него.
Очень скоро повстречался им другой человек. Громким голосом он сказал:
— Как не стыдно! Малый сидит верхом на ослике, как султан, а его бедный старый отец бежит следом.
Мальчик очень огорчился от этих слов и попросил отца сесть на ослика позади него.
— Люди добрые, видали вы где-либо подобное? — заголосила женщина под чадрой. — Так мучить животное! У бедного ослика уже провис хребет, а старый и молодой бездельники восседают на нем, будто он диван, о несчастное существо!
Не говоря ни слова, отец и сын, посрамленные, слезли с осла. Едва они сделали несколько шагов, как встретившийся им человек стал насмехаться над ними:
— Чего это ваш осел ничего не делает, не приносит никакой пользы и даже не везет кого-нибудь из вас на себе?
Отец сунул ослику полную пригоршню соломы и положил руку на плечо сына.
— Что бы мы ни делали, — сказал он, — обязательно найдется кто-то, кто с нами будет не согласен. Я думаю, мы сами должны решать, как нам путешествовать
В Юридической фирме «Фокс» работали два моих коллег. Девушка и парень. Из рассказов девушки запомнилось, что деньги, потреченные ею на проезд ей в конце месяца отдавали, но директор фирмы — молодая девчушка доверия не внушала и вела себя развязно , по хамски. Молодой человек при разговоре об этой фирме ничего не подчеркивали, но дал понять,, что ничего положительного рассказать не может. еще скажу, что один знакомый обратился в данную компанию, и как-то в разговоре обмолвился, мол, связался с вашшими коллегами. Уточнил , что ЮК «Фокс». На мой вопрос, что не так. Видимо, устав от переживаний и нервов, потраченных на восстановление своих прав, ответил лишь, что «пройдохи» еще те. Сделали много ошибок, работу выполнили некачественно.
Вот и судите сами.
О вас говорят не только работники, но и ваши клиенты. Я не хочу никого обижать, но сами знаете : дыма без огня не бывает. О вас много негативных отзывов. И вместо того, чтобы писать гневные письма, лучше повышайте уровень общения с сотрудниками. Уж слишком много недовольных серди них..Я понимаю, когда один, два, ну три…Но их уже целая стая)). Раз вы себя позиционируете , как серъезная юр. фирма, так делайте все возможное для этого. Клиенты любят не обешания, а хорошее отношение и результат. Даже , если он отрицателен. Главное, чтоб он увидел, что вы сделали все возможное, а не кормили его завтраками. Так как опять же, очень много недовольных клентов. О вас только и говорят, что вы берете деньги, а работу не выполняете, или не так выполняете, как говорили. И поверьте, мне нет смысла вас обивать грязья ,вы — мои коллеги.порой так неприятно слушать совершенно от чужих людей при личном разговоре негативные отзывы о коллегах. Удачи вам!
Работать в юр. компаниях — врагу не пожелаю. Работать в подобных юр. компаниях — сущий ад…
Работодатель, не обижайся, а действуй.
Не увидел отзывов негативных о топ юр компаниях в Украине.
Мда уж, интересная манера общения. Вам Марина, я как клиент (бывший и уже точно не будущий) хочу пожелать повысить свой уровень общения хотя бы до делового. Пафосный бардак который у вас твориться в офисе я комментировать не буду, а вот отметить то, что с сотрудниками, якобы стоящими ниже вас по статусу, вы общаетесь некорректно хочу. Я этому был свидетелем.
Уважаемая, Елена!
Если оцениваете комментарии, то изучите не только рынок труда, но и динамику комментариев, но даже при этом не владея информацией до конца, Вы вряд ли сможете сделать обоснованные выводы.
Ещё раз повторюсь «Жизни рассудит» (те, кто владеет информацией до конца — поймет).
Может, уже хватит? (человек, которому это адресовано, поймет).
P.S. За мою карьеру не волнуйтесь, у меня всё замечательно (спасибо за участие).
Дядя Жора, спасибо за участие в защите наших бывших сотрудников.
Вы не знаете лично руководящего партнера, поэтому пожалуйста, не оскорбляйте человека.
Дядя Жора, я помощник руководящего партнера, если Вы такой «яростный защитник», я могу организовать Вам встречу с руководящим партнером и Вы лично изложите свою позицию и пожелания.
Связаться со мной Вы можете по ном тел.: (044) 221 51 91.
Меня зовут Марина.
Спасибо, до звонка.
Добрый день.
Сразу хочу сказать — я не бывший и не нынешний сотрудник данной компании. Просто случайно забрел на сайт Вашей компании и для любопытства начал читать раздел «О фирме». Прочитав первый абзац: «История и деятельность Фирмы «FOX» начинаются в 2003 году. Однако следует заметить, что ее опыт имеет более ранние истоки и базируется на бэкграунде ее сотрудников, многие из которых стояли в начале юридического бизнеса еще с 90-х годов прошлого столетия.», сложилось впечатление, что работают серьезные, опытные юристы, потом зайдя в вкладку «Юристы» был очень удивлен, так как всем юристам максимум около 30 лет. И сразу возник вопрос: как эти юристы могли, цитирую: «стояли в начале юридического бизнеса еще с 90-х годов прошлого столетия» ???????
