Местоположение: Киев
Описание:
ТД «Виктер» — представитель ОАО «Стеклоприбор» (Полтавская область, г. Червонозаводское). Сфера деятельности: реализация лабораторной посуды, контрольно-измерительных приборов из стекла, манометров, химико-лабораторных изделий и т.д.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Торговый дом Виктер Плюс
комментария 1 382
Компания дрянь!ВВ чмо!!!!Шкорина ,Петрович, Кондрацкая и вся остача руководителей *ополизи!Ничего из себя не представляют!!Вся их сила — это возвеличиться над кучкой, набратых на работу студентов, да над засидевшимися старыми манагерами, которые не видели ничего кроме этого сумасшедшего дома!!!Какие могут быть еще комменты!??Вы все сидите и даже не знаете как можно работать хорошо по сравнению с этой гнилью!!Ненавижу Виктер!!
Что Вам всем сказать если все реально плохо и не понятно, что с нами будет
да точно кантора *авно, и у директора реально адекватность происходящего просто отсуствует.
Пришла на работу в чудо-компанию во время кризиса.Понятное дело,что на тот момент все хватались хоть за какую-нибудь работу,вот и я оказалась в числе офисного планктона виктера-волесмеда(один хрен).Впечатления были мягко сказано незабываемые)).О них более подробно рассказали предыдущие отзывы «поклонников»,да так красочно,что и добавить нечего!Лично для меня было дико,когда приходишь на работу,замученый идиотскими собраниями на кануне,а тебе вместо «доброе утро» говорят «ну ШО,секс был?» и все такое.Максименко явно имеет сексуальные проблемы,хотя нет,эти проблемы имеют его!Противный тип этот МП!Сложилось четкое убеждение,что если ты матом орать не умеешь,ты не в их песочнице!Да и платили фигню…
Я все это к тому,что пишут то ПРАВДУ!А еще правда в том,что терпеть,сидеть и труситься,что «а куда я пойду»,»а на другую работу не возьмут» и тд — ЕРУНДА!Товарищи,я после 3-х месяцев ушла и прыгала от счастья с криками»СВОБОДА!!!!!».Это такой кайф!!!Чего терпеть,нужно что-то с этим решать!Не подходит вам-уходите!Оно того не стоит!Жизнь одна и тратить свои нервы на этот чертов дом не стоит!
После 2-х недель плодотворного штурма работодателей(а я тоже снимаю квартиру и обеспечивать было некому и денег не хватало,и трудно было),нашла работу по душе,совершенно в другой отрасли,с превосходным руководством,которое не посылает тебя «на» и не говорит»бери мяч и .уячь»,без бредовых тренингов и тд. Уважают!Ценят! Растят своих кадров!Оплата достойная!После виктера и волесмеда ждала подвоха,ну не может быть все так хорошо!А-н нет!Все не то,что хорошо,все ПРЕКРАСНО!Вот работаю уже более 2-х лет и кайфую!
Рассказала свою историю,может кто прочитает и решит изменить свою карьерную жизнь!Ведь СЧАСТЬЕ ЕСТЬ и БЕЗ ВИКТЕРА!!!
Удачи всем! ))))
Смотрел видио вашего собрания- это что каждый раз сопровождаеться музыкой и размахиванием флага? а гимн у Вас есть? может перед рабочим днем кто то запевает его, статуя вождя вашего состощая из головы и *опы, стоящая у центрального входа (всяк сюда входящий, что б в *опу целовал).
А зачем Ваш директор читает эту бадягу на ваших собраниях, это для чего? или ему просто нечего сказать?
Это опять же ход конем!Он думает:»Вот я вам прочитаю и типа мне все по фиг и это бред если я такой крутой решаюсь такое читать перед вами»
А сам подчиняет людей тем, что это типа пишут те, которые хотят настроить вас против работы!!Направляет людей в то русло чтобы не верили!Ребята-это гипноз!!Это мера подчинения людей!!Особая мера!Вам внушают!Вам внушили, что лучше этой работы не будет !Особенно в наше время!А эти руководители подигрывают ВВ.Все!начиная от Петровича и заканчивая Шкориной и Кондрацкой!
