Телефон: (495) 995–82–58
Местоположение: Россия, г. Москва, ст.м.Рязанский проспект, Рязанский проспект, д.75, корп.4
Сайт: www.wiseadvice.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
WiseAdvice
Телефон: (495) 995–82–58
Местоположение: Россия, г. Москва, ст.м.Рязанский проспект, Рязанский проспект, д.75, корп.4
Сайт: www.wiseadvice.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании WiseAdvice
комментария 54
отличный коллектив, корпоративы,комфортная обстановка, зп вовремя. Две стороны медали, так как работа сложная.Много клиентов.Переработки (хорошо хоть оплачиваются)!!! Я не успевала выполнять столько. Хотя некоторые сотрудники умудряются вообще не перерабатывать, я не знаю как. но при всём при этом атмосфера в коллективе разряженная. медстраховки нет
Собеседовалась сегодня с ними. Кадровики приветливые. Зарплата не низшего уровня,но и вклад от сотруднкиов требуется соответствующий. Компания профильная.задачи разнообразные. Можно приобрести опыт, но при этом ответственность такая же высокая! Сфера аутсорсинга сложная, те, к сто сталкивался с работой такой говорят про ограничение свободного времени и отстутствия строгих рамок рабочего дня, на собеседованиии сказали, что такого нет, если люди планируют свою работу. интернет-интернетом, но пока сама не попробую- окончательный отзыв не оставлю, да и пока жду ответа по итогам.
Хороший коллектив, офис, разделение специализации по направлениям, опыт. В компании я выросла с помощника обычного бухгалтера до галвного достаточно быстро, руководство в этом плане не тормозит. Если искать объективные минусы, то это очень высокая интенсивность с загрузкой, а если для себя выделить еще второстепенные моменты — серая зарплата. хотя документы для кредитов выдают какие требуются.
Коллектив, лояльное руководство, комфортный офис.За 3 года не задерживали зарплату. Возможность хорошего заработка исключительно в руках сотрудника. Есть корпоративная информационная система в 1с, но не очень удобная, в которой нужно работать, этому уделяется слишком большое внимание, так как в вайзэдвайс все стремятся к максимальной автоматизации… Система финансовой мотивации сложная. Работа требует ОЧЕНЬ много энергии, я под этот критерий подхожу 50 на 50, хоть три года и проработал…