Местоположение: Киев
Описание:
Компания Вельд, одна из ведущих производителей и импортеров продуктов питания из Испании, Италии, Германии, Греции, Таиланда, Китая, Индии, Вьетнама и Венгрии.
Контакты
Контакты не указаны
Вельд (veld)
Отзывы о компании Вельд (veld)
комментариев 45
Уважаемая (Уважаемый) вряд ли Вы нарисовали для себя мой образ, но это уже сугубо Ваши мыслеформы и визуализации:)))) можете представлять себе любого, может от этого Вам полегчает:)))) По поводу HR менеджера, остальных участников отбора, прямых и косвенных, в обращении к Вам было указано, что, возможно, мнение субъективно, но есть ещё мнения коллег с бывших работ,например, другие способы узнать что-то о человеке:). По ходу, Гуру психологии Вы представляете себя и купаетесь в море самолюбования и самовлюбленности:) Это не плохо, человек должен любить себя), но опускаться просто к тупому линчеванию людей, которых вы не знаете, пытаться самоутвердиться путём агрессывных и не подтверждённых фактами выпадов…может Вы сильный, умный,самодостаточный, уверенный, знающий себе цену, человек, который легко может продать себя на рынке труда, человек которого уважают коллеги, друзья….тогда зачем вас сидеть и просто, как бы по культурному сказать: какать, какать, какать? А ещё, просто, рекоммендация, у Вас неплохо тексты получаются, несущие негатив, не хотите себя в политическом пиаре попробовать?:))) думаю, там Вы себя реализуете как нельзя лучше, ещё и заработаете большие деньги, если направите свои усилия в правильное русло)))
Спасибо за комментарии, вставлю и от себя пару строк, раз уж тут завязалась такая занимательная переписка:)
Мы рады увидеть, услышать любые отзывы, особенно если они конструктивны. Некоторым могут не нравиться люди, которые работают в компании, другим специфика работы в ней и т.д. Поэтому, каждый делает для себя свой выбор, может иметь своё мнение. Если Вам не нравится компания, Вы рады, что не работаете в ней, а мы рады, что не доставляем Вам неудобств в общении «с тупыми людьми» , рады, (это касается тех, кто по каким-то причинам не прошел собеседование) что людям так повезло, не попасть работать в нашу компанию, получается сплошная гармония и взаимопонимание. Всех соискателей, бывших сотрудников мы ценим и уважаем, у каждого есть свой опыт, определённый багаж знаний, и я уверенна, найдутся компании в которых Вы себя реализуете.
Заботу о прибыльности компании, её развитии, формировании штата, оставьте, пожалуйста, нам, не тратьте свою энергию, эмоции, умственные силы на не Вашу компанию и на людей с которыми Вы не будете работать.
Спасибо за понимание.
Если у вас такая классная компания с множеством «профессионалов», почему вы уже более 3-х месяцев ищете продакт-менеджера? Все кандидаты лицом не вышли? Или не достаточно «профессиональны»?
)))) ищем, поскольку открыто несколько вакансий. К соискателям на должность продакт-менеджера есть ряд требований, кроме профессионализма, и других качеств, кстати, рассматриваются такие качества, как порядочность, умение работать в команде и отсутствие задатков к подлым поступкам (понимаем, что оценка субъективна, но судя по этой переписке, не ошиблись):) На данном этапе уже 2 вакансии закрыты. Спасибо за внимание. Удачи!
Уважаемая (вряд ли Уважаемый) ибо догадываюсь, кто пишет:) Поздравляю Вас и Вельд со стремительным ростом:) В июле вы искали одного продакта, теперь нескольких) Браво! Есть два варианта: или компания настолько процветает (что вряд ли), или народ уходит. Что для меня лично не важно:)
Но! Использование шаблонных фраз типа » работа в компанде», «порядочность» -не смешите:) Ваш hr-менеджер,впрочем как и остальные участники отбора, не гуру психологии и подобные заявления откровенно смешны)) Придумайте что-то другое, правда. Научитесь лучше парировать. Ведь тут были отзывы ( и еще будут) от людей, которые явно не с улицы пришли, которые работали в команде и долго…поэтому Ваши заявления действительно шаблонны и к компании Вельд в данном случае малоприменимы.
В заключение: удачных Вам поисков n-го количества менеджеров.))
Пожалуйста за внимание. И Вам удачи:)
Я рада что работаю в этой компании. А «проффесионалам», которым не удалось пройти собеседование, желаю удачи в поиске своей «идеальной» компании с не пафосными, стройными, вяжущими дупли директорами которые не пыжутся.
