Телефон: 89201779080
Местоположение: Россия, г. Тверь, тверь
Контакты
Контакты не указаны
«Тренд Телеком»
Телефон: 89201779080
Местоположение: Россия, г. Тверь, тверь
Контакты не указаны
Отзывы о компании «Тренд Телеком»
комментария 204
Работаю не долго, в общем-то, нравится, не могу сказать, что продажи на 100% мое, но тут очень неплохой доход, хотя бы ради этого стоит тут работать. ГК Тренд Телеком, вроде надежная фирма, во всяком случае, сколько она уже работает, 5-7 лет, думаю это уже срок, плюс точки постоянно новые открываются, значит, компания может себе позволить расширяться. Не знаю, меня, короче, устраивает.
В Тренд Телеком мне сразу как-то понравилось все, офис симпатичный, собеседование прошло нормально, ничего не навязывали, просто поболтали и, узнав все плюсы (а их не мало) вакансии я сразу попросился на работу. Приступить сразу к работе мне естественно никто не дал, обучение каждый сотрудник новый должен пройти обязательно. Но там ничего ложного, тарифы-фигифы, системы продаж, гораздо веселее конечно на практике, там уже с наставником все разбираешь на деле, заполняешь тетрадь и, кстати, в любой момент могут позвонить поинтересоваться как у тебя дела, все ли в порядке и как в целом проходит стажировка. Потом уже тест, тест, если нормально учился, не завалишь 100%, это тебе не госы, никто валить не будет. Вот после всего этого меня оформили, и я стал полноценным сотрудником компании Тренд Телеком чему я очень рад.
У меня обращение к действующим сотрудникам, чисто как от коллеги, зачем вы пишите плохие отзывы? Нет, ну ладно, что пишете, зачем тогда продолжаете работать у нас? Или вы думаете, если вы хреново продаете, ничего не делаете, не выполняете план, вас ругают, а вы потом на сайтах вываливаете свой дурно пахнущий негатив, у вас жизнь наладится? Поднасрали компании, легче стало? Может легче конечно вам и стало, но только хуже вы делаете, только себе и о вас самих это много чего как о людях говорит. Как свиньи, здесь же ем, здесь же зарабатываю, здесь же гажу. Плохому танцору сами знаете, что мешает, если у вас что-то не так в первую очередь нужно посмотреть на себя, задать себе вопрос – «а правильно ли я все делаю?», «а достаточно ли сил я прикладываю для достижения цели?». Хотя, какая там цель, если вы пишите такие вещи, сидеть, ничего не делать и бабло лопатой грести – вот ваша цель. Все у вас плохие, все-то у вас несправедливо, прям диву даюсь, не компания, а Ад какой-то. Я тоже, между прочим, работаю в Тренд Телеком, и мне, кстати, вопреки всем ожиданиям не 18 лет, а все 35, да, да, по вашему мнению, я, наверное, старпер для этой сферы, да только в продажах я уделаю любого сопляка. У меня НИКОГДА НЕБЫЛО ПРОБЛЕМ С ЗАРПЛАТОЙ, никогда! Платят всегда хорошо, потому, что я этого заслуживаю и я не из тех, кто хочет сидеть в уютном кресле на одном окладе, пусть и на большом. Какой в этом смысл, если сейчас у меня абсолютно ничем НЕОГРАНИЧЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА? Я в своей семье работаю один, обеспечиваю жену и детей, думаете, с зарплатой про которую тут пишут (20 – 25 тысяч) некоторые я бы смог это делать? Ну конечно нет, смеетесь что ли, у меня отличная зп, для моего города так вообще шикарная. Мало того, я сюда зашел, чтобы написать хороший отзыв, именно хороший, потому что про все плохое мы писать, горазды, а хорошее не ценится и быстро забывается. Все-таки меня не покидает мысль, что в компании, в которой я и еще сотни сотрудников успешно работают и развиваются, могли завестись крысы, которые, причем не бегут с корабля, а потихоньку его топят. Стыдоба. Не нравится? Вали! Но уж не порть репутацию нормальной компании с большими целями и прогрессивным развитием. Для всех у кого мозги еще на месте, для всех кто адекватен и не лишен здравого смысла, повторяю – ГК Тренд Телеком АБСОЛЮТНО НОРМАЛЬНАЯ, ЧЕСТНАЯ КОМПАНИЯ, здесь нет никаких извергов, завышенных планов, финансовых проблем, здесь даже, в отличие от других подобных фирм нет штрафов. То как