сем добрый день! Даже трудно найти подходящие слова чтоб написать отзыв об этом уроде. Дело даже не в компании http://www.tecpetrol.com/esp/intro.html а в том «ПСЕВДО ДИРЕКТОРЕ» который, вроде как , представляет эту аргентинскую компанию в Украине. Вообщем представляется этот «директор» как yuri-custodio. Псевдо аргентинец, ищет девушек на должность своего помощника либо секретаря . Уважаемые не ведитесь на этот чистой воды развод. Директор нефтяной компании который ездит на метро и плохо пахнет это ВПЕЧЕТЛЯЕТ!!!! Но это еще не все, главная его фишка это загран командировки которые он обещает девушкам, на Карибские острова , Бора-Бора, вообщем теплые страны и думает что девушки настолько тупые что будут вестись на эту туфту. На самом деле он менеджер среднего звена, закомплексованный и обиженный матушкой природой. Никакой фирмы не существует, он встречается с будущими работниками возле метро и предлагает прогуляться пешком ))))). Солидно, ничего на скажешь, сразу видно что директор нефтяной компании. На самом деле этот нещастный просто ищет лохушку которая , авось, поведется и даст, так сказать, сестру милосердия))). А еще офис он обещает в бизнес центре Парус . Тоже естественно развод для приезжих. Дорогие девушки, берегите себя, любите и уважайте, не тратьте время на подобных работодателей. Честно даже плюнуть в лицо не грех за подобное поведение некоторых особей.
Полностью поддерживаю предыдущий комментарий касательно этой компании, и подтверждаю что все вышеизложеное правда, а от себя хочу добавить что в компании осели старые клуши проработавшие по 5 и более лет стучат и жополизят, хотя уже давно потеряли все свои профессиональные навыки , да и не имели их в принципе, а сидят там потому что ‘стояли’ у истоков компании когда-то!
‘Держат’ их за стукачество, новых перспективных людей клуши не допускаю в принципе. С таким успехом компания скоро массово на пенсию пойдет, да и особого развития кроме как ТИС-ЭКО не будет, хотя основной заслугой нового веяния и главным идеологом есть президент компании Савкив ‘генератор’ всех идей и новаций умнейший человек.
Выживает компания за счет действительно умного и компетентного руководства а именно Попиля и Пащенко, все оставшееся ‘пересічне керівництво’, гроша выеденного не стоит, только зады себе отсиживают.
Лет пять назад положительных сторон было намного больше.
А сейчас: неплохо оборудованы рабочие места,
дается небольшая самостоятельность в рабочем процессе, в коллективе
есть неплохие люди, и мне их искренне жаль.
Минусы
Куча отрицательных моментов, начиная от самих владельцев (правда не всех),
заканчивая атмосферой в коллективе.
— Плохое отношение к сотрудникам, которые хотят что-то добиться в этой фирме, хорошое отношение к тем, у кого получается лизать задницы руководству.
— перспектив в плане роста нет
— зарплаты повышаются только избранным (и только за ‘особые достижения’)
— зарплата в конвертах (60-70%) и платится с большим опозданием
— нормальных обедов нет, туалета нормального нет
— отопление включают, когда уже совсем холодно
— летом воняют токсичные краски из цеха, возле цеха и в цеху жарища
— об экологичности продукции я молчу: на мешках сырья нарисованы только черепа и кости (бедные дети в детских садах)
— заставляли писать заявления на увольнение без дат
— отпуска сокращают, в отпуск отпускают скрепя зубами
— корпоративы проходят за счет сотрудников (хотя по началу было не так)
— в кризис многих неугодивших отправили в отпуска за свой счет, а некоторые злорадствовали
— процветают сплетничество,ябидничество и антиделовая культура,
полное отсутвие делового этикета, некоторые позволяют себе заткнуть рот другому при начальстве
— в коллектив нередко внедряли ‘поганцев’, которые стучали по поводу и без, а только из-за своей собственной неудовлетворенностью жизнью
— на Новый год премий не дают, конфет тоже :), на 8 марта аналогично,
на корпоратив 7лет за все заслуги в течении 5 лет дали аж 200грн.!
это все при том, что хозяева ездят на шикарных машинах!
Вообщем, жадность среди дирекции процветает!
