При приеме на работу расхваливали компанию (процветает, прошла IPO и т.д.), на деле же ужасная бюрократия, зарплату за 2 года работы не повысили ни на рубль, переработки до 22-23 часов, карьерного роста ноль. Сейчас работаю в другой компании и очень довольна, что ушла, только жаль потраченного здесь времени. Никому не советую работать в этой компании.
Крупная компания
З/п платят более-менее регулярно (с задержкой до недели)
Индексация раз в год (размер зависит от ‘приближенности’ и степени влияния вашего руководителя, или от приложенных вами усилий)
Нашла новых друзей
Прекрасный вариант, чтобы получить опыт и уйти без сожаления.
Минусы
К сожалению, как и в большинстве отечественных компаний, сотрудник априори всем должен и должен быть предельно благодарен за то, что его просто взяли.
Отношения некоторых департаментов просто хамское, стиль общения — а-ля СССР (к счастю, не всех).
Самый кошмар — это кадровики (а с ними вы столкнетесь в любом случае):
Если вы не вхожи в круг приближенных к кадровому руководству, то о повышении денег/должностей и приобретении прочих рабочих прелестей можете просто забыть.
Если к вам персонально будут плохо относится, то даже то, что делают всем сотрудникам по умолчанию, вы никогда не получите или с боем и привлечением всех начальников, а то и ‘сейчас не успели — сделаем в следующем году’.
Берете 5 дней отпуска на неделю? 6ой вас заставят взять просто так ‘у нас так принято’ (видимо, чтобы не отдыхали чересчур много).
Каждое соприкосновение с кадрами — чувствуешь, что на тебя вылили ушат отбросов, и опять же — ты всем должен.
Хоть я уже и давно там не работаю, как воспоминания накатят, не могу избавиться от чувства возмущения.
Не совсем понятна политика компании — зачем размещать информацию о вакансиях, если резюме все равно не просматирвают. Пусть я и подходила полностью по критериям на вакантную должность — на посмотр это никак не повлияло, хотя вакансия была актуальна около 2 месяцев. Возможно вакансии выкладывают лишь для отчетности, а реально эти места в компании уже зарезервированы за детьми и родственниками руководителей?
А мне нравилось работать в компании))) Несмотря на то, что компания наполнена неудовлетворенными девами за 30-цать, которые выносят мозг по полной (финансисты в основном), но было очень-очень весело!!! ТМК — это школа жизни, в которой каждому не помешало бы побывать. Ну и мое личное уважение, Оборский В. Б., Ляльков А. Г. и Коковин Г. В. — мастера своего дела!!! Р.S.: Зарплаты невысокие (около 2 тыс. $ получает средний менеджер), но кому интересна стабильность и белый оклад WELCOME!!!
Минусы
Руководители Департаментов в основном женщины — а это АД!!!))) Женщина может управлять только в случае, если за ее спиной стоит умный, сильный муж (чина), любые другие случаи выливаются в истерично-демонстративное управление, а это явно не идет на пользу работе!!!
))) Улыбает что Светлова прославилась по полной. Томас, ну зачем так жестко, реально ты прав, но выбрал бы слова приличнее. Мне стыдно, будь реальным — я тебя знаю ты нормальный чел.
Юля реально неТОП и уровень торговать лифчиками на базаре вразнос, тем не менее, тем не менее, Оксана Кудря к примеру реально дает позитив и мног оеще кто, но вцелом компания не самая плохая, э/п — кончено ниже некуда
Минусы
Тут ловить нечего не было никогда. Всем желаю уйтить )))
— Комфортные условия труда, начиная с рабочего места и заканчивая туалетной комнатой
— хороший соц.пакет (больницы, поликлиники, стомотология)
— качественная и дешовая столовая (150 руб. обед — где вы такие цены по Москве увидите?!)
— при поездках в командировки встречают и провожают в аэропорт на машине
— белая зп + премии
— хороший опыт для профессионального развития
— новогодние корпоративы с приглашением звезд отечественной эстрады (от сотрудника тредуется только прийти на мероприятие), с неочень дорогим алкоголем и отличной едой
— компания стабильна (кризис на зп не сказался)
— у меня были отличные руководители: профессионалы и отзычивые люди
Минусы
— большая бюрократия, очень долго принимаются решения, от совкового завода никуда уйти не удалось
— карьерный рост возможен только у родственников руководителей, ну и у мужчин. Читая предыдущие отзовы, хочется сказать, что уж если Светлова стала руководителем, то без стревозности и железного характера это было бы невозможно
— зп ниже, чем на рынке
— коллектив не отличается ни приветливостью, ни дружбой. На НГ корпоративе (многомилионном мероприятии) люди почти не общаются (только в пределах своего отдела или департамента)
Ужасная компания! Бюрократия, руководство в большинстве своем — хамы, особенно стоит отметить Светлову ЮВ — редкий тяжелый клинический случай ( базарная хамоватая баба с полным отсутствием воспитания). Каждый второй мечтает уволиться, текучка большая.
