Телефон: 797-27-77
Местоположение: Украина, г. Хабаровск, Промышленная 20
Сайт: www.tnt.com
E-mail: TNT EXPRESS
Контакты
Контакты не указаны
TNT
Телефон: 797-27-77
Местоположение: Украина, г. Хабаровск, Промышленная 20
Сайт: www.tnt.com
E-mail: TNT EXPRESS
Контакты не указаны
Отзывы о компании TNT
комментариев 35
Плюсы
не увидела…((((((
Минусы
Согласна с отрицательными отзывами , мне тоже ‘посчастливилось ‘ побывать там на собеседовании! HR — Юлия Осадчая, Действительно задают множество некорректных вопросов, и почему то не услышала ни одного вопроса по квалификации… Ожидала тестов честно говоря, т. к. таможня — дело достаточно серьезное… возможно конечно должно было быть собеседование с руководителем на втором этапе … незнаю…. Но интересно другое, то, что определенная вакансия постоянно исчезает и появляется через месяц! Вполне определенно что люди не задерживаются….. Опасный признак! Думаю не стоит туда идти! При таких обстоятельствах, кстати ходила я на, так называемого, помощника декларанта- работа неблагодарная, это по сути сброс на бедного стажера негатива от клиентов которые не понимают почему от них снова и снова требуются какие то документы для благополучной очитки груза!)))) Ха! дау ж ! я бы на месте сотрудников молилась бы на таких людей! к тому же складывается впечатление что сотрудник вообще не нужен, соответственно рождается сразу негатив ….. Да и далеко не благодарственными отзывами от клиентов кишит интернет!
Плюсы
нет
Минусы
офис красивый
Дали мне понять ,что если я развивалась в продажах то в их ‘СУПЕР ПУПЕР’ГОВЕННОЙ КОМПАНИИ МНЕ НА МЕСТО:(((
начальники данного отдела, в особенности Андрей произвели на меня впечатление людей,которых пристроили туда по блату!!!!
1.сказали сразу что эта должность самая грязная и относиться именно они ко мне будут как ‘к говну’
2.не рассказав ничего о фирме начали играть какие-то сценки,абсолютно дурацкие,не видя и не слыша меня когда я им задавала вопросы про то как можно поступить в той или иной ситуации ,говорили что решайте все сами.БРЕД!!БОЛЕЕ ИДИОТСКОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ Я ЕЩЕ не видела.
МАЛО ТОГО у меня сложилось впечатление что они меня берут не на должность оператора ,а на управляющую ..такой прессинг с их стороны.УНИЗИЛИ МЕНЯ МОРАЛЬНО!!!
P.S.Будете идти ,отличительная особенность Андрея это отсутствие половины левого уха,сразу как увидите такого человека ,разворачивайтесь и уходите.’Вынесет’мозг,до такой степени что потом ни одна валерьянка не поможет!!!!
Плюсы
Белая зарплата, корпоративная культура, Западная компания, в приниципе неплохой коллектив.
Минусы
Ген.директор, и этим многое сказано. Харро сидел на попе ровно, и старался сделать все чтобы обычный люд до него не доходил. Хотя типа политика ‘открытых дверей’. Если все таки выслушает, то типа решение тебе скажет твой руководитель.
В Sales & Marketing нормальных руководителей нет, Инна и Лена, которые выборочно кого-то любят и инфантильный Слава. А выше них люди, которые тебя и слушать не хотят.
Услуги компании среднего качества, приведешь новых клиентов, потом краснеешь, а скажешь начальнику, в отчет ‘у всех компаний так, что они хотели’ в итоге получается ты виноват, потому что так красиво рассказал клиенту.
Плюсы
Компания прекрасный старт для молодых. запись в трудовой книжке, что работал в крупной европейской компании.
Не понимаю здесь опубликованных плохих отзывов, поскольку я работала с хорошими, отзывчивыми людьми. Меня все слушали и слышали!!! При этом не была любимчиком руководства.
Мне опыт в этой компании серьезно помог. Сейчас работаю в другой западной компании и хочу сказать, что в ТНТ хоть и немного платят в целом по компании, но корп культура гораздо выше. Бюрократия есть во всех компаниях, однако в ТНТ глобально очень серьезно поставлен вопрос процедурный, может даже слишком, но при этом это лучше, чем хаос и отсутствие правил и процедур!
Вообщем, нужно работать, а не роптать!!!
Минусы
Думаю, что практически нет. И уж поверьте, мне сейчас уже есть с чем сравнить!!! По сравнению с другими зап компаниями, ТНТ -это просто сказка с тз корпоративной культуры.
