Телефон: +7 (495) 755 99 66
Местоположение: Россия, г. Москва, ул.Мантулинская, д.7, стр.2
Сайт: www.tomfarr.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
TOM FARR
Телефон: +7 (495) 755 99 66
Местоположение: Россия, г. Москва, ул.Мантулинская, д.7, стр.2
Сайт: www.tomfarr.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании TOM FARR
комментариев 65
Плюсы
Работаю в этой компании уже 5 месяцев. В целом все то-же самое что и в других компаниях продающих одежду. Местами хаос) Но где его нет?
Коллектив: много студентов, но есть и продавцы с опытом. Студенты как правило не работают долго на месте продавца, т.к. считают что работа не перспективная.
Но на самом деле если достаточно долго работаешь, то увеличивается и зарплата и уважение руководства магазином, а следовательно и возможность карьерного роста.
Том Фарр отличная возможность для саморазвития в профессии.
Минусы
Набирающая популярность марка. Бывает не все гладко.
Плюсы
Проработал в этой компании почти 2 года, все некогда положительные стороны затмило бесчетное колличество отрицательных
Минусы
Всего и не упомнишь,но вот основные:
1.ЗП…на данный момент по всем магазинам мизерные зарплаты.по 20-23 тыщи,хотя еще недавно были в пару раз больше!А все это объясняется искусственным завышением планов магазинов, с целью их последующего не выполнения.
2.Звезда на букву О. а именно ген.директор розничной сети. Вот кто разваливает компанию,по чьей вине бегут хорошие и ценные сотрудники магазинов(умные все бегут).Это тот человек который решил поменять спорт-адидас на совершенно незнакомую среду TomFara.И с ее приходом понеслось, изменения мотиваций пару раз в месяц,понижение зарплат,завышение планов,и косяки в организации работы всей сети вцелом.Неумение проконтролировать поставленные задачи и руководить таким объемом работы.
3.ОФис! это целая комедия,порой работе этих людей не перестаешь поражаться. А принимаемые решения настолько безграмотные,что по всем магазинам просто ржут над ними.
Вывод: можно долго перечислять все отрицательные стороны,потому лучший совет не устраиваться в томфарр,есть гораздо более интересные и профессиональе места,где уже налажен процесс работы.Но не здесь где создается впечатление что компания только открылась.
Плюсы
работаю в компании год. Коллектив менеджеров среднего звена дружный, сплоченный. Компания растет, зарплата выплачивается вовремя.
Минусы
в компании, большая проблема с управленческими ресурсами. Новые люди, приходящие на должности коммерческих директоров, руководителей подразделений не выдерживают. Очень тяжело работать с Тодорожко Н, тк ее ставят на контроль управления. Она работает в компании долго, и путем напора учредителей, втыкается в вопросы в которых не компетентна. Мат, обидные оскорбления и т д, возникают при работе с ней. Любой вопрос, и конфликт по любому….а ведь можно проблемы решать в рабочем режиме, без истерик. Вот и получается, пришел человек, желает сделать для компании дело, но из за стены тупизма Тодорожко, люди опускают руки и уходят. Тодорожко бьет копытом у учредителей, что только она может решить контроль вопросов, врубается и люди бегут.
Очень неразумно, держать такую нервную единицу в компании. И никто не может ничего сделать. Пишу отзыв, в надежде, что учредители, наконец то одумаются и устранят подобные факты. В целом, компания интереса.
Плюсы
Я работаю в центральном офисе компании более 1,5 лет и могу сказать, что никогда не жалела, что пришла сюда работать!
За это время успела профессионально вырасти от менеджера до руководителя отдела, получить хороший опыт.
Задач много, руководство спрашивает строго за результаты работы. И тем, кто хочет на работе отдыхать — тут не место. Хочешь профессионально расти — будь готов к трудностям и высоким требованиям! Невыполнимых задач нет — это проверено 🙂
В коллективе у нас работают люди которые умеют работать в команде, быстро находят общий язык с коллегами и нацелены на общий результат.
Кстати, зарплаты выше среднего по рынку труда, есть премии по результатам работы.
В общем, эта компания для тех, кто хочет учится и расти профессионально, а не просто получать ЗП за потраченные в офисе часы рабочего времени.
Желаю всем успехов!
Минусы
За все время работы в компании со мной не случалось отрицательных инцидентов.
Все проблемы по работе или трудности с коллегами решаемы, если у вас есть желание найти компромисс и получить положительный результат!
