Работал в компании Уралэнерго с 2016 по декабрь 2017 году менеджером по продажам в Чебоксарском филиале.
В целом по компании отношение к сотрудникам как к рабам, неугодным сразу показывают на дверь. Заработная плата неофициальная, официальный оклад около 12 тыс., остальное в конверте, гарантии что вы получите полный расчет при увольнении нет никакой. В отпуск уйдете когда разрешит вышестоящее руководство, в связи с этим копятся неутоленные дни отпусков, которые при увольнении также не выплачиваются. Заставляют работать и за себя, и за другого менеджера, вечная текучка среди менеджеров и надо быть готовым чтобы всегда обучать новых стажеров.
Раньше была команда опытных менеджеров, сейчас началась текучка. Также отмечу из негатива бухгалтера филиала, вечно злая и орущая особа, хоть на сотрудников, хоть на клиентов компании, некоторые сотрудники не выдержали ее отношения и уволились, многие клиенты перестали с нами работать из-за нее. С таким же отношением к сотрудникам работает и региональный управляющий, постоянно необоснованные претензии и шуточки, смысл которых известен только ему, короче самодур. Новый директор пляшет под его дудку, сам решения не принимает всего боится.
Еще важная информация по работодателю, компания входит в так называемую хартию «честная позиция», которая обязуется не платить вознаграждений сотрудникам компаний за приобретение товара, так вот, это все вранье, как платили, так и платят, есть данные, обращайтесь, а сотрудников заставляют при приеме на работу подписывать соглашение о неразглашении. Так что подумайте сто раз прежде чем идти туда работать.
Указанное отрицательное мнение не только мое, его могут подтвердить и другие работники.
По-моему, хорошая компания. ЗП выплачивались во время и в обещанном объеме, было обучение в Ижевске, они писали всякие мотивационные тесты от которых зависела ЗП, что на мой взгляд правильно, был возможен рост внутри компании.
Минусы
Есть потолок в ЗП, а остальные минусы, такие же как и у всех перекупов….ах, да…. инвентаризация склада которая проводилась всем офисом, мне была не по душе.
Коллектив прекрасный ВЕЗДЕ, заработная плата, ОЧЕНЬ хорошее обучение, высокие профи-мастера, в компании действительно учат ПРОДАВАТЬ, что очень пригождается по жизни. Жалею, что ушла, т.к. началась учеба . Особо не штрафуют, если уж совсем наглеть начинаешь и перестаешь работать. По крайней мере, в городе есть пара магазинов с отличными директорами и не менее отличными продавцами. Всегда помогут и откликнутся на все вопросы.
Минусы
1.Все-таки сам ассортимент не легок. Светотехника, оборудование и т.д. Это все нужно учить.
2.Работаешь как Папа Карло, НО ТЫ И ЗАРАБАТЫВАЕШЬ при этом! Никто там не обделяет, меня по крайней мере не обделяли:)
3.Не везде есть кондиционеры, в 35ти градусную жару летом в закрытой обуви работать было нереально.
Есть некая мифическая ‘стабильность’, но в это верит лишь начальство и активно продвигает эту идею в ‘массы’, а ‘массы’, как известно, склонны верить многому.
Минусы
Если хотите сжечь все свои нервы, то вам сюда. Серые зарплаты, глупое начальство и тренинги, ‘ненормированные’ рабочие дни. Могут уволить на третий день. Одна приятельница проработала в этой фирме ровно 3 дня, после чего ей ‘деликатно’ намекнули, что она, мол ‘не подходит’ компании. Ещё одну коллегу уволили за то, что она забеременела. В целом компания напоминает большую машину, которая эффективно и быстро ‘ломает’ людей. Некоторые не выдерживают, уходят сами.