Плюсы
коллектив очень дружный (у операторов по вводу данных)
Минусы
зарплату не прибавляют,а если прибавят то копейки за пять лет 3000 рублей это смешно .А еще если такий как КЛЕЙМЕНОВ будут начальниками который за счет других делает работу и когда человек говорит что он не компитентин,то задается вопрос что он делает на этой должности.куда смотрит ХАРО ван …….НО БУДЕМ НАДЕЙТСЯ ,ЧТО НЕ ТОЛЬКО НАЧАЛЬСТВО ПРИБОВАЛЯТЬ СЕБЕ ЗАРПЛАТУ 2 РАЗА В ГОД ,НО И КЛЕРКАМ И УБЕРУТ КЛЕЙМЕНОВА.!!!!!!!!!!!
Плюсы
Очень интересная работа в компании международного уровня.
Минусы
Отрицательная сторона одна и она огромная и глобальная- это продуманное и мерзкое руководство, которое приветствует жополизство и подхалимство… а людей, которые действительно работают и у которых есть своя точка зрения просто ни во что не ставят и в конце концов увольняют. Эти люди отстаивают только свои интересы , а чужое мнение их просто не интересует, а точнее его просто нет….
Плюсы
Динамично развивающаяся компания.
Минусы
Хреновое руководство
Плюсы
Коллеги
Минусы
Наконец-то развалили и распродали компанию, что и следовало ожидать…теперь студенты будут работать на прожиточный минимум и унижение со стороны Кругляка и дедушки Семёнова, который, как был уродом без извинений, так и помрёт.
Плюсы
Хотелось бы здесь что-то написать, но, к сожелению… Профессионалы, преданные компании,практически все вынуждены были уйти один за другим…
Минусы
Отвратительное отношение к сотрудникам, грязь, обман, руководство провоцирует наушничество и доносительство. Всё, что было хорошего — сгнило и развалилось. Т.н. ‘генеральный директор’ вкладывает в уши собственнику то, что выгодно ему — обосрал и выжил всех профессиональных, порядочных, честных и преданных компании людей.
Плюсы
К положительным сторонам хочется отнести только те, что есть всё-таки в компании нормальные люди, с которыми ты общался и будешь поддерживать дружбу и после ТНТ, но они не среди руководства.
Да, хочется сказать спасибо тем людям, которые готовы помочь тебе в решении вопросов, не связанных с их работой. Потому что обычно все говорят: Это не моя работа!
ТНТ Вы — классные, вот только руководство поменять нужно и всё будет гуд! я верю в нас!
Минусы
В первую очередь хочется сказать спасибо ‘главному’, нет-нет, не подумайте что ген. директору, а тем, кто правит нашими судьбами. До ген директора и половины правды не доходит из того, что творится в компании. Либо он её просто не хочет видеть. Что ж вы творите, ироды, вы ж топите эту компанию, она может и должны развиваться, наш сервис лууше, чем у многих. Но вот только не хочется работать, когда над тобой постоянно висит груз штрафов, увольнений. Постоянно меняются люди на кастомер, один вроде начнёт вникать в работу и не пороть бока, вы его меняете и ставите новенького. Работать так невозможно. Постоянно какие-то ‘бока’.
Плюсы
Когда-то был хороший коллектив. Сейчас ничего не осталось.
Минусы
Руководство впало в полный неадекват и чем дальше тем хуже. Зарплаты — ниже плинтуса и не повышаются уже много лет. Соцпакет отсутствует. Перспектив — ноль. Режим работы — по 12 часов, это норма и переработки не оплачиваются … и т.д. и т.п.
Плюсы
Практически нет таковых
Минусы
Очень много. В первую очередь начальство, в точности как в пословице ‘рыба гниет с головы’.
Плюсы
Коллектив отличный. правда есть отдельные особи! но они везде! как же без них!
на карпаративах не был не пью, но думаю нормально.
Минусы
что вам тут написать ! скажу одно вернёте что не доплатили. скажу где крыса зарылась в Донецке.
Плюсы
Их нет!!!
Минусы
Если вас на собеседование пригласит некая Нурия Д., не верьте ей,она вас обманет,все разукрасит.Зарплата если она скажет 40000,значит будете получать 23000-25000.
Плюсы
Дружный молодой коллектив, неплохие условия работы, корпоративные праздники, неплохой старт для будущего развития в международных компаниях
Минусы
Хозяин компании может позволить себе выкидывать из компании неугодных ему людей, без обьяснения причин, даже если эти люди годами верой и правдой работали в компании. Постсоветский топ-менеджемент с трудом принимает любые изменения.
