Начальник транспортного отдела Архипов учился на экономиста и проводит политику жесткой экономии в отделе. Урезаются командировочные, сроки доставки.Деньги на ремонт машин даются 1 числа а 2го их уже нет, что успели починить и хватит. Постояные гонки, была попытка ввести суточный пробег 1200км( к счастью провалилась) Механик Петров в технике полный ноль умеет только начальству подлизывать.Руководство уважением не пользуется, текучка огромная
Коллектив жополизов и доносчиков,а также тихих слюнтяев.
Тотальный контроль-комп.,телефон,почта,камеры
Учредители торгаши,с замашками баринов.
Остаются в компании только садомазохисты или сволочи,которые смотрят в рот и лижут жопы.
Немотивированные увольнения.
Не идите туда работать,если Вы конечно не сволочь или жополиз.
Расскажу о своих впечатлениях. Собеседование со мной проводила девушка, поняла когда вышла, что рассказала ей почти все, наверное когда чем в детстве болела тоже и когда с м.ч. рассталась- ну распологает(Обычно такие стервами бывают — типа я тут клевая такая на шпильках, а эта наоборот, аж пожаловаться на жизнь охота :-)).- это видно ее для того специально взяли. Она мне рассказала о компании так что вышла-кипятком писала какая охрененная компания! Меня взяли. Пришла туда — меня везде провели, показали, оформляли тоже две очень внимательные дамы, когда уходила очень внимательно по-доброму интересовались ‘почему’,волновались, приятно. По ходу работы интересовались как я, давали советы. Круть. Перавя неделя прошла в драйвовом настрое. З.п. дают всем без задержек, если дожить до конца испытательного срока, то 1 раз в неделю дают деньги!!!!
Минусы
Потом стала замечать минусы — все сидят на пол метре друг от друга- шумно, вечером от непривычки голова болит. Не сразу я со всеми познакомилась — было неуютно, потом поняла- у всех работы валом, на нервах -не до меня.Начальника 3 — могут сказать все что думают не стесняясь — пиз***й загребаешь за себя и за того соседа. Морально тяжело очень как в армии. Непонятно долго было как одеваться — Аня (еще на собеседование) мне рассказала об одежде, но тут же ходят некоторые девушки в минибикини и им замечаний нет,- девченки из отдела объяснили -а все от того что ‘мини’ там дооолго работает, ей можно, а мне настойчиво порекомендовали не эксперементировать!:( странно как-то.
Потому тякучка большая. Работа быстро перестает быть в радость.- приходится выживать. Везде камеры. Вид из окон :-(.. Если в 6 не успел на транспорт-жить тебе там до утра. Уходила без сожалений.
Я тут прочитал уважаемых ораторов и хочу сказать, что вы товарищи мягко говоря не правы!
Я работал в Безанте 2,5 года в должности единственного юриста.
Я не могу согласиться с тем, что директора самодуры, ‘барины’ и т.д. Эпитеты совершенно не отражают действительность!
И Царегородцев А.В. и Кудряшов В.А. и Беляков М.Н. у меня оставили только положительные вобщем то воспоминания.
Тут кто-то писал про Белякова М.Н. и стрелки часов!? Ну М.Н. такой человек … У него шутки такие … Ну и что тут такого? Да — они требовательны! Да — иногда могут быть раздрожительны! Может есть и другие ‘Да’: Незнаю. Но это в полне нормально. Они много работают. Безант это их детище! Вы попробуйте создать что-то подобное и я посмотрю на ваши нервы!!!
Во всяком случае при мне все, всегда было, так сказать — в рамках дозволенного!
Зарплата серая … мне тоже это не очень нравилось, но я подписал договор — значит согласился с этими условиями! Коллектив мне исключительно нравился! Кода увольнялся по коллективу больше всего скучал.
Вы говорите работы много!? Ну а что вы хотели? Не работать можно и дома, на диване …
У меня было ОЧЕНЬ много работы (единственный юрист на все компании — Москва и регионы)! И в какой то момент я понял, что нужно, что то менять. И поменял.
Сейчас насколько я знаю там три юриста и еще в регионах есть.