вам будет здесь работаться, какие у вас будут отношения с коллективом, и какой у вас будет доход, зависит только от вас самих. Если у вас что-то не так, если вы считаете, что где-то к вам отнеслись несправедливо и чем-то обделили, когда кого-то наоборот поощрили, посмотрите на себя, скорее всего вы виноваты сами в своих неудачах. А к вам, да, да, я к вам обращаюсь, воры, лгуны, лентяи, кто считает сайты жалобными книгами и для тех, кто разводит в интернете грязь и нечистоты, у меня есть просьба – валите ка вы отсюда, компании, как было уже сказано, нужна порядочные, трудолюбивые сотрудники. Если работа, где, представьте себе, нужно реально работать, вас не устраивает, сидите дома с мамой. Во всяком случае, пожалуй, в конце стоит также отметить, что продажи — труд далеко не всем дающийся, сфера не такая простая, как кажется на первый взгляд, если вам не нравится, просто рассмотрите другие варианты, возможно, это все не ваше, не мучайтесь. Я, по крайней мере, знаю, что это мое, меня полностью все устраивает в моем работодателе и я никогда не опущусь до мерзких высказываний что бы не случилось.
P.S не кусай руку, которая тебя кормит
Работаю в Тренд Телеком давно и считаю свое сотрудничество с этой компанией очень успешным! За все это время я приобрела много новых знаний, умений, а главное хороших друзей. Не могу сказать, что было легко, особенно по началу, учитывая, что у меня не было опыта не то что в сотовом ритейле, а вообще абсолютно никакого опыта работы. Также не скажу, что мне сразу все понравилось, ведь мы люди так устроены, если что-то не получается или что-то идет не так, как мы того хотим, сразу все и вся становятся плохими, не интересными, не привлекательными.… Ну, вы поняли, так вот и я, придя первый день в салон — была разочарована, а когда в первый раз попыталась пообщаться с клиентом, все вообще пошло по одному месту и я в итоге разрыдалась в подсобке. Вот так оно бывает, девочки такие девочки, но знаете, что я вам скажу, меня очень подбодрил мой наставник, он на меня не кричал, он сказал, что это просто люди, у них такие же, как у всех проблемы, мы дышим одним воздухом и ничем друг от друга не отличаемся, и то, что вскоре у меня будет все получаться лучше всех. Как в воду глядел мой наставник, уже через год, обладая достаточными знаниями, повысив свою квалификацию и набравшись опыта, я уже была директором торговой точки, а сейчас я уже на должности повыше, если вы понимаете, о чем я. Это первое, о чем я хочу вам поведать – карьерный рост возможен, а при некоторых условиях, возможен в кратчайшие сроки. Второе о чем я хочу поведать, это о самой компании, точнее о группе компаний Тренд Телеком. ГК Тренд Телеком на рынке уже более 7 лет, не каждая компания способна продержаться столько на плаву в условиях нынешней конкуренции, не то что процветать, а наша компания еще и расширяться умудряется, салоны расположены практически по всей России! Так же как вы поняли, группа компаний означает, что у компании есть множество проектов, не только салоны связи, но тут раскрывать все секреты не буду, с моей стороны это, пожалуй, будет не этично, но это так и это еще раз свидетельствует о масштабах Тренд Телеком. Наверное, также стоит развеять представления некоторых соискателей о салонах связи компании, так как многие думают, что салоны так и называются «Тренд Телеком», если вы тоже так думаете – вы заблуждаетесь, компания сотрудничает с крупнейшими сотовыми операторами, работает по франшизе и салоны, соответственно работают под названиями этих самых известных брендов. Третье о чем я буду вести речь — это условия труда. Важный вопрос, не так ли? Судя по опросам среди населения многим очень важно чтобы оформление было согласно ТК Рф и в этом нет ничего удивительного, я сама бы никогда не согласилась работать по какому-то левому договору за зп в белом конверте. Смею заверить, в этой компании трудоустройство происходит на официальном уровне и только на официальном, поэтому если вам нужна подработка