Плюсы
хз!
Минусы
в этой ветке явно левые отзывы. Все с именами и фамилиями. Говорит о высоком интеллекте сотрудников компании.
Плюсы
нормальный колектив вроде бы, на этом все заканчивается
Минусы
Проработал там 3 дня если можно так назвать, сказали пройдешь стажеровку и оформим перезвоним прошел стажировку не перезвонили, менджер же заверял что все будет окей поверил на слово обманули, и естественно нечего не заплотили. Некому не советую там работать. Шарашкина контора. Вещи говно да и как там с ними обращаются это еще надо видеть все воляется на полу кладовщика нет вообщем бардак.
Плюсы
НЕТ
Минусы
Совок-совком, Просили заполнить анкету с паспортными данными и чуть ли не со всеми анализами……. не законно, сразу отказалась…..собеседование проводила девушка странного вида почти ‘друг у друга на коленках’, было смешно, у них даже нет отдельного кабинета, говорили в общем зале продаж…..Все произвело тягостное впечатление, я сказала сразу, что мне звонить не нужно, они меня не заинтересовали…….. очень низкий проф.уровень во всем, начиная с’ вешалки’ , такой ‘базар в клеточку’………
Плюсы
Подругая работая в этой компании, сообщила что сейчас открыта вакансия конструктора одежды. Имею опыт работы в данном направлении больше 5 лет.
Очень хотела работать в этой компании. Пришла на собеседование, пообщалась с hr-менеджером, затем с руководителем отдела. Но по необъяснимым мне причинам не подошла.
Офис находится не далеко от метро Кутузовская. Но на территории бывшего завода, — за въезд на территории берут деньги О_о.
В целом насколько я успела увидеть офис — обычная работа.
Минусы
Не прошла собеседование.
Плюсы
Зарплата соответствовала труду, выдавалась во время.
Была довольна всем.
Пришлось уволиться из за переезда в подмосковье.
Была перспектива развития.
Все было по ТК.
Минусы
Не нашла.
Плюсы
Недавно перешел на работу в эту компанию. Хорошее руководство, вовремя заработная плата, средний объем работы.
Минусы
Сильно отрицательных сторон пока не заметил.
Плюсы
никаких
Минусы
Был на собеседовании… Офис хоть и относительно в центре находится, но расположение здания, как в пром зоне, при в ходе в здание металлическая сетка, как в тюрьме и вход через калитку. Так же ужасные стены и допотопный лифт без света. Пошел пешком. Захожу в офис. Либо он в стадии ремонта, либо его не доделали. Совок совком…. На рецепшен сидят хамоватые-пафосные девочки, лет так 18-20 (про них говорить не буду), т.к. не хочу до их уровня опускаться. Отдел кадров еще те кадры)) Захожу значит,сидят в 3 погибели свернувшись, и маленькое помещение типа предбанника с 2-мя отдельными кабинетами. У меня сложилось ощущение что компания — это проходной двор, никто не работает. Все куда-то ходят, то покурить, то поболтать, параллельно в этом предбаннике проходят собеседования. Все на потоке, как на конвейере. Параллельно со мной собеседовались еще 2 человека. Менеджер по персоналу недолго пообщавшись сразу предложила пообщаться с руководителем. Вышла дама, лет 40-45, ‘директор по продажам’, рассказала суть работы. Как я понял из ее слов, компании все равно кому и куда что продавать. Впаривают все, как на рынке. Много отделов, непонятно кто за что отвечает, 1-го кл клиента сразу ведут 3 человека. Когда зашла речь о зп. Оказалось что вся зп в серую, в белую только по минималке. Когда сказал, что есть оферы из других компаний, начала торговаться по зп и предложила больше + процент с продажи. т.к. есть реальный опыт работы в крупных европейских компаниях. В общем решили что я подумаю и позвоню им. Но как только вышел из офиса, сразу понял что звонить им не буду, не мое. На вопрос, звонить Вам или HR ответила только через HR (ни визитки, никакой информации не оставила). В общем на любителей. Я не увидел системного подхода бизнеса в этой компании. Кстати по поводу заполнения анкеты, целенаправленно отказался, т.к. паспортные данные заполнять не обязан. В законодательстве это нигде не прописано. В общем как-то так.
