Местоположение: Украина, г. Киев, Укринстал
Сайт: ukrinstal.com.ua
Описание:
ООО «Укринстал» — реализация продукциии избранных брэндов для монтажа систем отопления, водоснабжения, кондиционирования и вентиляции.
Контакты
Контакты не указаны
Укринстал (ukrinstal)
Отзывы о компании Укринстал (ukrinstal)
комментариев 8
конечно же Вы правы.
т.к. я вырос, научился новому, выработал новые навыки , улучшил ВСЕ вокруг, прибыль компании увеличил вдвое-потом попросил повышения зп- а у компании нет денег..
думайте, что пишите..
@Антанина Кабачкова
Так и есть!
Обещали одну ЗП, платят меньше. Попросила повысить, ответили что в компании нет денег. Это разве нормально?!
Людям зарплату не всегда выдают, а это уже подлость
Плюсы
Руководство нормальное, адекватное!!! Коммерческий директор на своем месте, человек справедливый, и что не маловажно в наше время он человек слова все свои обещания сдерживает. У меня лично работать там не получилось, но этого не могу сказать о других. Ребята одним словом, если вы понимаете что то в продукции, которую предлагает компания, то у Вас есть все шансы там неплохо заработать, а если не понимаете процедуры продаж, тогда будете злиться только сами на себя!!! А вообще советую попробовать себя в этой компании Вы особо ничего не потеряете а наоборот поймете свои возможности!!!
Минусы
Не значительные, с ними мириться можно!!!
@Антанина Кабачкова
хахаххахаха, аноним даже имя АнтААААнина пишет)))))))))))))))
Укринстал молодая и новая компания и дай Бог всем так развиваться!!!!
А кто такая Это Кабачкова?
полностью поддерживаю! они заставляют приходить на работу, не разрешают в рабочее время ходить в спортзал(но у нас получается), звонят в обед и будят!!! Как можно будить в обед своими звонками??? и вообще не идите туда, там надо работать….
Если ты хочешь почувствовать себя последним ничтожеством, об которого вытирают ноги и могут оштрафовать на 80% твоей ЗП, добро пожаловать! Работала в разных компаниях и такого идиотизма как в этой компании, я больше нигде не видела. Текучка кадров постоянная, планы продаж ставят невыполнимые (ни один из 12 менеджеров не выполнят ежемесячный план) от чего страдает ЗП, как бы ты не старался.
Отношения в коллективе. Между менеджерами более менее, но с руководством это просто ….пи…пи…. Тебя вообще не считаю за человека. Крики руководства и стук по столу, ежедневны. Мат – настолько естественно и нормально для этой компании, что кажется, словно собралось стадо быдла. (Это даже не корпоративная культура, это уровень улицы и дикарей.) К сожалению, на это все закрывают глаза. Это ужасно!
Складывается такое ощущение, что в компании работают сплошные дебилы, которые ничего не понимают.
Постоянные перебои с наличием товара, что опять же влияет на выполнения плана продаж. Скажу так, что новенькие — сильные менеджеры из других компаний, либо сразу разворачиваются и уходят, либо через пару дней, после начала работы в этой ‘’доблестной’’ компании.
Если ты не менеджер, а сотрудник, который работает на ставке, то могу сказать, что ты можешь забыть про повышение ЗП.
Через некоторое время после трудоустройства, ты начнешь замечать, как в твоей работе постоянно находят ошибки и начинают придираться к разным мелочам, которые по большому счету настолько малы и неважны, что ты просто начинаешь не понимать, как так получилось, что ты их не заметил.
На самом деле причина кроется в другом. Просто создаются условия, при которых ты начинаешь сомневаться, а стоит ли вообще поднимать вопрос о повышении ЗП.
Таким образом, ты понимаешь, что тебе ничего не светит в этой компании. Смысл заключается в том, что пока ты работаешь в этой компании, благодари Бога и генерального, что тебе вообще предоставили саму возможность работать.