кроме основного места работы и вы хотите устроиться на фиктивной основе, вам не сюда. Данный факт еще раз свидетельствует о том, что компания забоится о своих сотрудниках и сохраняет за ними все социальные гарантии , выплаты и отчисления. Не знаю, стоит ли рассказывать о графиках работы, отмечу просто для тех, кому интересно, графики есть разные, со скользящими выходными и составляются индивидуально. В принципе, вы можете работать как вам лично удобнее 5/2, 2/2, 4/3 или еще как, главное, что выходные суббота и воскресение, рабочие, так как на них приходится основной объем продаж. И, конечно, главное, чтоб вы работали полный рабочий день, неполного рабочего дня в салонах связи просто нет. Ну и, пожалуй, то, что волнует многих, конечно же зарплата. Дааа, друзья мои, почитала я отзывы и поняла, что сотрудники наши бывшие и, кстати, некоторые действующие видимо надышались где-то паров ядовитого газа и окончательно спятили. Я, к сожалению, не могу, говорит о некоторых цифрах, сколько получают сотрудники розницы реально, но поверьте мне, получают они хорошо и могут больше, если захотят. Да оклад есть и да, оклад не самая большая составляющая зарплаты, а что вы хотели? Если у сотрудников в области продаж, грубо говоря, будет огромный оклад, а это, между прочим, несгораемая сумма, никто ничего не будет делать, в продажах большую часть зп поэтому и составляют премия и бонусы, но зато ОГРАНИЧЕНИЙ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КОМПАНИИ НЕТ, ВСЕ ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ ВАШЕГО СОБСВЕННОГО ЖЕЛАНИЯ ЗАРАБАТЫВАТЬ. Это означает, что зарплату вы можете получать и в неограниченном количестве, хоть 100 тысяч, если вы столько наработаете. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц, что очень удобно. Да и, кстати, что касается негативных отзывов, мне очень, лично, обидно читать такие вещи, особенно учитывая, что большая часть написанного неправда. Считаю, что если у кого-то из сотрудников возникла проблема, если к ним отнеслись несправедливо, решать такие вопросы нужно внутри коллектива, с руководителем, начальством, в конце концов, к каждому сотруднику всегда относятся серьезно, ведь наши кадры очень ценны для нас, поэтому предусмотрены варианты трудоустройства на точку поближе к месту жительства и стажировка, кстати, бесплатная и дни, проведенные в учебном центре, компания оплачивает самому сотруднику, и какой монетой это все оборачивается для нас. Мало того, мне как руководителю известны случаи, когда вполне на первый взгляд честный сотрудник, поступает совершенно скверным образом и берет деньги из кассы, вот так вот, а потом еще позволяет себе писать негативные отзывы о компании. Это неправильно и абсолютно непорядочно. Люди, задумайтесь, ну неужели, если все, что было в негативных отзывах было, правдой, у нас не работало бы столько сотрудников, при чем, заметьте, работают и никуда не уходят. Скажем так, нормальной, честной компании нужны нормальные и честные сотрудники и все. На этом, пожалуй, стоит остановиться, согласитесь, отзыв вышел весьма информативный и подумать вам, есть над чем. Главное, что вы думали своей головой, а не чужими отзывами.
К нам на точку недавно приходил предполагаемый кандидат и задавал массу вопросов, прежде чем заполнить анкету. Я подумал, вдруг у кого-то такие же вопросы как у того чувака и решил дать здесь хотя бы некоторые ответы.
1. Обучение – обучение абсолютно бесплатное, в том плане, что компании за обучение ничего из своего кармана платить ненужно, это ВАМ ЗАПЛАТЯТ за дни обучения, да и за теорию и за практику.
2. Почасовая ставка — да, есть почасовая ставка, но в каждом салоне и уж тем более городе она своя, на этот порос вам смогут ответить только на очном собеседовании.
3. Есть ли оклад – да есть оклад естественно и да, он не огромный, а что вы хотели? Это продажи, где вы в продажах видели большой оклад? Хочешь большую зп? Хорошо работай и будет тебе прибыль, а сидеть на попе ровно ты будешь дома с мамой.