Марина : «Посторонний человек»,Вам никто ничего не должен объяснять. Вы не владеете информацией до конца, так что свои выводы держите при себе. Те, кто с нами работает или желает работать, знают, что «никто не делает вид». надоели уже своими базарными разговорами!
Марина, я не знаю, какую должность в компании Вы занимаете, но Ваш тон и манера общения — это нонсенс! Сразу хочу сказать, что на страницу о Вашей компании я наткнулась случайно, т.к. по специфике деятельности изучаю рынок труда. Прочитав Ваши комментарии я пришла в ужас — как такое допускает собственник компании??? Ведь такие комментарии, в которых столько хамства и невежества не могут быть официальной позицией компании! Но потом прочитав комментарии «Владимира, руководящего партнера», я поняла, что хамство и оскорбления — это норма общения для вашей компании. Даже если сотрудник, обвинивший Вас в обмане и невыплате ЗП солгал, то компания должна была оставить максимально КОРРЕКТНЫЙ поясняющий комментарий и не опускаться до уровня базарных баб. Вы никогда не думали о том, что Ваши партнеры тоже могут наткнуться на эту ветку и прочитать Ваши опусы? Не думаю, что хоть один серьезный человек после этого захочет с Вами работать. Просто ужас… нет слов…
«Посторонний человек»,Вам никто ничего не должен объяснять. Вы не владеете информацией до конца, так что свои выводы держите при себе. Те, кто с нами работает или желает работать, знают, что «никто не делает вид». надоели уже своими базарными разговорами!
@Владимир, руководящий партнер
Сынок, ты не руководящий партнер, а просто неуравновешенный дурачок. Так опускаться еще уметь надо. Совсем «мышей не ловишь» в этой жизни «юрист». Это ж надо такое написать: «не ударьтесь головой, когда будете выходить из подъезда»! И это на вполне осмысленные претензии бывших работников. Ой, смотри, помрешь скоро в сумасшедшем доме, во время припадка бешенства, «партнер». Из всех горе-работодателей на этом сайте, которые умирают от ненависти к своим бывшим работникам, освещающим атмосферу в той или иной компании, тебе, вне конкурса, первое место.
Уважаемые трусы и подлецы, боящиеся называть свои имена и конкретные факты!
Я понимаю, что у вас очень плохо все в жизни, но это не значит, что у нас так же.
У нас все хорошо, мы оптимисты, ни от кого не скрываемся, никому не далаем подлостей и гадостей, хотя с радостью скоро начнем отбивать головы тем кто нам делает подлости.
Мы дружим всей фирмой, периодически ездим отдыхать на шашлыки и за границу. максимально стараемся помогать клиентам и людям.
В связи с тем, что мы никого не обманываем и никого не боимся, мы и не прилагаем усилий для уничтожения ваших ничем не подтвержденных подлостей от неизвестных людей, так как за нас это, слава богу, делает модератор. Но в случае необходимости, мы с удовольствием сотрем из жизни все, что будет неадекватно писать и писаться о нашей компании.
Тем кто не держал свечку во время трудовых отношений, прошу не беспокоиться и не давать бредовые комментарии, так нервы не восстанавливаются, а жизнь резко укорачивается.
Больным Паранойей и Шизофренией тоже советую обратить свои силы в другое место, так как ваши болезни давно лечатся, и при необходимости мы можем проспонсировать ваше выздоровление.
Рад об этом официально заявить: у меня нет врагов, и в моей жизни и моей работе, при возникновении трудностей я всегда считал виноватым только себя (так как основная ответственность лежит на руководителе — и за должников, и за неоправданное доверие сотрудникам).
Мы очень рады, что вам есть что почитать о нас в гугле, так как в написании сказок вы уже достигли мастерства — думаю пора вас уже выдвигать на международную премию.
Но так как у нас все хорошо, а у вас не очень, то мы предлагаем вам заняться не написанием гадостей, а своей карьерой и осмысливанием происходящего, — потому что мы обещаем, что в противном случае, мы организуем так, что ваше не очень продлиться все вашу оставшуюся жизнь (особенно учитывая, что мы знаем имена комментаторов).
С уважением, партнеры компании (не ударьтесь головой, когда будете выходить из подъезда).
Уважаемые бывшие сотрудники (особенно Виталий Мороз, который втихую и подло дождался хорошего рекомендационного письма, а после написал гадости о фирме), очень прошу вас, при написании отзывов, не перекручивать факты, сообщать о периодах совмещения учебы и работы, об огромных количествах опозданий и нарушений (особенно Виталий Мороз), о том сколько раз фирма шла вам на уступки, о подарках фирмы и о предложениях фирмы по материальной компенсации и помощи, в случаях каких-либо сложностей, о том сколько сложностей и конфликтов с клиентами вы создали фирме и подобное.