Как говорят в Одессе — ‘ Чтоб я так жил!’ )))
Минусы
Ну собственно:
1. серая зарплата
2. далековато от дома
3. уровень зарплаты.
Работал в данной конторе 2 м-ца.Узнал если не всё то очень много.Вот выводы:зарплата половину на половину,т.е.-часть в конверте,часть официально,но всё равно в конверте,сами понимаете,что это значит.В договоре одна сумма(белая), на самом деле другая(чёрная).Девиз руководства-‘Незаменимых людей не бывает’,оправдывает себя полностью,ежедневно приходят устраиваться на работу по 30 человек,уходят ежедневно столько же.В коллективе царит подхалимство,доносят все друг на друга,так выгоднее руководству конторы,а что вы хотите от торгашей китайским ширпотребом.Руководство компании полные самодуры,вывешивают в офисе кто опоздал на 1-2 минуты,при этом Директор Беляков сам подстраивает часы двигая стрелки вперёд утром и назад вечером,детство в заднице у него играет по полной программе.В общем какие сани такие и сами,но напыщенности у них хоть отбавляй,но как были торгашами так и остались,пытаются себя представить такими ‘баринами’,а на самом деле на них посмотришь и смех и грех.В общем контора полное дерьмо,хуже не встречал.Делайте выводы сами.
Отсутствие мотивации: з/п (если это можно назвать з\п) 27 т.р. (средняя з\п супервайзера 35 т.р) отсутствие премий и бонусов и при этом требуют повышать процент продаж и иногда работать за мерчанд-ов. Отсутствие тренингов и какого либо обучения, тойсть, отсутствия карьерного роста (для супервайзера) несмотря на обещания этой самой карьеры (это, типо, нематерьяльная мотивация). Ни какой свободы действий, твое мнение не учитывается, требуется пополизство и полное согласие во всем (наверное это помогает поддерживать собственное самолюбие). Начальство как руководители непрофессиональны (нет команды, нет нормальной организации рабочего процесса и умения четко поставить задачу). Я лично не получал никакого удовольствия от работы, так как нельзя получить удовольствие от неблагодарного труда и служения не достойному.
Захотел устроиться на работу в BEZANT на должность ‘контролер безопасности’, послали нафиг , так как нет опыта работы охранником. А сам я капитан запаса, опыта побольше чем у охранника. Как то аж смешно! Будьте осторожны с отделом кадров!
Работа есть. Всегда. Не стоишь не месте как истукан никогда.
Зарплату платят вовремя. После испытательново срока каждые 10 дней. Хоть и мизерную очень.
Оформление по трудовой книжке. Но только через месяц. А так на птичьих правах. Но зарплата такая же.
Руководитель Маша хоть и слишком молодая девушка но хорошая. Всегда выслушает, поймет и поддержит. Но и дрючит мама не горюй. Форму дает. Медицинские расходы возмещает. Проезд некоторым тоже. Но вот кому непонятно. В проблемы вникает. А еще симпотная очень.Но если на месте не нашла то пиздец. Бесполезно доказывать что был на обеде. Но писать ей можно и днем и ночью. Человек-зомби! В общем для таких как я эта работа каторга. А для тех кому охота начальницу прикольную глазеть, слушать сказки про ‘светлое будущее мерчендайзеров в компании которая так их ценит’ думаю самое оно!
Да это вы Тарасову расcказывайте сказки о том,что у вас ве честно и правильно ,может вы чем то не довольны,а права по трудовому кодексу ,как нарушались так и нарушаются,з/п как не доплачивалась так и не доплачивают,больничный оплачивается10 рабочих дней,отпускные оплачивают оклад 10 раб.дней и вы нам впариваете ,что у вас компания прямо супер .Работы черезчур много ,а к новому году еще больше будет,в новогодние дни выходить 2 дня работать,а потом после мартовских праздников возможно датут отгул за новогодние праздники,да з\п получают два раза в месяц и вы не доплачиваете,только вы считать умеете.Самое отвротительное отношение к сотрудникам ,такой бардак ,только в вашей компаниию.Не устраевайтесь в эту компанию ,ни когда ГОВНО ГОВНО ГОВНО
Про з/п не корретная информация. З/п начислятся АБСОЛЮТНО ВСЕМ ( и в офисе, и мерчендайзерам) по фактически отработанным дням. А поскольку з/п у мерчендайзеров 2 раза в месяц по четвергам, то вот и посчитайте…каждая выплата — 10 отработанных дней. Все честно и правильно.
