Местоположение: Украина, г. Одесса
Контакты
Контакты не указаны
Техника и технологии
Местоположение: Украина, г. Одесса
Контакты не указаны
Отзывы о компании Техника и технологии
комментариев 7
Степашка и Бецман — крепкая и дружная ЛГБТ-парочка.
Плюсы
положительного мало,единственное что есть положительное-это увидеть трёх клоунов и посмеятся над ними.
Минусы
сплошной обман! учеридители это тройка клоунов- 1. это степашка,думает что он босс,но как всегда чуть что он не при делах. 2. это аля сергеевна,женщина которая так и ловит момент что-бы вас обмануть по зарплате. 3. алешенька, так этот вообще думает что ему все дозволено,повышает голос считает себя главным,сервисную службу вообще ни во что не ставит.но боягуз конкретный. короче говоря компашка веселая! уволиться по собственному вам никто не даст,золотое правело степашки увольнять только по статье,при этом накидают вам кучу самоввдуманых доган. советую их не подписовать,да и вообще в этой компашке свою подпись старайтесь ставить по минимуму,они хоть и глупые,но найдут способ их направить против вас.решайте сами,но компашка достойна только смеха, а зарплата слезы.
Плюсы
веселая контора
Минусы
пирамида и фактическое рабство
Плюсы
Полностью ‘белая’ зарплата.
Минусы
Все написанное ранее поддерживаю. Стоит добавить, что большая часть зарплаты (мотивация) выплачивается в лучшем случае месяца через полтора. И договор о «сотрудничестве» придется подписать (если не отработаете на них 1,5 года, то затраты, которые они понесут на ваше обучение нужно будет компенсировать).
Плюсы
получил опыт
Минусы
уничтожают морально.
не рекомендую.
работал долго только благодаря своему директору. как только он уволился ушел и я.
условия труда УЖАСНЕЙШИЕ!!!
обещают одни деньги платят другие….
Плюсы
Узнал как это когда постоянно слушают твой телефон
Минусы
Руководство компании больше похоже на ‘компашку’ собравшуюся из менеджеров ТЕХНОТОРГА и организовавших ‘свое дело’ исключительно из ощущения недооцененности своим руководством.
Коротко можно сказать , что оборотных средств у ‘компашки’ нет, за то есть миллион способов нематериального поощерения сотрудников. Слезы от зарплаты, компенсировать можно только личным чувством юмора. Хотя порой приходилось плакать и от смеха. К примеру одному из сотрудников ‘компашка’ послала письмо родителям в котором указывалось что их сын опоздывал на работу и не здал экзамен то ли по охране труда то ли по знанию мат.части.
Снабжение работать не умеет. Сервис работать не умеет. Неорганизованность руководства по средствам черной риторики становиться задачами менеджеров. Компания манипулирует словам ‘бизнес партнер’ , когда заставляет сидеть до 23:00 на работе. Они говорят У НАС ВЫ БУДЕТЕ МНОГО РАБОТАТЬ И МНОГО ЗАРАБАТЫВАТЬ. Зарабатывать НЕЕТ, а работать ЕЩЕ КАК ДААА ! Да к тому же еще и под прицелом видеокамер и под прослушкой телефона. Чувство такое что на пентагон трудимся.
Как говорил кто то из советского мультика ‘не ходите дети в Африку гулять’
Плюсы
Нет
Минусы
Понтов просто очень много. Сплошная коммерческая тайна, настолько коммерческая, что даже сотруднику запрещено знать свою з\п. Считает себя мега крупной компанией, которая аж целых два года на рынке, и которая даже офис нормальный снять не может, менеджера сидят как запуганные студенты за партами, даже повернутся боятся. На собеседовании должен всю свою личную жизнь изложить. Почему ты выбрал именно этот институт, а где работает ваша бабушка и какая её девичья фамилия? А про работу спрашивать ничего нельзя-коммерческая тайна. Покинув собеседование, так и не узнал чем заниматься, какой график и какая з,п?