Я по ходу из тех, как выразилась предыдущий «гость», кто подлизывался и нагло ходил на обеды с руководителем отдела маркетинга, а еще, кстати, с руководителем продакт-отдела, с редакторами ну и со всеми желающими. Наверное именно потому что я оказалась такой коммуникабельной — мне работалось очень комфортно в коллективе.
Маркетинг на отдельно взятых проектах — слабое место из-за некомпетентности некоторых, в то или иное время работающих в компании, маркетологов. И так будет продолжаться пока отдельно взятые «специалисты» считают, что отправляя по 3 рассылки в день вместо того чтобы заниматься сео — это маркетинг.
Компания вполне себе нормальная, хороших специалистов ценят и условия для развития создают. Если вы не слишком высокого мнения о себе и умеете находить общий язык с людьми — то в компании будете в своей тарелке. Удачи!)
Проработала в отделе маркетинга недолго, но скорее по причине того, что ‘переросла’ проекты. Было как много положительных, так и отрицательных сторон. Из положительных — курсы английского языка, много хороших людей в коллективе, есть возможности попробовать новые каналы и инструменты продвижения, посещать профессиональные семинары за счет компании. Вообще, хорошее начало карьеры для интернет-маркетолога. Относительно руководителя отдела, лично у меня к ней никаких претензий нет. Увидев мою инициативность, предоставила мне полную свободу действий по моим проектам. Что касается акционеров, то с ними тоже было приятно и интересно работать, даже не смотря на некоторый, на мой взгляд, излишний консерватизм Антона Валерьевича. В любом случае, благодарна компании за опыт.
Минусы
О текучке уже говорили, и это правда, при мне сменился весь отдел, что, безусловно, демотивировало. Нет четких должностных инструкций, не на всех проектах налажены взаимосвязи между отделами. В отделе маркетинга, действительно, не особо дружелюбная атмосфера, обсуждение и сплетни имеют место. ЗП ниже рыночной, хотя с бонусами получается вполне прилично. Советовала бы идти в отдел маркетинга начинающим интернет-маркетологам с огнем в глазах и решительным настроем на работу, поскольку особенно на маленьких проектах придется очень стараться, чтобы выйти на результат.
Нормальная зарплата — средняя по Киеву. Нормальное руководство. Выше писали о Тереховой, я такого не заметила. Конечно, каждый человек субъективный и Терехова тоже.
Нормальный офис — обычный. Чай, кофе… В общем обычная компания.
Минусы
Здесь хотелось бы отметить начальника отдела маркетинга. Работать с ней невозможно. Неприятный человек и плохой начальник. За спиной постоянно шепчется о тебе с другими коллегами. Сама мало что понимает в интернет-маркетинге. Из-за ее поведения текучка кадров очень сильная. В итоге, все плохие специалисты, кроме нее. Нормально относится только к тем, кто ходит с ней на обеды или кто красиво подлизывается. Маркетинг в компании — это слабое место. Если такие проекты как Турне и ПСН уже на плаву и без маркетинга обходятся, то другие — Изюминка, Здорова Лавка больше в минусе чем в плюсе. Не понимаю, почему та жа Терехова или Антон (главные в х-тенде) не видят очевидного, что маркетинг страдает из-за нее. В общем, если вы хотите идти на работу именно в этот отдел — не советую.
Нормальная зарплата — средняя по Киеву. Нормальное руководство. Выше писали о Тереховой, я такого не заметила. Конечно, каждый человек субъективный и Терехова тоже. Нормальный офис — обычный. Чай, кофе… В общем обычная компания. Бесплатный английский, иногда проводят обучающие треннинги, что тоже неплохо. Здесь хотелось бы отметить начальника отдела маркетинга. Работать с ней невозможно. Неприятный человек и плохой начальник. За спиной постоянно шепчится о тебе с другими коллегами. Сама мало что понимает в интернет-маркетинге. Из-за ее поведения текучка кадров очень сильная. В итоге, все плохие специалисты, кроме нее. Нормально относится только к тем, кто ходит с ней на обеды или кто красиво подлизывается. Маркетинг в компании — это слабое место. Если такие проекты как Турне и ПСН уже на плаву и без маркетинга обходятся, то другие — Изюминка, Здорова Лавка больше в минусе чем в плюсе. Не понимаю, почему та жа Терехова или Антон (главные в х-тенде) не видят очевидного, что маркетинг страдает из-за нее. В общем, если вы хотите идти на работу именно в этот отдел — не советую.