А вообще мне кажется, что просто есть такой сорт людей. Они всегда и всем недовольны. И дело не в ‘Безанте’ даже-) В новой компании данный человек тоже будет всех хаять, и кусать кормящую его руку. По-моему это мерзко — писать такие вещи и продолжать работать в компании…лицемерие какое-то получается…
Интересно, как это вы могли быть на собеседовании в декабре 2009, если сейчас только октябрь?-)))))))))))) Вероятно вам все приснилось?-)))))))) Это первое, и второе — будучи ТОЛЬКО на собеседовании вы конечно сразу узнали и о ‘пчелках’, и о том, что люди не работают в офисе, и про руководителя, и про ассортимент, который кто-то там не знает-)))) СМЕШНО! Если уж врете, то делаете это хотя бы правдоподобно-))))) Я лично смотрю на факты. А они на лицо — Вы уже соврали всем здесь и про дату и про ТОЛЬКО собеседования — так с чего вообще вам верить во всем остальном?-)))))
Совершенна согласна с автором ,что зарплата 12000 тыс в этом году устраиваясь в вашу компанию заработная плата была озвучина 12000 и мы отказались работать в вашей компании.Вы сначала врать научитесь ,а потом пишите свои положительные отзовы .Правду пишут ,что в вашу компанию лучше не устраиватся такого БЕЗПРЕДЕЛА нет не в одной компании ,правильно сидя в офисе вы не видети ,как ваши сотрудники работают[пашут ,как пчелки].Вы себя считаете компентентным сотрудником компании мы за вас рады, правду с вашей стороны не узнаем вы ,как была ОТСТОЙНОЙ КОМПАНИЕЙ ,ТАК И ОСТАНЕТЕСЬ,да руководителя мерчендайзеров сначала вминяемого примите на работу ,объяснить не может толком принцеп работы ,да продукцию компании даже не знает ХИ-ХИ-ХИ
Мерчендайзеры получают не 18500,а 17040 .В этой компании лучше не работать ,а написать вы можете все ,что угодно в пользу компании на самотодели не так как вы пишете ,вы мерчендайзеров не считаети за людей,а считаете ,что они рабы.Генеральный даже половино не знает ,что творится в офисе,большенство делают вид ,что работают.Компания ГОВНО,ГОВНО ,ГОВНО и не надо защищать Тарасова ,может вы сним спити если защищаете,мы надеемся вы ответите.НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ,ВАС НЕ БУДУТ СЧИТАТЬ ЗА ЛЮДЕЙ ,А ИМЕННО ПО ТРУДОВОЙ ОФОРМЯТ ЧЕРЕЗ 3 МЕСЯЦА И ЗАРПЛАТА НИЩЕНСКАЯ БЕЛАЯ 9500 ТЫС .Если вы будете высказывать своё не довольствие вам укажут сразу на дверь очень отвратительная компания,проработав в вашей компание более2 лет не кому не советую работать в ней,а про воровсто я вам разскажу обвиняют будто вы воруете в магазине и для этого не надо иметь материальною ответственностью.
Всем доброго времени суток!
Хочется откликнуться на предыдущий отзыв поскольку он мало имеет общего с действительностью. Я сама работаю в компании. Не все гладко, не спорю! Но в любой компании есть свои ‘нюансы’, или кто-то знает примеры абсолютной безупречности со стороны работодателя?-) Я лично нет.
А вот з/п мерчендайзеров составляет на данный момент 18500 рублей. И никаких сокращений по з/п нет, и не планируется. Информация о 12000 рублях — чистой воды вымысел, не понятно кому и зачем нужный-)
Более того, хочется отдать должное Безанту уже за то, что несмотря на кризис (он, представьте себе, не обошел и Безант) не сократили НИ ОДНОГО МЕРЧЕНДАЙЗЕРА! Не сократили з/п ни на рубль! Ни разу не задержали з/п! Если у автора хватит совести отрицать эти факты — что ж, тогда лично я вообще ставлю под сомнение все им написанное.