Вы вот все прочитали это и забыли и не поверили!ВОТ!Вот результат гипноза!!!!!!!!
василич, я тут слышал ты уже на собраниях этот бред зачитываешь?!
новый перл придумал, зачитаешь, может продажи пойдут:
«взял калосборник а не мяч то пи*дяч»
@Гость
Попробую максимально беспристрастно ответить на вопрос.
Менеджмент персонала в компании сейчас построен по принципу «мы можем взять любого, даже самого завалящего, человека с улицы, и сделать из него эффективного менеджера». Это позиция высшего руководства, которая озвучивается на каждом шагу. Соответственно, среди сотрудников компании много молодняка, для которого это первая серьезная работа, и которому просто сравнивать не с чем. Этим людям регулярно, день ото дня, вбивают в голову, что компания это их единственный шанс добиться чего-то в жизни, что генеральный директор — их спаситель и благодетель, приютивший их, таких неопытных, в своей уютной компании, и давший им шанс нахватать звезд с неба. И они начинают верить. Искренне, взаправду, верить. Этому способствует и тот факт, что генеральный директор, при всей своей хамоватости, и трех-четырехэтажном мате на каждом шагу, довольно харизматичен, и умеет быть убедительным.
И вот такие вот сотрудники, готовые отдать здоровье и душу за компанию, попадают в условия, которые, в свою очередь, направлены как раз на то, чтобы из них здоровье и душу вытянуть, собственно сделав их максимально эффективными менеджерами. Потом, если человек выдыхается, его выгоняют. Или если не выдыхается, но начинает осознавать что делает он много, а отдачи никакой, и начинает качать права, его тоже выгоняют. Собственно, это конвейер. Самый натуральный.
А есть другие люди. Постарше. Они пришли в компанию давно, когда кадровая политика там была не такой жесткой. Они хорошо знают свое дело. За выслугу лет получают более-менее приличную зарплату, и хорошо знают компанию изнутри. Но увы, они сами понимают, что им идти уже некуда. Если ты десять лет к ряду продаешь термометры, имеешь зарплату в пару-тройку раз больше, чем у молодняка, и за это время уже привязался к компании, и к людям, которые так же как и ты уже видали виды, то уходить уже довольно стремно.
Собственно, и первая и вторая категория просто боятся потерять эту работу.
Надеюсь, ответ вышел исчерпывающий.
Спасибо за исчепующий ответ.
Ответ отличный.Это правда 100%!Я там работал!Очень граммотно и хорошо высказано!!
@Гость
Вау! Очень объективно! Лучше действительно не сформулировать!
+1
Очень РАЗУМНЫЙ поступок.
Почитал, из прочитанного понятно, что пишут о действительно присходящей ситуации в компании. Понятно почему люди уходят , понятно почему уходят которые и не проработали двух недель, но не понятно почему остальные там работают???? если можна обьективный ответ, просто интересно. Потому что для меня один ответ, на этой компании работают или тупые которые бояться, что то вобще делать, или люди течения которые попали туда без проблем и плывут себе по течению с полным пофигизмом к происходящему. Так все таки?
Про микрофон это правда ? а в туалете тоже стоят микрофоны?
в туалете еще и видео есть, онлайн трансляции )))
@Гость
Да. Как и то, что все звонки по стационарным телефонам, как внутренние, так и внешние фиксируются. Да и камеры на потолке свое дело делают. В то же время такое количество информации разгрести просто нереально, так что, по всей видимости, отсматривают и отслушивают это все в случайном порядке.