Компания неплохая. Конечно, есть свои + и -. Как везде. Но в целом, если сначала договорился о нормальной ЗП, то все будет хорошо. Коллектив средний, в моем отделе были только девушки, и конечно много сплетен. Я уволилась потому что не сошлась со своим руководителем. Но в компании много хороших, приятных людей.
О, добрались к отзывам ручки приближенных к руководству… имидж поправляют 🙂 бессмысленно! Кто там работал, тот знает что либо ты нравишься Тереховой либо нет. Кто там пишет, что счастлив в декрете с поддержкой компании? :))))) девочки, которые в декрет уходят от туда, уже не возвращаются! Может ‘дамочка’ вы избранная? на место того кто подает в декрет сразу же находят замену! Иногда человек даже не знает, что ему некуда будет выйти. Давайте реально смотреть на вещи: новый офис — не показатель. Надо менять стиль работы с людьми.
Работала в этой компании более 3-х лет, сейчас нахожусь в декретном отпуске, и получаю помощь от компании, как моральную, так и материальную. Спасибо огромное руководителям компании! Жду пока малыш подрастёт, что бы вернуться в свой любимый коллектив!
Вот прочитала отзывы и честно говоря удивилась! Кто это из бывших мог такое написать! Сама могу сказать следующее: в Икстенде работала 2.6 года и работой осталась довольна. Компания дает прекрасную возможность развиваться и реализовывать себя молодым специалистам даже без опыта работы. Руководство всегда выслушивало твои пожелания и если видят в тебе потенциал то всегда помогало продвижению по ‘карьерной лестнице’, конечно при условии настойчивой работы и полной отдачи компании!! Терехова М., хоть и молодая девушка, но она очень заинтересована в развитии Группы компаний и приделает этому большое внимание, она ооочень много времени уделяет развитию сотрудников и компания использует далеко не последние технологии в работе (идут в ногу со временем). Мария очень талантливый руководитель и работать с ней очень приятно, есть чему поучиться. Опыт который приобретаешь в Икстенде он бесценен!!! Также могу сказать по поводу ЗП, всегда выплачивают вовремя и пересматривают уровень ЗП. Есть система мотивации сотрудников.
Минусы
среди отрицательных сторон могу отметить только отсутствие соц.пакета, можно вернуть абонемент в спортзал, который был до кризиса))))
1. Компания переехала в новый офис в центре города.
Достижения компании вдохновляют. Открылось много новых проектов.
Заработную плату выплачивают без задержек, за отличные результаты работы мотивируют дополнительно.
От компании только положительные и адекватные эмоции.
Могу сказать одно, кто хочет и умеет работать тот и зарабатывает .
Отношение руководителей очень лояльное. Всегда есть дополнительная мотивация за успешно проделанную работу. Офис находится в центре, недалеко от метро
Коллектив отвратительный, каждый считает себя большим начальником, постоянные сплетни и пересуды. Офис — бомбоубежище, все сотрудники ютятся в маленьких комнатушках по 7-8 чел. Оформляют задним числом, можно проработать в компании пару недель и узнать, что тебя еще не оформляли… присматриваются наверное, но разве это законно? В отделе кадров тупые и грубые курицы сидят, сотрудники для них, наверное, враги народа. Спросить ничего нельзя, сразу кидаются на тебя. Руководству вообще плевать, что ты такой есть… просто смешивают всех с грязью. Это наверное принцип такой: запугать, унизить, показать где место всех тех, кто не под крылом руководства. Зарплата маленькая и в конверте. Задумайтесь!
