Местоположение: Украина, г. Киев, Укрпластик г. Киев М. Расковой 1
Описание:
УКРПЛАСТИК является традиционным поставщиком гибких упаковочных материалов для предприятий всех отраслей пищевой промышленности, а также табачной, косметической и фармацевтической промышленностей.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Укрпластик
комментария 74
Кто теперь у руля стоит? Продавать-то будут или нет? @Гость
Плюсы
Работаю печатником первым номером на заводе уже много лет. Зарплата отличная не жалуюсь, ‘белая’, развозка, отпуск, (у нас на учачтке летом (основной 14 дней) без проблем). Если ты не сачек то и отношение к тебе будет более менее.
Минусы
Спецодежды уже три года нет, график тяжелый восстановиться как физически так и марально невозможно.Насчет службы внутренней безапосности перегебают, но рельно, планокуры, под бухом
вынос с завода хотите сказать этого не было?
Плюсы
Таковые есть-но очень мало.Всей верхушки давай деньжат за счет горбления сотрудников.Тенденция предприятия к загниванию(а после трагической гибели А,А.Галкина-председателя правления не известно что будет дальше-может увеличение срока задержки зарплаты).
Минусы
Таковых огромное множество-плевательское отношение руководства к работающему персоналу плюс стаи шакалов(служба безопасности)готовые взять на карандаш любого не преглянувшего на внешний вид в плоть до увольнения (им бы кайло в руки да поработать всю ночь-ведь сами спят а рабочим даже глаза нельзя закрыть-это что справедливость).
В чем перспектива от такой откровенно малограмотной молодёжи как Вы?@ден
Плюсы
всё очень плохо
Минусы
Есть нормальные начальники НО их единицы
Плюсы
Зарплату таки хоть и с задержками (от месяца до 3-х) и пусть и частями (было по 4 части, и даже по 5, сейчас по 3), но таки платят)))
Работа возле метро, и не очень далеко от центра города (а не где-то на окраине).
Есть выходные))) (да, не много, и на них только и успеваешь, что отдохнуть от работы и отоспаться, а что-то для себя сделать — только за счёт отдыха и сна)
И даже отпуск!))) (правда, с зарплатой и отпускными получилось весело: просидел практически весь отпуск без денег, а за 2 дня до конца отпуска дали и зарплату, и отпускные (состоящие из части зарплаты за следующий месяц), и потом, после отпуска, из-за задержки зарплаты, следующей зарплаты (не считая авансов по 500 грн 2 раза в месяц) пришлось ждать 2 месяца)
И да — среди коллектива есть хорошие люди.
А среди начальства могу сказать хорошее слово только о начальнике РСУ Башинском В.В. — много имел с ним дел по-работе — отличный начальник, и весьма-порядочный человек. Не слышал о нем ни от кого ничего плохого.
На этом предприятии хорошо работается:
а) дизайнерам (по-крайней мере, лучше чем рабочим в цехах)
б) юристам
в) технологам
г) Начальникам любого звена
Все остальные потерпают как могут, и влачат жалкое существование от зарплаты до зарплаты. А если у кого и более-менее не плохая з/п из работающих в цехах, то она с лихвой компенсируется ужасным графиком, и вредными условиями работы.
На этом положительные стороны заканчиваются)))
Минусы
Их тысячи))) Перечислять, ей-богу, жалко своего времени)
Основные — это то, что это режимный объект ака тюрьма (со всеми вытекающими), плюс — очень химически-вредное производство пластика, и ужасно-скотское начальство, думающее только как вкладывая по-минимуму, получать по-максимуму; выжимая с оборудования, и коллектива круглосуточно (предприятие работает в 3 смены круглосуточно, без выходных и праздников) всё, что можно, и не можно…
а конечно, уже скупают акции ))
СКАЖИТЕ А ПРАВДА КОМПАНИЮ ПРОДАДУТ? К ЛУЧШЕМУ ИЛИ ХУДШЕМУ ЗЕМЛЯКИ?
Плюсы
Более менее степень зарплаты. Как говорит Александр Андреевич, больше чем у Донецких шахтеров…
Минусы
Скотское отношение, никогда не знаешь, за что тебя нагнут. Кто-то напортачил, а поймали тебя-значит виноват, и пофиг, был ли ты вообще на смене. Да, с туалетом история была…Но за это что, увольнять что-ли? Короче мрак, делай свою работу, и голову не поднимай, что бы тебя вообще меньше видели, так спокойнее.
