Местоположение: Запорожье
Описание:
ООО «Южная промышленная компания» (представитель ЗАО «Завод «ЮЖКАБЕЛЬ»), динамично развивающееся предприятие и зарекомендовала себя, как надежный партнер в течение двенадцати последних лет. Основной профиль деятельности компании — это комплексные поставки кабельно-проводниковой продукции и электротехнической продукции, по всей территории Украины и стран СНГ.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЮПК
комментариев 139
@Гость
Вот так разрисованная компания окалазась в *опе. И это только начало….
Пишите отзывы, Никого не бойтесь….
@Специально нейтрально
Выходит, что ЮПК это просто кизяк, засыхающий кизяк, который скоро отвалится из-под хвоста…Валим отселя…
@Специально нейтрально
Из этого расклада выходит, что ЮПК это просто кизяк, засыхающий кизяк, который скоро отвалится из-под хвоста…Валим отселя…
Да, действительно, это сайт черных отзывов, кто не видит — оденьте очки и прочитайте описание: «черный список работодателей» — это в правом верхнем углу, около формы поиска в начале страницы.
А здесь прям дискуссия, форум с обсуждениями и участием руководителей….
Вы, господа руководители ООО «Южная промышленная компания» или просто ЮПК, и ваши ополизы с подсадными утками чуть-чуть не туда попали.
Еще раз — это черные отзывы о «черных» работодателях и здесь, развивая всяческие «умные мысли», кого-то задевая, вы тем самым еще больше вызываете целый шквал негативных отзывов, что еще более «очерняет» компанию в Интернете, Великом Интернете, который может опустить вас ниже, чем вы думаете.
Наберите в поиске «юпк»: первая позиция — никчемный, малоинформативный и бог знает сколько не обновляемый сайт ЮПК с неактуальной инфой, а на второй позиции — сайт отзывов…. Чего вы хотите от этой жизни?
Очень печально, но кажется ООО «Южная промышленная компания» или просто ЮПК действительно доигралась…И теперь с «выпадением конкурента»
будут развиваться новые компании. Да, действительно развитие идет по спирали!!!
Ты наверное сам идиот!!!Это действительно преданный ЮПК человек,а не «претендующий на понимающего» просто работайте не с 8-00 до 17-00 ,а в удовольствие,не нравится у….ди(уй)
@Ответ идиоту
Ты похожа на подсадную утку от ООО «Южная промышленная компания» или просто ЮПК для «отбеления» ее в Интернете. 99,999% это так. Этим же усердно занимается и «знающий изнутри». Это первое.
Второе — «негатив пишут только неудачники» — кем ты работала там 3года «офисная девочка» ? Секретарем или на рисепшене? Ну явно не в кладовой или на покраске.
Третье — «перестаньте лить грязь » — это независимый сайт отзывов, а не профильный форум или блог от сайта ЮПК, поэтому здесь будут писать люди то, что напишут. Свои отзывы.
Четвертое. Откуда взялся негатив об ЮПК? Кто-то внизу писал «дыма без огня не бывает». Он прав на 100%.
Здравствуйте, решила отзыв написать
Хочу сказать , что работала в компании 3 года и мне нравилось здесь работать (смненила место работы по причине переезда в Киев). А тем кто пишет гадости про ЮПК, хочу сказать только одно: «Перестаньте скулить и начните наконец работать, и для компании польза будет и себе повышение заработаете!!!». На всякой работе есть нюансы. Вы попробуйте найти в Запорожье лучшее место работы — уверена годик другой посидите с пустыми карманами, пересмотрите свой взгляд на окружение.
Резюме таково: негатив пишут только неудачники, кто нормально работает и зарабатывает — у тех нет времени на «писанину».
Всем работающим в ЮПК пожелаю творческих успехов, кризис у всех — прорветесь!
И так во первых всех тоже с наступившим Новым годом!