— никаких семинаров, тренингов и обучения нет, даже Интернет отключили,
потому что одну словили за играми
Итоги: очень плохое впечатление, ужасный осадок в душе, слезы на глазах и горечь в горле…
Хочется обратится к руководству компании — если Вы думаете, что, обидев многих, морально их унизив, испортив им репутацию, Вы останетесь на высоте, то глубоко ошибаетесь. Вся плохая энергия возвращается по принципу бумеранга.
Торгово-производственная компания «ТИС» (Киев, торговля отделочными профилями из ПВХ, алюминия). Офисный центр находится в г.Киеве. Дочерние предприятия расположены в других городах Украины.
Негатив: Заработная плата в конверте, нет нормальных отпусков, нет премий, нет 13-й зарплаты, только снимают большими суммами за малейшие провины. Руководство — жадные лицемерные люди. Во время кризиса за счет сэкономленных денег путем отправки сотрудников в принудительные отпуска за свой счет, поехали в Новый год «отрываться» на горно-лыжный курорт. Хвастаются один перед другим крутыми дорогущими машинами (Акура, Мерс, Хонда, Тайота). А на повышение зарплаты и премий денег у них никогда нет!!!
Рабочий персонал заставляют работать с утра до ночи, переработки и ночные не оплачивают. Административного персонала такого удовольствия тоже не лишают. Если отказываешься работать в выходные дни и нерабочее время, грозят увольнением. Мол на твое место найдется много желающих с меньшей зарплатой.
Постоянно опускают сотрудников ниже плинтуса, морально тяжело не только с начальством, но и в коллективе, грызня на каждом ходу, сплетни за каждым углом, травля, психологическое давление на некоторых сотрудников, делается это все с целью заставить уйти из компании, травля со стороны руководителя отделом кадров. Из-за этого уходят лучшие специалисты!
Начальство слушает только своих (родственники, любовники (любовницы) и т.п.), своим разрешено все, какие бы они «ДУБЫ» не были. Знаю, что в Украине не без этого, но все же обидно за тех, кто работает там или работал. Обидно за моего друга, которого просто вынудили уйти.
[вырезано]
Короче, не ходите на фирму «ТИС», а то это грозит лишением зарплаты и нервным срывом, за рост вообще молчу.
Оставить отзыв о компании Торгово-информационный Сервис Отменить
Отзывы о компании Торгово-информационный Сервис
комментария 4
сем добрый день! Даже трудно найти подходящие слова чтоб написать отзыв об этом уроде. Дело даже не в компании http://www.tecpetrol.com/esp/intro.html а в том «ПСЕВДО ДИРЕКТОРЕ» который, вроде как , представляет эту аргентинскую компанию в Украине. Вообщем представляется этот «директор» как yuri-custodio. Псевдо аргентинец, ищет девушек на должность своего помощника либо секретаря . Уважаемые не ведитесь на этот чистой воды развод. Директор нефтяной компании который ездит на метро и плохо пахнет это ВПЕЧЕТЛЯЕТ!!!! Но это еще не все, главная его фишка это загран командировки которые он обещает девушкам, на Карибские острова , Бора-Бора, вообщем теплые страны и думает что девушки настолько тупые что будут вестись на эту туфту. На самом деле он менеджер среднего звена, закомплексованный и обиженный матушкой природой. Никакой фирмы не существует, он встречается с будущими работниками возле метро и предлагает прогуляться пешком ))))). Солидно, ничего на скажешь, сразу видно что директор нефтяной компании. На самом деле этот нещастный просто ищет лохушку которая , авось, поведется и даст, так сказать, сестру милосердия))). А еще офис он обещает в бизнес центре Парус . Тоже естественно развод для приезжих. Дорогие девушки, берегите себя, любите и уважайте, не тратьте время на подобных работодателей. Честно даже плюнуть в лицо не грех за подобное поведение некоторых особей.
Плюсы
Нет
Минусы
Полностью поддерживаю предыдущий комментарий касательно этой компании, и подтверждаю что все вышеизложеное правда, а от себя хочу добавить что в компании осели старые клуши проработавшие по 5 и более лет стучат и жополизят, хотя уже давно потеряли все свои профессиональные навыки , да и не имели их в принципе, а сидят там потому что ‘стояли’ у истоков компании когда-то!
‘Держат’ их за стукачество, новых перспективных людей клуши не допускаю в принципе. С таким успехом компания скоро массово на пенсию пойдет, да и особого развития кроме как ТИС-ЭКО не будет, хотя основной заслугой нового веяния и главным идеологом есть президент компании Савкив ‘генератор’ всех идей и новаций умнейший человек.