Оцените себя реально.
Виталик, у тебя, что помутнение разума????????а чего ты не написал о своих ляпах, опозданиях??????забыл, золотой работник???тебе что делать нечего??как базарная баба!!!кто тебя обманул?!!!!!!чего ты как крыса, тут сидишь и ересь несешь???тебе самому не стыдно?????обращаюсь к работодателям,которые, может случайно, прочитают это!!!!Если Вы работаете за принципом, что Ваш сотрудник — Ваш первый враг, то может Виталий Мороз и подойдет Вам!Но если Вы хотите найти преданого и порядочного сотрудника, который может понять особенности и сложности Вашей компании, и если надо, обсудить возникшие вопросы, то резюме ВИТАЛИЯ МОРОЗА даже в руки не берите!!!!
Виталик, так тебе надо в мыльных операх сниматься!!Такой талант пропадает!!!особенно мне понравилось «Но если хотите критиковать, тогда прошу Вас сначала встать в мое положение и почувствовать себя обманутыми (надеюсь вам не придется)»!!!!!ты что совсем с головой не дружишь???В какое положение?????????У нас вообще на фирме все в шоке, от твоих драматических выступлений на всех сайтах!!!!!!а ты знаешь, что все сотрудники знают о всех ситуациях!!!
А история о том «что на тебе сэкономили деньги и о том, что нет оплачиваемых отпусков»- вообще сказка!!!!!Столько лет работаю (на много больше, чем ты тут наживал опыт) и первый раз об этом слышу!!!!Может, у тебя шизофрения????
Так чего ты эту ересь не написал до того, как тебе написали рекомендацию????боялся??а сейчас герой???От куда у тебя столько подлости и г***на?????
Да не позорься ты!!!какой ты после этого мужчина?????
Баба плаксивая!Фу!
Владимир, руководящий партнер : Уважаемые бывшие сотрудники (особенно Виталий Мороз, который втихую и подло дождался хорошего рекомендационного письма, а после написал гадости о фирме), очень прошу вас, при написании отзывов, не перекручивать факты, сообщать о периодах совмещения учебы и работы, об огромных количествах опозданий и нарушений (особенно Виталий Мороз), о том сколько раз фирма шла вам на уступки, о подарках фирмы и о предложениях фирмы по материальной компенсации и помощи, в случаях каких-либо сложностей, о том сколько сложностей и конфликтов с клиентами вы создали фирме и подобное.
Оцените себя реально.
Вместо того, чтобы упрекать опозданиями, Вы лучше объясните для будущих сотрудников, как так получилось, что обещали сотруднику официальное оформление, делали вид, что платили за него налоги с ЗП, а в итоге оказалось, что сотрудник вообще не оформлен???
@Гость
Большое спасибо за Вашу отзывчивость и совет, который я обязательно приму к сведению.
На сегодняшний день мои эмоции «уляглись» и благоприятно сложилось с другой работой, поэтому думаю, что пусть прошедшее останется на совести отдельных людей.
@Бывший сотрудник
Советую Вам и другим (на будущее) брать справку о доходах. Хотя на мой взгляд глупо бояться делать это, все-же всегда можно сказать, что з/п маленькая и справка нужна для получения субсидии.
Впрочем можно и Работодателя не тревожить. Просто заскочить в налоговую и попросить справку о доходах за последние три месяца (сделать это надо сразу спустя один месяц работы). Если Работодатель Вас обул, то идите в налоговую милицию (именно туда, а не просто к налоговику, и желательно на прием к заму налоговой милиции. Там же сообщите, как-бы не в значай, что Вы не доверяете «обычным налоговикам», т.к. сразу бы обращались и во внутреннюю службу безопасности, но налоговой милиции доверяете и рассчитываете, что о Вас заранее Работодатель не узнает. После разговора, обязательно свяжитесь со службой внутренней безопасности). После того, как накроют, пишите заявление об увольнении по собственному желанию В СВЯЗИ С НАРУШЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. Это тоже ст.38 КЗоТ Украины, но уже с выплатой выходного пособия за один месяц.
Если кому будет интересно, то пишите [email protected]
@Бывший сотрудник
научится можно многому, но необходимо очень много работать (не меньше 11-12 часов вдень и часто 6 дней в неделю). Сначала будет трудно, но потом можно втянутся (если выдержите).
Критиковать не стану, но и молчать тоже не буду.
Для СОИСКАТЕЛЕЙ расскажу свою историю о работе с руководством ЧП «FOX» (Донецк), а теперь ЧП «Юридическая фирма «ФОКС» (Киев), с которым я проработал около 1 год и 5 месяцев, а вы сами делайте выводы для себя.
Когда я в первый раз устроился, мы с руководителем договорились и мне было обещано ОФИЦИАЛЬНОЕ оформление.