Принимаю критику и мы кстати это давно понимали, что контроль за «договорниками» слабый, если вообще не отсутствует. Просто не хватало времени, но здесь уже имеется системное решение (надеюсь получится). По поводу комментировать высказывания, что кто-то из моих ребят «тупой» , минимум глупо. Как Вы, смогли определить и сравнить Ваши и его умственные способности? Вы лаурят Нобелевской премии, Вы Котлер и т.д. Дальше да есть проблема финансового ресурса необходимого для приобретения продукции, но может Вы нам поможете с кредитом в гривне к примеру под 14% годовых, а не под 26. Вся прибыль вкладывается в основные фонды, они кстати приобретены в кредит, а не украдены, как рассуждают некоторые и кредиты еще выплачиваются. И еще дайте расшифровку слова развитие. Развитие чего конкретно, что приобрести, куда инвестировать? И напоследок скажите были ли задержки зарплаты несмотря на кризис 2010, неплатежей 2012, не забывайте в какое время и в какой стране мы живем
@Онищенко Дмитрий
Ребята, подойдите к своим руководителям, сядьте за стол, предложите, подойдите к Онищенко, он всегда найдет минуту несмотря на свою занятость… Но реально перестаньте «гнать пургу» на компанию, не нравится — уходите… работайте в других местах, что на ЮПК свет клином сошелся,а? Реально за***ло читать ***ню всякую…
Ну во-первых, всех с новым годом! За этой грязью вы забываете, что мы люди. А далее, я думаю, что изменения однозначно нужны. Бесконечно огромный штат, который кормить надо , а прибыли от них-0. И собственники должны понимать, что лучше меньше, но качественнее. Мое мнение- лучше бы деньги, вкладываемые в новеньких, вложили в развитие. Вот так…
P.S.Онищенко, отреагируйте
Хотели конструктив-пожалуйста:
1. непонятный хаос в производстве. И думаю дело не в плохих спецах, а в плохом руководителе.
2. Направление монтажа-отлично, но не с Лободой. Он тупой. С ним нельзя работать. Вы теряете сотни клиентов.
3. Кабель-даже с хорошими продажниками, плохое снабжение в плане связей с заводами и с финансированием.
Дальше можно долго продолжать.
@Онищенко Дмитрий
\Убрать договорников-менеджеров, которых расплодили для чего то и которые просто прокатывают деньги по командировкам разнося по чужим офисам рекламки и прайс листы. Или, хотя бы спрашивать с них в конце месяца что сделано. По загрузкам можно отследить кто работает, а не бегает с кофе за гаражи курить толпой. Их всего человек 25-26 на фирме. Что касается производства- Василий Михайлович и Андрей Васильевич. Почему бы не ценить людей, которые работают давно, не тех, которые пришли и раздувая жабры и перья начинают ломать всю систему, которая была выстроена за годы, со словами «бардак». Зачем гадить на работников, которые прошли с Вами эти не легкие годы. И где те, которые уже поднимали производство, а Вы передними танцевали «танец живота» ? Потом же старые работники и разгребают те завалы, которые оставили после себя такие «строители». Не бывает все гладко-это работа и только у тех-кто ходит потирая ручки, выискивая чтобы нашептать все без огрех. Работать в Вашей компании можно. И те-кто рассказывает о том что все плохо скорее всего-те «строители» Я давно у Вас работаю и вижу все не с Вашего верха, а изнутри.
Ну опять общие слова. Чем конкретно унизили? И как Вы советуете оценивать уровень Спецов, ведь наверняка Вы тоже специалист (может в IT технологиях или в других), но я уверен, что достаточное количество людей посчитал бы Вас профаном и определить это возможно только методом сравнения, т.е. Экзаменом. И еще где конкретно нарушили изначально озвученные правила игры?
@Онищенко Дмитрий
Согласен, за углом втихаря «раскатывать» компанию которая тебя кормила и одевала — Легко! А подойти с конкретным предложением, обсудить — НИКАК! Ведь для этого нужно подумать, а не получается….
Дмитрий, ваша «компания» не просто обидела, а просто унизила специалистов, которые кстати сделали её авторитетной в Украине.
Знаете ли Вы что такое SEO и ключевые слова для поисковой системы Интернета?
Почему ссылка с отзывами о компании находится в топе по запросу юпк запорожье?
Почему так получилось? Нет дыма без огня.
Хотите Подсказку? Устраните от управления Василия Михайловича и будет Вам счастье! Возьмите управление в свои молодые и сильные руки, уважайте спецов.
Что Вам говорит слово «спец»? Правильно, Это специально обученный человек. Он является мастером своего дела и никто не имеет права устраивать ему экзамен.
Я считаю, что пока не поздно, можно вытащить, ЮПК из этого болота, но естественно не бесплатно.
Люди! Не понимаю зачем тратить свое время на эти разговоры? Если что-то вас не устраивает-просто уходите туда, где лучше. Обвинения в адрес руководителей ЮПК в Вашей жизни ни чего не изменят!
Жить нужно так что бы помнили, а недовольные были всегда… По существу: напишите что изменить и главное, как это сделать, без эмоций, конкретно и попробуем переосмыслит жизнь…
Завершая этот блок отзывов мы ставим крест на ЮПК. Подводя итог, делаем вывод: звучная аббревиатура ЮПК, которая даже без расшифровки имеет силу (согласитесь!) 2013 — это тот самый айсберг, да к сожалению.
Всегда найдется «знающий изнутри», но это не спасет Титаник от неизбежной гибели.
@Знающий изнутри
Какой-то «знающий изнутри» пытается «отмыть» кучку паршивцев, а что делать с реальными отзывами»лишь бы наживится, качество продукции – самое Г, зато дешево.
