Местоположение: Украина, г. Одесса, Кутузова 19
Сайт: www.utem.com.ua
Контакты
Контакты не указаны
ЮТЭМ
Местоположение: Украина, г. Одесса, Кутузова 19
Сайт: www.utem.com.ua
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЮТЭМ
комментариев 25
Вымирающее гнездо пенсионеров которые любят потрындеть о том как все было когда то когда они строили что-то грандиозное. На сегодняшний день собрать даже маленькую работоспособную котельную уже проблема. Никто уже не хочет реально работать и браться за новые объекты, просто тихо мирно досидеть до состояния когда уже нет сил ходить на работу, за объекты только имитация борьбы. Из-за чего в компании постоянная текучка и попытка набрать людей которые будут реально там работать, за себя и пару пенсов, чей трындеж тебе придется выслушивать и кивать. Естественно нормальные спецы это долго не выдерживают и валят. Нет никаких карьерных перспектив, пока твой начальник еще не откинул копыт. Будешь проявлять какие либо амбиции спитое пенсионерское кодло с перепугу за свои места будет тебя зайопывать постоянно. Премии распределяются между своими. Человека со стороны ждет только труд, причем неблагодарный. Очень много натуральных дилетантов, которые тем не менее будут постоянно совать нос в твои дела и пользуясь служебным положением что-то пытаться указывать, соответственно до трети рабочего времени уходит на объяснение элементарных правил и норм. Из плюсов только белая ЗП без задержек
Плюсы
Отдал лутшие годы своей жизни.
Минусы
ЮТЭМ ето полная жопа, управляющие трестом розвалюют одно за другим управления, последние управление которое розвалили это ЗУМУ. Скоро от этой конторы ничего не останется. Лдей розгоняют, а себе набивают карманы, продавая оборудование и заганяя металолом. Суки.
Плюсы
Очень давняя история фирмы
Минусы
Работал в Припятском филиале Ютэм. Были разные директора и разные, порой нелегкие времена.Но в 2009 ставят молодого директора Заторского Р.В. До этого работал в центральном Ютэме инженером по охране труда, потом в отделе кадров.И тут директор монтажного управления.Высокомерный,напыщенный и совершеннейший профан в монтажном деле. Начальники монтажных участков на знали как с ним разговаривать-столько глупых и абсурдных требований и претензий.Стало ухудшаться положения с инструментом и техникой.Началось планомерное снижение зарплаты до 2300-1500 грн за вахту.Постоянная недоплата командировочных.Условия проживания в командировке скотские.Рабочие на стройплощадке ютяться в холодных,сырых,вонючих будках как собаки,дешевых нет.Вот и побежали толковые монтажники,сварщики и ИТР.Но Заторский Р.В. не горюет-два дома в Буче и один в Борисполе отстроено,причем рабочими,деньгами и техникой Припятского Ютэма.Это только то,что известно.Наверное Заторскому Р.В. есть еще что скрывать.Например как он кидал организации и людей.Это не человек слова-это подонок с большой буквы.
Вывод-лучше собирать стеклотару по мусорным бакам в Киеве:и прибыльнее и условия труда лучше,чем работать в Припятском Ютэме
Плюсы
В Бучу устроится сложно? кто знает? скажем в отдел кадров или маркетинг.отдел???
Минусы
на кого можно выйти?
Плюсы
Начала ценить свою компанию и честность своего руководства
Минусы
Выполняли работы у данной компании на субподряде. Сначала нам даже денег дали. Потом начали компосировать мозг и не подписывать акты, вы типа делайте, а мы потом подпишем. А потом пришло на фирму письмо, что они с нами вдруг разрывают договор и мы им должны вернуть аванс. Сумма выполнения на тот момент в разы превышала аванс. Судимся…
Плюсы
Положительного очень мало.Были нормальные начальники но им не давали работать
Минусы
Отношение к людям скотское.Инструмент для работы выбивался с боем.Командировочные выдавались не вовремя,зарплата сначала выдавалась вовремя до тех пор пока был Батуев,а когда появился Стек то всё пошло сикось-накось.Началась урезка зарплаты,несвоевременная выплата и т.д и т.п.У Шабли деньги не выбивал.Когда приезжал Шабля то было сплошное пьянство и на рабочих им было насрать
Плюсы
Загнивающая кантора. Можно здорова паразитировать на умирающем монстре. Зеркало. Одни миллионеры — другие в нищенской яме. То есть есть шанс выскочить из грязи в князи. Нравятся советские традиции, за счет канторы можно строить дачу, ездить на дорогом автомобиле, ни хрена не делать, наедать морду, и ни чего за это не платить. А наоборот — свободно и безнаказанно воровать воровать и еще раз воровать, пока не пихнули на пенсию. Молодым тут всегда рады. Во-первых дешевая рабочая сила, можно гноить и если человек наивный и задержится , то классно эксплуатировать его безвыходность, дурак будет гнаться за потерянным временем, а ты на нем кататься. Хорошо вообщем тут.
