Телефон: 799-91-81
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Сайт: www.coemt.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ЦОЭМТ
Телефон: 799-91-81
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Сайт: www.coemt.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЦОЭМТ
комментариев 19
Плюсы
Хороший коллектив, Руководство отзывчивое и понимающее.
Место расположение выбрано отлично все есть рядом магазин, банкомат и все что связано с ним все рядом. Мне нравится.
Минусы
Отрицательных сторон я пока не увидел за 1 год работы в этой компании.
Плюсы
С начало было хорошо,но потом …. !
Минусы
Кидалы!
Плюсы
Зарплата белая, но задерживали.
Многое зависит от премии.
Работа для тех кто после ВУЗа….разницы в оплате между ‘матерым’ спецом и новичком не существенная
Минусы
Руководство слабо сказать странное. Да оно это прекрасно знает и понимает. Большая текучка кадров.
Не стоит устраиваться в эту контору хотя бы по одной причине, трудно потом будет после увольнения пойти работать по профилю.
Ну и конечно огромные минусы….заставляют работать на выходные, ночью и тп…выжмут как лимон — ни как не компенсируют, плюс нарушения ТК РФ по отношению к инженерам….перечень большой
Плюсы
удобное месторасположение офиса
Минусы
Очень мутное место, людей не хватает, так как они постоянно увольняются и приходиться не важно бухгалтер\менеджер\секретарь выполнять обязанности курьера и ездить по поручениям по всей Москве. Руководство за вашей спиной может принять решение что вы больше не нужны и завтра вам скажут , что можете не приходить… обязанности никому четко не объясняют и нигде они не прописаны, в день могут сказать что срочн одно. а вечером спросить что то другое, и будете сидеть до ночи в срочном порядке что то строчить))) понятно , что у этой фирмы связи в мед сфере ,чувствуют, что все можно и ведут себя по свински. Дружат в основном группами, а может и вид только делают, много сплетен и негатива. Насчет перспектив-если с вас есть что взять-связи деньги, то с вами считаются, если нет- вас не замечают и могут уволить любой момент.что говорить если Директор небольшой фирмы , даже не знакомиться с новыми сотрудниками( зачем голову забивать?))))
Плюсы
Положительно то, что справедливость восторжествовала!
Реестр недобросовестных поставщиков — вот вершина юридически чистой деятельности. Анжелика, поздравляем. Отдельное поздравление собственнику. А, кстати, Вы еще собственник или уже нет? Или Вы уже разваливаете медицинскую промышленность в ранге министерского чиновника?
Минусы
Обслуживание медтехники не ведется. Инженеры увольняются. Компанией руководят люди, квалификация которых оставляет желать лучшего. Зато особо одаренные сотрудники, так называемые аналитики компании, пишут программу развития медпрома. Смешно или грустно? Тринадцатую зарплату обещали, и не выплатили. Постоянно ищут виноватых, и виноваты, каку правило, простые исполнители от которых мало что зависит — это Вам, господа Эстрин и Мельниченко, привет.
Плюсы
ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС, ГОСПОДА!!!
ЦОЭМТ В РЕЕСТРЕ НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ ПОСТАВЩИКОВ см. ссылку
http://rnp.fas.gov.ru/Default.aspx
ЖЕЛАЮ УДАЧИ! ПРОДОЛЖАЙТЕ В ТОМ ЖЕ ДУХЕ ))))
МОЛОДЦЫ!
Минусы
Руководство ГК Бюро просто упорно двигает все свои ‘конторки’ к реестр недобросовестных поставщиков. ЦОЭМТ уже там, недолго осталось и Бизнеслинку ))))
Ребята умеют строить бизнес….))))
Плюсы
Ничего положительного написать не могу, извиняйте!!!!
Минусы
Компания не дорожит своими кадрами, руководство само по-себе люди сами по-себе. Анжелика, желаю Вам успехов в разборе этой мусорной кучи под названием ГК ‘Бюро’. Отстой!!!
