Телефон: 640-61-62
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Каменоостровский 8, Невский 15, Выборгское ш. 17
Сайт: www.wolkonsky.com
Контакты
Контакты не указаны
Волконский
Телефон: 640-61-62
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Каменоостровский 8, Невский 15, Выборгское ш. 17
Сайт: www.wolkonsky.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании Волконский
комментариев 10
Поработала в их летнем проекте. В целом все понравилось. С выплатой зп все норм (хоть и начиталась на сайтах плохих отзывов). Весело работать, коллектив весь молодой. у меня был удобный график работы, вполне можно всегда договориться и подстроиться, шли на встречу если у меня была необходимость поменять график. Не удобно, что центральный офис в центре, чтобы оформить документы далеко было ездить из Пушкина.
Никогда, даже и не думайте, устраиваться на работу в это место. Вас ждет вечная задержка заработной платы 1,5-2 месяца, причем, не надейтесь получить ее целиком- эти деньги раскидают на несколько частей и оставшуюся часть вам придется вымаливать еще несколько недель. Еще с этих денег будут вычитаться штрафы. Слушать вас никто и не подумает, только ответят, что «увольняйтесь», «незаменимых людей нет»!
Работала официантом в кафе Волконский, находящийся в Пушкине в Екатерининском парке. Забегая вперед, все недостатки, могу обобщить под одним именем — управляющий Слава Ершов. Непонятно как он оказался на этой должности — в кафе полный бардак, безразличие к персоналу полное, организация рабочего процесса на ноле. На смене могли оказаться 10 официантов в будний день, при необходимости максимум в трёх, и наоборот в выходной день с хорошей погодой, когда весь день в зале и на веранде полная посадка, приходили 3 официанта, при минимуме для нормальной работы в такой день — 7 официантов. На смене могло не быть мойщицы, то есть за весь день ни разу не убирался туалет для гостей (однажды три дня подряд в обоих туалетах отсутствовали мыло, бумажные полотенца, туалетная бумага), не мылись полы, и посуда ко всему прочему. Нужна чашка — сходил помыл, либо мойкой посуды занимались разнорабочие, соответственно не довольные таким раскладом, а то что посуда оставалась жирной после такого мытья, никого не волновало.
Как уже говорилось выше, безразличие к персоналу со стороны управляющего. Это даже не безразличие, а желание самоутвердиться, сделав пакость нижестоящему. Искренне не понимаю, что им движет, но в жизни его явно кто-то обидел. Любая попытка попросить по-хорошему его о чём-то стопроцентно окончится не в Вашу сторону. Будь у тебя жар, температура и ни одного стола ты не держишь, тебя не отпустит управляющий домой, просто потому что «я так решил».
Что касается заработной платы. Спустя месяц работы я узнала, что каждый рабочий день вычитается полчаса (оплата почасовая) за время на обед. При чём ни разу за моё время работы мною не было потрачено даже 15 минут на обед и ужин вместе взятых, даже сидя поесть и то не всегда получается, а при работе официантом это довольно-таки важно иметь возможность присесть в течение 12-часового рабочего дня.
Про задержки з/п даже говорить не стоит — 1,5 месяца задержка будет только удачей. Каждый месяц вычеты не понятно за что, в районе 500 рублей, какую именно сумму вычтут, никто не знает, и по какому принципу тоже не понятно, может 417, может 480, может 520,
Текучка персонала неимоверная, спустя 2 месяца, когда был набран новый штат сотрудников, персонал полностью сменился 2 раза ( за исключением 2-3 человек). Т.е. устроившись в начале мае, все пришедшие в то же время уволились, пришедшие в конце мая и в начале июня уже тоже не работают. На конец июля 90% официантов пришли туда не раньше середины июня.
Если Вас пригласили в Волконский на какую-либо вакансию, бегите!
Зарплата «серая», и ту не выплачивают месяцами. Не понятно вообще по какому принципу она выплачивается, кто требует, тому и выплачивают в первую очередь. Многим уволенным еще с ноября месяца 2014 не выплачена зарплата. Объясняют «денег нет у компании» . При таких запредельных ценах и оборотах НЕТ ДЕНЕГ?! Постоянная текучка, на место уволенных приходят свежие » дураки», которым хочется быстрого заработка. Больше трех месяцев никто в компании не работает. Со стороны начальства косые взгляды, то есть, кто не угоден, того увольняют в первую очередь. Согласна с предыдущим комментарием, обносятся как к быдлу. Покуда есть на свете дураки, Волконскому жить стало быть, с руки. Для тех, кто хочет пересидеть пару- тройку месяцев в тепле и сытости( кормят обедами)
Плюсы
Отношения в коллективе, питание, иногда халявные булочки, сэндвичи и пирожные.