Плюсы
Интересная и разнообразная работа
Отличный коллектив
Высокая организация труда
Возможность карьерного роста
Стабильная и своевременная з/п
Опыт в большой международной компании
Минусы
Большие порой ненормированные нагрузки
Плюсы
Интересная и разнообразная работа
Отличный коллектив
Высокая организация труда
Возможность карьерного роста
Стабильная и своевременная з/п
Опыт в большой международной компании
Минусы
Большие порой ненормированные нагрузки
Плюсы
Пришел в компанию как и все оставил анкеты, позже меня пригласили на собеседование, а далее оформление и началась работа в Tom Farr, конечно по началу было сложно освоиться не знакомые люди, большой объем работы, но персонал меня принял дружелюбно. Что-то если делал не так сразу объясняли как надо. Вырос до старшего менеджера. Далее уволился, по семейным обстоятельствам) Но работой доволен, хоть и очень большой объем работы) Когда решил уволится руководство не хотело отпускать предлагали альтернативу.
Большой плюс это работа в команде.
Минусы
Большой объем работы.
Плюсы
Хороший коллектив выживших в дурдоме
Минусы
в Компании том фарр, выживают стойкие и стрессоустойчивые люди! работа между отделами строится по принципу ‘свалил проблемы на других ‘. ОТДЕЛ финансов валит проблемы на отдел продаж, отдел логистики и учета валит на дизайнеров. Итд итп. отдела кадров нет вообще, девушки в отделе кадров печатают резюме пачками. Но реально кадровые вопросы валят на руководителей подразделений. Все валят друг на друга и стучат руководству. Кто устойчив тот и работает. Кому то данное по душе те и работают.
Плюсы
в целом коллектив компании том фарр это работящие и проффесиональныеспециалисты. Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме.
Минусы
в отделе рекламы работать невозможно, тк рулит быдло тодорожко.
Быдло вмешивается во все процессы, творческие и текущие. Быдло не имеет ни образования, ни навыка и представления, что такое PR!
Учредители как специально пускают это гавно, что бы разрушить все плановые мероприятия. Работать под руководством тодорожко будучи мало мальски специалистом нельзя. от нее в ход идут угрозы, оскорбления, мат, не говоря о том, что быдло просто не в теме что такое реклама. Наша руководитель мила плюнула на все и ушла. Это большая потеря для том фара. Тодорожко полный унитаз.
Плюсы
не каких.
Минусы
полное говно.не советую там работать.
Плюсы
Красивая коллекция одежды том фарр, особенно пуховики. Оч круто, очень сильно. Менеджер по персоналу очень настойчива и убедительно заманивает. Плетет по полной программе.
Минусы
при найме в отдел рекламы становится понятно, что главное это сделать качественную фотосессию. Такое ощущение, что компания торгует одеждой по интернету. Но к сожалению ничего, кроме обещаний менеджера персонала интересного для себя специалиста по рекламе не увидела. Загнанные дизайнер одежды, делают коллекцию, затем продают сами, на презентации утюжат, работают передевальщицами моделей. а все остальные 🙂 — менеджеры отдела продаж, и пр просто наблюдают. При мне две девочки дизайнер одежды, просились в отпуск, после двухмесячной командировки их не отпустили. вообщем весело…..
Плюсы
Приятная менеджер по персоналу.
Минусы
Отвратительно выглядит офис. Неприятно было видеть, что в HR-отделе сотрудники сидят, согнувшись в три погибели за ноутбуками. Наверно, у них уже спины больные. Я бы поняла, если бы это был стартап, но компания давно существует, неужели нельзя сделать сотрудникам удобные рабочие места? Со стороны выглядело так, будто сотрудников начальство совсем не думает об условиях труда сотрудников. Мой предполагаемый руководитель выглядела очень уставшей. Все в целом произвело угнетающее впечатление, так что я оттуда побыстрее ушла.
Плюсы
Проработала там меньше года. Впечатления следующие.
1. При желании и умении продавец получает неплохие деньги. Лично я в среднем получала 30-35 тыр. в месяц, в месяц, когда выполнили план (было это один раз), получила больше 40-ка тыр.
2. У нас в магазине был хороший директор, она выслушивала и выдерживала в офисе тумаки, но к нам после этих ‘совещаний’ приезжала только с хорошим. Хотя и с ней были негативные моменты, но хорошего все-таки больше.
3. Возможен карьерный рост: уже через 3-4 месяца работы продавцом можно выбиться в кассиры. Через 6-8 месяцев — в администраторы.
Директора нашего перевели в офис на более высокий оклад.
