Телефон: конт. тел.: (044) 455-65-45
Местоположение: Украина, г. Киев, м. Лук’яновская, ул. Мельникова 81, корпус 20, 4 этаж
Сайт: 1000letie.com
Контакты
Контакты не указаны
Тысячелетие
Телефон: конт. тел.: (044) 455-65-45
Местоположение: Украина, г. Киев, м. Лук’яновская, ул. Мельникова 81, корпус 20, 4 этаж
Сайт: 1000letie.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании Тысячелетие
комментариев 5
Плюсы
Находится недалеко от метро
Минусы
ЛОХОТРОН!Начинается все с того,что резюме отправляешь на один ФОП, перезванивают и представляются компанией Тысячелетие, а при входе в офис вообще третий ФОП написан. Собеседование проводится либо в 11 утра,либо в 3 часа дня в одно и то же время для всех кандидатов. Соответственно,прийдя на 3 часа,со мной в зале сидело еще 6 подобных мне девушек. Потом выдают анкету,в которой Внимание!!!! нужно указать серию и номер паспорта, кем и когда он был выдан, ид.код, место прописки, место постоянного проживания и тд. Еще порадовал вопрос, где нужно было назвать 5 самых перспективных,на мой взгляд, театров Украины. Как по мне, сразу ясно становится,что это за ‘контора’. Но, думаю, принципально останусь до конца,чтобы пообщаться лично с директором. В течении времени,когда мы заполняли свои анкеты, 1 девушку уже вызвали на ‘тет’, который проводился прямо на лестнице в том же зале,где мы заполняли анкеты. Сразу после увиденного 3 девушки ушли хлопнув дверью,на что довольно спокойно отреагировал как директор,так и две секретарши. Наконец-то подошло и мое время подобного ‘тета’. Поднявшись по лестнице, я увидела кучу хлама валяющегося прямо тут же на ней, на что с широкой улыбкой директор предложил не обращать внимания потому,что у них ‘ремонт’. Попросил меня рассказать о себе, потом начал рассказывать о вакансии. Как оказалось, открыта вакансия вовсе не офис-менеджера, а менеджера по продажам. После чего последовал вопрос есть ли у меня опыт в организации концертов. Сказала ‘да’, ведь 14 лет занимаюсь танцами. На что мне ответил, что это совсем другое и никакого отношения к работе не имеет!!!! Сказал, что нужно будет впаривать билеты уже ‘готовым’ клиентам и также искать новых. Кстати,еще одна заметка, он ну уж очень близко стоит, ну прямо на расстоянии 30 см, что вызывает дискомфорт и даже немного пугает. В конце концов, сказал приходить на след. день, обязательно с паспортом и кодом, а то ‘эта графа в анкете самая важная, а Вы ее не заполнили’, на что я развернулась и просто ушла.
Плюсы
красиво ездять по ушам!
Минусы
низкая подготовка руководительского состава. дешёвые проэкты по заоблачным ценам. постоянная смена офисов. думаю не долго этой фирме осталось.
Плюсы
нет
Минусы
Полное отсутствие адекватного поведения (не говорю уже об правилах этикета). В офисе (в подвале точнее) находится хамская молодежь, которая то и дело что орёт и ржёт (другого слова не подберешь). На вопросы не отвечают…парни стоят над тобой, пока ты заполняешь анкету, и несут какие-то глупости и нелепый юмор…в общем, не тратьте свое время
Плюсы
Вприпципе ничего плохого сказать не могу! Компания работает в сфере ивент! Организовуют праздники для детей и подростков! Занимаються постановкой театральных представлений, шоу-програм и т. д. Все от ‘А’ до ‘Я’! Нет никакой пирамиды, сетевого маркетинга или платного обучения! Коллектив молодой, довольно приятный!
Минусы
Единственное, что может не подходить соискателям, это еженедельная оплата. Так, как получение всей суммы в конце месяца более ощутимо нежели частями! Хотя с другой стороны это ничем не хуже!
Плюсы
Они постоянно улыбались мне
Минусы
Люди добрые! Прошу не тратьте своё время на эту очередную не побоюсь сказать это вслух ‘финансовую пирамиду’, потому как так оно и есть.
Я пришел на собеседование, а вместе со мной пришло еще 10 человек и внутри уже были 10 человек. В каком-то подвале находится офис, где есть несколько комнат и много претендетов. Этих претендетов принимают 5 разных людей, у которых в кабинетах на столе небрежно (якобы не случайно) разложены книги по менеджменту и продажам. Все они улыбчивые и добрые. Первым делом вы заполняете анкету. В ней ничего вроде бы подозрительного. Но там есть серия и номер паспорта? Зачем компании в которую ты еще не устроился и не оформляешься код и серия паспорта? Имея код, имя, и адрес проживание (а всё это было в анкете) можно с легкостью взять кредит, так что…. Меня это насторожило сразу, потому я написал код с головы. Как они проверили б? Дальше я попал в кабинет, где мальчик лет эдак 23 сразу принялся улыбатся и спрашивать о состоянии моих дел, мол: ‘как дела? как ты себя чувствуешь? ты такой отличный кандидат’. Хотя он ни разу и не посмотрел в анкету, а сразу же забрал её себе. И дальше началось…
Мол если я буду работать с ними я получу бешенные деньги. Через году куплю машину, через 2 квартиру или еще одну машину. И говорил он всё так легко, как будто бы я подавал ему всем своим видом, что в это верю. Ну и дальше он сказал, что я получу работу только после обучения, которое стоит всего 200 грн. А дальше я буду править миром. Вот его знакомый, вот его сотрудник, вот тот и тот уже чуть ли не миллионер, хотя когда я спросил сколько существует компания мне ответили — 6 месяцев (какие миллионы). И хуже всего не это, а то что они наклеили на стену свою Орг. структуру, где есть: директор, секретарь и тренеры. И всё! А где же менеджеры по продажам, которые идут чередой на эту вакансию каждый день, где же артисты, которые будут организовывать концерты и спектакли для детей? Где же остальной персонал? А его и нет, он и не нужен. Просто с вас дерут 200 грн и учат, как искать таких же лохов как вы дальше.
Что уж говорить о прибыли. Нет ставки, а лишь процент от продаж и он составляет 10% от твоего клиента, тем не менее он меня уверил, что это официальное (да-да, какой мастер слов), ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОЙСТРОЙСТВО.
Вообщем, люди, кто уже попадался на пирамиду, тот меня поймет. И вообще, не стоит оставатся на собеседовании там где просят твой код паспорта.