НО, КОГДА Я РЕШИЛ УВОЛИТСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, ТО УЗНАЛ, ЧТО РУКОВОДИТЕЛЬ С ПЕРВОГО МОЕГО РАБОЧЕГО ДНЯ НЕ ОФОРМИЛ МЕНЯ ОФИЦИАЛЬНО — НЕ ВНЕС ЗАПИСЬ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И НЕ ПРОВЕЛ ДАННЫЕ ПО МНЕ В НАЛОГОВОЙ И ПЕНСИОННОЙ ОТЧЕТНОСТИ. ИЗ-ЗА ВЫШЕУКАЗАННЫХ ДЕЙСТВИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ У МЕНЯ «ВЫПАЛО» И ОСТАЛИСЬ НЕПОДТВЕРЖДЕННЫМИ ОФИЦИАЛЬНО 8 МЕСЯЦЕВ ТРУДОВОГО СТАЖА. Когда же я узнал, что у меня выпало целых 8 месяцев, я в приватном разговоре с руководителем захотел их оформления и внесения в трудовую, он руководитель, с видом словно ничего не произошло, начал мне рассказывать: «Ну ты сам понимаешь, тебя не вносили в налоговую отчетность….поэтому я не могу» (что я должен понимать, что меня тупо обманули?????? я что ли просил не вносить меня в отчетность и уклонятся…????).
А ТЕПЕРЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ О МОЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ (ЗП).
Я вынужден раскрыть следующие данные, чтоб показать еще более абсурдную ситуацию, которая имела место.
Когда я в первый раз устроился, мы с руководителем договорились о ЗП в размере 1000 гривен в месяц (с дальнейшим ростом).
Но при первой же выплате, мне фактически выплатили 800 грн. На мои удивленные глаза, руководитель мне сказал, что имел ввиду 1000 грн без вычета налогов. При этом, руководитель сказал, что уплатил подоходный налог за меня, из-за чего сума ЗП уменьшилась до 800 грн.
Такая же ситуация происходила и с повышением зарплаты (слава богу с 1000 грн было куда повышать =)) Например, когда руководитель повысил мне ЗП до 2500, то фактически выплачивал на руки 2100 грн, а разницу опять списывал на уплату налогов и взносов в Пенсионный фонд, И ТАК ПРОДОЛЖАЛОСЬ НА ПРОТЯЖЕНИИ ВСЕХ 8 МЕСЯЦЕВ. (уже догадались в чем дело?)
КАКИЕ ЕЩЕ НАЛОГИ И ПЕНСИОННЫЕ ВЗНОСЫ, ЕСЛИ Я НЕ БЫЛ ОФОРМЛЕН ОФИЦИАЛЬНО И ЗА МЕНЯ НИЧЕГО НЕ УПЛАЧИВАЛОСЬ (ни налогов ни взносов)????!!!!!!!!!!
Более того, все эти 8 месяцев, руководитель, глядя мне в глаза рассказывал о том, какой он хороший и как «по-человечески» но относится ко мне.
Лично я думаю, что он тупо промывал мне мозги, ведь это одно из его любимых дел — рассказывать сотрудникам «как он много сделал для них», показывать «показушную щедрость» и тут же, для контраста, приводить истории о плохих работодателях. (показушная — потому на деньги сэкономленные таким способом, а также на отсутствии оплачиваемых отпусков, организовывалась такая щедрость. Правда выгодно, там забрать, а потом, словно благодетель здесь преподнести).
Напоследок добавлю, что хотел лично, глядя в глаза руководителю задать вопрос: считает ли он это достойными поступками? много ли ему удалось сэкономить на мне? Но, к сожалению, у руководитель не нашлось время для меня, он резко стал занят подготовкой к «очередной важной встречи с банком».
Мое мнение — нельзя работать и пытаться добиться успеха с тем, кто тебя обманывает и кому ты не доверяешь.
Р.S. Для соискателей. РАБОТАТЬ НАДО МНОГО, ОТПУСКОВ МАЛО, ВЫХОДНЫХ ТОЖЕ, поэтому на легкую работу не рассчитывайте. (для себя определитесь чего хотите)
Лично я думаю, что ЗП неконкурентоспособная.
Р.S. сам коллектив прошу не обижаться, ведь это не про вас. Скорее, советую принять эту историю к сведению и быть подготовленными к любым поворотам.
Но если хотите критиковать, тогда прошу Вас сначала встать в мое положение и почувствовать себя обманутыми (надеюсь вам не придется).
Отзывы о компании Юридическая фирма ФОКС
комментариев 79
Ослик
Как-то раз отец со своим сыном и осликом в полуденную жару путешествовал по пыльным улицам города. Отец сидел верхом на осле, а сын вел его за уздечку.
— Бедный мальчик, — сказал прохожий, — его маленькие ножки едва поспевают за ослом. Как ты можешь лениво восседать на осле, когда видишь, что мальчишка совсем выбился из сил?