Отвратительная компания. Руководство относится к персоналу как к грязи. Постоянная текучка, людей меняют как перчатки, их просто не ценят. То что писали ранее правда: зарплата в конвертах, официально — минималка и гарантий никаких. Но позиционируют себя как короли. Я считаю что будущее у них как и прошлое — тёмное. Жаль тех, кто там остается и искренняя радость за тех, кто выбрался из этого болота.
Отзыв о работе в Izum. ua, которая находится в их холдинге. Руководитель Таня Гринева не компетентная, если у нее настроение плохое, а это бывает часто — страдают сотрудники, всех там мордуют за гроши, просит работать по выходным, при этом не законно и это не отражается на зарплате. Сбор сплетен и данных о сотрудниках. Отдел продаж постоянно «обновляется». Сотрудники несчастные. И т. д.
Имела счастье поработать в этой компании. Уровень ведения бизнеса — «частный предприниматель палаточного типа». Полное отсутствие стратегии и каскадирования целей. Зарплата — в конверте. Официально — минималка. Гарантий — никаких. Не советую.
Приколола меня эта компания весной. Менял работу — вижу висит от них вакансия как раз для меня. Шлю им резюме… Тишина. Стучусь еще раз на мыло — снова тишина. Вспоминаю, что у меня там старый знакомый работает. Нахожу его аську, прошу поинтересоваться у HR-ов причиной молчанки. Через минут десят получаю ответ: да, твое резюме они получали, в принципе судя по описанному в резюме ты нормальный кандидат на эту позицию, но они сказали, что пока позиции такой нет. о_0
Отзывы о компании X-Tend
комментариев 15
Я по ходу из тех, как выразилась предыдущий «гость», кто подлизывался и нагло ходил на обеды с руководителем отдела маркетинга, а еще, кстати, с руководителем продакт-отдела, с редакторами ну и со всеми желающими. Наверное именно потому что я оказалась такой коммуникабельной — мне работалось очень комфортно в коллективе.
Маркетинг на отдельно взятых проектах — слабое место из-за некомпетентности некоторых, в то или иное время работающих в компании, маркетологов. И так будет продолжаться пока отдельно взятые «специалисты» считают, что отправляя по 3 рассылки в день вместо того чтобы заниматься сео — это маркетинг.
Компания вполне себе нормальная, хороших специалистов ценят и условия для развития создают. Если вы не слишком высокого мнения о себе и умеете находить общий язык с людьми — то в компании будете в своей тарелке. Удачи!)
Плюсы
Проработала в отделе маркетинга недолго, но скорее по причине того, что ‘переросла’ проекты. Было как много положительных, так и отрицательных сторон. Из положительных — курсы английского языка, много хороших людей в коллективе, есть возможности попробовать новые каналы и инструменты продвижения, посещать профессиональные семинары за счет компании. Вообще, хорошее начало карьеры для интернет-маркетолога. Относительно руководителя отдела, лично у меня к ней никаких претензий нет. Увидев мою инициативность, предоставила мне полную свободу действий по моим проектам. Что касается акционеров, то с ними тоже было приятно и интересно работать, даже не смотря на некоторый, на мой взгляд, излишний консерватизм Антона Валерьевича. В любом случае, благодарна компании за опыт.
Минусы
О текучке уже говорили, и это правда, при мне сменился весь отдел, что, безусловно, демотивировало. Нет четких должностных инструкций, не на всех проектах налажены взаимосвязи между отделами. В отделе маркетинга, действительно, не особо дружелюбная атмосфера, обсуждение и сплетни имеют место. ЗП ниже рыночной, хотя с бонусами получается вполне прилично. Советовала бы идти в отдел маркетинга начинающим интернет-маркетологам с огнем в глазах и решительным настроем на работу, поскольку особенно на маленьких проектах придется очень стараться, чтобы выйти на результат.