Большая часть зарплаты — ‘серая’. Платят мало, но требований выше крыши и ещё, как я понял, возможны неоплачиваемые ‘переработки’. Отдел персонала работает очень плохо: пришёл на собеседование — заставили какую-то анкету заполнять, в которой нужно указать все те же данные, что и в резюме. Офис где-то на окраине, добираться туда довольно-таки трудно. Лично я ехал днём из центра города по пробкам 1,5 часа с двумя пересадками — в общем не фонтан. Вход на территорию офиса только через КПП (как в военную часть ей-Богу). Атмосфера в коллективе не здоровая. Лица у всех хмурые, неприветливые. Через 2 недели перезвонили — пригласили на работу, но я отказался не хочется себе нервы портить.
Зарплата выплачивается вовремя — это пожалуй единственный плюс
Минусы
‘Серые’ зарплаты, штрафуют за малейший проступок, сплошь тупое, быдловатое начальство. Вместо того, чтобы нормально работать, будете писать бесконечные планы на месяц и на неделю, ходить на бесконечные ежемесячные и еженедельные совещания, отчитываться перед начальством о проделанной работе. Вопрос, который можно решить за 5 минут, может решаться часами и даже месяцами. Протолкнуть какую-то свою идею нереально. Все очень консервативно устроено: все подчиняются плану и работают на план — начальство периодически нагибает топ-менеджмент за невыполнение плана продаж, после чего всем сотрудникам досрочно прописываются тумаки. В компании много людей, работающих по принципу ‘ИБД’- изображение бурной деятельности, но это не от того,что нет желания работать, а сама атмосфера в коллективе этому способствует. Карьеру будете строить годами, большая часть работы- монотонные, скучные задания. По большому счету вы будете винтиком в огромной машине. От Вас почти ничего зависеть не будет. Время от времени будете получать пиздюлей от начальства, ходить на корпоративные быдло-тренинги, смеяться над тупой шуткой, когда скажут. Всех недовольных вынуждают ‘по-тихому’ написать заявление об увольнении.
Отзывы о компании Уралэнерго
комментариев 6
Работал в компании Уралэнерго с 2016 по декабрь 2017 году менеджером по продажам в Чебоксарском филиале.
В целом по компании отношение к сотрудникам как к рабам, неугодным сразу показывают на дверь. Заработная плата неофициальная, официальный оклад около 12 тыс., остальное в конверте, гарантии что вы получите полный расчет при увольнении нет никакой. В отпуск уйдете когда разрешит вышестоящее руководство, в связи с этим копятся неутоленные дни отпусков, которые при увольнении также не выплачиваются. Заставляют работать и за себя, и за другого менеджера, вечная текучка среди менеджеров и надо быть готовым чтобы всегда обучать новых стажеров.
Раньше была команда опытных менеджеров, сейчас началась текучка. Также отмечу из негатива бухгалтера филиала, вечно злая и орущая особа, хоть на сотрудников, хоть на клиентов компании, некоторые сотрудники не выдержали ее отношения и уволились, многие клиенты перестали с нами работать из-за нее. С таким же отношением к сотрудникам работает и региональный управляющий, постоянно необоснованные претензии и шуточки, смысл которых известен только ему, короче самодур. Новый директор пляшет под его дудку, сам решения не принимает всего боится.
Еще важная информация по работодателю, компания входит в так называемую хартию «честная позиция», которая обязуется не платить вознаграждений сотрудникам компаний за приобретение товара, так вот, это все вранье, как платили, так и платят, есть данные, обращайтесь, а сотрудников заставляют при приеме на работу подписывать соглашение о неразглашении. Так что подумайте сто раз прежде чем идти туда работать.
Указанное отрицательное мнение не только мое, его могут подтвердить и другие работники.
Плюсы
По-моему, хорошая компания. ЗП выплачивались во время и в обещанном объеме, было обучение в Ижевске, они писали всякие мотивационные тесты от которых зависела ЗП, что на мой взгляд правильно, был возможен рост внутри компании.