Отец принял его слова близко к сердцу. Когда они завернули за угол, он слез с осла и велел сыну сесть на него.
Очень скоро повстречался им другой человек. Громким голосом он сказал:
— Как не стыдно! Малый сидит верхом на ослике, как султан, а его бедный старый отец бежит следом.
Мальчик очень огорчился от этих слов и попросил отца сесть на ослика позади него.
— Люди добрые, видали вы где-либо подобное? — заголосила женщина под чадрой. — Так мучить животное! У бедного ослика уже провис хребет, а старый и молодой бездельники восседают на нем, будто он диван, о несчастное существо!
Не говоря ни слова, отец и сын, посрамленные, слезли с осла. Едва они сделали несколько шагов, как встретившийся им человек стал насмехаться над ними:
— Чего это ваш осел ничего не делает, не приносит никакой пользы и даже не везет кого-нибудь из вас на себе?
Отец сунул ослику полную пригоршню соломы и положил руку на плечо сына.
— Что бы мы ни делали, — сказал он, — обязательно найдется кто-то, кто с нами будет не согласен. Я думаю, мы сами должны решать, как нам путешествовать
@Виталик Хан
Правильно!
Самый лучший выход для комментаторов, когда нужно просто «забить» смысл — это флуд.
Уважаемые коллеги, смотрите вот тут технологии флуда http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D0%BB%D1%83%D0%B4
Ну или ещё где-нить, загуглите.
Хотя о чём я, у Вас это уже начинает получаться (про ослика)!!!
Юрист пришёл к Мудрецу с просьбой принять его в ФОКС.
— Умеешь ли ты лгать? — спросил Мудрец.
— Нет.
— А воровать?
— Нет.
— А кидать?
— Нет…
— Так иди и познай всё это в ФОКС, — воскликнул Мудрец, — а познав, не делай!!!!!
@Виталик Хан
Вы ошибаетесь
В Юридической фирме «Фокс» работали два моих коллег. Девушка и парень. Из рассказов девушки запомнилось, что деньги, потреченные ею на проезд ей в конце месяца отдавали, но директор фирмы — молодая девчушка доверия не внушала и вела себя развязно , по хамски. Молодой человек при разговоре об этой фирме ничего не подчеркивали, но дал понять,, что ничего положительного рассказать не может. еще скажу, что один знакомый обратился в данную компанию, и как-то в разговоре обмолвился, мол, связался с вашшими коллегами. Уточнил , что ЮК «Фокс». На мой вопрос, что не так. Видимо, устав от переживаний и нервов, потраченных на восстановление своих прав, ответил лишь, что «пройдохи» еще те. Сделали много ошибок, работу выполнили некачественно.
Вот и судите сами.
О вас говорят не только работники, но и ваши клиенты. Я не хочу никого обижать, но сами знаете : дыма без огня не бывает. О вас много негативных отзывов. И вместо того, чтобы писать гневные письма, лучше повышайте уровень общения с сотрудниками. Уж слишком много недовольных серди них..Я понимаю, когда один, два, ну три…Но их уже целая стая)). Раз вы себя позиционируете , как серъезная юр. фирма, так делайте все возможное для этого. Клиенты любят не обешания, а хорошее отношение и результат. Даже , если он отрицателен. Главное, чтоб он увидел, что вы сделали все возможное, а не кормили его завтраками. Так как опять же, очень много недовольных клентов. О вас только и говорят, что вы берете деньги, а работу не выполняете, или не так выполняете, как говорили. И поверьте, мне нет смысла вас обивать грязья ,вы — мои коллеги.порой так неприятно слушать совершенно от чужих людей при личном разговоре негативные отзывы о коллегах. Удачи вам!
Работать в юр. компаниях — врагу не пожелаю. Работать в подобных юр. компаниях — сущий ад…
Работодатель, не обижайся, а действуй.
Не увидел отзывов негативных о топ юр компаниях в Украине.
@Гость
плохо читали=)
Виталик, может, уже хватит прятаться за разными никами. Если не хватает духу поговорить лично, то прекрати и меня грязью обливать=)))
Мда уж, интересная манера общения. Вам Марина, я как клиент (бывший и уже точно не будущий) хочу пожелать повысить свой уровень общения хотя бы до делового. Пафосный бардак который у вас твориться в офисе я комментировать не буду, а вот отметить то, что с сотрудниками, якобы стоящими ниже вас по статусу, вы общаетесь некорректно хочу. Я этому был свидетелем.
Уважаемая, Елена!
Если оцениваете комментарии, то изучите не только рынок труда, но и динамику комментариев, но даже при этом не владея информацией до конца, Вы вряд ли сможете сделать обоснованные выводы.
Ещё раз повторюсь «Жизни рассудит» (те, кто владеет информацией до конца — поймет).
Может, уже хватит? (человек, которому это адресовано, поймет).