Могу сказать, что в компании полностью отсутствует взаимодействие между отделами. Чего то добиться это нереально. Логистика невменяемая (Доставка постоянно страдает, по этой причине приходиться ругаться с отделом логистики и постоянно выслушивать недовольство клиентов), маркетинга нет, как я понимаю, там вообще нет финансирования и тп…
Можешь забыть про: мед.страховки, премии, отпуск в 24 дня, перспективу карьерного роста (просто некуда расти).
Очень жаль людей, которые еще там работают. Есть хорошие ребята.
Скажу так, такой молдаванской компании, я еще никогда не встречала.
Есть некоторые обиды и осадок после ухода из компании.
Хочу сказать, если ты читаешь мой отзыв, то очень тебе рекомендую, забыть саму мысль о существовании этой компании и перспективе работы в ней.
В противном случае, все что написала выше, ты почувствуешь в полной мере.
Эта компания просто не заслуживает того, чтобы в ней работали нормальные люди.
Плюсы
Вход в туалет через кухню, в которой обедают люди.
Чистая правда. :))) Здание строили наверное Молдаване.
Минусы
Если ты хочешь почувствовать себя последним ничтожеством, об которого вытирают ноги и могут оштрафовать на 80% твоей ЗП, добро пожаловать! Работала в разных компаниях и такого идиотизма как в этой компании, я больше нигде не видела. Текучка кадров постоянная, планы продаж ставят невыполнимые (ни один из 12 менеджеров не выполнят ежемесячный план) от чего страдает ЗП, как бы ты не старался.
Отношения в коллективе. Между менеджерами более менее, но с руководством это просто ….пи…пи…. Тебя вообще не считаю за человека. Крики руководства и стук по столу, ежедневны. Мат – настолько естественно и нормально для этой компании, что кажется, словно собралось стадо быдла. (Это даже не корпоративная культура, это уровень улицы и дикарей.) К сожалению, на это все закрывают глаза. Это ужасно!
Складывается такое ощущение, что в компании работают сплошные дебилы, которые ничего не понимают.
Постоянные перебои с наличием товара, что опять же влияет на выполнения плана продаж. Скажу так, что новенькие — сильные менеджеры из других компаний, либо сразу разворачиваются и уходят, либо через пару дней, после начала работы в этой ‘’доблестной’’ компании.
Если ты не менеджер, а сотрудник, который работает на ставке, то могу сказать, что ты можешь забыть про повышение ЗП.
Через некоторое время после трудоустройства, ты начнешь замечать, как в твоей работе постоянно находят ошибки и начинают придираться к разным мелочам, которые по большому счету настолько малы и неважны, что ты просто начинаешь не понимать, как так получилось, что ты их не заметил.
На самом деле причина кроется в другом. Просто создаются условия, при которых ты начинаешь сомневаться, а стоит ли вообще поднимать вопрос о повышении ЗП.
Таким образом, ты понимаешь, что тебе ничего не светит в этой компании. Смысл заключается в том, что пока ты работаешь в этой компании, благодари Бога и генерального, что тебе вообще предоставили саму возможность работать.
Могу сказать, что в компании полностью отсутствует взаимодействие между отделами. Чего то добиться это нереально. Логистика невменяемая (Доставка постоянно страдает, по этой причине приходиться ругаться с отделом логистики и постоянно выслушивать недовольство клиентов), маркетинга нет, как я понимаю, там вообще нет финансирования и тп…
Можешь забыть про: мед.страховки, премии, отпуск в 24 дня, перспективу карьерного роста (просто некуда расти).
Очень жаль людей, которые еще там работают. Есть хорошие ребята.
Скажу так, такой молдаванской компании, я еще никогда не встречала.
Есть некоторые обиды и осадок после ухода из компании.
Хочу сказать, если ты читаешь мой отзыв, то очень тебе рекомендую, забыть саму мысль о существовании этой компании и перспективе работы в ней.
В противном случае, все что написала выше, ты почувствуешь в полной мере.
Эта компания просто не заслуживает того, чтобы в ней работали нормальные люди.