4. График – графики есть разные, на самом деле мы работаем как кому удобно и 5/2 и 2/2 и 3/3, просто обязательно, чтоб был полный рабочий день, и да, в выходные мы работаем полным составом и опять же, чего вы хотели? Конечно, салоны работают в выходные, на выхи ж приходится самый основной объем продаж и нам это помогает зарабатывать больше.
5. Неполный рабочий день – нееееет, у нас неполного рабочего дня и никогда небыло.
6. Оформление – только по ТК и никак иначе, если нет трудовой, то заведут не переживайте.
7. Документы для оформления – паспорт, СНИЛС и ИНН, нет военник не нужен, а трудовая, если есть пригодится.
8. Дресс-код – ну конечно есть, где вы видели салон, в котором сотрудник в шортах и тапочках сидит? Очень сомнительно. Да, форму вам выдадут, да размеры есть.
9. Штрафы – НЕТ У НАС НИКАКИХ ШТРАФОВ, и не было никогда.
Ну вот это пожалуй самые распространённые вопросы которые я сам лично слышал, а вообще, ребят, честное слово, сходите вы на нормальное собеседование в офис, вам там все расскажут и никто за бочек вас там не укусит, зуб даю.
Вот я заметил такую интересную вещь, плохие отзывы строчить все горазды, а хороший никогда. Я даже провел свое мини расследование, опрос и выяснил, что отзывы пишет в принципе небольшой процент сотрудников и то, как правило, это бывшие сотрудники и, как правило, отзывы негативные (что естественно неудивительно учитывая, что 90% этих сотрудников были уволены, имена уж называть не буду так и быть). Хороший отзыв пишет 1 из 100 уволившихся сотрудников. Печально, получается, что пока все у нас окей мы даже не можем этим поделиться с другими людьми, которые возможно рассматривают именно нашу компанию как работодателя и натыкаются на сплошной негатив в сети. Я призываю не только сотрудников компании тренд телеком, а в принципе всех сотрудников разных компаний, которые довольны своей работой писать об этом на форумах-отзывниках, люди должны знать и о положительных моментах.
В Тренд телеком не просто быстрый карьерный рост, а мега быстрый, при мне директором стал сотрудник, который проработал все 2 недели, 2 недели, Карл! Мне, конечно, было обидно, что я тут уже год, а взяли управленцем новенького, но видимо в нем есть качества необходимые для руководящей должности. Не, парень и в самом деле оказался толковым, так что, мне остается только надеяться на свое повышение и прилагать для этого все силы.
До Тренд Телеком я учился в колледже, после окончания решил, что больше учиться не хочу, хочу работать и пошел на собеседование. Работаю вот уже год, самое главное, что есть постоянный заработок, стабильным его назвать нельзя, потому что кроме оклада есть еще бонусы и сколько всего тебе начислят зп зависит от того насколько хорошо ты постарался в этом месяце. По поводу графика можно договориться с коллегами, как и когда удобно кому работать, салон, кстати, на собеседовании тоже можно выбрать, это тоже очень удобно. Мне, в общем-то, все нравится, по крайней мере, мыслей поменять работу, у меня нет.
Давно уже хотелось написать, но времени не было. Получил за последний месяц даже больше, чем изначально было написано в вакансии. Так что с этим все нормально, ставка сначала меньше, но это везде нормальная практика. Без дела не сижу, точка проходимая, так что работу в тренде можно рассматривать как основную.
Работаю на тт от Тренд телеком 7 месяцев, с коллективом подружилась сразу, вот на днях буквально отмечали мой день рождения все вместе, уже стали как одна семья. Сплоченность нашего коллектива позволяет нам в разы быстрее выполнять план, да и в целом все проблемы мы решаем между собой и вмешательство руководства не требуется. Итак что советую сразу налаживать контакт новичкам с коллегами, это гораздо облегчит вам жизнь в последующем, благоприятная атмосфера на работе — залог продуктивного труда.
Я пока только обучаюсь в Тренд телеком, зашла просто почитать отзывы, пока ничего сложного не было, изучаем теорию, но все проходит весело, без напряжения. Пока это все чем я могу поделиться с вами, но судя по отзывам, я не должна разочароваться в своем работодателе.