P.S. За мою карьеру не волнуйтесь, у меня всё замечательно (спасибо за участие).
У истоков фирмы стоят партнеры и основатели бизнеса. Формирование команды — это не один год. На сайте нет ссылки на конкретных людей.
Дядя Жора, спасибо за участие в защите наших бывших сотрудников.
Вы не знаете лично руководящего партнера, поэтому пожалуйста, не оскорбляйте человека.
Дядя Жора, я помощник руководящего партнера, если Вы такой «яростный защитник», я могу организовать Вам встречу с руководящим партнером и Вы лично изложите свою позицию и пожелания.
Связаться со мной Вы можете по ном тел.: (044) 221 51 91.
Меня зовут Марина.
Спасибо, до звонка.
@Дядя Жора
Добрый день.
Сразу хочу сказать — я не бывший и не нынешний сотрудник данной компании. Просто случайно забрел на сайт Вашей компании и для любопытства начал читать раздел «О фирме». Прочитав первый абзац: «История и деятельность Фирмы «FOX» начинаются в 2003 году. Однако следует заметить, что ее опыт имеет более ранние истоки и базируется на бэкграунде ее сотрудников, многие из которых стояли в начале юридического бизнеса еще с 90-х годов прошлого столетия.», сложилось впечатление, что работают серьезные, опытные юристы, потом зайдя в вкладку «Юристы» был очень удивлен, так как всем юристам максимум около 30 лет. И сразу возник вопрос: как эти юристы могли, цитирую: «стояли в начале юридического бизнеса еще с 90-х годов прошлого столетия» ???????
Марина, я не знаю, какую должность в компании Вы занимаете, но Ваш тон и манера общения — это нонсенс! Сразу хочу сказать, что на страницу о Вашей компании я наткнулась случайно, т.к. по специфике деятельности изучаю рынок труда. Прочитав Ваши комментарии я пришла в ужас — как такое допускает собственник компании??? Ведь такие комментарии, в которых столько хамства и невежества не могут быть официальной позицией компании! Но потом прочитав комментарии «Владимира, руководящего партнера», я поняла, что хамство и оскорбления — это норма общения для вашей компании. Даже если сотрудник, обвинивший Вас в обмане и невыплате ЗП солгал, то компания должна была оставить максимально КОРРЕКТНЫЙ поясняющий комментарий и не опускаться до уровня базарных баб. Вы никогда не думали о том, что Ваши партнеры тоже могут наткнуться на эту ветку и прочитать Ваши опусы? Не думаю, что хоть один серьезный человек после этого захочет с Вами работать. Просто ужас… нет слов…
«Посторонний человек»,Вам никто ничего не должен объяснять. Вы не владеете информацией до конца, так что свои выводы держите при себе. Те, кто с нами работает или желает работать, знают, что «никто не делает вид». надоели уже своими базарными разговорами!
@Владимир, руководящий партнер
Сынок, ты не руководящий партнер, а просто неуравновешенный дурачок. Так опускаться еще уметь надо. Совсем «мышей не ловишь» в этой жизни «юрист». Это ж надо такое написать: «не ударьтесь головой, когда будете выходить из подъезда»! И это на вполне осмысленные претензии бывших работников. Ой, смотри, помрешь скоро в сумасшедшем доме, во время припадка бешенства, «партнер». Из всех горе-работодателей на этом сайте, которые умирают от ненависти к своим бывшим работникам, освещающим атмосферу в той или иной компании, тебе, вне конкурса, первое место.
Уважаемые трусы и подлецы, боящиеся называть свои имена и конкретные факты!
Я понимаю, что у вас очень плохо все в жизни, но это не значит, что у нас так же.
У нас все хорошо, мы оптимисты, ни от кого не скрываемся, никому не далаем подлостей и гадостей, хотя с радостью скоро начнем отбивать головы тем кто нам делает подлости.
Мы дружим всей фирмой, периодически ездим отдыхать на шашлыки и за границу. максимально стараемся помогать клиентам и людям.
В связи с тем, что мы никого не обманываем и никого не боимся, мы и не прилагаем усилий для уничтожения ваших ничем не подтвержденных подлостей от неизвестных людей, так как за нас это, слава богу, делает модератор. Но в случае необходимости, мы с удовольствием сотрем из жизни все, что будет неадекватно писать и писаться о нашей компании.
Тем кто не держал свечку во время трудовых отношений, прошу не беспокоиться и не давать бредовые комментарии, так нервы не восстанавливаются, а жизнь резко укорачивается.
Больным Паранойей и Шизофренией тоже советую обратить свои силы в другое место, так как ваши болезни давно лечатся, и при необходимости мы можем проспонсировать ваше выздоровление.
Рад об этом официально заявить: у меня нет врагов, и в моей жизни и моей работе, при возникновении трудностей я всегда считал виноватым только себя (так как основная ответственность лежит на руководителе — и за должников, и за неоправданное доверие сотрудникам).
