Г-жа Егорова! Ваш опус будет неполный, если Вы не поясните читателям следующее:
1. Вас уволили. Так? За что? Недостача? Прогулы? Растраты? Чужие деньги? или как?
2. Если Вы превосходный работник, а все остальные, как Вы пишите, ничего из себя не представляют, так почему от Вас, от единственного работника организация избавилась? Кстати, ведь и здесь Вы не проработали даже 10 мес.. Со слов Вашей же мамы — нигде не приживаетесь?
3. И последнее, Вы готовы взять на себя ответственность за свои высказывания в адрес компании?
Т.к. работник фактически только 1 в фирме (собственница-директорша появляется в офисе только чаю попить да с мамочкой потрещать), есть возможно получения опыта на всех этапах предоставления тур. услуги. Для студентов геофака и выпускников ‘без опыта’ — отличное начало.
Минусы
Работодатель — необразованная, вульгарная дамочка.
Работник (а он 1 в компании, кроме ее мамочки-бухгалтерши) не защищен от ее самодурства никак. Мало того, что она постоянно переходит на личности (унижает) при возникновении рабочих моментов (которые бывают в любых компаниях, т.к. человеческий фактор никто не отменял), так она еще и не знакома вообще с правилами (да и законами РФ) по ведению бизнеса, как и ее непрофессиональный бухгалтер (сумасбродная страрушенция). А именно: трудовую книжку она не заводит (говорит, что достаточный труд. договора), если сотрудник заболел, то они оформляют задним числом административный отпуск и вычитают из ЗП деньги за те дни, пока не было сотрудника на месте, ставку о доходах не выдают (ссылаясь на отсутствие сводного времени на такую глупость).
Общаться можно только через трудовую комиссию или прокуратуру.
Оставить отзыв о компании Турагенство ‘Капитан’ Отменить
Отзывы о компании Турагенство ‘Капитан’
комментария 2
Плюсы
Г-жа Егорова! Ваш опус будет неполный, если Вы не поясните читателям следующее:
1. Вас уволили. Так? За что? Недостача? Прогулы? Растраты? Чужие деньги? или как?
2. Если Вы превосходный работник, а все остальные, как Вы пишите, ничего из себя не представляют, так почему от Вас, от единственного работника организация избавилась? Кстати, ведь и здесь Вы не проработали даже 10 мес.. Со слов Вашей же мамы — нигде не приживаетесь?
3. И последнее, Вы готовы взять на себя ответственность за свои высказывания в адрес компании?
Минусы
Вы долги возвращать собираетесь?
Плюсы
Т.к. работник фактически только 1 в фирме (собственница-директорша появляется в офисе только чаю попить да с мамочкой потрещать), есть возможно получения опыта на всех этапах предоставления тур. услуги. Для студентов геофака и выпускников ‘без опыта’ — отличное начало.
Минусы
Работодатель — необразованная, вульгарная дамочка.
Работник (а он 1 в компании, кроме ее мамочки-бухгалтерши) не защищен от ее самодурства никак. Мало того, что она постоянно переходит на личности (унижает) при возникновении рабочих моментов (которые бывают в любых компаниях, т.к. человеческий фактор никто не отменял), так она еще и не знакома вообще с правилами (да и законами РФ) по ведению бизнеса, как и ее непрофессиональный бухгалтер (сумасбродная страрушенция). А именно: трудовую книжку она не заводит (говорит, что достаточный труд. договора), если сотрудник заболел, то они оформляют задним числом административный отпуск и вычитают из ЗП деньги за те дни, пока не было сотрудника на месте, ставку о доходах не выдают (ссылаясь на отсутствие сводного времени на такую глупость).
Общаться можно только через трудовую комиссию или прокуратуру.