Сегодня прошел обучение и первую часть теории в Тренд Телеком, кстати, очень боялся, что надо будет бегать из корпуса в корпус, а город я плохо знаю, но учебный корпус у них оказался в тоже здании, очень удобно. Завтра поеду на второй день и все. Потом уже на точку, пробовать свои силы на практике, так что всей моей группе удачи!
Люблю свою работу безумно! Жаль, что я сразу не попала в Тренд Телеком, а пыхтела и унижалась на старом месте работы, где меня никто не уважал. Сейчас конечно у меня отлично, наконец-то получаю реальные деньги за реальный труд, т.е. зарплата соразмерна твоим приложенным усилиям. График, расположение точки, коллеги, в общем, все, все, все, полностью устраивает и это ли не счастье? Если вы еще в поисках работы обратите внимание на эту компанию, очень советую.
Мне 19, образование высшее еще естественно еще не получила, поэтому работу рассматривала попроще, в макдаке, в кинге, ну походить решила посмотреть, что есть из вакансий. Наткнулась первым делом на вакансии Тренд Телеком, подумала и рушила попробовать, вдруг возьмут и взяли ведь! Работаю вот уже 3 месяца, пока все утраивает, все в норме, зп, график – как обещали. Сейчас планирую поступать в институт и наверняка, на бюджет не получится попасть, буду сама себе оплачивать как раз учебу, поэтому с работы уходить ну никак не собираюсь, тем более, здесь совмещать работу и учебу вполне реально, почти все сотрудники — студенты.
Никогда и нигде не писал отзывы, но так как на работе абсолютно нечего делать, займу себя хоть этим.
Пожалуй единственный плюс в работе этой компании, это то, что место где ты будешь работать можно выбрать рядом с домом. И на этом пожалуй все.
Заранее отвечаю на вопрос : почему я до сих пор сижу на попе ровно и не ушёл на новую работу, раз так все плохо — просто я как и абсолютное большинство — ленивая личность, которая к тому же не хочет выходить из зоны своего комфорта.
Начну.
После оформления, ты проходишь недельную стажировку, после которой едешь в офис на пред аттестацию, если ты её успешно сдаёшь, то тебя записывают на аттестацию. Если ты с первого раза её не сдал, тебя опять отправляют на стажировку от 4 дней, а дальше как решить директор салона. После чего, тебя опять отправляют на аттестацию.
Ну вот ты сдал, аттестацию. Поздравляю!!! Ты сделал одну из самых глупых ошибок в жизни. И в скором времени ты это поймёшь, потеряв на это месяца, а может и года.
Первую «нормальную» Зп ты получишь спустя 2 месяца,которая будет состоять из твоего оклада и премии — это примерно 20-25 тысяч, если ваша тт закроет месячный план. Но не спеши биться в конвульсиях от радости при виде этих денег, так как сразу же тебе придётся попрощаться с 3-5и тысячами, а может и больше, так как компания выставляет не выполнимые планы и чтобы получить хотя-бы 20 тысяч, тебе придётся добивать сим из своего кармана, так как это одно из самых главных твоих направлений, с которой ты получаешь Зп. В среднем вам с коллективом придётся выбить от 50 до 150 сим в месяц, каждая из которых стоит по 100 рублей. Если ты такой хитрец и думаешь, что все такие дурачки — ведь эти деньги с сим можно вывести и не быть в минусе, то спешу тебя огорчить, ты опоздал. Раньше можно было разными способами их вывести, но сейчас уже нет.
Плюсуй к этому ещё разгневанного Рм, который будет заставлять закрывать остальные направления, такие как Доп (настройки, гарантии), аксессуары и многое другое. Еще есть такое понятие, как «мотивационный товар» это может быть как телефон, так и аксессуар ( все это редкостное г..но, которые к тому же в магазине напротив стоит в 2 раза дешевле), и если ты не закрываешь этот «мотивационный товар», то тебе его опять же придётся покупать самому (чаще всего это касается аксов).
Проезд на обучение в офис никак не оплачивается, хотя тебе скажут : оплатим, конечно оплатим.
Так как не все такие, как я и могут легко соскачить с этой работы, то отсюда вытекает, что штат, которое должен быть укомплектован на 100%,как правило состоит на 20%. В связи с этим тебе скорее всего придётся подменять сотрудников с других точек, которые работают без выходных уже месяц (этим сотрудником можешь оказаться и ты).