По поводу обвинений в воровстве — первый раз слышу, если честно. Да и как в принципе возможно обвинить в нем сотрудника, не являющегося материально ответственным лицом? Не совсем понятно…
Генеральный в курсе всего-) Вы его не дооцениваете, уважаемый автор! Если он принял какое-либо решение не в Вашу пользу, то это еще не значит, что он ‘не в курсе’-)
Ну а по поводу ‘умственных’ способностей г-на Тарасова…хм…человек он не простой, согласна, но уж в чем-чем, а как раз в его умственных способностях сомневаться не приходится-))) А судя по несметному количеству грамматических ошибок в Вашем коротком тексе — Вы сами не вполне компетентены оценивать умственные способности / неспособности других людей-) ИМХО.
Очень отвратительная компания ,оформление по трудовой книжки только через 2 месяца,заработная плата очень низкая ,да еще и не доплачивают ,с директором Тарасовый вообще лучше не разговаривать полный идиот,генеральный директор даже не знает половино того ,что вытворяю его офисные работники,оскарбляют мерчендайзеров,обвиняют их ложно в воровстве ,увольняют сотрудников без причины ,имея к ним личную не приязънь,да еще зарплату нищенскую платят,и еще хотят сократить до 12 000 тыс,мерчендайзеры ,жалобы пишут ,а они пропадают ,не устраевайтесь в эту отвратительную компанию ,
Очень отвратительное отношение к сотрудникам(мерчендайзерам) не считают их за людей,разбрасываются словами ,что они не кого не держут,генеральный директор не принемает не каких мер,устраивают полный безпредел ,не доплачивают зарплату,не устраивайтесь в эту компанию ни когда
Советую держаться подальше от этой компании. такого отвратительного отношения к сотрудникам нигде не видел. Плантация с рабами, которые должны быть счастливы уже тем, что мотаются в промзону в Бирюлево, чтобы продавать сковородки и терпеть унижения от начальства. Сотрудников за людей там не считают.
Даже не знаю с чего начать. Начну сначала. Оформление с первого дня работы по ТК только офисных сотрудников, складские работники оформляются после испытательного срока (от 1-3 месяцев). Зарплата черная, белая – копейки. На испытательный срок выплачивают 80% от оклада. Оплачиваемый отпуск 14 дней в году вместо положенных 28. Больничный оплачивают из расчета реального (черного) оклада, но только 10 дней в году, остальное – за свой счет. Если на протяжении месяца был больничный или отпуск или даже 1 день за свой счет – премия не выплачивается. Отно
стараются проводить тренинги, но от случая к случаю.
Минусы
начну с самого начала работы в компании. Была обещана адаптационная программа, но озвучить ее или показать никто так и не удосужился. По бонусной программе тоже все совсем непонятно, вроде как всеп расписано и тебе после испытательного срока обещают показать из каких критериев строится твой бонус, но потом об этом забывают, а при напоминании переносят на потом. Про премии вообще отдельная тема. С некоторых пор премии сотрудникам стали выплачивать поквартально (хотя рань
Действительно зарплата черная, но при увольнении ее выплачивают, хотя, делают неполный расчет.
Минусы
В дополнение хотелось бы еще добавить, при приеме на работы была обещана одна заработная плата на испытательный срок и другая по его прошествию. При работе оказалась зарплата на испытательный срок не соответствует обещанной, и, потом то же самое повторилось и по прошествии испытательного срока.
Отзывы о компании Торговая компания Безант
комментарий 81
Плюсы
Зарплата каждую неделю
Минусы
Начальник транспортного отдела Архипов учился на экономиста и проводит политику жесткой экономии в отделе. Урезаются командировочные, сроки доставки.Деньги на ремонт машин даются 1 числа а 2го их уже нет, что успели починить и хватит. Постояные гонки, была попытка ввести суточный пробег 1200км( к счастью провалилась) Механик Петров в технике полный ноль умеет только начальству подлизывать.Руководство уважением не пользуется, текучка огромная
Плюсы
зарплата каждую неделю,больше положительного нету
Минусы
Коллектив жополизов и доносчиков,а также тихих слюнтяев.
