Это касается офисных.
Работать нужно в праздничные дни без всяких двойных доплат, это закон. последний день месяца если попадает на выходной ТО ОН РАБОЧИЙ, Т.К. инвентаризация. Увольняют всех просто, со словами вы нам не подходите. На больничный и отпуск нельзя иначе некуда будет возвращаться.
Как говорят директора » Московская система труда» ток зарплата Тольяттинская)))))
заработную плату не задерживают. доставка рабочих до места работы на такси.
Минусы
доставка только для рабочих. сотрудники АУП на своих авто. без авто могут сразу отказать. директора относятся к сотрудникам без уважения, могут и матом обратиться. увольняют без причины и в один день, просто потому что не понравился директорам. дольше полугода мало кто задерживался. работа только для заработка денег. не на постоянную.
офециально сразу не оформляют. труд каторжный. система штрафов . штрафуют даже за небритость 500 р. расчет отдали только через месяц. могут вопще кинуть
Отзывы о компании Волга-Коммерц
комментария 4
Собаки лают, а караван идет
Это касается офисных.
Работать нужно в праздничные дни без всяких двойных доплат, это закон. последний день месяца если попадает на выходной ТО ОН РАБОЧИЙ, Т.К. инвентаризация. Увольняют всех просто, со словами вы нам не подходите. На больничный и отпуск нельзя иначе некуда будет возвращаться.
Как говорят директора » Московская система труда» ток зарплата Тольяттинская)))))
Плюсы
заработную плату не задерживают. доставка рабочих до места работы на такси.
Минусы
доставка только для рабочих. сотрудники АУП на своих авто. без авто могут сразу отказать. директора относятся к сотрудникам без уважения, могут и матом обратиться. увольняют без причины и в один день, просто потому что не понравился директорам. дольше полугода мало кто задерживался. работа только для заработка денег. не на постоянную.
Плюсы
нет
Минусы
офециально сразу не оформляют. труд каторжный. система штрафов . штрафуют даже за небритость 500 р. расчет отдали только через месяц. могут вопще кинуть