Плюсы
Отличный работяги
Минусы
Руководители полный отстой, Особенный респект Саше Очкуру,
Тяжело ходить по сменах, з п задерживают,большая вредность!!!Можно пол годика поработать для опыта и быстро валить пока кучу болячек не заработал!Большой плюс — это коллектив!!!!!!!!Текучка очень большая!!!!!!!
Плюсы
положительные стороны тают с каждым лнем
Минусы
соц.защиты никакой — уволили приемосдатчицу за то что зашла в мужской туалет,за январь месяц не было оплаты праздничный,ночных и вечерних надбавок.После 2лет жуткого графика народ побрел с завода(это и транспортировщики,и бухгалтера цеховые,и рабочие) но хоть бы кому то доплатили за то что тянешь работу за себя и за того парня, ан нет не положенно.
нада добиваться своего можна бастовать и научить начальство лексике за грубость бить по рогам а пенсионеров на пенсию длрогу молодым етим они многое теряют молодеж ето перспектива и новые технологии на заводе половина отбывает время и едет домой
скоро у завода будет новый хазяин региоы аробочий клас не вступиться за такое отношение и завод вернут у них уже в планах
Пока там работает Насиров,там ничего не поменяется.Все ходят под ним.
Плюсы
Место расположения.
Минусы
Молодежь. Очень много талантливой и ответственной молодежи, которую не ценят и унижают, при этом не давая возможности развиваться. Стариков держат из жалости.
Полное разногласие между подразделениями предприятия, потому что боятся неадекватной реакции руководства, штрафов и никакого содействия в решении рабочих моментов.
Плюсы
Коллектив.
Современное и прибыльное предприятие.
Минусы
Отношение руководства как к животным!!! Постоянные безосновательные штрафы и ЗАДЕРЖКИ зарплаты!!!
Управление персоналом не тянет больше 2-х балов…
Плюсы
1.Украина в миниатюре со всем своим БАРДАКОМ, но в тюрьму не посадят и в цеху не застрелят. 2.Дают за работу деньги, з/п белая, если нужна справка. 3.Рядом метро и маршрутки. 4.Есть развозка по районам после 2-й смены. 5.Коллектив участков — нормальные ребята и девченки в большинстве.
Минусы
1. График работы рабочих в цеху: 8 часов, 3 дня утро (7-15), на четвертый в ночь (23-7) 3 ночи, отсыпной, выходной, на третий день с 15-23, 3 дня подряд, выходной и опять утро. Почти все из сел, и на поездку в село времени нет. Постоянно в разьездах на работу, с работы. 2. Сильная текучесть кадров. Запомните: руководству предприятия на рабочий коллектив глубоко наплевать, нет никакой кадровой политики. Считается, что рабочим, которых 90% не из киева достаточно заплатить с 1,5-2 месячной задержкой деньги — это великий жест работодателя. Одним словом — работаешь сегодняшним днем. 3.Невозможно спланировать растраты заработанных денег. Эти деньги платят частями и как попало, нужно записывать чтобы понять что дали, но это может быть плюсом для даунов, которые не умеют тратить деньги. 4.Штрафы за нарушения и брак. Брак хозяином ‘продается’ виновному путем высчитывания денег. При этом не учитывается реальные причины, только факт. 5.Самая реальная перспектива, если очень стараться, если поработать лет 6-10 — пробиться в технологи. точка. 6.Соц пакет. Отпуск 24 КАЛЕНДАРНЫХ дня. Летом — с боем. Но если завал работы — не пустят. Спланировать отдых на 14 дн. не получится. Больничный оплачивается только по серьезному диагнозу, нужно обивать порог главврача и умолять написать диагноз, деньги 75% заработка получишь частями за 2-3месяца после болячки.
Вообще этот завод — огромный колхоз, где никто ни за что не отвечает, все делается по ситуации после того как. Куча служб, в которых 80% людей ни делают нихера по сути. Одна из причин — болезнь совка — кумовство. Другая причина — на ключевых должностях старые пердуны с совковой закалкой на сумасшедших окладах. За сохранность места нагнут кого угодно, белое назовут серым а потом черным в течение дня. Заслуги здесь вспоминать не принято. В коллективе висит постоянное напряжение, а в последнее время еще из-за задержек з/п и постоянных нововведений. Инициатива строго наказуема. Нормальный человек так долго работать не может. Люди либо уходят, либо отмораживаются от всего. Методы управления — крики. Галкин (глава правления) зайдет в цех, увидит что-то ему не понятное, сделает Мише (нач. цеха) замечание, а тот в борьбе за свой высокий рейтинг залетает в цех и беспощадно рубит налево направо без элементарного уважения к начальникам участков, меняет свое безапеляционное распоряжение.