Тотальный контроль-комп.,телефон,почта,камеры
Учредители торгаши,с замашками баринов.
Остаются в компании только садомазохисты или сволочи,которые смотрят в рот и лижут жопы.
Немотивированные увольнения.
Не идите туда работать,если Вы конечно не сволочь или жополиз.
Плюсы
Расскажу о своих впечатлениях. Собеседование со мной проводила девушка, поняла когда вышла, что рассказала ей почти все, наверное когда чем в детстве болела тоже и когда с м.ч. рассталась- ну распологает(Обычно такие стервами бывают — типа я тут клевая такая на шпильках, а эта наоборот, аж пожаловаться на жизнь охота :-)).- это видно ее для того специально взяли. Она мне рассказала о компании так что вышла-кипятком писала какая охрененная компания! Меня взяли. Пришла туда — меня везде провели, показали, оформляли тоже две очень внимательные дамы, когда уходила очень внимательно по-доброму интересовались ‘почему’,волновались, приятно. По ходу работы интересовались как я, давали советы. Круть. Перавя неделя прошла в драйвовом настрое. З.п. дают всем без задержек, если дожить до конца испытательного срока, то 1 раз в неделю дают деньги!!!!
Минусы
Потом стала замечать минусы — все сидят на пол метре друг от друга- шумно, вечером от непривычки голова болит. Не сразу я со всеми познакомилась — было неуютно, потом поняла- у всех работы валом, на нервах -не до меня.Начальника 3 — могут сказать все что думают не стесняясь — пиз***й загребаешь за себя и за того соседа. Морально тяжело очень как в армии. Непонятно долго было как одеваться — Аня (еще на собеседование) мне рассказала об одежде, но тут же ходят некоторые девушки в минибикини и им замечаний нет,- девченки из отдела объяснили -а все от того что ‘мини’ там дооолго работает, ей можно, а мне настойчиво порекомендовали не эксперементировать!:( странно как-то.
Потому тякучка большая. Работа быстро перестает быть в радость.- приходится выживать. Везде камеры. Вид из окон :-(.. Если в 6 не успел на транспорт-жить тебе там до утра. Уходила без сожалений.
Плюсы
Я тут прочитал уважаемых ораторов и хочу сказать, что вы товарищи мягко говоря не правы!
Я работал в Безанте 2,5 года в должности единственного юриста.
Я не могу согласиться с тем, что директора самодуры, ‘барины’ и т.д. Эпитеты совершенно не отражают действительность!
И Царегородцев А.В. и Кудряшов В.А. и Беляков М.Н. у меня оставили только положительные вобщем то воспоминания.
Тут кто-то писал про Белякова М.Н. и стрелки часов!? Ну М.Н. такой человек … У него шутки такие … Ну и что тут такого? Да — они требовательны! Да — иногда могут быть раздрожительны! Может есть и другие ‘Да’: Незнаю. Но это в полне нормально. Они много работают. Безант это их детище! Вы попробуйте создать что-то подобное и я посмотрю на ваши нервы!!!
Во всяком случае при мне все, всегда было, так сказать — в рамках дозволенного!
Зарплата серая … мне тоже это не очень нравилось, но я подписал договор — значит согласился с этими условиями! Коллектив мне исключительно нравился! Кода увольнялся по коллективу больше всего скучал.
Вы говорите работы много!? Ну а что вы хотели? Не работать можно и дома, на диване …
У меня было ОЧЕНЬ много работы (единственный юрист на все компании — Москва и регионы)! И в какой то момент я понял, что нужно, что то менять. И поменял.
Сейчас насколько я знаю там три юриста и еще в регионах есть.
Как говорят в Одессе — ‘ Чтоб я так жил!’ )))
Минусы
Ну собственно:
1. серая зарплата
2. далековато от дома
3. уровень зарплаты.
Вот собственно и все!
Плюсы
Заработная плата каждую неделю.
