Местоположение: Днепропетровск, Украина
Сайт: http://www.weber.ru/
Контакты
Контакты не указаны
Вебер Комеханикс Украина
Местоположение: Днепропетровск, Украина
Сайт: http://www.weber.ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Вебер Комеханикс Украина
комментариев 28
Плюсы
Есть хорошие люди..
Минусы
К менеджерам относятся как к расходному материалу. На собеседовании говорят одно, в реале получается другое (привет товарищу Ли)….неудивительно, что постоянная текучка кадров. К сотрудникам относятся неуважительно. Был здесь один хороший и подробный отзыв сотрудника об этой компании, куда делся непонятно…
Плюсы
Хорошая интересная работа. За несколько лет объехал половину нашей страны и посмотрел производства всего и вся. Дружный и интересный коллектив, где еще устраивают барбекю-вечеринки в центре Москвы? )))) Если дружишь с головой и готов работать, то и заработать можно и очень неплохо.
Минусы
Бывает конечно бэк-офис давит, но где не так? Все проблемы можно решить! Руководство от проблем не бегает, всегда и в любое время можно подойти с любыми вопросами.
Плюсы
Интересно работать в команде профессионалов.
Интересно открывать для себя новое и обучаться за границей у производителей высококлассного оборудования.
Хорошая рабочая атмосфера.
Рабочее место оборудовано отлично.
Хорошая зарплата на карточку официальная.
Удобное расположение.
Большой выбор кафе рядом.
Минусы
надо переходить довольно оживленную дорогу когда идешь на обед за территорию (на территории есть тоже кафе, но они мне за 10 лет работы изрядно уже надоели).
Плюсы
Позитивный дружный коллектив. В компании работает много профессионалов, благодаря которым я многому научился. Спасибо им за это! Работай себе и зарабатывай.
Минусы
разговоры других сотрудников, что все плохо, но где бывает идеально? пригласите меня туда работать). для меня не было возможности карьерного роста, а менеджера я уже перерос.
Плюсы
Получил хороший опыт а области оборудования. Вебер компания которая торгует всем и вся, поэтому получить общее представление во многих областях промышленности не составит труда.
В целом оцениваю свой опыт очень положительно, Вебер прекрасная школа, которую рекомендовал бы каждому молодому специалисту. Увы, но Профессионалу там делать нечего!
Минусы
Было обидно, что ключевые клиенты передавались ‘шито-крыто’ руководителем или отделами продукт направлений лояльным менеджерам, за ВЗЯТКИ в процентом соотношении с контрактов, делая невинный вид, будто остальные бараны. Эх. А некоторым приходилось отрабатывать глупых новых клиентов с выставок которые ничего толком не покупали… Обидно когда кто то просто оформляет контракты постоянных клиентов , получая не за что уважение , а кто то занимается холодными звонками. Паралельный отдел состоял сплошь из мало развитых культурно людей, которые целый день курили под окнами, матерились да гоготали, постоянно искали повод устроить пьянку.. Все это раздражало!
Плюсы
Работаю в компании 4 мес. Очень довольна! Потрясающий коллектив: приятные и профессиональные люди, знающие свое дело. На работу хожу в приподнятом настроении. Удивили отзывы, оставленные здесь. Вероятно этим людям просто не повезло попасть в эту компанию. Отбор в компанию, действительно, очень жесткий. Прошла на вакансию после 3х собеседований.
Минусы
Работы много
Плюсы
Хорошее место почти в центре для производственного плана фирмы.
Минусы
Конечно был в шоке от руководителя отдела продаж, проводящим собеседование, некто Ли, который говорит со средне-азиатским акцентом и отращивает ноготь на мизинце (!!!). Также видимо он прочитал некую брошюру о пользе жестикуляций и смешно размахивает руками при общение. Это сильно насторожило, чуйка посоветовала мне не рисковать.
Плюсы
Не не
Минусы
Пригласили на собеседование, хорошо что предварительно прочитал отзывы. В эту конторку нафиг не пойду!
Плюсы
приятная территория некогда секретного ‘почтового ящика’ тенистые аллеи много зелени тихо , птички летают. завод сам по себе не работает а так тихо урчит сам в себе
Минусы
В начале прислали одну вакансию , когда пришел разговор почему то пошел по пути другой вакансии .
ну думаю ладно послушаю умные слова. Посидел послушал и в общем то я им и не нужен ибо нет у меня мотивации ни какой. ни кредита ни ипотеки . вот такая неожиданность.
А после прочтения местных отзывов совсем понял, что 20 минут времени я потратил только ради того чтобы посмотреть территорию завода на котором арендует себе площади Вебер.
Плюсы
Как и везде, встречаются грамотные, любящие и выполняющие свою работу люди (у которых есть чему учиться). Как жемчужины в навозной куче.
Минусы
Тотальный идиотизм и пренебрежение специалистами в угоду Приносящим Деньги Менеджерам по продажам… специалистов
Неадекватные обещания клиентам со стороны Sales Dept, обусловленные ограниченностью мышления, ответственность за которые приходится нести инженерной службе в процессе инсталляции и рекламаций.
Менеджер HRM — воинствующая посредственность, постригающая всех тех, у кого есть хоть капля таланта.
Тех.Дир. — вообще никто. Представьте: инженерам для самопрокорма было предложено _заключать_контракты_за_10%_объема_
Плюсы
Приятно было работать до прихода нового руководства, была интересная работа , люди.
