Местоположение: Харьков
Описание:
Направления деятельности ООО «НПП ”Укргазгеоавтоматика» — разработка и внедрение комплекса программно-технических средств автоматических систем управления промышленными объектами и технологическими процессами.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Укргазгеоавтоматика
комментариев 249
Хвитит скиглити. Сдийте РГи-ОНТи на митиллолим-вит вам и зирплита!
«Вот мне интересно кто тут ещё пишет?»
Ну вот Вы, написали. Да? Плюс ваши родственники «Конкурент» и «Прокурор» (нажми на знак вопроса). «Наполеона» у вас там в компашке случайно нету?
Как говорится, война не закончена пока не похоронен последний солдат. В нашем случае, писанина будет продолжаться, пока этот великий комбинатор Иванов ек расплатиться по долгам. К нему лично не дозвонишься, отсылают к гнилым посредникам Охапкину и Семешкину (Толик, ты там все компы уже на радиорынок отнес?)
Пусть читают будущие соискатели, что их ждет. Таких проходимцев, как дядя Женя, среди работодателей быть не должно. Для этого и нужен этот сайт и эта, пардон, «некрофилия»
С такими искателями контрактов, как Куцевол и Резван, много не наработаешь…
Вот мне интересно кто тут ещё пишет? Народ разогнали, остались пенсионеры и наивные люди. Денег на фирме нет, заказов тоже. Многие солидные заказчики уже не хотят иметь с фирмой дел. Склад почти пуст. Мебель продают. Машины продают. Компьютеры по домам растащили. Фирма существует только потому, что у них кредиты и надо их как-то выплатить. Здание жалко отдавать, вот потому держатся за соломинку. Вздыхать тут уже не о чем, успехи фирмы — пройденный этап. Погуляли на Новый Год как в последний раз в жизни и можно было закрываться. А то что сейчас происходит — это называется никрофилия. Фирма мертва!!!
Что за *уйня здесь происходит, а мы не в доле?!?! Срочно выезжаем, готовьте чемоданы с деньгами! И ещё нам нужен какой-нибудь *идар наркоманского вида, на которого всё повесим. А зрителей и лохов, ожидающих своих денег, просьба разойтись, а то и вам попадет, что бы знали как Родину обворовывать и налоги не платить!
Ну если вы называете выживанием ОБМАН сотрудников пойти на уступки и подписывать бумаги о переходе на полдня, а на самом деле работать целый, или на подпись в ведомостях о получении зарплаты, а при увольнении получать только обещания выплаты задолженности денег, на которые человек устраивался, то с такой политикой фирма долго не протянет. Либо оставшиеся наконец-то найдут себе достойное место в других компаниях, либо даже студенты не захотят устраиваться тут на работу. Обман — это самое страшное, что может идти от работодателя. Ведь и морду ему не набьёшь, и в лес не вывезешь, и хату не спалишь, потому что он законопослушный гражданин и всё у вас строилось исключительно на взаимном доверии, а верить на слово в таких ситуациях нельзя. Вот и считают теперь лохами порядочных людей, которые пошли на уступки руководителю, а они всего-то навсего хотели помочь фирме и войти в её тяжёлое положение. Никому нельзя верить на слово если дело связано с деньгами… а помогать можно только бесплатно пожилым и больным людям. Делай добро и бросай его в воду….
Услышал? От такое, Соискатель, у меня было руководство до некоторых пор. ОНО и сейчас там сидит и сосет Иванова потихоньку.
Знаешь такая омела на деревьях растет. Поначалу и дерево зеленое и омелы немного. А потом от дерева остается один скелет, а омела все равно зеленая, пока корни последний сок не отдадут (читай пока дядя Женя последнюю хату не продаст).
Для всех кто уже не с нами, ребята вы ничего не потеряли, долги остались или увеличились в зависимости от степени приближённости… Не со всеми из Вас расставались по-людски, поэтому пишу для Вас, что бюрократов тоже слегка поубавилось, как и нормальных людей. Что касается меня я пока на месте осталась. Может решит кто, что я глупая, раз начитавшись отзывов остаюсь… Нет я оптимистка (Contra Spem Spero).