график работы неудобный абсолютно,можно сказать все время на работе,категорически унизительный уровень зарплаты при данной напряженности работы и ‘быдловских’ прошу прощения условий труда,старое оборудование(и обновлять не думают,только обещают),причем садят на сдельный уровень оплаты труда,далее отсутствие продвижения по работе даже с двумя высшими образованиями,т.к в цехах сидит начальник на начальнике,причем сидят крепко,почти за ничего не делая получают хорошие ‘бабосы’,а ты ‘пашешь’ и тебе кукиш можно сказать,вот и подумай,где справедливость?!и я бы мог еще назвать несколько,но не стану,придете сами поймете господа!!!
Девченки на ресепшене действительно хорошие, да и вцелом по контрое, ну кому интересно.
Минусы
Работал менеджером по экспорту. Есть такая а-ля мадам Адамс (из Адамс фэмили) некто Юля Светлова, 36 лет но выглядет на 50, самая больная на голову в мире старая дева, с жутким характером, сексуально озабоченная, верищащая, старающаяся показать свою значимость и просто как результат тупо мешающая работать. Работа нудная — как дятел долбишь всех во все места птому что ‘тебе это надо’, а всем плевать. но ты будь в страхе. Короче, чуваки и чувихи, я вам правду скажу: если хотите себе вынести мозг и отростить геморрррр до колена, то вам сюда, тем более что тут зар плата маленькая исключительно на лимиту, перспектив нет, все как в песне: тебе повезло т не такой как все — ты работаешь в офисе……….. ой еееееееее, ты счастливчик парень. Ушел короче не переживая ни о чем, а то глаза б мои не видели. Кстати поверьте мне — я не из обиженных по жизни…
Понравились только девочки на ресепшн.=) Какие-то стеснительные немного, но на ресепшн других и не берут.
Минусы
Один сплошной негатив.
Менпопер Катя опоздала на встречу — жрала где-то минут 20.
Предусмотрительно взяла платочек и положила его на мобильный телефон, хлюпнула носом и заявила, что ей немного нездоровится, поэтому большую часть времени говорить буду я, соискатель.
Менпопер Катя хотела знать ВСЁ, начиная с вопросов, где я родилась, кто мои родители, где прописана, как с мужем живу, сколько раз бегаю от него налево, по каким числам и во сколько.
Компания понтовая, в холле на первом этаже круглосуточно крутят РБК. но люди — овны овнами.
Оставить отзыв о компании Трубная металлургическая компания (ТМК) Отменить
Отзывы о компании Трубная металлургическая компания (ТМК)
комментариев 10
Плюсы
Офис в центре, оплата питания
Минусы
При приеме на работу расхваливали компанию (процветает, прошла IPO и т.д.), на деле же ужасная бюрократия, зарплату за 2 года работы не повысили ни на рубль, переработки до 22-23 часов, карьерного роста ноль. Сейчас работаю в другой компании и очень довольна, что ушла, только жаль потраченного здесь времени. Никому не советую работать в этой компании.
Плюсы
Крупная компания
З/п платят более-менее регулярно (с задержкой до недели)
Индексация раз в год (размер зависит от ‘приближенности’ и степени влияния вашего руководителя, или от приложенных вами усилий)
Нашла новых друзей
Прекрасный вариант, чтобы получить опыт и уйти без сожаления.
Минусы
К сожалению, как и в большинстве отечественных компаний, сотрудник априори всем должен и должен быть предельно благодарен за то, что его просто взяли.
Отношения некоторых департаментов просто хамское, стиль общения — а-ля СССР (к счастю, не всех).
Самый кошмар — это кадровики (а с ними вы столкнетесь в любом случае):
Если вы не вхожи в круг приближенных к кадровому руководству, то о повышении денег/должностей и приобретении прочих рабочих прелестей можете просто забыть.
Если к вам персонально будут плохо относится, то даже то, что делают всем сотрудникам по умолчанию, вы никогда не получите или с боем и привлечением всех начальников, а то и ‘сейчас не успели — сделаем в следующем году’.
Берете 5 дней отпуска на неделю? 6ой вас заставят взять просто так ‘у нас так принято’ (видимо, чтобы не отдыхали чересчур много).
Каждое соприкосновение с кадрами — чувствуешь, что на тебя вылили ушат отбросов, и опять же — ты всем должен.
Хоть я уже и давно там не работаю, как воспоминания накатят, не могу избавиться от чувства возмущения.
Плюсы
—
Минусы
Не совсем понятна политика компании — зачем размещать информацию о вакансиях, если резюме все равно не просматирвают. Пусть я и подходила полностью по критериям на вакантную должность — на посмотр это никак не повлияло, хотя вакансия была актуальна около 2 месяцев. Возможно вакансии выкладывают лишь для отчетности, а реально эти места в компании уже зарезервированы за детьми и родственниками руководителей?
Плюсы
А мне нравилось работать в компании))) Несмотря на то, что компания наполнена неудовлетворенными девами за 30-цать, которые выносят мозг по полной (финансисты в основном), но было очень-очень весело!!! ТМК — это школа жизни, в которой каждому не помешало бы побывать. Ну и мое личное уважение, Оборский В. Б., Ляльков А. Г. и Коковин Г. В. — мастера своего дела!!! Р.S.: Зарплаты невысокие (около 2 тыс. $ получает средний менеджер), но кому интересна стабильность и белый оклад WELCOME!!!