Мы очень рады, что вам есть что почитать о нас в гугле, так как в написании сказок вы уже достигли мастерства — думаю пора вас уже выдвигать на международную премию.
Но так как у нас все хорошо, а у вас не очень, то мы предлагаем вам заняться не написанием гадостей, а своей карьерой и осмысливанием происходящего, — потому что мы обещаем, что в противном случае, мы организуем так, что ваше не очень продлиться все вашу оставшуюся жизнь (особенно учитывая, что мы знаем имена комментаторов).
С уважением, партнеры компании (не ударьтесь головой, когда будете выходить из подъезда).
Уважаемые бывшие сотрудники (особенно Виталий Мороз, который втихую и подло дождался хорошего рекомендационного письма, а после написал гадости о фирме), очень прошу вас, при написании отзывов, не перекручивать факты, сообщать о периодах совмещения учебы и работы, об огромных количествах опозданий и нарушений (особенно Виталий Мороз), о том сколько раз фирма шла вам на уступки, о подарках фирмы и о предложениях фирмы по материальной компенсации и помощи, в случаях каких-либо сложностей, о том сколько сложностей и конфликтов с клиентами вы создали фирме и подобное.
Оцените себя реально.
Виталик, у тебя, что помутнение разума????????а чего ты не написал о своих ляпах, опозданиях??????забыл, золотой работник???тебе что делать нечего??как базарная баба!!!кто тебя обманул?!!!!!!чего ты как крыса, тут сидишь и ересь несешь???тебе самому не стыдно?????обращаюсь к работодателям,которые, может случайно, прочитают это!!!!Если Вы работаете за принципом, что Ваш сотрудник — Ваш первый враг, то может Виталий Мороз и подойдет Вам!Но если Вы хотите найти преданого и порядочного сотрудника, который может понять особенности и сложности Вашей компании, и если надо, обсудить возникшие вопросы, то резюме ВИТАЛИЯ МОРОЗА даже в руки не берите!!!!
Виталик, так тебе надо в мыльных операх сниматься!!Такой талант пропадает!!!особенно мне понравилось «Но если хотите критиковать, тогда прошу Вас сначала встать в мое положение и почувствовать себя обманутыми (надеюсь вам не придется)»!!!!!ты что совсем с головой не дружишь???В какое положение?????????У нас вообще на фирме все в шоке, от твоих драматических выступлений на всех сайтах!!!!!!а ты знаешь, что все сотрудники знают о всех ситуациях!!!
А история о том «что на тебе сэкономили деньги и о том, что нет оплачиваемых отпусков»- вообще сказка!!!!!Столько лет работаю (на много больше, чем ты тут наживал опыт) и первый раз об этом слышу!!!!Может, у тебя шизофрения????
Так чего ты эту ересь не написал до того, как тебе написали рекомендацию????боялся??а сейчас герой???От куда у тебя столько подлости и г***на?????
Да не позорься ты!!!какой ты после этого мужчина?????
Баба плаксивая!Фу!
Вместо того, чтобы упрекать опозданиями, Вы лучше объясните для будущих сотрудников, как так получилось, что обещали сотруднику официальное оформление, делали вид, что платили за него налоги с ЗП, а в итоге оказалось, что сотрудник вообще не оформлен???
@Гость
Большое спасибо за Вашу отзывчивость и совет, который я обязательно приму к сведению.
На сегодняшний день мои эмоции «уляглись» и благоприятно сложилось с другой работой, поэтому думаю, что пусть прошедшее останется на совести отдельных людей.
@Бывший сотрудник
Советую Вам и другим (на будущее) брать справку о доходах. Хотя на мой взгляд глупо бояться делать это, все-же всегда можно сказать, что з/п маленькая и справка нужна для получения субсидии.
Впрочем можно и Работодателя не тревожить. Просто заскочить в налоговую и попросить справку о доходах за последние три месяца (сделать это надо сразу спустя один месяц работы). Если Работодатель Вас обул, то идите в налоговую милицию (именно туда, а не просто к налоговику, и желательно на прием к заму налоговой милиции. Там же сообщите, как-бы не в значай, что Вы не доверяете «обычным налоговикам», т.к. сразу бы обращались и во внутреннюю службу безопасности, но налоговой милиции доверяете и рассчитываете, что о Вас заранее Работодатель не узнает. После разговора, обязательно свяжитесь со службой внутренней безопасности). После того, как накроют, пишите заявление об увольнении по собственному желанию В СВЯЗИ С НАРУШЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. Это тоже ст.38 КЗоТ Украины, но уже с выплатой выходного пособия за один месяц.
Если кому будет интересно, то пишите [email protected]
@Бывший сотрудник
научится можно многому, но необходимо очень много работать (не меньше 11-12 часов вдень и часто 6 дней в неделю). Сначала будет трудно, но потом можно втянутся (если выдержите).
а что еще можете сказать? научились чему-то? или все так плохо
Критиковать не стану, но и молчать тоже не буду.