…судя по всему, Вам удается лучше всего писать нежели проходить собеседования. Умейте красиво уходить! Не умеете — учитесь!
Знаете, при всем уважении, но все представители компании Вельд, которые защищают данную компанию, пишут » не прошел собеседование», «не достаточно профессионален» и прочее. Данный сайт создан для того, чтобы оставлять здесь отзывы для тех людей, которые могут в будущем выступать соискателями. Парадокс: мы — не профессионалы, не умеем красиво уходить, НО при этом у нас всех хорошие резюме и нас приглашают на интервью и даже на несколько этапов. Вам не кажется это странным? Если мы такие ужасные, значит мы априори не должны выступать соискателями в Вельд, не иметь достойного резюме.
Но нет, мы там были, и все изложенное ниже в большой мере правда с точки зрения тех людей, которые приходили к Вам как соискатели.
Мы имеем право писать о том, что было и, если сотрудинкам Вельд это не нравится, возможно стоит задуматься над тем, что людям со стороны в какой-то мере виднее:понты, оскорбление конкурентов и прочие вещи на собеседованиях.
Выбор каждый делает сам для себя: идти на собеседование, не идти. Но, Уважаемый или Уважаемая, никто и Вы в том числе не имеете ни малейшего права говорить о красивые уходы и учение чему-то. Если Вы считаете себя профессионалом, тогда такие комментарии Вас характеризуют с обратной стороны…
Идеальных компаний, как известно, не бывает. Но, видимо, Вы свою — идеальную нашли:) когда директора начинают, цитирую, вязать дупли и пыжится, как в случае Вельд, пора искать новую работу:)
Дмитрий, добрый день.
Сегодня был занят интересным чтивом. Среди недовольных соискателей на позицию регионального менеджера узнал Вашу реплику. Я думаю не надо прятаться и устраивать игру отгадай-ка. Лучше себя идентифицировать. Ну да ладно лирики. Немного о собеседовании.
Во-первых:
— Вы забыли указать, что Вам был компенсирован проезд (не все компании это делают);
во- вторых:
— Вы провалили собеседование. Вели себя нервно. Ругали компанию, в которой работаете и сделали карьерный рост. Далеко не каждый сотрудник не из «города — миллионника» вырос до РСМ-а.
И в — третьих. Я думаю человеку, который только как полгода назад принял впервые в жизни регион слишком рано оценивать результаты деятельности своей компании (одного из лидеров бакалейного рынка на протяжении более 20 лет).
Научитесь себя продавать. Удачи!!!!!!!!!!!
а можно озвучить, в каком отделе ТАК хорошо работается в компании «Вельд»?
@Гость
похоже, много комментариев от людей, которые не прошли собеседование (не подошли компании по опыту, знаниям, другим параметрам), и чтиво комментариев напоминает «вопль неудачников»:))) проще ведь обосрать всех, и самоуспокоиться мыслью «я классный, умный, а они все тупые, меня не оценили»:))) может стоит задуматься о себе? о своих каких-то качествах? чему-то научиться, совершенствоваться?:)))
дистрибу?тор (англ. distributor) — распространитель
Конечно, Вы абсолютно правы:) Компания Вельд — прекрасная компания с громким и серьезным именем. Эту компанию уважают как сотрудники, так и партнеры. Только есть нюанс: если маркетинг директор говорит дистрибутОр, а не дистрибУтор, «влаживать» вместо «вкладывать» — это печально. Печально также, когда вместо структурированого, логичного задания тебе по телефону говорят проверить выкладку и сказать, что Вы из этого можете заключить и как лучше продвигать в таком случае продукт.
Это полнейший бред, такого не должно быть в солидной компании на этапе отбора…
Учиться? Совершенствоваться? Задумывать о себе? Это очень хороший совет, учитывая контингент, который мог бы стать твоим потенциальным коллективом на работе. Учиться в Вельд нечему. Задуматься о себе? Вот поскольку задумываемся — не идем туда работать.