люди для директоров – быдло
Пойдёте к ним работать – пожалеете о лишней записи в трудовой…
Отработавший на фирме несколько лет,приобретаешь расшатанную нервную систему,и разочарование.Но приобретаешь Огромный разносторонний опыт!
ВАШИ ДЕНЬГИ нужны для их поддержания и увеличения капитала хозяина.
Фирма , не знаю как выразится…. по подготовки терпил и козлов отпущения
зброд идиотов и втом чесле их директор .Букин.В.М это не человек а редкосная тварь! Только себе родн0му п0 больше
плюс от работы в ЮПК, несомненно, есть – после этой фирмы ни одна другая уже не напугает
ни в коем случае не идите работать на ЮПК. Но если вы хотите получить вместе с зарплатой какую-нибудь болячку на нервной почве, то стоит попробовать
Через какое-то время ты станешь нервным и раздражительным, станешь работать еще больше. Далее начнутся уже не детские претензии. В конечном итоге тебя открыто и возможно прилюдно пошлют на *** или в шоке от всего этого уйдешь сам.
если последние два мастера уйдут – он повесится или его повесит Букин В.М. Если появитца хоть какая то работа уйду сразу не задумываясь
теперь Титаник уже на пути к своему айсбергу, – не испытывайте судьбу, пытаясь получить там работу
откуда начал свой бизнес директор. Очень похоже на правду. Далеко не секрет, что все нынешние бизнесмены в прошлом воры
Оказывается ЮПК – это гнилая компания Запорожья во главе с ненормальным бизнес-вором директором, в которой нормальному человеку работать просто вредно для здоровья.
Тебе люди дали ясно понять, что ЮПК – психбольница и ты в ней пациент.
ООО «Южная промышленная компания» – это просто гнилая и грязная мыловарня. Вот почему её вакансии в центре занятости и газетах
ООО «Южная промышленная компания» – гнилая и проклятая компания!
Хорошо, что люди добрые глаза открыли. Оказывается, что ЮПК – это гиблое и проклятое богом и людьми место.
Руководителей (директоров) ООО «Южная промышленная компания» или просто ЮПК должна знать каждая собака в городе Запорожье:
Букин Василий Михайлович
Букин Андрей Васильевич
Онищенко Дмитрий Владимирович
Люди несведущие должны знать, кто им в этом городе реально может испортить жизнь. Жаль, что твоя цитата без фото:”Руководителей (директоров) ООО «Южная промышленная компания» или просто ЮПК должна знать каждая собака в городе Запорожье:
Букин Василий Михайлович
Букин Андрей Васильевич
Онищенко Дмитрий Владимирович”
Что, черт побери, здесь происходит? Это все правда? Это мнение «отработавших» там людей?
Тогда зачем все эти баталии? Слать на *уй и все!
Если бы было всё в порядке не было бы столько негативных отзывов. Трудно работать когда руководит просто амбициозный человек, а не руководитель профессионал, умеющий граммотно управлять, работать с людьми. Владельцам предприятия надо оставаться владельцами, а на место руководителей подобрать ПРОФЕССИОНАЛОВ. В умелых руках это предприятие могло бы стать лидером в своей отрасли, но этого никогда не будет. Жаль. Так что на горизонте виден айсберг.
рыба гниет с головы ….
мимо)))) Какие еще варианты?
Все указывает на Алексея Кроля — именно он является «знающим изнутри». Зачем это все Андрею Васильевичу?
Он тут совсем ни причем.
@Гость
Ладно, переубеждать не буду в том что я не Букин jr. и не Онищенко, думайте как хотите. Мне просто интересно что ж это за девочка такая, которая работает 2,5 года и ей все не нравится…а? В отделе Кроля девочек нет, значит остается у Лободы или у Барабаша…. путем не хитрых логических действий Лобода отпадает, значит в отделе у Барабаша! Мг… Старожилы: Левченко, Тронова, Турчина,Куликова, Ляшенко- работают больше 3 лет, некоторые вообще с дня основания фирмы, и при этом неплохие з/п, жаловаться им нет смысла… Кто же остается? Даже не знаю кого и предположить…. Ладно, время покажет… А кстати в ответ на *ополизание (пишите полностью слова, чё стесняетесь?), хочу сказать что плохого в том что есть люди которым не безразлично мнение о месте которое приносит им деньги и удовольствие, где к ним нормально относятся если они выполняют свои обязанности, почему есть люди которые обсе*ают ЮПК, и все им апплодируют, а те которые защищают компанию (НЕ СОБСТВЕННИКИ, ЗАМЕТЬТЕ!) — *ОПОЛИЗЫ??? Где справедливость, а?