Минусы
Приходиться платить хоть какую то зарплату. Жаль что ишаки не могут питаться воздухом.
Плюсы
Я сделал успешную карьеру в этой организации. Все было очень просто. Главное это умение заглядывать в попу руководству и бухать с нужными тебе людьми.
Потом, когда были определенные полномочия, то и все карты в руки. Тому не заплатили всех денег, того вообще кинули, бабло в карман и жизнь удалась))
Что мне нравиться, что не нужно быть специалистом, можно просто оказываться в нужном месте, попить водочки с кем нужно, присвоить себе чужие заслуги, как говориться ‘наепи ближнего своего’ и все будет классно. Так что приходите работать в кампанию, зарплата будет хорошая — тыщ 3-4 будут платить и делать особо ни чего не надо.
Минусы
Есть в кампании честные люди, которые могут мешать (правда их мало, что радует)
Плюсы
Как и в любом коллективе интересно поработать совместно с другими специалистами… на этом и все…а, и если проработал всю жизнь то помогут похоронить
Минусы
Главная отрицательная сторона — это отсутствие (как в прочем беда все Украины) толкового и добропорядочного руководства. Нынешние ‘начальники’ кроме постных рож и невероятной наглости ни чем не владеют. Практически все относятся к людям как к дворовым собакам, ‘барские’ замашки ярко выражены. По другому не умеют управлять коллективами. Естественно о каких то успехах и речи не может быть. Практически во всех направлениях сплошные неудачи. Кто приходит , работают какое то время, получают унижение в виде нищенской зарплаты и обреченности и уходят, потерянные по жизни остаются…
Есть шанс, если попадешь работать инжиниринговую кампанию канторы ютема… но и там текучка страшная…
Плюсы
Есть грамотные монтажники и единицы из руководства. Но работают сугубо от безвыходности.
Минусы
Условия проживания в командировках ужасные. Руководство не хочет думать за людей абсолютно. Только жажда наживы. Людей кидают по полной программе. Платят не то что обещают. Техники и инструментов практически нет. Все в ручную и на горбах. Безграмотное и без перспективное руководство. Живущее одним днем. Номеровский — быдло.
Плюсы
нет
Минусы
Аноним который писал о социальных гарантиях и выплатах зарплаты? Ты о чем? Ты случайно не Вася Григораш? Если да, то понятно, сам тупой, а получал деньги не работая, только миньет и мог делать начальству. Какие гарантии, минималку платили официально, остальное в конверте. Какая выплата зарплаты? Должны людям по несколько тысяч долларов, а субподрядчикам миллионы на сегоднешний день. Я очень рад что ушел от вас!!! Если трудовую свою забрал (хотели вообще ее потерять), пока не сказал что в прокуратуру пойду, и это при том что я больше 5 лет на них отпохал, а карьеры там вообще нет, те кто лижит жопы, не работая, те еще как то…
Плюсы
отзыв для тех кто кричит о негативе в сторону ЮТЕМ.
Вы все наверное забыли как в 17-00 вы вставали с робочих мест и шли домой и никто не имел права вас остановить или заставить остатся после работы,
наверное забыли о вовремя выплачиваемой зарплате.
забыли о социальных гарантиях и выплатах.
О том как большинство своего времени могли ‘шарится’ на рабочем месте, а теперь вы ездите в Киев на работу, пашите на ‘европейскую’ фирму за 5000 грн. которые отпахиваете сверхурочно и незаслужено, и кричите о совковости ЮТЕМа, признайтесь себе что жалеете о том что ушли от них.