На мой взгляд, перспектива этого завода — лет 5 — 10 и кадры разбегуться, останутся одни долбни. В Европе так не управляют бизнесом. Если Галкин с супругой ничего не поменяют в своем мышлении, то останется им только жить на дивиденды. Видать к этому все идет.
Плюсы
Колектив
Минусы
Если Вы идете работать (в цех) в эту компанию будьте готовы к постоянному унижению со стороны неадекватного начальства.
На одного работягу по 3 командира.
Есть и уникумы-технологи, которые дуб-дубом в деле, а вид строят, и зачем их только держат???
Зарплату будут платить по кускам, причем в текущем за прошлый месяц. Отпуск делиться на части, и получить его можно, если руководитель после многих просьб, предоставит его ‘ Если ты пойдешь кто работать будет?’. Больничный с трудом оплачивается, а иногда списывается за счет отпуска. Робота печатника ли связана с красками и летучими растворителями, ламинация также на растворителях, которыми постоянно вдыхаются, а это не без вреда для организма. Гулять там не получается, постоянно нужно напрягаться. Запрещены цепочки, кольца, моб. телефоны, а если поймает служба безопасности, которые постоянно ходят с ‘умным’ видом и что-то ищут, грозит то штраф, также и за опоздание на рабочее место. Присутствуют при работе с полуфабрикатами удары статическим электричеством. Обед по скользящему графику в ночные смены, днем питаешься в столовой, цены низкие, но пища специфическая, на любителя. Уборку в конце рабочего места вокруг делает самый младший, причем в печатном цехе, нужно мыть пол вокруг машины. График роботы просто жесть, дома практически не бываешь, нужно жить на роботе, около 20-23 смен в месяц. А недавно еще снизили з/п, говорят временно…))))
Плюсы
работяги—Люди
Минусы
поддержу вышесказанное о начальниках:это ужас!!!2месяца не давали больничный,пока не слег совсем!это соц.пакет?не смешите,люди!потом на лечение дали мой же отпуск за 1.5года)))а после на улицу)))уроды моральные!!!один плюс,работяги—Люди!!!
Плюсы
Официалбное трудоустройство
Минусы
Химия, туда раньше зеков возили, НЕ работа а тюрьма. Галкину с женой своим здоровьем дорогу в будущее прокладывать , не вариант
Плюсы
положительной стороной является то что это предприятие а не базар.идет официальный трудовой стаж.
Минусы
Отношение руководства к рабочим скотское и это не только Насиров.Есть еще такие перлы как Очкур, Рябцева у которой все козлы и козы.А график работы просто ужас причем у рабочих украли отсыпной день после 3 ночных смен.Кстати вопрос к юристам насколько это юридически правильно — после трех ночных смен 1 выходной он же и отсыпной(как хочешь его назови).На участках подготовки производства условия кошмарные-спец одежда не выдается годами а штрафы за ее отсутствие немалые,орг техника просто убогая,канцтовары покупаются за личный счет рабочих.Особого внимания заслуживает личная гигиена-женских душевых кабинок аж 2 на всех работающих женщин.После смены в закрытой обуви даже негде ноги сполоснуть.Это не касается женщин из высшего эшелона у них душ с джакузи при работе с кодикционерами.
Плюсы
удобное расположение предприятия, организована развозка на первую и после второй смен.
Минусы
Первый и самый главный недостаток график работы.При текущем графике еще и переработка(23-24дня в месяц).Семью не видишь,отдохнуть не можешь живешь на работе.Зарплата зависит от того как к тебе относится начальник и обсуждать ее табу-комерческая тайна.Платят зарплату частями и с задержкой,расчетных листов не выдают.Система штрафов постоянная-штрафуют за все.Начальство-просто неадекватное маты в разговаре это норма.
Плюсы
Нормальный коллектив, адекватное отношение к служащим. Атмосфера в офисе рабочая. Руководство требовательное, но справедливое.
Минусы
Как в любом коллективе есть стукачи и склочники. Если иметь голову на плечах и желание работать, то сделать карьеру на этом предприятии можно достаточно легко и быстро.
Плюсы
Коллектив — молодцы, взаимовыручка есть!
Минусы
Игры администрации с зарплатой не совсем понятны и нарушают трудовой кодекс. Кстати у друга , в Новосибирске в местную компанию есть вакансия технолог флексопечати — там зарплата 50 тысяч российских рублей + компенсация переезда в размере оклада для самого сотрудника и по полокада на каждого члена семьи (ну это в соответствии с русским трудовым кодексом) так что пишите в личку кто хочет [email protected]