Выживает компания за счет действительно умного и компетентного руководства а именно Попиля и Пащенко, все оставшееся ‘пересічне керівництво’, гроша выеденного не стоит, только зады себе отсиживают.
Плюсы
Лет пять назад положительных сторон было намного больше.
А сейчас: неплохо оборудованы рабочие места,
дается небольшая самостоятельность в рабочем процессе, в коллективе
есть неплохие люди, и мне их искренне жаль.
Минусы
Куча отрицательных моментов, начиная от самих владельцев (правда не всех),
заканчивая атмосферой в коллективе.
— Плохое отношение к сотрудникам, которые хотят что-то добиться в этой фирме, хорошое отношение к тем, у кого получается лизать задницы руководству.
— перспектив в плане роста нет
— зарплаты повышаются только избранным (и только за ‘особые достижения’)
— зарплата в конвертах (60-70%) и платится с большим опозданием
— нормальных обедов нет, туалета нормального нет
— отопление включают, когда уже совсем холодно
— летом воняют токсичные краски из цеха, возле цеха и в цеху жарища
— об экологичности продукции я молчу: на мешках сырья нарисованы только черепа и кости (бедные дети в детских садах)
— заставляли писать заявления на увольнение без дат
— отпуска сокращают, в отпуск отпускают скрепя зубами
— корпоративы проходят за счет сотрудников (хотя по началу было не так)
— в кризис многих неугодивших отправили в отпуска за свой счет, а некоторые злорадствовали
— процветают сплетничество,ябидничество и антиделовая культура,
полное отсутвие делового этикета, некоторые позволяют себе заткнуть рот другому при начальстве
— в коллектив нередко внедряли ‘поганцев’, которые стучали по поводу и без, а только из-за своей собственной неудовлетворенностью жизнью
— на Новый год премий не дают, конфет тоже :), на 8 марта аналогично,
на корпоратив 7лет за все заслуги в течении 5 лет дали аж 200грн.!
это все при том, что хозяева ездят на шикарных машинах!
Вообщем, жадность среди дирекции процветает!
— никаких семинаров, тренингов и обучения нет, даже Интернет отключили,
потому что одну словили за играми
Итоги: очень плохое впечатление, ужасный осадок в душе, слезы на глазах и горечь в горле…
Хочется обратится к руководству компании — если Вы думаете, что, обидев многих, морально их унизив, испортив им репутацию, Вы останетесь на высоте, то глубоко ошибаетесь. Вся плохая энергия возвращается по принципу бумеранга.
Торгово-производственная компания «ТИС» (Киев, торговля отделочными профилями из ПВХ, алюминия).
Офисный центр находится в г.Киеве. Дочерние предприятия расположены
в других городах Украины.
Негатив:
Заработная плата в конверте, нет нормальных отпусков, нет премий, нет 13-й зарплаты, только снимают большими суммами за малейшие провины.
Руководство — жадные лицемерные люди. Во время кризиса за счет сэкономленных денег путем отправки сотрудников в принудительные отпуска за свой счет, поехали в Новый год «отрываться» на горно-лыжный курорт.
Хвастаются один перед другим крутыми дорогущими машинами (Акура, Мерс, Хонда, Тайота). А на повышение зарплаты и премий денег у них никогда нет!!!
Рабочий персонал заставляют работать с утра до ночи, переработки и ночные не оплачивают. Административного персонала такого удовольствия тоже не лишают.
Если отказываешься работать в выходные дни и нерабочее время,
грозят увольнением. Мол на твое место найдется много желающих с меньшей зарплатой.
Постоянно опускают сотрудников ниже плинтуса, морально тяжело не только с начальством, но и в коллективе, грызня на каждом ходу, сплетни за каждым углом, травля, психологическое давление на некоторых сотрудников, делается это все с целью заставить уйти из компании, травля со стороны руководителя отделом кадров.
Из-за этого уходят лучшие специалисты!
Начальство слушает только своих (родственники, любовники (любовницы) и т.п.), своим
разрешено все, какие бы они «ДУБЫ» не были.
Знаю, что в Украине не без этого, но все же обидно за тех, кто работает там или
работал. Обидно за моего друга, которого просто вынудили уйти.
[вырезано]
Короче, не ходите на фирму «ТИС», а то это грозит лишением зарплаты и нервным срывом, за рост вообще молчу.