Плюсы
Если хотите успеха Вашей компании, то пересмотрите своё отношение к людям:
1) руководитель сервисной службы должен быть мудрым и хорошим Человеком, т.е. уметь работать с интеллигентными людьми; 2) инженерам надо обеспечить условия для приятной и эффективной работы, а также перспективы профессионального роста (проф. обучение и прочие важные мелочи.) 3) Важна не только зарплата, важно ВСЁ.
Минусы
Помните, ИНЖЕНЕР — не винтик, а двигатель. Желаю успеха в осмыслении!
Плюсы
платили зарплату исправно, никакой серой не было. Всё по ТК РФ.
Минусы
была неправильно организована сервисная служба, поэтому работать было неудобно, излишне потно и потому безрадостно, а также бесперспективно, поэтому я проработал недолго. В частности инженерами управляли менеджеры, двое из которых (тоже, как ни странно, инженеры) обладали такими замечательными качествами, что способны были развалить какую угодно работу. Они вообразили себя сатрапами. Были и другие досадные мелочи. У моего коллеги, который уволился после меня были проблемы с устройством на работу в другую компанию по обслуживанию медтехники.
Плюсы
Здравствуйте читатели данного ресурса!
Сложно разобраться в проблеме, если она освещена частично, предвзято и просто не даёт общей ситуативной картины. Если кого-то волнуют конкретные вопросы, высказывайтесь, только представьтесь для начала: кто Вы, кем работали/ете! Затем по существу изложите суть Вашей проблемы. Но помните, что речь идёт о деловой репутации компании. И за клевету придётся отвечать в рамках Гражданского или Уголовного кодекса.
Минусы
Мы слышим и видим информацию на данном сайте, работаем с ней. Юридически правильно осуществляем свою деятельность. Есть вопросы? Звоните! PR-менеджер Петрищева Анжелика. т:506-25-32.
Плюсы
Здравствуйте читатели данного ресурса!
Сложно разобраться в проблеме, если она освещена частично, предвзято и просто не даёт общей ситуативной картины. Если кого-то волнуют конкретные вопросы, высказывайтесь, только представьтесь для начала: кто Вы, кем работали/ете! Затем по существу изложите суть Вашей проблемы. Но помните, что речь идёт о деловой репутации компании. И за клевету придётся отвечать.
Минусы
Мы слышим и видим информацию на данном сайте, работаем с ней. А значит будут результаты.
Плюсы
Как можно заниматься консалтингом и помогать другим строить бизнес-процессы, когда в самой компании творится безпредел??? Прошу ответить на вопрос!
http://burogroup.ru/
Минусы
Ванин Алексей Андреевич — руководитель аналитической службы (http://burogroup.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=89&Itemid=86)
Как Вам нестыдно выкладывать на сайт непр
оверенную информацию???
Плюсы
Положительного ничего нет!!
Минусы
Полностью, согласен, что вслед за душой компании, ушло Тело, с которым хотелось работать. Сейчас в компании работать не с кем. Руководство творит, что хочет, зарплата задерживается на 2-3 недели, аванс не платят. Отношение к сотрудникам как к рабам, из которых выжимают все соки, а потом выбрасывают за ненадобностью. Очень много пафоса, за которым одно гнильё!!!
Плюсы
Посмотрим, Анжелика, надолго ли Вы, такая умная задержитесь.
Это все, что можно о компании написать положительного.
Минусы
Компания нечестная, самые сильные сотрудники, к сожалению, самодуром-директором уволены. При попытке их устроится на работу в другое место, им еще и гадят. Зарплата по большим праздникам. На испытательный срок уменьшается заработная плата, что нарушает трудовой Кодекс, это Вам, Анжелика, к сведению.
Плюсы
Здравствуйте, уважаемые читатели! Хочу опровергнуть данную информацию. Компания ‘ЦОЭМТ’ на рынке услуг в сфере обслуживания мед.оборудования с 2004 года, и имеет хорошую деловую репутацию! У нас работают только профессионалы, другие не задерживаются. Оплата труда достойная, зарплата своевременная. Трудовые отношения в рамках законодательства, документооборот соответствует стандартам РФ. Коллектив у нас дружный. За подробной информацией прошу обращаться к специалисту по связям с общественностью Петрищевой Анжелике т:506-25-32.
