Телефон: 231-16-90
Местоположение: Россия, г. Москва, Щелковское шоссе, 2
Сайт: www.webway.ru
E-mail: Вебвей
Контакты
Контакты не указаны
Webway
Телефон: 231-16-90
Местоположение: Россия, г. Москва, Щелковское шоссе, 2
Сайт: www.webway.ru
E-mail: Вебвей
Контакты не указаны
Отзывы о компании Webway
комментариев 7
Уютная небольшая компания, как большинство веб-студий. Не помню, чтобы где-то еще мне было так весело работать, особо девчонки веселые Никаких корпоративных заморочек типа приходить строго в девять или приносить справки о каждом насморке — все по простому, если надо уйти пораньше или ребенка там в поликлинику отвести. Среди клиентов, правда, идиоты попадаются, но что ж поделать. В общем, мне нравится, работаю года четыре, увольняться не планирую.
Плюсы
Никаких
Минусы
Компания Вебвей (Webway), а именно руководитель Иван Воронин, кидает фрилансеров, не выплачивает деньги за выполненную работу. Ну и разумеется зарплаты сотрудников ничтожно малы, ниже рыночного уровня в разы.
Плюсы
Почитала другие отзывы и вообще не поняла — люди то ли в другой компании работали, то ли ничего не успели там увидеть, т.к. год найма и увольнения совпадают. Нормальная компания, люди милейшие, начальник не вредный, все как-то по-домашнему, что еще надо? Платят в коммерческом отделе хорошо. Наверное, больше, чем разработчикам, но, я извиняюсь, есть за что, потому что одно дело все время в офисе сидеть и общаться только с коллегами, а другое носиться как белка и лебезить перед малоприятными клиентами. За это оплата более чем достойная (сумму указала).
Минусы
Задержки зп бывают на неделю-две, но а где сейчас по-другому…
Плюсы
слишком мало, чтобы из вспомнить
Минусы
зарплата разбивалась на части от каждого проекта, которые можно было получить в следующем месяце, а можно, что чаще и через 3-7 мес.
При увольнении полностью зарплату не выплатили.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Не на море окияне
Не на острове буяне
Жил да был красавчег-босс –
Откровенный кровосос
(Можно с матом – не вопрос – заменяйте “кровосос”)
Днем он по Москве шныряет
Бабки – бабоньки сшибает
Вечером команду дрючит
Впрочем, если вдруг наскучит
Щелкать в офисе е..ом –
Можно чахнуть над баблом
(Здесь из песни слов не вынуть –
Можно клювом клюв назвать –
Да не то – едрена мать!)
Бабки запихает в папку
Старые нацепит тапки
Офис он с з/п прокинет
И такую песнь задвинет:
“Мне бы в лес, подальше, в глушь
К мидведу – побить баклуш!
Но опять же – вот вопрос:
Проберет меня понос
Я в кусточки сяду срать
А мидвед за ..опу хвать!?”
Нет уж, -лучше по старинке –
Тухнуть дома на перинке
В выходные. А по будням
Снова офис дрючить будем
А для самоощущенья,
Что в лесу живу с кощеем
Заведу себе зверька –
Боевого барсучка!
Буду говорить: взять, взять!
На клиентов напускать
Коль клиенты не сбылись –
Будет менеджеров грызть!
Плюсы
Данный пост является официальным ответом компании Webway на отрицательный отзыв сотрудника по имени Сергей, утверждающего, что он работал в компании с апреля 2008 по февраль 2009 на должности ‘разработчика сайтов’.
Отрицательный отзыв носит следующее содержание: ‘Директор Воронин Иван. Обещают хорошие заработки, а на самом деле платят копейки. Не выполняют условия договора. Условия работы в компании ужасные, даже чай попить не возможно. Всячески обманывают, причем это спускается сверху. Такая политика их директора’.
Во-первых, в компании не существует должности ‘разработчик сайтов’. Есть должности ‘дизайнер’, ‘верстальщик’, ‘программист’.
Во-вторых, в феврале 2009 года из компании по собственному желанию уволился только менеджер коммерческого отдела женского пола, который проработал в компании значительно дольше, нежели с апреля 2008. При этом не увольнялось ни одного разработчика мужского пола. Если автор комментария упоминает в посте имя директора (т.е. переходит на личности), то не будет ли правильным и нам узнать имя недовольного бывшего сотрудника? Из-за указания несуществующей должности и неверных дат увольнения складывается ощущение, что не существует и сам автор отзыва (либо он просто не работал в компании, либо чего-то не договаривает).
В-третьих, оплата в 1500 у.е. во время кризиса — не копейки 🙂 Кроме того, если оплата автора с момента поступления на работу и в момент увольнения совпадают, то неясно, чем недоволен автор. Если зарплата казалась ему копеечной при поступлении, то кто мешал ему отказаться и продолжить искать работу? Если он ожидал роста зарплаты в процессе работы, то по нашему мнению 10 месяцев работы — срок явно не достаточный для серьезного повышения. Не будем забывать о том, что во время кризиса зарплаты в среднем сократились, и автор — один из немногих, кто, судя по его отзыву, от этого не пострадал. В чем же претензия?
В-четвертых, хотелось бы понимать, какие именно условия договора не выполнялись, в чем заключаются ‘ужасные’ условия работы, кто и каким образом ‘всячески’ обманывает.
В-пятых. Возникает побочный вопрос о том, почему настолько осведомленный о деятельности компании сотрудник делает ошибки в ее названии и email. Действительно ли он работал у нас?
Но более всего в недоумение повергает вопрос, что мешало автору комментария ПИТЬ ЧАЙ, в то время, как и кулер с водой, и чай в неограниченном количестве круглые сутки к услугам любого из сотрудников совершенно бесплатно, не говоря уже про сахар и, извините, туалетную бумагу :).
Огромная просьба к редакторам сайта. Пожалуйста, найдите возможность реализовать на сайте функцию публикации ответа от работодателя. Пользоваться формой отправки отзыва не совсем удобно.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Есть пару не испорченных людей с которыми еще как-то можно общаться.
Минусы
Директор Воронин Иван. Обещают хорошие заработки, а на самом деле платят копейки. Не выполняют условия договора. Условия работы в компании ужасные, даже чай попить не возможно. Всячески обманывают, причем это спускается сверху. Такая политика их директора.