Минусы
Работал в данной конторе 2 м-ца.Узнал если не всё то очень много.Вот выводы:зарплата половину на половину,т.е.-часть в конверте,часть официально,но всё равно в конверте,сами понимаете,что это значит.В договоре одна сумма(белая), на самом деле другая(чёрная).Девиз руководства-‘Незаменимых людей не бывает’,оправдывает себя полностью,ежедневно приходят устраиваться на работу по 30 человек,уходят ежедневно столько же.В коллективе царит подхалимство,доносят все друг на друга,так выгоднее руководству конторы,а что вы хотите от торгашей китайским ширпотребом.Руководство компании полные самодуры,вывешивают в офисе кто опоздал на 1-2 минуты,при этом Директор Беляков сам подстраивает часы двигая стрелки вперёд утром и назад вечером,детство в заднице у него играет по полной программе.В общем какие сани такие и сами,но напыщенности у них хоть отбавляй,но как были торгашами так и остались,пытаются себя представить такими ‘баринами’,а на самом деле на них посмотришь и смех и грех.В общем контора полное дерьмо,хуже не встречал.Делайте выводы сами.
Плюсы
Корпаративный автомобиль, платят сколько обещают.
Минусы
Отсутствие мотивации: з/п (если это можно назвать з\п) 27 т.р. (средняя з\п супервайзера 35 т.р) отсутствие премий и бонусов и при этом требуют повышать процент продаж и иногда работать за мерчанд-ов. Отсутствие тренингов и какого либо обучения, тойсть, отсутствия карьерного роста (для супервайзера) несмотря на обещания этой самой карьеры (это, типо, нематерьяльная мотивация). Ни какой свободы действий, твое мнение не учитывается, требуется пополизство и полное согласие во всем (наверное это помогает поддерживать собственное самолюбие). Начальство как руководители непрофессиональны (нет команды, нет нормальной организации рабочего процесса и умения четко поставить задачу). Я лично не получал никакого удовольствия от работы, так как нельзя получить удовольствие от неблагодарного труда и служения не достойному.
Плюсы
Компания замечательная!
Минусы
Захотел устроиться на работу в BEZANT на должность ‘контролер безопасности’, послали нафиг , так как нет опыта работы охранником. А сам я капитан запаса, опыта побольше чем у охранника. Как то аж смешно! Будьте осторожны с отделом кадров!
Плюсы
Работа есть. Всегда. Не стоишь не месте как истукан никогда.
Зарплату платят вовремя. После испытательново срока каждые 10 дней. Хоть и мизерную очень.
Оформление по трудовой книжке. Но только через месяц. А так на птичьих правах. Но зарплата такая же.
Руководитель Маша хоть и слишком молодая девушка но хорошая. Всегда выслушает, поймет и поддержит. Но и дрючит мама не горюй. Форму дает. Медицинские расходы возмещает. Проезд некоторым тоже. Но вот кому непонятно. В проблемы вникает. А еще симпотная очень.Но если на месте не нашла то пиздец. Бесполезно доказывать что был на обеде. Но писать ей можно и днем и ночью. Человек-зомби! В общем для таких как я эта работа каторга. А для тех кому охота начальницу прикольную глазеть, слушать сказки про ‘светлое будущее мерчендайзеров в компании которая так их ценит’ думаю самое оно!
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Еще какое!!!
Плюсы
Не указаны
Минусы
компания дерьмо
Плюсы
Не указаны
Минусы
Задумайтесь о том ,какие вы лицемеры там работаете ,а потом обсуждайте,в вас нет ни чего светлого
Плюсы
Не указаны
Минусы
Да это вы Тарасову расcказывайте сказки о том,что у вас ве честно и правильно ,может вы чем то не довольны,а права по трудовому кодексу ,как нарушались так и нарушаются,з/п как не доплачивалась так и не доплачивают,больничный оплачивается10 рабочих дней,отпускные оплачивают оклад 10 раб.дней и вы нам впариваете ,что у вас компания прямо супер .Работы черезчур много ,а к новому году еще больше будет,в новогодние дни выходить 2 дня работать,а потом после мартовских праздников возможно датут отгул за новогодние праздники,да з\п получают два раза в месяц и вы не доплачиваете,только вы считать умеете.Самое отвротительное отношение к сотрудникам ,такой бардак ,только в вашей компаниию.Не устраевайтесь в эту компанию ,ни когда ГОВНО ГОВНО ГОВНО
Плюсы
Про з/п не корретная информация. З/п начислятся АБСОЛЮТНО ВСЕМ ( и в офисе, и мерчендайзерам) по фактически отработанным дням. А поскольку з/п у мерчендайзеров 2 раза в месяц по четвергам, то вот и посчитайте…каждая выплата — 10 отработанных дней. Все честно и правильно.