А вот теперь, уважаемый гость, а так же лично ТЫ, недовольный сотрудник компании, для которого жизнь — бесконечный стресс, и бесконечный страх быть уволенным на очередном собрании. ТЫ, который в душе ненавидишь прибор и В.В., но изливаешь свой гнев только в интернете, задумайся, почему так перехватило дыхание, когда ты узнал, что за тобой следят? Почему от мысли, что что-то невзначай сказанное тобой может стать известно, у тебя все внутри сжимается? ПОДУМАЙ! Может стоит начать отвечать за себя и свою жизнь? Это действительно та работа, о которой ты мечтаешь? Та работа, на которой ты видишь себя через пять, десять лет?
Не слышу ответа. Чего глаза опускаем? Тото же.
Так вот, безымянный сотрудник, возьми же на конец себя в руки. Прими, черт тебя побери, волевое решение, и уволься от-туда. Ты ведь, подсознательно, об этом мечтаешь. Мечтаешь чтобы этот кошмар закончился, чтобы собрания, злые начальники, двуличные коллеги, остались где-то там. Так чего ты ждешь?
Ждать нечего. Пора. Пора не завтра, не послезавтра, пора сейчас. Меньше слов, больше дела.
P.S. Твой покорный слуга, в свое время, нашел в себе силы это сделать, и не жалеет сейчас ни о чем. Но выбор, конечно, за тобой.
Прошел собеседования, увидел какой там дур дом, сотрудники как обезьянки в клетках, которые шушукаются между собой, больные руководители, нездоровая атмосфера в коллективе сразу бросилась в глаза. Они меня взяли, как берут наверное каждого кто к ним приходит))) я отказался.. не стоит на эту чепуху тратить и дня.
Ненавидим Виктер!И руководство!Издеваются твари и возвышаются над нами!!!!! А ВВ ублюдок последний!Будь ты проклят!!Я тебя проклинаю!Слышишь!ТЫ ничтожество!!Ты представь сколько у людей зла на тебя!??Читай это на собрании!!!СЛАБАК?
@Гость
Господа, позвольте вопрос: «Вы что, простите, дебилы?»!!!! На кой тогда Вы «бедняжечки» терпите такое отношение?? Терпите и ноете! Следовательно Вам (хотелось бы сказать «уважаемые», да язык не поворачивается) все это либо нравится, либо просто устраивает!!!!!!!!!!!!!!!! А фразы вроде «нужно как-то платить за жилье», «нужно на что-то кушать», «сейчас не время искать новую работу» и т.д. простое оправдание Вашей НЕМОЩНОСТИ! И с Вашей стороны это все звучит и имеет вид не менее маразматичный, чем поведение господина В.В.
И не забывайте: ВАМ НИКТО НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН!!! ХОТИТЕ ЧТО-ТО ИЗМЕНИТЬ — МЕНЯЙТЕ, А НЕ НОЙТЕ! Все что происходит с Вами зависит только от Вас!
Удачи!!!
Ненавидим, и терпим. Сударь, вас в школе часто били? Похоже, что да.
Чем воровато оглядываясь, шушукаться в пол голоса на курилке, и истекать желчью в интернете, возьмите хоть раз инициативу в свои руки, и поменяйте работу. Слабо? Или кто-то всерьез думает, что Илюхин изменит свое отношение в лучшую сторону от того, что ему тут анонимные признание в нелюбви пишут? Ну-ну. Хорошая шутка.
А пост-скриптум расскажу страшную страшилку: на курилке в пятом корпусе установлен микрофон прослушки, и все ваши откровения и шушукания фиксируются. Страшненько, а?))
Реально все прогнило на фирме, все тупо работают пока не уволят
Я тоже туда устраивался два поработал и после первого «собрания» смылся нафик от туда))
Вы с ума сошли там работать?Или у вас там и правда какой то гипноз?Внушение?Да мне читать страшно такие отзывы.Кошмар…
Да, зачитывать на собрании.. — это вообще конечно говорит о том что у него тупиковая ситуевина))и что делать он хз…. я с 96-го года видел разные компании, но такого)))
А в суд кто-то пытался подать?