Просто хочется сказать спасибо:
Наташе (за то что будучи администрацией оставалась человеком нормальным),
Юре Л.и его ребятам (за то что искали выход и варианты до конца),
Саше Лих., Славе Овч.(такие проекты вытаскивали по уму, а не по нашим придурастым процедурам),
Роме и Лене (Роме за работу, тебя Диме очень не хватает, Лене за работу и душу колектива),
Диме Стар. (за порядочность, что у нас редкость),
всем проектантам и менеджерам (адекватным) кого не поминула,
и даже ВВ (Вова, нормальный ты парень и мне лично есть за что спасибо тебе сказать, помогал когда нужда была и когда было за что помогать хоть и не обязан был, занимался бы ты только своими вопросами, а не управлением цены б тебе не сложили, а так от недовольных тебе долго икаться будет).
Ребят, спасибо Вам всем за годы совместной работы и удачи Вам.
Что же делать нам оставшимся-молиться:
чтобы не самые сильные менеджеры находили какие-никакие объекты,
помагать чем можем помочь выжывшим проектантам проектировать эти объекты,
надеятся, чтобы последние снабженцы не ушли на вольные хлебы,
что б Дима Карб. не плюнул на всё и сумел скомплектовать в своём дурдоме,
что б Кирилл производство не обижал и они всё это смогли смонтажить,
что б Борисыч перестал палки в колёса палки ставить всем (не платишь так хоть не мешай выжившим в клювике по зёрнышку приносить),
Георгиевичу терпения и умения наконец выбирать не только псевдоверных но и умных, и желательно в плане работы адекватных…
Если всё это сложиться фирма выживет может даже зарплату начнут вовремя платить…
А пока Contra Spem Spero…
@Гость Забудь про задолженность и «чутки». Подписывал заявление, что с февраля 2013 работаешь на Укргазгеоавтоматике на 0,5 ставки — подписывал, а сам работал 8 часов. Подписывал липовую бумажку, что получил в кассе з/п — подписывал. А на самом деле получал 500 гривен в месяц на проезд до офиса. Сами виноваты, что задолженность по з/п в конверте составляет 3 месяца.
«Почитав отзывы, хотелось бы узнать как сейчас обстоят дела на фирме?» -все а-а-тлична, Супер Гуд.
«Существует ли задолженность?» — Да, около 3,5 месяцев. Щас этот аквалангист очередную хату продаст и выплатит чуток.
«Фадеева и Ко убрали(судя по отзывам груз фирмы)?» — Ты в своем уме? Это лучшие люди фирмы.
«Есть ли смысл идти на собеседование?» — Смотря кем. Если инженером, то будешь родину спасать забесплатно, а через месяц свой гневный отзыв напишешь. Если *ополизом, то учти, придется строиться в колонну и лизать жопу впереди стоящего.
Тебе что пойти некуда? Или несколько страниц отзывов тебя не убедили?
Почитав отзывы, хотелось бы узнать как сейчас обстоят дела на фирме? Существует ли задолженность? Фадеева и Ко убрали(судя по отзывам груз фирмы)? Есть ли смысл идти на собеседование?(смысл есть всегда, но все таки хочется услышать объективное мнение на сегодняшний день). Спасибо
Я видел как рушатся фирмы. Этот процесс обычно длится 2-3 года. Засылаются «казачки». Тут может может быть несколько вариантов. Например, психолог который занимается «подбором персонала». В случае психолога два варианта. 1. Набрать псевдоспецов, чтобы фирма тихонько угасла и ушла с рынка. 2. Второй — поделить персонал на «лояльных и нелояльных», нелояльных уволить, далее следует вывод одного из учредителей из фирмы. Она дробится и ослабевает. Можно, как в случае с УГГА, подослать казачков и порекомендовать создать наблюдательный совет. Через некоторое время, директор компании, получая информацию через призму наблюдательного совета, начинает принимать решения ведущие компанию к краю пропасти. Если переходить на личности, то мне запомнились слова Фадеева: «Только я знаю, какую информацию нужно преподносить Иванову».
@Проработавший здесь достаточно долго
Полудурки, чего вы прицепились к собаководу и дочке? К Резвану и Куцеволу?
Они тут при чем? Уволили самого опытного — Орлова. Все контакты, ушли с ним. Все менеджеры, тоже. Если бы не было этих шарлатанов, Дьяченко и Фадеева, Иванов может и видел бы все четко. Да и Орлова не убирали бы. Систему ведь не он придумал. Он просто научился ей пользоваться.
Не будет больше ничего. Будут наказаны все, в ближайшее время.
Зоря уже не Ваша и не Орлова. Пришел Донецк. Ринат решает. Пасти все закрыли и слушаем суда. Со всеми специалистами скоро свяжутся, полупоккеров — на парашу зашлем. Лысыго покараем люто, мусорок пусть тоже за семьей следит.