Плюсы
Нормальная зарплата — средняя по Киеву. Нормальное руководство. Выше писали о Тереховой, я такого не заметила. Конечно, каждый человек субъективный и Терехова тоже.
Нормальный офис — обычный. Чай, кофе… В общем обычная компания.
Минусы
Здесь хотелось бы отметить начальника отдела маркетинга. Работать с ней невозможно. Неприятный человек и плохой начальник. За спиной постоянно шепчется о тебе с другими коллегами. Сама мало что понимает в интернет-маркетинге. Из-за ее поведения текучка кадров очень сильная. В итоге, все плохие специалисты, кроме нее. Нормально относится только к тем, кто ходит с ней на обеды или кто красиво подлизывается. Маркетинг в компании — это слабое место. Если такие проекты как Турне и ПСН уже на плаву и без маркетинга обходятся, то другие — Изюминка, Здорова Лавка больше в минусе чем в плюсе. Не понимаю, почему та жа Терехова или Антон (главные в х-тенде) не видят очевидного, что маркетинг страдает из-за нее. В общем, если вы хотите идти на работу именно в этот отдел — не советую.
Нормальная зарплата — средняя по Киеву. Нормальное руководство. Выше писали о Тереховой, я такого не заметила. Конечно, каждый человек субъективный и Терехова тоже. Нормальный офис — обычный. Чай, кофе… В общем обычная компания. Бесплатный английский, иногда проводят обучающие треннинги, что тоже неплохо.
Здесь хотелось бы отметить начальника отдела маркетинга. Работать с ней невозможно. Неприятный человек и плохой начальник. За спиной постоянно шепчится о тебе с другими коллегами. Сама мало что понимает в интернет-маркетинге. Из-за ее поведения текучка кадров очень сильная. В итоге, все плохие специалисты, кроме нее. Нормально относится только к тем, кто ходит с ней на обеды или кто красиво подлизывается. Маркетинг в компании — это слабое место. Если такие проекты как Турне и ПСН уже на плаву и без маркетинга обходятся, то другие — Изюминка, Здорова Лавка больше в минусе чем в плюсе. Не понимаю, почему та жа Терехова или Антон (главные в х-тенде) не видят очевидного, что маркетинг страдает из-за нее. В общем, если вы хотите идти на работу именно в этот отдел — не советую.
Компания неплохая. Конечно, есть свои + и -. Как везде. Но в целом, если сначала договорился о нормальной ЗП, то все будет хорошо. Коллектив средний, в моем отделе были только девушки, и конечно много сплетен. Я уволилась потому что не сошлась со своим руководителем. Но в компании много хороших, приятных людей.
Плюсы
Нет!
Минусы
О, добрались к отзывам ручки приближенных к руководству… имидж поправляют 🙂 бессмысленно! Кто там работал, тот знает что либо ты нравишься Тереховой либо нет. Кто там пишет, что счастлив в декрете с поддержкой компании? :))))) девочки, которые в декрет уходят от туда, уже не возвращаются! Может ‘дамочка’ вы избранная? на место того кто подает в декрет сразу же находят замену! Иногда человек даже не знает, что ему некуда будет выйти. Давайте реально смотреть на вещи: новый офис — не показатель. Надо менять стиль работы с людьми.
Плюсы
Работала в этой компании более 3-х лет, сейчас нахожусь в декретном отпуске, и получаю помощь от компании, как моральную, так и материальную. Спасибо огромное руководителям компании! Жду пока малыш подрастёт, что бы вернуться в свой любимый коллектив!
Минусы
нет!