А вообще мне кажется, что просто есть такой сорт людей. Они всегда и всем недовольны. И дело не в ‘Безанте’ даже-) В новой компании данный человек тоже будет всех хаять, и кусать кормящую его руку. По-моему это мерзко — писать такие вещи и продолжать работать в компании…лицемерие какое-то получается…
Минусы
Не указаны
Плюсы
Интересно, как это вы могли быть на собеседовании в декабре 2009, если сейчас только октябрь?-)))))))))))) Вероятно вам все приснилось?-)))))))) Это первое, и второе — будучи ТОЛЬКО на собеседовании вы конечно сразу узнали и о ‘пчелках’, и о том, что люди не работают в офисе, и про руководителя, и про ассортимент, который кто-то там не знает-)))) СМЕШНО! Если уж врете, то делаете это хотя бы правдоподобно-))))) Я лично смотрю на факты. А они на лицо — Вы уже соврали всем здесь и про дату и про ТОЛЬКО собеседования — так с чего вообще вам верить во всем остальном?-)))))
Минусы
Неудобно расположен офис компании.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Совершенна согласна с автором ,что зарплата 12000 тыс в этом году устраиваясь в вашу компанию заработная плата была озвучина 12000 и мы отказались работать в вашей компании.Вы сначала врать научитесь ,а потом пишите свои положительные отзовы .Правду пишут ,что в вашу компанию лучше не устраиватся такого БЕЗПРЕДЕЛА нет не в одной компании ,правильно сидя в офисе вы не видети ,как ваши сотрудники работают[пашут ,как пчелки].Вы себя считаете компентентным сотрудником компании мы за вас рады, правду с вашей стороны не узнаем вы ,как была ОТСТОЙНОЙ КОМПАНИЕЙ ,ТАК И ОСТАНЕТЕСЬ,да руководителя мерчендайзеров сначала вминяемого примите на работу ,объяснить не может толком принцеп работы ,да продукцию компании даже не знает ХИ-ХИ-ХИ
Плюсы
Не указаны
Минусы
Мерчендайзеры получают не 18500,а 17040 .В этой компании лучше не работать ,а написать вы можете все ,что угодно в пользу компании на самотодели не так как вы пишете ,вы мерчендайзеров не считаети за людей,а считаете ,что они рабы.Генеральный даже половино не знает ,что творится в офисе,большенство делают вид ,что работают.Компания ГОВНО,ГОВНО ,ГОВНО и не надо защищать Тарасова ,может вы сним спити если защищаете,мы надеемся вы ответите.НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ,ВАС НЕ БУДУТ СЧИТАТЬ ЗА ЛЮДЕЙ ,А ИМЕННО ПО ТРУДОВОЙ ОФОРМЯТ ЧЕРЕЗ 3 МЕСЯЦА И ЗАРПЛАТА НИЩЕНСКАЯ БЕЛАЯ 9500 ТЫС .Если вы будете высказывать своё не довольствие вам укажут сразу на дверь очень отвратительная компания,проработав в вашей компание более2 лет не кому не советую работать в ней,а про воровсто я вам разскажу обвиняют будто вы воруете в магазине и для этого не надо иметь материальною ответственностью.
Плюсы
Всем доброго времени суток!
Хочется откликнуться на предыдущий отзыв поскольку он мало имеет общего с действительностью. Я сама работаю в компании. Не все гладко, не спорю! Но в любой компании есть свои ‘нюансы’, или кто-то знает примеры абсолютной безупречности со стороны работодателя?-) Я лично нет.