Минусы
1. В коллективе была одна крыса, ныне уже уволенная, которая портила настроение на весь день. Занимая должность кассира, она считала возможным пробивать чужие продажи на себя и регулярно так делала. Мы как-то тупиковали поначалу, а потом до нас дошло. К тому же эта дрянь была изрядная хамка. Не буду рассказывать всего, что мы наслушались и навидались с этой мадам, но итог таков: в один момент весь коллектив взбунтовался, отказавшись работать с этой дрянью, директор тоже порядком устала от нее, и наш коллектив с радостными овациями попрощался с надоевшей тварькой.
2. Офис из года в год повышает план продаж, как я понимаю, с той целью, чтобы план этот ни за что и никогда никем не был выполнен, и можно было бы не платить премию за выполнение (хотя это сущие гроши — 2000 руб. на человека). А еще офис всегда и всем недоволен!
3. Постоянно меняются мотивации и системы оплаты труда, это вносит путаницу. Готовьтесь пересчитывать свою зарплату самостоятельно!!!
4. Работа физически тяжелая, отсюда и текучка кадров. Если у вас есть проблемы со спиной или ногами — подыщите более щадящий вариант. Весь день (12 часов) на ногах. Будьте к этому готовы! Сразу купите себе ортопедическую обувь, позаботьтесь об этом обязательно!!!
5. Если вы идёте на позицию кассира — будьте готовы к тому, что ваш рабочий день начинается на полчаса раньше, а иногда и на час (в день приема товара), и это время вам никто не оплачивает.
6. По регламенту у продавцов есть 1 час на обед, этот час не оплачивается. На деле абсолютно во всех магазинах у вас будет не более получаса на перекус. Более того: вы будете сидеть кушать, а вас будут постоянно дергать и просить выйти в зал.
7. В магазинах нет специального места для еды или отдыха. Есть маленькое подсобное помещение, это и склад, и раздевалка, там и едят, и разуваются, и переодеваются, и пукают и все на свете. Сидишь ешь — а кто-то у тебя над головой роется на полках, и на голову тебе падают пуховики! Как ни странно, я по этому даже скучаю :)))
8. Увы, вся история про Томазо Фаррини (или как его там) — выдумка. Его не существует. Это сказка для клиентов и продавцов. Все шмотки закупаются на китайских фабриках. В прошлой зимней коллекции было несколько моделей джинсов, которые я видела в магазинах других марок, соотвественно с другими лейблами, но модель, ткань, строчка, дизайн — один в один. не может быть сомнений, та же фабрика, уж поверьте, я в этих джинсах всю зиму ковырялась. Может, я неправильно делаю, что раскрываю этот ‘секрет фирмы’. Лично я, когда была в слепом неведении, работала с бОльшим энтузиазмом и искренне уверяла клиентов в том, что мы итальянский бренд.
9. Руководство компании, судя по всему, не вполне адекватное, позволяет обращаться с подчиненными по-хамски. Лично была свидетелем сцены: в нашем магазине пару дней работал мерчендайзер, весь из себя креативный юноша с горящим взором. Накреативил, молодец. Через пару дней приезжает из офиса проверка во главе с учредителем, чье имя начинается на букву Е. :))) Человек 10 приехало, все навеселе, такие деятельные, кивают друг другу с умными лицами. И юноша-мерчендайзер с ними. И тут, значит, не понравилось учредителю Е., как юноша блузки с платьями развесил и НАЧАЛООООСЬ! Мат-перемат, оскорбления, сомнения в профпригодности. На юношу жалко было смотреть. Учредителя не смущало, что с ним были подчиненные, что в магазине были продавцы и кассиры, что вокруг вообще-то ходили потенциальные покупатели.
Ну а в целом — НЕ СТОИТ БОЯТЬСЯ ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН! ОНИ ЕСТЬ ВЕЗДЕ!!! В любом магазине может попасться ужасный коллектив или директор (как например, в дисконте на Ленинском проспекте, вот уж куда не надо идти — так туда!!! директор неадекват полный. имени точно не вспомню, но кажется — Елена, хотя может, ее уже и сменили).
ПО ДЕНЬГАМ ТОМ ФАРР — ХОРОШИЙ ВАРИАНТ!
Еще раз повторюсь: если есть проблемы со здоровьем (спина или ноги) — ищите другую работу.
Плюсы
К сожалению их нет!!!