Все кому бабки должны — дам почту, напишете. Мир )
Вальдемар и собаковод начальник охраны очень «ценные» специалисты, на них то все и держалось, деньги приносили фирме, заключали договора, разрабатывали проекты и тд …
А проектанты — разработчики то так мелочь, работавшая за мизерную зарплату которую так и не получили да еще и поувольняли.
Но все получилось как в стране кривых зеркал, присосавшихся бездельников с приличными зарплатами оставили, людей приносивших прибыль сократили и не пытались удержать.
ЗЫ. Наблюдательный совет из незаменимых «специалистов» мне вообще напомнил сборище деревянных по пояс бестолковых солдат Урфина Джуса играющих с огнем)
А что Куцевол и Резван до сих пор там сидят? Ну тогда ждите новых контрактов)))
А в чем старания-то выражаются?
Коллектив сберег? Нет
Заказы нашел? Нет
На трансгаз в суд подал? Нет
Бездельников и болтунов выгнал? Охапкина, Яковлева, Куцевола, Фадеева, Вольдемара, собаковода с доцей. Нет. Они же ВЕРНЫЕ, но глупые, но ВЕРНЫЕ. Какой-то замкнутый круг.
А вот с прокуратурой встречался и все перетер.
А-а-й ма-а-ла-дэ -э-ц. (Мезим — шлунку добре з ним)
Нифига ты. дядь Жень, не стараешься, наверное время подошло расплатиться и уйти на покой. Сделай все по-людски, чтоб тебя нормальным мужиком запомнили. Ведь было и очень много хорошего, работы интересные, пока не пришла «молодая команда» и подменила понятия. Ум заменили на верность, а неумение работать — на ситуацию в стране, человеческое достоинство на обстоятельства. Думай, дядь Жень, тебе жить. Расплатись по долгам, купи на оставшиесы деньги магазинчик дайверский и … ну дальше сам придумай.
Стервятники телевизионщики, сенсацию нашли? Лучше бы о миллионах долгов госбюджета в лице Укртрансгаза показали — да кишка тонка, лучше и так пострадавшую фирму совсем грязью залепим? Кроме того что на и без телеСМИ и так люди стремаются идти — результата в виде возврата долгов таким образом точно не получить! Не мешайте лучше!Иванов старается, как может. Доведете — плюнет и тогда точно ничего сами не увидите, так и ещё несколько десятков стойких совсем загубите!
Я предлагаю всем нам кому должна фирма объединить усилия, я лично не вижу не каких проблем! для начало информационная война! собрать с 10 человек остальные подписи и пойти на телевидение у меня есть знакомые АТН Симон, куда угодно! Кто за пишите на почту [email protected]
Уважаемому от Уважаемого, тогда пожелаю только упорства, не могу объективно судить обо всем, скажу только следующее, сам был в такой ситуации только без долгов , просто решили выкинуть как не нужную единицу без разговоров без объяснений, хотя на собеседовании ОГОГО распрашивали с пристрастием и самолично главнокомандующий, и начальнику моему было вообщем-то грустно и жалко меня, но реально мало делал, я это увидел и все сам решил, потому что не хотелось быть бессловестной скотиной, как вообщем от всегда относятся к наемному работнику какой-бы он хороший не был… ну, а в данной ситуации все усложняется денежным вопросом, а Робин Гуды и прочие судебноисполнительные органы местячкового значения вряд ли чем -то помогут, но обращаться наверное все равно нужно если ни кого из уволенных не просвятили о сроках и планах РЕАЛЬНЫХ погошений задолженности, в этой организации любят планы расчеты, а теперь еще и 1С , правда для себя, как только в ответку запрос сразу в рассыпную и все на словах… печально
@Гость
Уважаемый, так ведь и подходили, и говорили, и по одиночке и коллективом, так что ничего не помогло, вот и пишем здесь, быть может кто-то нас и услышит и придет к нам на помощь вернет нам наши заработанные долги. Ждем Чип и Дейла, или Робингуда, или прокуратуру, а вообще-то просто — пробуждение Вашей совести…
Читаю гневные отзывы, и диву даюсь и вопрос возникает , а почему Вы все такие умные высокообразованные позволили себя завести в такую ситуацию, всегда легче обвинить кого-то и очень трудно начать с себя, а теперь негодуете и гадите на всех… данная ситуация очень хорошо проецируется на страну в целом — делаем вывод люди у нас такие, а про доверие и обещание — это месяц два максимум, а не три четыре и т.д. Каждый думает, а чего я крайний, пусть соседи делают, а мы посмотрим , а прийти к руководителю с коллективом и сказать сколько это будет продолжаться, жилка слабенькая, легче из-за угла…
Столько грязи повсплывало из-за жадности и глупости руководства… А ведь, если бы РАСПЛАТИЛИСЬ с людьми вовремя всего бы этого не было!