Минусы
сложный карьерный рост
Плюсы
нет.
Минусы
Шабля Виктор Генадьевич — это гнида редкая. Он мне должен не одну тысячу долларов (да как собственно и многим). Я обещаю тебя Шабля, как только я тебя встречу, ты ответишь мне один на один, без свидетелей. А на счет того что он Мансурову Тамилу трахал, когда его жена в Буче ждала с ребенком, так это правда!!!
Плюсы
обещания!!! и только
Минусы
Что пишут о Шабле и о Стеке — чистая правда!!!
Зарплату не платят, режут как хотят, уверен, что шеф Шабли даже и не знал сколько он получал, из-за того что рабочие без денег оставались. Мог позволить себе поеб….. своего гл. буг. Тамилу при настоящей жене, за спиной Стека смеялся с его жены и рассказывал много веселых историй о ней когда бухал, а бухает каждый день — наши деньги просаживает РЭКсы!!! Как человек Шабля самый Петушара что может быть в жизни, мужиком там и не пахнет, телка с не побритым лицом. Кто его встретит бейте в морду, не думая. В Донецке кинули не только рабочих, но еще и субподрядчиков — так же сказали что деньги не перечислили, но ИХ ПЕРЕЧИСЛИЛИ!!! Субподрядчики ищите его тут, Вам тут помогут их найти!!!
Плюсы
в низах компании есть очень опытные люди, особенно старички, в которых есть чему поучится. Интерестные проекты.
Минусы
За хохляцкой жаждой наживы, кидаловом, непорядочностью руководства по отношению к простым рабочим нет никакого просвета. Те, кто позволил втоптать себя в грязь, работают в ЮТЭМе до старости с чувством обреченности. Простые рабочие без 100-200 грамм водки спать не ложятся(а что же делать если продал свою свободу и человеческое достоинство за мнимую стабильность). У проработавших более 3-х лет проявляется чувство того, что вне ЮТЭМа жизни нет. Это чувство похоже на вирус и поражает всех вновь прибывших. Вобщем ЮТЭМ это Северная Корея с дешевой раб-силой. В Украинцев и так рабский менталитет, а в ЮТЭМе он достигает своего апогея. Впрочем таких компаний в Украине еще много. Извините если кого обидел, но, к сожаленью, все это правда.К своим бывшим сотрудникам отношусь как к сокамерникам — сочувствую, уважаю, люблю.
Плюсы
Официальное оформление
Минусы
Поговорка ‘рыба гниет с головы’ идеально подходит для этой так называемой кампании. Все директора в структурах ‘правильные’, поставленные сверху каким то ‘корешом’ или кумом. На способности и специализацию ни кто обращает внимание. Действует принцип ‘я начальник — ты дурак’. Кампания поделена на кланы, так называемые ‘чернобыльцы’ — отменные (даже можно сказать профессиональные) ворюги и мошенники развалившие и обокравшие уже не одно профильное предприятие, и более свежая группа — ‘зумушники’ — с прогрессивными идеями направленными на ‘проектное’ решение задач, но слишком уж в авторитарном стиле, что часто ломает сам алгоритм работы и успешную реализацию проектов. Естественно кадровые вопрос в полном отстое. Кто любит острые ощущения и поработать на ‘дядю’ и полным моральным разочарованием вперед!)
Плюсы
Кто в ЮТЭМе отработал,тот в цырке не смеётся!!!
Минусы
Бывший сотрудник,г.Одесса. 11.07.12 14:46 поддержал(-а) отзыв +1
Коллектив ужасный!Сплошные семейные подряды!Бухгалтерия тупарылая,неодекватная!Постоянно работники фирмы должны 50-150 грн. в месяц!