Минусы
Просто ужасающие задержки заработной платы, при том чем дальше, тем они больше. Изначально могли задерживать на несколько дней, затем на несколько недель, а теперь работники ждут по несколько месяцев (не преувеличение, это правда месяцы). Множество руководителей и каждый управляет так как ему вздумается, а управляют они одними и теми же людьми. В итоге бардак и сам не знаешь, что они хотят. В итоге во всех несостыковках обвиняют персонал, который уже давно смеется над такими очевидными косяками. Много пафоса, мало толка. Отвратительное отношение к работникам. Чтобы получить свои же заработанные деньги, приходится несколько дней либо донимать менеджера, либо дозваниваться до офиса. Зарплата серая. Перспектив дослужиться до чего-нибудь тоже в принципе нет. Вы можете работать годами и даже слыть хорошим опытным работником, а в руководители над вами все равно поставят левого, со стороны. График ненормированный, из-за нехватки персонала (удивительно, правда?) работать будете целыми днями, если денег на проезд хватит… до следующей зп.
Плюсы
Нет.
Минусы
Зарплата ‘серая’!
Менеджер по персоналу Рябчикова Мария Сергеевна не отзванивается соискателям по результатам собеседования. Хотя обещает.
Плюсы
Отличные отношения в коллективе ( но не всегда с начальством)!
Минусы
Довелось работать в этой компании с самого открытия, если честно, очень радовала работа, коллектив,з\п белая,соц.пакет,лояльное отношение руководства к проблемам работников, практически всегда входили в положение человека и максимально пытались помочь ! Но любой сказке приходит конец,как только компанию перевели на самоокупаемость ( до этого раскрутится помогал головной офис в Москве,он же выплачивал з\п), тут и начались проблемы!!! Главной проблемой данной организации является абсолютно не компетентные руководители! Не могут люди не имеющие опыта в данной области развить такой бизнес, поражает куда смотрит высшее руководство ,как можно назначить директором организации (по СПб)- бывшего секретаря , директором по производству- начальника отдела кадров , зам директора -учитель начальных классов и .т.д. Как не квалифицированное руководство может развить компанию? Отсюда и все проблемы ! Полностью соглашусь с выше написанными комментариями, ДА — задерживают з\п, ДА- навешивают кучу обязанностей которые невозможно выполнить одному человеку и за невыполнение могут наказать, причем руководство не хочет слышать разумные доводы работников о снижении нагрузки или правильном ее распределении !!!!! У многих оплата почасовая и при больших объемах и многочисленных обязанностях люди вынуждены задерживаться на работе , но руководство не желает оплачивать переработки и за каждый переработанный час люди пишут объяснительные с указанием причины задержки , а если покинешь рабочее место не выполнив работу то…сами понимаете — замкнутый круг!! В компании полный бардак!!!! Единственное что продержало там два года это классный коллектив ( прекрасно подобранный нач.отд.кадров пока ее не повысили до директора по производству :))) Очень жаль что развалили такую компанию!!!
Плюсы
О положительных моментах могу сказать следующее: конечно же коллектив (но были исключения), а так в основном добрые и отзывчивые ребята, всегда помогут и подскажут в трудную минуту, так же не плохие условия труда и конечно же обеды:))
Минусы
А теперь о самом печальном: компания оппозиционирует себя как премиум, но увы этому мешает его чудо руководство, в лице которого представляет старший упр. Самерханова ю, Могу сказать, что проработав достаточно продолжительное время в компании, не встречала столь не компетентного управленца, который пытается для видимости своей работы что-то навязать сотрудникам из серии псих литературы и в том же формате собрания. А собственно говоря структура внутренней работы так и не налажена. Постоянная текучка кадров, нехватка персонала, система удержания персонала отсутствует вот и задумайтесь на сколько вы ценный сотрудник. Так что задумайтесь, на сколько вам будет комфортно работать под таким руководством и полной неорганизованностью из нутри…..
Плюсы
нет
Минусы
Задержки зарплаты, постоянные обман с деньгами, навешивают кучу обязанностей без доп.платы…начальство относится к работникам, как к быдлу…
Плюсы
Обучение, тренинги, хорошие отношения внутри коллектива
Минусы
Обещают зарплату больше, чем платят на самом деле. Сокращают рабочие часы, т.е. в один месяц можешь работать по 200-250 часов…в другой 100-50 часов….ПОСТОЯННЫЙ ЗАДЕРЖКИ выплаты зарплаты…от 2 недель до месяца. Так же задержки по выплате отпускных, больничных, расчетов при увольнении (т.е. все это получаешь только через месяц, а то и два) Постоянно добавляют доп. обязанности (приходишь на должность продавца кассира, а потом оказывается что ты должен выполнять обязанности официанта,бармена,повара…и т.д. Постоянные штрафы. С января 2014 года перешли на серую заплату…официальной было не дождаться, а теперь ‘конвертную’ работники вообще неизвестно когда получат. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЕЙ при трудоустройстве в Волконский!!!!!