Для СОИСКАТЕЛЕЙ расскажу свою историю о работе с руководством ЧП «FOX» (Донецк), а теперь ЧП «Юридическая фирма «ФОКС» (Киев), с которым я проработал около 1 год и 5 месяцев, а вы сами делайте выводы для себя.
Когда я в первый раз устроился, мы с руководителем договорились и мне было обещано ОФИЦИАЛЬНОЕ оформление.
НО, КОГДА Я РЕШИЛ УВОЛИТСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, ТО УЗНАЛ, ЧТО РУКОВОДИТЕЛЬ С ПЕРВОГО МОЕГО РАБОЧЕГО ДНЯ НЕ ОФОРМИЛ МЕНЯ ОФИЦИАЛЬНО — НЕ ВНЕС ЗАПИСЬ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И НЕ ПРОВЕЛ ДАННЫЕ ПО МНЕ В НАЛОГОВОЙ И ПЕНСИОННОЙ ОТЧЕТНОСТИ. ИЗ-ЗА ВЫШЕУКАЗАННЫХ ДЕЙСТВИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ У МЕНЯ «ВЫПАЛО» И ОСТАЛИСЬ НЕПОДТВЕРЖДЕННЫМИ ОФИЦИАЛЬНО 8 МЕСЯЦЕВ ТРУДОВОГО СТАЖА. Когда же я узнал, что у меня выпало целых 8 месяцев, я в приватном разговоре с руководителем захотел их оформления и внесения в трудовую, он руководитель, с видом словно ничего не произошло, начал мне рассказывать: «Ну ты сам понимаешь, тебя не вносили в налоговую отчетность….поэтому я не могу» (что я должен понимать, что меня тупо обманули?????? я что ли просил не вносить меня в отчетность и уклонятся…????).
А ТЕПЕРЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ О МОЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ (ЗП).
Я вынужден раскрыть следующие данные, чтоб показать еще более абсурдную ситуацию, которая имела место.
Когда я в первый раз устроился, мы с руководителем договорились о ЗП в размере 1000 гривен в месяц (с дальнейшим ростом).
Но при первой же выплате, мне фактически выплатили 800 грн. На мои удивленные глаза, руководитель мне сказал, что имел ввиду 1000 грн без вычета налогов. При этом, руководитель сказал, что уплатил подоходный налог за меня, из-за чего сума ЗП уменьшилась до 800 грн.
Такая же ситуация происходила и с повышением зарплаты (слава богу с 1000 грн было куда повышать =)) Например, когда руководитель повысил мне ЗП до 2500, то фактически выплачивал на руки 2100 грн, а разницу опять списывал на уплату налогов и взносов в Пенсионный фонд, И ТАК ПРОДОЛЖАЛОСЬ НА ПРОТЯЖЕНИИ ВСЕХ 8 МЕСЯЦЕВ. (уже догадались в чем дело?)
КАКИЕ ЕЩЕ НАЛОГИ И ПЕНСИОННЫЕ ВЗНОСЫ, ЕСЛИ Я НЕ БЫЛ ОФОРМЛЕН ОФИЦИАЛЬНО И ЗА МЕНЯ НИЧЕГО НЕ УПЛАЧИВАЛОСЬ (ни налогов ни взносов)????!!!!!!!!!!
Более того, все эти 8 месяцев, руководитель, глядя мне в глаза рассказывал о том, какой он хороший и как «по-человечески» но относится ко мне.
Лично я думаю, что он тупо промывал мне мозги, ведь это одно из его любимых дел — рассказывать сотрудникам «как он много сделал для них», показывать «показушную щедрость» и тут же, для контраста, приводить истории о плохих работодателях. (показушная — потому на деньги сэкономленные таким способом, а также на отсутствии оплачиваемых отпусков, организовывалась такая щедрость. Правда выгодно, там забрать, а потом, словно благодетель здесь преподнести).
Напоследок добавлю, что хотел лично, глядя в глаза руководителю задать вопрос: считает ли он это достойными поступками? много ли ему удалось сэкономить на мне? Но, к сожалению, у руководитель не нашлось время для меня, он резко стал занят подготовкой к «очередной важной встречи с банком».
Мое мнение — нельзя работать и пытаться добиться успеха с тем, кто тебя обманывает и кому ты не доверяешь.
Р.S. Для соискателей. РАБОТАТЬ НАДО МНОГО, ОТПУСКОВ МАЛО, ВЫХОДНЫХ ТОЖЕ, поэтому на легкую работу не рассчитывайте. (для себя определитесь чего хотите)
Лично я думаю, что ЗП неконкурентоспособная.
Р.S. сам коллектив прошу не обижаться, ведь это не про вас. Скорее, советую принять эту историю к сведению и быть подготовленными к любым поворотам.
Но если хотите критиковать, тогда прошу Вас сначала встать в мое положение и почувствовать себя обманутыми (надеюсь вам не придется).