И вот ты после 3 дней работы на другой точке ты возвращаешься на свою. Спустя некоторое время тебе звонит сотрудник с той точки на которой ты работал и говорит тебе, что у него прошла инвентаризация и у него не хватает к примеру тавара на 30 тысяч. Но ты честный сотрудник и не разу не воровал у компании, поэтому просишь своего Рм, чтобы с тебя не удерживали пол этой суммы, так как ты здесь не причём. Рм тебя выслушать и скажет, что поможет тебе в этой проблеме, после чего положит трубку, снимет фильм с паузы и забудет о тебе. Так как Рм абсолютно плевать на тебя.
Всему руководству начиная от Рм, заканчивая Рспио — это тот кто выше Рм, будут класть на все ваши просьбы. Почему я закончил Рспио?? Потому что это самый верх, до кого ты сможешь дозвониться. Но если все же ты ему дозвонишься и начнёшь плакаться в желетку, говоря как тебя сильно напрягают, то минут через 15 после вашего разговора, тебе позвонит Рм и будет очень сильно кричать, может даже и уволить за то, что ты прыгаешь выше головы. Отсюда вытекает самое главное, что я хотел тебе донести с этого абзаца — для тебя рм будет богом в этой компании. Он будет устанавливать свои правила, штрафовать, держать тебя после работы ещё 2 часа на торговой точке, так как ты не закрыл дневной план,перекидывать с точки на точку без твоего согласия, заставлять вкладывать свои деньги, чтоб закрыть план, лешать выходных и многое другое. Не согласен?? Будешь уволен из компании с отрицательно пометкой от службы безопасности. Причину найдут, не переживай. Но если ты все таки настолько уверен в себе и думаешь, что будешь работать без косяков, то вспомни про сим которые ты будешь добивать за свой счет. Как и все русские люди, ты начнёшь что то делать, только когда припрет. И поэтому ты к концу месяца начнёшь выбивать по 10-20 сим. Естественно ты не будешь делать одну сим на одного человека, так как это слишком долго и начнёшь вешать по 3 сим на рыло(так в основном делаю все сотрудники). Потом тебе приходит письмо из офиса, где написано, что ты перестарался и ты не мог сделать так много сим за неделю до конца месяца, после чего тебе замараживают учетную запись, расценивая твои действия (выбивание сим) как мошенничество. После чего тебя увольняют по СБ.
Так же компания очень любит «добивки» — тебе присылают письмо в котором написано, что сегодня ты должен выбить 20 сим, которая компания оплатит. Ты это делаешь, но они не идут в план. Вот тебе вторая причина, по которой тебя могут уволить по СБ. И этих причин очень много.
Что касаемо Зп.
Тебе привозят расчётный лист в котором ты видеть лишь 2 колонки, в которых написано «итого» и «на руки». За что ты получаешь Зп, сколько удержания у тебя было в этом месяце, ты конечно же не увидешь. Привезли — будь рад хоть этому. Добиваться от руководства нормальных расчётных листов, как ты понял — бесполезно.
Что касаемо коллектива.
Люди, как люди. Боишься не понравится директору?? Не парься-он такой же продавец, как и ты и твоя должность отличается от его лишь тем, что ему раз в месяц приходится ездить на собрания. Ах, да, у него ещё на бейдже написано Директор. Пожалуй все ваши отличия. Если директора нет на работе, ты выполняешь всю работу за него. Единственное, что возникать на первом месяце не стоит, так как он может пожаловаться рм.
Если ты думаеть, что мне просто мне не повезло с рм, раз я так его не люблю. То тут ошибка.
Все они абсолютно одинаковы. РСПиО делает мозги Рм, а рм соответственно Тебе. И даже ты был таким же, если бы занял его место.
Ps.. РМов также не отпускают с собрания до ночи в конце месяца, пока все тт не закроют планы, хоть что то радует.
Если где то были ошибки, извиняюсь. Подходили клиенты и я отвлекался.
Вот я тебе и изложил большую часть, того что я хотел тебе донести, больше ничего не буду писать, так как мне уже лень.
Надеюсь ты понял, что работать в данной компании не стоит. Если есть возможность, а она есть, то обойди её стороной.