А вот з/п мерчендайзеров составляет на данный момент 18500 рублей. И никаких сокращений по з/п нет, и не планируется. Информация о 12000 рублях — чистой воды вымысел, не понятно кому и зачем нужный-)
Более того, хочется отдать должное Безанту уже за то, что несмотря на кризис (он, представьте себе, не обошел и Безант) не сократили НИ ОДНОГО МЕРЧЕНДАЙЗЕРА! Не сократили з/п ни на рубль! Ни разу не задержали з/п! Если у автора хватит совести отрицать эти факты — что ж, тогда лично я вообще ставлю под сомнение все им написанное.
По поводу обвинений в воровстве — первый раз слышу, если честно. Да и как в принципе возможно обвинить в нем сотрудника, не являющегося материально ответственным лицом? Не совсем понятно…
Генеральный в курсе всего-) Вы его не дооцениваете, уважаемый автор! Если он принял какое-либо решение не в Вашу пользу, то это еще не значит, что он ‘не в курсе’-)
Ну а по поводу ‘умственных’ способностей г-на Тарасова…хм…человек он не простой, согласна, но уж в чем-чем, а как раз в его умственных способностях сомневаться не приходится-))) А судя по несметному количеству грамматических ошибок в Вашем коротком тексе — Вы сами не вполне компетентены оценивать умственные способности / неспособности других людей-) ИМХО.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Очень отвратительная компания ,оформление по трудовой книжки только через 2 месяца,заработная плата очень низкая ,да еще и не доплачивают ,с директором Тарасовый вообще лучше не разговаривать полный идиот,генеральный директор даже не знает половино того ,что вытворяю его офисные работники,оскарбляют мерчендайзеров,обвиняют их ложно в воровстве ,увольняют сотрудников без причины ,имея к ним личную не приязънь,да еще зарплату нищенскую платят,и еще хотят сократить до 12 000 тыс,мерчендайзеры ,жалобы пишут ,а они пропадают ,не устраевайтесь в эту отвратительную компанию ,
Плюсы
Не указаны
Минусы
Очень отвратительное отношение к сотрудникам(мерчендайзерам) не считают их за людей,разбрасываются словами ,что они не кого не держут,генеральный директор не принемает не каких мер,устраивают полный безпредел ,не доплачивают зарплату,не устраивайтесь в эту компанию ни когда
Плюсы
Не указаны
Минусы
Советую держаться подальше от этой компании. такого отвратительного отношения к сотрудникам нигде не видел. Плантация с рабами, которые должны быть счастливы уже тем, что мотаются в промзону в Бирюлево, чтобы продавать сковородки и терпеть унижения от начальства. Сотрудников за людей там не считают.
Плюсы
положительных сторон нет
Минусы
работал в компании, полностью согласен со всеми отзывами.
Хамство, неадекватность руководства, незаконные увольнения.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Даже не знаю с чего начать. Начну сначала. Оформление с первого дня работы по ТК только офисных сотрудников, складские работники оформляются после испытательного срока (от 1-3 месяцев). Зарплата черная, белая – копейки. На испытательный срок выплачивают 80% от оклада. Оплачиваемый отпуск 14 дней в году вместо положенных 28. Больничный оплачивают из расчета реального (черного) оклада, но только 10 дней в году, остальное – за свой счет. Если на протяжении месяца был больничный или отпуск или даже 1 день за свой счет – премия не выплачивается. Отно
Плюсы
стараются проводить тренинги, но от случая к случаю.
Минусы
начну с самого начала работы в компании. Была обещана адаптационная программа, но озвучить ее или показать никто так и не удосужился. По бонусной программе тоже все совсем непонятно, вроде как всеп расписано и тебе после испытательного срока обещают показать из каких критериев строится твой бонус, но потом об этом забывают, а при напоминании переносят на потом. Про премии вообще отдельная тема. С некоторых пор премии сотрудникам стали выплачивать поквартально (хотя рань
Плюсы
Действительно зарплата черная, но при увольнении ее выплачивают, хотя, делают неполный расчет.
Минусы
В дополнение хотелось бы еще добавить, при приеме на работы была обещана одна заработная плата на испытательный срок и другая по его прошествию. При работе оказалась зарплата на испытательный срок не соответствует обещанной, и, потом то же самое повторилось и по прошествии испытательного срока.
Плюсы
Компания
Минусы
Заработные платы в компании неболь