Минусы
Есть потолок в ЗП, а остальные минусы, такие же как и у всех перекупов….ах, да…. инвентаризация склада которая проводилась всем офисом, мне была не по душе.
Плюсы
Коллектив прекрасный ВЕЗДЕ, заработная плата, ОЧЕНЬ хорошее обучение, высокие профи-мастера, в компании действительно учат ПРОДАВАТЬ, что очень пригождается по жизни. Жалею, что ушла, т.к. началась учеба . Особо не штрафуют, если уж совсем наглеть начинаешь и перестаешь работать. По крайней мере, в городе есть пара магазинов с отличными директорами и не менее отличными продавцами. Всегда помогут и откликнутся на все вопросы.
Минусы
1.Все-таки сам ассортимент не легок. Светотехника, оборудование и т.д. Это все нужно учить.
2.Работаешь как Папа Карло, НО ТЫ И ЗАРАБАТЫВАЕШЬ при этом! Никто там не обделяет, меня по крайней мере не обделяли:)
3.Не везде есть кондиционеры, в 35ти градусную жару летом в закрытой обуви работать было нереально.
Плюсы
Есть некая мифическая ‘стабильность’, но в это верит лишь начальство и активно продвигает эту идею в ‘массы’, а ‘массы’, как известно, склонны верить многому.
Минусы
Если хотите сжечь все свои нервы, то вам сюда. Серые зарплаты, глупое начальство и тренинги, ‘ненормированные’ рабочие дни. Могут уволить на третий день. Одна приятельница проработала в этой фирме ровно 3 дня, после чего ей ‘деликатно’ намекнули, что она, мол ‘не подходит’ компании. Ещё одну коллегу уволили за то, что она забеременела. В целом компания напоминает большую машину, которая эффективно и быстро ‘ломает’ людей. Некоторые не выдерживают, уходят сами.
Плюсы
Никаких.
Минусы
Большая часть зарплаты — ‘серая’. Платят мало, но требований выше крыши и ещё, как я понял, возможны неоплачиваемые ‘переработки’. Отдел персонала работает очень плохо: пришёл на собеседование — заставили какую-то анкету заполнять, в которой нужно указать все те же данные, что и в резюме. Офис где-то на окраине, добираться туда довольно-таки трудно. Лично я ехал днём из центра города по пробкам 1,5 часа с двумя пересадками — в общем не фонтан. Вход на территорию офиса только через КПП (как в военную часть ей-Богу). Атмосфера в коллективе не здоровая. Лица у всех хмурые, неприветливые. Через 2 недели перезвонили — пригласили на работу, но я отказался не хочется себе нервы портить.
Плюсы
Зарплата выплачивается вовремя — это пожалуй единственный плюс
Минусы
‘Серые’ зарплаты, штрафуют за малейший проступок, сплошь тупое, быдловатое начальство. Вместо того, чтобы нормально работать, будете писать бесконечные планы на месяц и на неделю, ходить на бесконечные ежемесячные и еженедельные совещания, отчитываться перед начальством о проделанной работе. Вопрос, который можно решить за 5 минут, может решаться часами и даже месяцами. Протолкнуть какую-то свою идею нереально. Все очень консервативно устроено: все подчиняются плану и работают на план — начальство периодически нагибает топ-менеджмент за невыполнение плана продаж, после чего всем сотрудникам досрочно прописываются тумаки. В компании много людей, работающих по принципу ‘ИБД’- изображение бурной деятельности, но это не от того,что нет желания работать, а сама атмосфера в коллективе этому способствует. Карьеру будете строить годами, большая часть работы- монотонные, скучные задания. По большому счету вы будете винтиком в огромной машине. От Вас почти ничего зависеть не будет. Время от времени будете получать пиздюлей от начальства, ходить на корпоративные быдло-тренинги, смеяться над тупой шуткой, когда скажут. Всех недовольных вынуждают ‘по-тихому’ написать заявление об увольнении.