Я написал этот отзыв, чтобы помочь тебе не потерять своего времени и своих нервов работая в этой компании, ведь мне, как и абсолютно всем, не считая близких родственников, ПЛЕВАТЬ НА ТЕБЯ И НА ТВОЮ ЖИЗНЬ
13.07.2017. Москва
Я работаю в Тренд телеком 2 года, все нравится, никаких перебоев с зп не бывает, сотрудники с начальством люди адекватные, дружелюбные, планы нормальные, так что все негативные отзывы это сказочки сумасшедшего.
Нашла вакансию от Тренд Телеком на сайте по поиску работы и решила позвонить. Я не люблю задавать по телефону, поэтому записалась на собеседование. На следующий день пообщавшись с менеджерами и убедившись, что меня все устраивает пошла сразу на обучение, завтра будет второй день теории, а потом я отправлюсь на тт осваивать практику. Пока все проходит вполне безобидно, даже весело, инструктор просто огонь, посмотрим, как все будет обстоять на практике, но я думаю, все будет отлично.
Хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Работал 3 года, по семейным обстоятельствам мне пришлось покинуть тт в своем городе и переехать в другой город и теперь я вновь в поисках достойного места работы. В Тренд Телеком же мне всегда нравилось, по деньгам все было всегда стабильно и даже больше чем полагалось если честно. Начальство было более чем лояльное, коллеги тоже радовали приветливостью и взаимовыручкой. По поводу оформления тоже не обманули все по тк, недавно получил расчет и трудовую где была запись, что я реально работал в этой компании. Так что если есть желание и возможность рекомендую обратить внимание на эту компанию.
Я работаю в Тренд Телеком почти 2 года и могу сказать, что я весьма доволен своим выбором работодателя! Серьезно, я нигде бы в нашем городе не нашел бы более достойное, перспективное и стабильно место работы! Обошел множество собеседований и просмотрел десятки предложений от других компаний, но абсолютно все меня устроило только здесь, в Тренд Телеком! Ставлю твердую пятерку любимому работодателю!
В общем, мне всегда говорили, что душа у меня лежит к продажам. Уболтать могу любого, поэтому сложностей получить такую работу у меня не было. Да и работать с техникой гораздо веселее, мне, по крайней мере. Мне нравится, пока менять работу не хочу. Так что тем, кто сомневается при выборе первой работе или когда хочет сменить сферу.
Я работала только в салонах связи, сферу менять не хочу. Да есть свои нюансы работы, но я довольна. Сейчас работаю в Тренд Телекоме. Обучение прошла почти экстерном, так как имею сертификат. Да и душа лежит к такой работе лично у меня.
Я работаю в Тренд Телеком уже год, никаких нареканий не имею, устраивает полностью местонахождение салона, коллеги и зп. Работаю усердно, на результат, поэтому всегда получаю приличные бонусы и не имею проблем с начальством.
Живу в городе, в котором практически нет работы, так что в салоне от Тренд Телеком оказался скорее вынуждено, но жаловаться грех, все вполне устраивает, так что всем кто в таком же положении, как и я, рекомендую не стесняться и идти работать в салон, платят нормально.
Сейчас на обучении, работающие в компании Тренд Телеком знакомые уверяют, что все будет гуд, и я склонен им верить. Наставник у меня есть, заполняю тетрадь стажёра, иногда мне звонят и проверяют как у меня дела, все ли хорошо, да и как в целом проходит процесс обучения, приятно, что к каждому сотруднику такой индивидуальный подход. Ничего более рассказать пока не могу, но как появится возможность, если не забуду, обязательно дополню свой отзыв.
Блин, я-то думал, что мой отзыв будет первым! Эх, что теперь рассказывать-то? Ну ладно, работа нормальная, не пыльная, в принципе она одинаковая во всех салонах связи. Не только Тренд телеком. Конечно, у продов есть свои фишечки, уловочки, этика, если можно так сказать, ну или традиции. В коллектив надо вживаться сразу и быстро, новичкам на первое время помощь будет нужна постоянно, главное не раздражать остальных нытьем и бесконечными вопросами (это так, совет). Ну, в остальном как я уже сказал все как везде, если вы в этой сфере уже работали – проблем не будет ваще.