Минусы
К сожалению , когда ‘детям’ доверяют «машину» , им свойственно ее ломать. Хорошо если это игрушка. Но в данном варианте она настоящая. Результат ломается ‘машина’ и судьбы людей. Ребенок подрастет и научится или научат. Хотя, мне кажется, это не тот случай. Жалко компанию. Хорошая была компания, я имею введу людей. Ушли все, осталось,,,
Плюсы
Встречались интересные люди . Для первоначального опыта то что надо.
Минусы
Такое ощущение что у нового директора цель уничтожить организацию, хотя скорее всего он просто глупец. Все отделы переругиваются. Общее состояние нервозное и ОЧЕНЬ напряженное. Постоянно кто то где то чем то недоволен, не осталось счастливых людей и корпоративного духа.. Ушла и как гора с плеч!
Плюсы
К сожалению не увидел ничего положительного.
Минусы
Увидел вакансию в интернете, решил позвонить в филиал в Екатеринбурге (живу в Екб),разговаривал с неадекватным молодым человеком, который даже представиться не удосужился. На мой вопрос с какой суммы начинается заработная плата, (данный вопрос у любого ищущего работу является конечно же первоочередным) молодой человек начал грубить и сказал что раз так то они не нуждаются в моих услугах. Видимо заработная плата настолько низкая что вопросы о ней сразу вызывают волну негатива. Про мой опыт, образование и всё остальное конечно же не спросил. Такой опыт конечно же отбивает желание работать в данной канторе.Долго искать им еще работников в Екб, с таким подходом к соискателям.
Плюсы
Хотелось опровергнуть информацию о том, что отдел персонала имеет отношение к записи определяющей положительные качества К.С.Б. Скорее всего данная запись сделана им лично. Мы расстались с господином К. по причине его низких профессиональных качеств и общего недовольства среди персонала, в связи с отсутствием управленческих качеств, надменным поведением и армейским сквернословием.
Минусы
—
Плюсы
Все ребята с Санкт-Петербурга достойные люди и настоящие профессионалы в своем оборудовании. Проблемы безусловно есть как и в любой другой компании, но тем не менее искренне желаю удачи.
Минусы
Нет специалистов по сварке. Огромный минус.
Плюсы
Хотелось бы опровергнуть всю ту неверную информацию, которая была опубликована на Финансового директора группы компаний ‘Вебер’ К.С.Б.
С приходом данного специалиста в компанию, существенно были изменены, в лучшую строну, все бизнес процессы. Зарекомендовал себя как грамотный, порядочный и честный специалист, отличный коллега, постоянно нацеленный на результат, решения которые им принимались, были взвешенными, четкими и понятными. Всегда в действиях которого присутствовали интузиазм, харизма и позитив. Мы понимаем, что не все сотрудники компании разделяли решения и действия Финансового директора. Но все, что было сделано, пошло только на пользу компании. Мы сожалеем о принятом решении, С.Б. об уходе из компании, благодарим его за работу и желаем успехов!
С Уважением,
Е. и Р.
Минусы
…
Плюсы
К.С.Б. уволили!!! Уррраааа!!!
Минусы
Приходится убирать как за котом плоды его эксперементов.
Плюсы
Нормальный, дружелюбный коллектив.
Интересная работа, скучать было некогда.
Руководство и специалисты были грамотные и должного уровня. Думаю, что и сегодня все Ок!
Минусы
Не могу вспомнить!
Рыба гниет с головы. Начиная от руководства и заканчия менджерами — все наглые, беспринципные. Надутые как мыльный пузырь, а сами обычные перекупщики.
Качество продукции низкое. Умеют создавать дополнительные трудности, решают крайне неохотно, вообщем [censored] И каких поискать надо!
Плюсы
Был на собеседовании
Минусы
К.С.Б.явно не в себе! Очень надменный человек.
Плюсы
за 3 дня .не успел заметить.
Минусы
Не понял. К.С.Б. — беспринципный, необязательный, непорядочный по отношению к людям.Сам предложил работу.После 3-х дней про меня забыл.На звонки и смс не отвечал.Когда я его нашёл обещал позвонить. И опять забыл. И про 3 отработанных дня тоже.А я уже уволился с предыдущей работы.Жду звонка!?…….
Хотел сделать им сайт, но не смог договориться с их начльством
Плюсы
А как же?
Минусы
После почти 20% срезания зарплат в Июне 2008 технический персонал компании представлен в основном, пенсионерами, которым податься некуда, и ухарями с сомнительной профпригодностью и образованием (от сантехников до автослесарей), не говоря уже о знании иностранных языков. Менеджеров набирают из желторотых ‘выпускников институтов’, прошедших мимо своей специальности, по ненадобности и, готовых торговать чем угодно, лишь бы было базарное место. На фоне прогрессирующей нищеты и невыплат заработных плат, руководство компании множит парк лизинговых иномарок, строительства представительских центров и проведения конференций и лекций. Гуманитарная корзина втихаря распределяется по кумовскому принципу (многочисленные друзья и родственники руководства) между людьми, непонятно какую функцию, в компании, осуществляющих. Кормушка для проходимцев.
Плюсы
Нет никаких
Минусы
Нервозность в отношениях, работе. Я думаю, через годика 2 этой фирмы не будет, если не сменят пол штата.
Плюсы
Есть немного
Минусы
Спасение утопающих — дело рук самих утопающих. Нет инфраструктуры отдела, каждый работает сам по себе, обстановка нервозная, атмосфера накаленная, резко и необаснованно сократилась сначала зароботная плата, а затем и персонал компании. Штат сотрудников раздут до невероятных размеров, а кто чем занимается не понятоно, в итоге виноват менеджер , он всегда крайний!