Плюсы
Вот прочитала отзывы и честно говоря удивилась! Кто это из бывших мог такое написать! Сама могу сказать следующее: в Икстенде работала 2.6 года и работой осталась довольна. Компания дает прекрасную возможность развиваться и реализовывать себя молодым специалистам даже без опыта работы. Руководство всегда выслушивало твои пожелания и если видят в тебе потенциал то всегда помогало продвижению по ‘карьерной лестнице’, конечно при условии настойчивой работы и полной отдачи компании!! Терехова М., хоть и молодая девушка, но она очень заинтересована в развитии Группы компаний и приделает этому большое внимание, она ооочень много времени уделяет развитию сотрудников и компания использует далеко не последние технологии в работе (идут в ногу со временем). Мария очень талантливый руководитель и работать с ней очень приятно, есть чему поучиться. Опыт который приобретаешь в Икстенде он бесценен!!! Также могу сказать по поводу ЗП, всегда выплачивают вовремя и пересматривают уровень ЗП. Есть система мотивации сотрудников.
Минусы
среди отрицательных сторон могу отметить только отсутствие соц.пакета, можно вернуть абонемент в спортзал, который был до кризиса))))
Плюсы
1. Компания переехала в новый офис в центре города.
Достижения компании вдохновляют. Открылось много новых проектов.
Заработную плату выплачивают без задержек, за отличные результаты работы мотивируют дополнительно.
От компании только положительные и адекватные эмоции.
Минусы
Нету
Плюсы
Могу сказать одно, кто хочет и умеет работать тот и зарабатывает .
Отношение руководителей очень лояльное. Всегда есть дополнительная мотивация за успешно проделанную работу. Офис находится в центре, недалеко от метро
Минусы
Особо нечего отметить
Плюсы
НЕТ
Минусы
Коллектив отвратительный, каждый считает себя большим начальником, постоянные сплетни и пересуды. Офис — бомбоубежище, все сотрудники ютятся в маленьких комнатушках по 7-8 чел. Оформляют задним числом, можно проработать в компании пару недель и узнать, что тебя еще не оформляли… присматриваются наверное, но разве это законно? В отделе кадров тупые и грубые курицы сидят, сотрудники для них, наверное, враги народа. Спросить ничего нельзя, сразу кидаются на тебя. Руководству вообще плевать, что ты такой есть… просто смешивают всех с грязью. Это наверное принцип такой: запугать, унизить, показать где место всех тех, кто не под крылом руководства. Зарплата маленькая и в конверте. Задумайтесь!
Отвратительная компания. Руководство относится к персоналу как к грязи. Постоянная текучка, людей меняют как перчатки, их просто не ценят. То что писали ранее правда: зарплата в конвертах, официально — минималка и гарантий никаких. Но позиционируют себя как короли. Я считаю что будущее у них как и прошлое — тёмное. Жаль тех, кто там остается и искренняя радость за тех, кто выбрался из этого болота.
Отзыв о работе в Izum. ua, которая находится в их холдинге. Руководитель Таня Гринева не компетентная, если у нее настроение плохое, а это бывает часто — страдают сотрудники, всех там мордуют за гроши, просит работать по выходным, при этом не законно и это не отражается на зарплате. Сбор сплетен и данных о сотрудниках. Отдел продаж постоянно «обновляется». Сотрудники несчастные. И т. д.
Имела счастье поработать в этой компании.
Уровень ведения бизнеса — «частный предприниматель палаточного типа».
Полное отсутствие стратегии и каскадирования целей.
Зарплата — в конверте.
Официально — минималка.
Гарантий — никаких.
Не советую.
Приколола меня эта компания весной. Менял работу — вижу висит от них вакансия как раз для меня. Шлю им резюме… Тишина.
Стучусь еще раз на мыло — снова тишина.
Вспоминаю, что у меня там старый знакомый работает. Нахожу его аську, прошу поинтересоваться у HR-ов причиной молчанки. Через минут десят получаю ответ:
да, твое резюме они получали, в принципе судя по описанному в резюме ты нормальный кандидат на эту позицию, но они сказали, что пока позиции такой нет.
о_0
Понимай таких товарищей как хочешь…