…Когда в отзывах перестают быть отзывы, а остаётся только брань между руководством и сотрудниками, то это может дать понять, что фирма не самая преуспевающая…
Здравствуйте, тут я вычитал, что фирма, которую тут обсуждали действительно имела большой вес и неплохой заработок. Некоторые отделы за это всячески поощряли и на эти средства подтягивали отделы послабее. В принципе нормально. Как я понял — это был отдел АСУ ТП. Сейчас ситуация координально изменилась. У этого отдела нет заказов и теперь его надо было подтягивать. Но это делать за счёт более слабых отделов было невозможно. Тут тоже всё понятно.
Непонятно только одно — на что надеялось руководство и во что верило, когда само до этого догадалось? Или может не догадывалось? А может верило в какие-то высокие материи? Я думаю, что тут хватит и тех знаний, которыми обладают и юристы и финансовые директора, что б понять, что вытащить всех в данной ситуации невозможно. И нужны радикальные решения. Перестроить структуру фирмы, сделать акцент на те отрасли, которые смогли бы оставить фирму на плаву и при этом рассчитаться с людьми, когда это было ещё возможно. Я не берусь судить финансовых советников директора фирмы и не считаю необходимым осуждать решение директора набирать как можно больше менеджеров по поиску работы, тут они уже сами убедились в своей ошибке, уволив большую часть из них. Мне просто жаль ваших людей, я тут я прочёл, что они были действительно специалистами своего дела и верили в дело фирмы, за то, что с ними поступили так жестоко. Протянули несколько месяцев бесплатно, пусть не все отделы приносили прибыль, выполняя холостую работу, но всё же какой-то заработок был от слабых отделов, что позволяло фирме существовать. Наверняка всех этих заработков не хватало и пришлось брать кредиты, но они были и кредиты брались под какие-то работы, а не просто так под развлечения. Значит кто-то всё-таки работал! а каков итог? Никому так и не заплатили! Многих уволили с обещаниями! Вот за это обидно. Неужели не за что платить людям? А если так, то зачем держали? Хотели бесплатной рабочей силы?! Вот не знаю как вы, но если б я попал в такую ситуацию, то я б нашёл сил, что б решить этот вопрос лично с каждым, кого чувствовал виноватым.
Я тут прочёл и про прокуратуру и про налоговую службу, которую не боятся люди с руководства. Может и не бояться, может готовы платить каждый раз не людям, с которыми не захотели «по-хорошему» расстаться. Может недвижимостью готовы платить за кредиты, которые взяли под работы, а сами растянули по карманам. Может. Но что они будут делать если люди, которые тут остались работать найдут себе хорошее место за достойную плату и поймут, что обещанные долги им не заплатят как и тем, что уволились? И что никто, даже студенты, при поиске новой работы не захочет даже ознакомиться с данной фирмой, потому что здесь действительно отзывы читать интересней, чем о фирме в целом)). Если конечно эта компания не насыщена пенсионерами, которым пойти просто некуда.
Ребятам, что остались, а как я понял оставили только лучших, могу пожелать ума и смелости и не тянуть кота за чресла, чем дольше вы тут, тем больше перед вами долг. Ну и удачи в поисках работы, с таким опытом вам уже никакие кризисы не страшны.
Ну а на счёт отзыва… Как говорит в своих передачах Ольга Фреймут — «Эту компанию я рекомендовать не могу».
Конкурент: «… а как я понял оставили только лучших…»
Моя плакать
Конкурент, ты не поверишь. Выгнали бездумно всех подчистую. Что такое «костяк» или «ковчег» Иванов вообще не представляет и считает нас (уволенных) вымогателями неблагодарными и посягателями на его добро.
Руководство заигралось в полицейских и преступников (тема о прокуратуре), о технике там вообще речь не идет. И это в научно-промышленном предприятии.
@Гость На чём оно процветало — на откатах чиновникам в государственных предприятиях (так называемые «особые условия»)? УГГА не могла конкурировать на рынке не с одним коммерческим предприятием по рентабельности производства. Сменилось руководство на Зоре, забздело брать откаты с проектов, и пи$дец конторе.