Очень непорядочная компания. Поставляли им стройматериалы. Коммерческий директор Сергей Александрович — лгун, обманщик, кидалово. Клялся и божился, что они нас не подведут, оплатят через 3 дня после поставке, в результате прошло три месяца. Товар поставили, а денег до сих пор нет. Трубки не берет, письма не принимает, не связывайтесь с этой компанией.
задержка зарплаты на 6 месяцев.с июня не получаю с монолита.8 раз обещал и телефон поменял.не хороший начальник-резенков влад.викторович.и таких человек 100.подумайте.
У руководства нет четкого планирования своих действий, начинают решать проблемы,только когда столкнутся с ними вплотную, начинают задумываться.
Львиная часть з.п. на руки (черная), задержки и невыплаты ,как должное, причем кормить ‘завтраками’ будут до того момента пока не уволишься, а при увольнении выплатят,только белую часть ,т.е. ‘ничего’. Советую тем,кто рискнет там работать ,при малейшей мысли задержки з.п. сразу уходить.
Так ,как предприятие семейное, то доказывать там ,кому-то что-то не имеет никакого смысла.
Отзывы о компании ТрансЮжСтрой
комментария 3
Очень непорядочная компания. Поставляли им стройматериалы. Коммерческий директор Сергей Александрович — лгун, обманщик, кидалово. Клялся и божился, что они нас не подведут, оплатят через 3 дня после поставке, в результате прошло три месяца. Товар поставили, а денег до сих пор нет. Трубки не берет, письма не принимает, не связывайтесь с этой компанией.
задержка зарплаты на 6 месяцев.с июня не получаю с монолита.8 раз обещал и телефон поменял.не хороший начальник-резенков влад.викторович.и таких человек 100.подумайте.
Плюсы
Молодая компания с большими амбициями.
Минусы
У руководства нет четкого планирования своих действий, начинают решать проблемы,только когда столкнутся с ними вплотную, начинают задумываться.
Львиная часть з.п. на руки (черная), задержки и невыплаты ,как должное, причем кормить ‘завтраками’ будут до того момента пока не уволишься, а при увольнении выплатят,только белую часть ,т.е. ‘ничего’. Советую тем,кто рискнет там работать ,при малейшей мысли задержки з.п. сразу уходить.
Так ,как предприятие семейное, то доказывать там ,кому-то что-то не имеет никакого смысла.