Бардак во всем!Фин.деректор (Тараненко) мудак еще тот!Режит деньги и спрашивает:’а зачем тебе деньги?’У каждого по 2-3 машини,домины,поездки в теплые края!А рабочие получают по 2000-3500 грн в месяц!Другой директор (Номеровский)хамло!В его словах правды нет!Платят избраным!Дай бог туда вам попасть!Вы спросите :’ а ка это зделать?’ Надо стать родствеником!Племяником,братом,кумом…Профессианолизма ноль!Совдеп !Все от топора и кувалды!Ах да без ёбаный по голове не обойдется!Текучка страшная !Инструмент допотопный!Об этом можно писать безконечно!Если хотите это все увидеть,пережить,прочувствовать на своей шкуре!Добро пожаловать!Реалити шоу Одесский ЮТЭМ- помоги заработать мне на очередную вилу на берегу Чорного моря!!!!!
Плюсы
возможность поучаствовать в интересных проектах, где наработать опыт, приобрести полезные знакомства в составе фирм заказчиков с последующим переходом к ним.
Минусы
Фирма ‘спекулянт’, кричащая на каждом углу о своем великом (что совершено верно) монтажном прошлом, но к сожалению утратившая все то, чем можно гордится в этом смысле, все в прошлом… Руководство — барыги, единственной целью которых является быстрая нажива (пока не выгнали) естественно за счет работяг и в ущерб репутации компании.
Плюсы
Никаких
Минусы
Фирма фуфло. При увольнении высчитали за спец. одежду, заставили вернуть командировочные. Все это без подтверждающих документов. Заработал копейки. То в отпуск за свой счет отправили, то работы нет. Трудовую книжку забрать не могу, скзали пока не верну деньги за спецодежду, а это 480,00 грн. Инспектор отдела кадров трубку не берет. Не связывайтесь с этой фирмой.
Плюсы
инструмент
Минусы
постоянная не выплата зароботной платы и командировочных. Урезание часов работы и соответственно зарплаты, когда зарплату выплачивают то недодают до 50 баксов. С сентября месяца 2011 года зарплату вообще не заплатили, а это около 3000 баксов. Короче контора фуфло. Работали в ЮТЭМ-Норд директором которого является Шабля Виктор Геннадьевич, инженер Стэк Василий Васильевич. Два урода которые постоянно жмут деньги для рабочих и выискивают пути для урезки зарплаты. Если придраться не к чему то режут часы. Мой совет — НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЮТЭМом.
Плюсы
Хороший коллектив, спокойна работа, вокруг прекрасная природа, а главное — свежий воздух!
Авралов нет, зарплата вся по-белому, и вовремя начисляется!
Вообщем, я очень сожалею, что вынужден уходить по-семейным обстоятельствам!
Сергей Попов
Минусы
Отрицательных сторон не замечал
Плюсы
Интересные проекты, официальная зарплата, уважение к возрастным (опытным) сотрудникам, традиции. В целом, не плохой коллектив вопреки всему.
Минусы
Работа для очень гибких людей принимающих авторитарный стиль управления и готовых к обесцениванию руководством опыта и знаний. Уровень ответственности и предоставляемые полномочия — не сопоставимы. Деларируется одно, а исполняется — противоположное по причине жесткой иерархической структуры. Те кто 3 года продержатся и примут правила ‘игры’ — работают до пенсии.
Плюсы
біла зарплата, офіційне оформлення, розвозка з києва, забезпечення оргтехнікою робочого місця. Потенційно, є цікаві проекти.
Минусы
Компанія яка паразитує на минулих заслугах свого засновника,його імені, іміджу та юридичних недоліках системи розподілу тендерів в Україні. Відсутність ефективної схеми управління робочим процесом та її розуміння. Кумовство. Жорстка прив’язка до розвозки-транспорту фірми. Відсутність ефективної системи навчання персоналу та наявність натомість ‘показухи в цьому напрямку’ яка в майбутньому, в зв’язку з чорнобыльською тематикою роботы, може обійтися дуже дорого. Дуже багато балачок і мало реальної користі. Компанією керують ‘педагоги’.
Плюсы
Развозка до Киева.
Минусы
Кумовство, гадючник. Местонахождение центрального офиса — Чернобыльская зона. Медкомиссия. С начала кризиса массовое сокращение.
Плюсы
много работы
Минусы
Сплошное КУМОВСТО и Клуб РОДСТВЕННИКОВ. А всем остальным за работу можно и не платить достойно так, чтоб считалось (2500, ну если 3000 грн. то Вам больше и не надо. Будущего в компании нет. Высший менеджмент не может поделить собственость. Все им мало…$$$$$.