Минусы
Каждая компания в тот или иной момент сталкивается с проблемами внутри компании, но не каждая готова и может их решить. Руководство компании ГК ‘БЮРО’, в состав которой входит ‘ЦОЭМТ’ своевременно реагирует на проблемные участки в своей деятельности и эффективно решает подобные вопросы.
Плюсы
Здравствуйте, уважаемые читатели! Хочу опровергнуть данную информацию. Компания ‘ЦОЭМТ’ на рынке услуг в сфере обслуживания мед.оборудования с 2004 года, и имеет хорошую деловую репутацию! У нас работают только профессионалы, другие не задерживаются. Оплата труда достойная, зарплата своевременная. Трудовые отношения в рамках законодательства, документооборот соответствует стандартам РФ. Коллектив у нас дружный. За подробной информацией прошу обращаться к специалисту по связям с общественностью Петрищевой Анжелике т:506-25-32.
Минусы
Каждая компания в тот или иной момент сталкивается с проблемами внутри компании, но не каждая готова и может их решить. Руководство компании ГК ‘БЮРО’, в состав которой входит ‘ЦОЭМТ’ своевременно реагирует на проблемные участки в своей деятельности и эффективно решает подобные вопросы.
Плюсы
белая зарплата, но с задержкой до 2 недель
Минусы
Компании — копец. В след за душой компании, компанию покинуло ее тело. не платят вовремя зарплату, шантажируют надбавкой, руководство — невменяемое, сервис никакой — стыдно появляться в больнице
Плюсы
Никаких. Только сотрудник Елена Иванова-всегда поймет и поддержит.
Минусы
Коллектив просто припадошный — от учредителя, вечно орущего на руководителей проекта, до главбуха, которая просто невменяемый человек, подставляющий даже своих же подчиненных-бухгалтеров.
Рабочий день у меня был по 12-14 часов, что не компенсировалось вооще никак, зарплата-ничего особенного, поручения -‘сделай мне и жене забесплатно техосмотр на машину’, машины обе по кругу тонированые под 95%-то есть задание невыполнимое…а на меня потом ещё орали, что я идиотка, что не могу такого элементарного задания выполнить. Главбух Елена Нестеренко-просто сука. (Огромная просьба к администрации сайта оставить эту фразу, потому что даже это сказано мягко и я врагу не пожелаю под её руководством работать).
Медицинский полис не делают принципиально никому, трудовой договор выдают через месяц после начала работы, пытались при чем мне написать в нем ‘секретарь’, не предупреждая.
Текучка очень заметная потому что люди не выдерживают работать с таким руководством, а некоторых просто доводят, а потом этим гордятся…очень гордятся!
Плюсы
заработная плата выдается вовремя, задерживают максимум на неделю
Минусы
не соблюдают трудовое законодательство: нет ОМС, нет многих локальных документов, трудовые договора выдаются далеко не сразу (кому как повезет), у меня прошло 3 месяца (причем условия договора поменялись от условий при приеме на работу в худшую сторону, а подписывать принуждали манипулируя выплатой з\п), ненормированный рабочий день не компенсируется ни оплатой, ни отгулом, при этом при опозданиях хотя бы на пару минут необходимо писать объяснительную (соответственно, следствие этого приказ сначала о замечании, потом о депримировании). к людям отношение крайне неуважительное со стороны руководства. Делается много ненужной работы. От руководства постоянно не точные указания, соответственно потом сделанная работа оказывается не нужной. при этом они говорят, что данный специалист не правильно понял задание, но странно то, что именно так понял не один специалист из отдела,а весь отдел…
Атмосфера в коллективе очень напряженная. И, если Вам здоровье ценнее стандартной з\п, то не стоит тратить его там…..Успешных Вам поисков!