«Вопль неудачников» — сомнительное сравнение… Обысно неудачники ноют, но не вопят…
:)))) сама в Вельде работала, знаю недостатки, но тому, что, как можно судить по Вашему высказыванию (читая между строк), там некомпетентные сотрудники и маркетологи не знают терминологии (со всеми своими университами, MBA и т.д.), тем более неправильно ставят ударение в слове «дистрибутор» не верю:) Моветон, Уважаемый или Уважаемая, просто брать и клеветать:))) У всех есть какие-то минусы и плюсы и любой PR, даже если он черный, работает только на базе подтверждённых фактов:))) Судя по всему, Вы туда не попали работать, как раз из-за незнания, основных постулатов маркетинга и PR (смею предположить, что Вы были соискателем на какую-то из должностей с маркетинге). ни в коем случае не хотела обидеть, но не люблю лжи:)
судя по всему, кого-то жестко зацепили, раз сидит и вместо того, чтобы искать работу пишет гадости про других. Как же другим приглашать такого человека на работу, если он говнистый?
Единственное, что можно дабавить, названия компани не склоняются:) это так, просто…для тех, кто в маркетинге и, особенно, PR считает себя профессионалом. Хм… интересно, какой в Вельд PR?:)
Правда или нет, поверят или нет — дело каждого, но мое право изложить здесь то, что было мне озвучено на собеседовании..
А время писать найдется всегда, в нашей стране только при помощи таких сайтов можно рассказать о своем опыте. А каждый для себя решает, Уважаемая:))
Да, решает, я тоже сказала своё мнение:) Ваши ошибки не перечисляю:))) Полемика здесь неуместна:) каждый остаётся при своём мнении:))) Нечистоплотность всегда присутствовала и будет присутствовать, ничего не изменить:) и понятно, что человек, который заведомо был настроен написать гадость, от своих слов не откажется:) Желаю Вам удачи, так же найти место работы, которое будет вполне соответствовать Вашим мировозрениям и опыту, и поменьше недоброжелателей:)
Работала в маркетинге. Ушла по семейным обстоятельствам. Условия вполне нормальные и адекватные. Коллектив — просто превосходный, в т.ч. и — директор по маркетингу. Ей отдельно спасибо за отстаивание своей точки зрения и лояльность ко всем сотрудникам! Не могу ничего сказать о других отделах, но уверенна в одном: если Вы пришли работать и Ваша цель — развиваться в новой сфере, то для этого все ресурсы есть!
я вообще-то в закупках работала, притом давно:) но это так, лирика:) но даже так знаю элементарные тезисы:) и понимаю, что на лжи не построишь ничего хорошего:)
Абсолютно согласен с предыдущим высказыванием. На собеседовании было три человека. Собственник вообще по вопросам несет полную чушь, показывая, что его компания пуп земли. Коммерческий директор сначала задавал адекватные вопросы, а потом вопросы были такие, что сложилось впечатление: Я большой бос, но дупля практически не вяжу, а к психологу мне далеко. Третий же, жирный, пафосный сидел что чучело, слова не проронил. Всем, кто будет на собеседовании, готовтесь к понтам, тупым вопросам, которые совсем не связяны с работой, а так же при приеме на работу иметь дело стоваром, который называется просто: («*ОВНО из Китая». Отзывы покупателей».)
Господа! Вы бы слышали, что говорят об этой компании бывшие и действующие дистрибьюторы!!!!!!!!!!!!!!!!! Большей *опы и безсистемной работы они не встречали даже с самым шмурдячным поставщиком. В компании есть пару человек, которые пыжатся, но в этой компании они просто заработают грыжу.
Видимо вы общались не с маркетингом:) у меня на собеседовании также был собственник, но он не произвел своим пафосом такого же впечатления как «маркетинг директор» со словами, цитирую: «дистрибутОр» и «влаживать»…+ тот же пафос, история про китайское *овно, продуктовые основы, ни слова про обязанности, но очень много про командировки, про срочные-срочные задачи…Из всего расказа стало понятно, что в Вельд больше пафоса и обмана, чем реальной работы.
Также впечатлила директор по персоналу Света и то, каким образом она озвучивала задание для финальной встречи с руководителем…именно озвучивала, а не прописывала. Про суть самого задания умолчу — оно далеко отличается от кейсов крупных компаний, а больше напоминает задания из области » что бы вы такого вот сделали с нашим продуктов просто оценив его выкладку и не зная, что на рынке происходит».
Согласна с двумя отзывами ниже — это довольно специфическое место.
Довелось побывать в Вельд на собеседовании. Впечатление о компании создалось еще с того момента, когда под входной дверью в офис довелось ожидать, пока секретарь доложит hr о приходе…довольно интересная практика:)
В целом впечатление никакое — много пафоса, саморекламы и пр.ерунды, которая не относится к работе…
Не знаю, как там работается людям, но смею предположить, что есть нюансы:)
Я рад, что работаю в этой компании. Сплоченный коллектив, уважаемое руководство, да и в целом все хорошо.