Минусы
Руководители Департаментов в основном женщины — а это АД!!!))) Женщина может управлять только в случае, если за ее спиной стоит умный, сильный муж (чина), любые другие случаи выливаются в истерично-демонстративное управление, а это явно не идет на пользу работе!!!
Плюсы
))) Улыбает что Светлова прославилась по полной. Томас, ну зачем так жестко, реально ты прав, но выбрал бы слова приличнее. Мне стыдно, будь реальным — я тебя знаю ты нормальный чел.
Юля реально неТОП и уровень торговать лифчиками на базаре вразнос, тем не менее, тем не менее, Оксана Кудря к примеру реально дает позитив и мног оеще кто, но вцелом компания не самая плохая, э/п — кончено ниже некуда
Минусы
Тут ловить нечего не было никогда. Всем желаю уйтить )))
Плюсы
— Комфортные условия труда, начиная с рабочего места и заканчивая туалетной комнатой
— хороший соц.пакет (больницы, поликлиники, стомотология)
— качественная и дешовая столовая (150 руб. обед — где вы такие цены по Москве увидите?!)
— при поездках в командировки встречают и провожают в аэропорт на машине
— белая зп + премии
— хороший опыт для профессионального развития
— новогодние корпоративы с приглашением звезд отечественной эстрады (от сотрудника тредуется только прийти на мероприятие), с неочень дорогим алкоголем и отличной едой
— компания стабильна (кризис на зп не сказался)
— у меня были отличные руководители: профессионалы и отзычивые люди
Минусы
— большая бюрократия, очень долго принимаются решения, от совкового завода никуда уйти не удалось
— карьерный рост возможен только у родственников руководителей, ну и у мужчин. Читая предыдущие отзовы, хочется сказать, что уж если Светлова стала руководителем, то без стревозности и железного характера это было бы невозможно
— зп ниже, чем на рынке
— коллектив не отличается ни приветливостью, ни дружбой. На НГ корпоративе (многомилионном мероприятии) люди почти не общаются (только в пределах своего отдела или департамента)
Плюсы
Нет
Минусы
Ужасная компания! Бюрократия, руководство в большинстве своем — хамы, особенно стоит отметить Светлову ЮВ — редкий тяжелый клинический случай ( базарная хамоватая баба с полным отсутствием воспитания). Каждый второй мечтает уволиться, текучка большая.
Плюсы
соцпакет,стабильность,на этом я бы сказал все.
Минусы
график работы неудобный абсолютно,можно сказать все время на работе,категорически унизительный уровень зарплаты при данной напряженности работы и ‘быдловских’ прошу прощения условий труда,старое оборудование(и обновлять не думают,только обещают),причем садят на сдельный уровень оплаты труда,далее отсутствие продвижения по работе даже с двумя высшими образованиями,т.к в цехах сидит начальник на начальнике,причем сидят крепко,почти за ничего не делая получают хорошие ‘бабосы’,а ты ‘пашешь’ и тебе кукиш можно сказать,вот и подумай,где справедливость?!и я бы мог еще назвать несколько,но не стану,придете сами поймете господа!!!
Плюсы
Девченки на ресепшене действительно хорошие, да и вцелом по контрое, ну кому интересно.
Минусы
Работал менеджером по экспорту. Есть такая а-ля мадам Адамс (из Адамс фэмили) некто Юля Светлова, 36 лет но выглядет на 50, самая больная на голову в мире старая дева, с жутким характером, сексуально озабоченная, верищащая, старающаяся показать свою значимость и просто как результат тупо мешающая работать. Работа нудная — как дятел долбишь всех во все места птому что ‘тебе это надо’, а всем плевать. но ты будь в страхе. Короче, чуваки и чувихи, я вам правду скажу: если хотите себе вынести мозг и отростить геморрррр до колена, то вам сюда, тем более что тут зар плата маленькая исключительно на лимиту, перспектив нет, все как в песне: тебе повезло т не такой как все — ты работаешь в офисе……….. ой еееееееее, ты счастливчик парень. Ушел короче не переживая ни о чем, а то глаза б мои не видели. Кстати поверьте мне — я не из обиженных по жизни…
Плюсы
Понравились только девочки на ресепшн.=) Какие-то стеснительные немного, но на ресепшн других и не берут.
Минусы
Один сплошной негатив.
Менпопер Катя опоздала на встречу — жрала где-то минут 20.
Предусмотрительно взяла платочек и положила его на мобильный телефон, хлюпнула носом и заявила, что ей немного нездоровится, поэтому большую часть времени говорить буду я, соискатель.
Менпопер Катя хотела знать ВСЁ, начиная с вопросов, где я родилась, кто мои родители, где прописана, как с мужем живу, сколько раз бегаю от него налево, по каким числам и во сколько.
Компания понтовая, в холле на первом этаже круглосуточно крутят РБК. но люди — овны овнами.