Минусы
К счастью их очень много! О них можно говорить и говорить… На самом деле, в этой компании работают не люди, я так бы сказала что они больше похожи на свиней, которые не понимают и не входят в положение сотрудников. Они хотят что бы все бегали как в жопу раненые… Руководитель такой же свин, который девченкам- консультантам за какие-то рекламные бумажки в лицу говорит ‘убить бы вас!’ — это не нормально! Управляющая одного магазина без конца врет врет врет… правды от нее не услышишь. Человек тоже говнистый, таких за всю жизнь не видала, какким образом стала руководителем не понимаю! В общем том фарр — это компания скопища свиней!
Плюсы
мило щебечет сотрудница по персоналу, обещает золотые горы посыпанные бриллиантами, манит вымокими зарплатами.
Минусы
была приглашенна на собеседование. сотрудница отдела персонала, не в теме, какие должостные инструкции и суть работы для соискателей. паралельно со мной, пришло еще 4 человека на собеседование. пока ждала, пыталась выяснить, в чем суть вакансии… на что отдел кадров мило кивал головой и говорил, все будет так как вы хотите. далее дождавшись своего часа, пришла очень компетентная женщина руководитель продакт менеджеров и сжато, обстоятельно объяснила о всех полномочиях и обязанностях, требуемых от вакансии. я сразу зауважала том фарр за то, что такие люди у руля. далее сотрудница отдела кадров, предложила продолжить собеседование с учредителем. пока я ждала очередного собеседования, много народу приходило, и пришло понимание, что отделу кадров платят за количество а не качество. для отдела кадров главное, что бы в течении дня как можно больше народу показать учредителям, но наем не заморачивается выйдет человек на работу или нет. такое ощущение, что отделу кадров приплачивают за массовку. у меня пропало желание далее веси собеседования……
Плюсы
работала в компании том фарр, три года.
денег платят исправно, честно. при получении бонусов и зрп, всегда воскресал дух борьбы за дело. Но пока работает мерзкая тварь тодорожко, смысл борьбы изчезает. Эту тварь надо гнать поганной метлой. уважаемые работники том фарр, воссоеденитесь вместе, что бы прогнать это гавно,,,,
Минусы
Жуткий психоз на совещаниях да и просто каждую минуту.
за те деньги, что мне платили, меня раскатывали в бутерброд. но я знала, за что работаю. ушла по причине постоянных ‘подстав’ тодорожко. Здесь много, кто описал род действий данной твари, хочу лишь сказать людям кто, собирается на работу в том фар, следующее; тодорожко ведет себя, как четвертый учредитель, при найме, оговаривайте с учредителями, что бы ваши дороги с ней не пересекались.
Плюсы
Проработал в Томфарр 1.5 года,работа очень динамичная, требуют результата, могут вызвать на совещания несколько раз в день.Уходил думал-нервотрёпка, по сравнению с др.местами работы понимаю, что везде так, да ещё и по деньгам меньше платят. В Томфарр зп выдают вовремя, при увольнении мне выплатили всю компенсацию.Только в сравнение с другими компаниями понимаешь, что в Томфарр было намного лучше , а мозг везде выносят….
Минусы
Вынос мозга
Плюсы
Том фарр ничуть не хуже чем саваж да и зрп больше чем в саваже и др подобных компаниях. Уровень зрп надо жеско обсуждать при найме.
Минусы
Хочу присоедениться к отзывам о тодорошко! В компании том фарр 85%работников и руководитеей, люди как люди, одна тодорожко идиотка. Мало сказать идиотка, человек неодыкватный, не умеющий управлять специалистами. Задачи типа, я назначаю ответственным под глобальным процессом петю сидорова и точка, ее стиль руководства. Петя сидоров поучив задание и осознав что данную работу не реально сделать за неделю, даже работая по 24 часа, пытается аргументированно объяснять, что нереально, но тодорожко орет и не в состоянии содействовать работе как руководитель. Петя сидоров не разгибаясь работает, пытается хоть как то маломальски сделать работу на своем участке качесвенно. Но не тут то было, тодорожко орет, что все не то и все не так, и не объясняет пете как надо делать, что бы было так. Окончательно петя сидоров задолбался и просит повысить зрп, тк он петя работает не покладая рук, и шквал задач что изрыгивает тодорошко не соответствуют зрп. Тодорожко мерзко ржет в лицо пете и харкает ему в спину. И вот петя пишет заявление об увольнении. И уходит. и петя без проблем находит другую работу в конкурирующих компаниях и сливает всех клиентов и пр информацию….стиль работы понятен, петю меняет ваня, затем коля итд. И не понятно почему учредители держать такого ублюдочную скотину как тодорожко.