Плюсы
Условия работы
Минусы
Несправедливое отношение начальства, простому смертному там можно пару месяцев перебиться,если лизать жопу всем,то и годами работать можно
Плюсы
Некоторые сотрудники — вполне честные и трудолюбивые люди, только никто этого не ценит.
Минусы
Матриархат полнейший. На сотрудников плюют, мнение вообще игнорируют, зарплату регулярно задерживают, могут оштрафовать вообще за то, что воздухом дышишь. По карьерной летснице продвигают только ‘своих’ людей. Простым смертным выше головы не прыгнуть.
Одним словом — сволочи, гореть им в аду!
Плюсы
Крупная международная компания, с перспективами карерного роста. Вывозят на международные игры по футболу. Проводят обучение персонала. Устраивают корпоративные праздники.
Минусы
Зарплата задерживается. Пересмотреть зарплату обещают и ничего не происходит. Либо обьясняют почему повышение невозможно! Люди пашут по году и больше без повышения зарплат. Большая текучка кадров. Много начальников женшины, которые занимаютя хитросплетениями вместо работы.
А самый главный папа, защищает кого попало и не всегда ценит своих давно работающих сотрудников. Коллектив ароде дружный до до поры до времени, еслиначальство вызовет на разговор здадут с патрохами еще и прибрыхают. Заплата в долларах в конверте. Оффициальные зп на карточку смешные…..
Плюсы
Прежде всего оформление по ТК РФ и соблюдение законодательства. Хорошая мед. страховка. Это реально лучшее, что я где бы то ни было встречал, за свой опыт работы. Хотя и раньше доводилось работать в русифицированных европейских компаниях. Сюда же отнесу и относительно вменяемую для меня зарплату.
Минусы
Как уже писалось выше две основные беды компании — закостенелая бюрократия и ‘любимчики’. Вообще как мне погказалось основная масса сотрудников эдакие развесёлые школьники с соответствующим набором интересов. Я конечно понимаю когда школьнику лет 18, но когда 25, а то и 40 это уже диагноз. Вот такие ‘школьники’ и ходят в фаворе у руководства. Объяснение простое — ни семьи, ни особых интересов, всё в работу и в ‘хи-хи ха-ха’. А ещё желательно, что бы и друзей на стороне не было)) То есть коллектив-класс они же семья, они же друзья. Посмеялись над анекдотом про пип…ску и снова работать в угаре. А потом вместе бухать в кафе, на выходных.
Про бюрократию уже говорили предыдущие авторы, так что не буду повторяться.
Плюсы
аккуратный офис и огромный TV с программой National geografic.
Минусы
Очень долго когда же за мной спустятся и собственно пригласят собеседоваться. Предусматривалось заполнение анкеты-есть повторение резюме, ну и еще несколько стандартных вопросов. Меня попросили принести резюме, оно не понадобилось. Само собеседование, которое началось через 25 минут прошло сравнительно ровно. Я была очень заинтересована в вакансии о чем собственно не приминула заявить. И это правда, это то что я делать умею и люблю. Прицепились к тому, что я часто меняла места работы. Ну собственно учитывая, что я училась на дневном это не должно было вызвать особых вопросов, — но опыт работы был полезным, поэтому я и указала его в резюме. Ну и последнее-я спросила, когда ждать ответа и будет ли он: мне сказали в течении нескольких дней, однако никто не соизволил мне сообщить ни о чем. Если они претендуют на звание профессионалов HR то сообщать надо как положительное решение, так и отридцательное. И еще, до того, как я сказала, что замужем — все шло ровно и хорошо, а вот потом лица немного напряглись. Может это на ход дела и не влияет… но все же.
Плюсы
Много хороших людей работают в этой компании, но недолго. Так как приходят, осматриваются и уходят. Много людей работает в этой компании долгое время — в компании они называются ‘специалистами’. А на деле конечно засидевшиеся сотрудники, которым в других компаниях ничего не светит.
Минусы
Одним словом — армия. Твое мнение никому не нужно, а если оно и существует и идет в разрез с мнением партии, то долго здесь не продержишься. Есть своя каста — начальники. Они то и тянут в такие же начальники своих любимчиков. Даже если у этих любимчиков нет никаких супер достижений. Результат нужен только от подчиненных, если ты стал начальником, можно уже и на работе не напрягаться, ведь ты уже в ‘своем кругу’ и тебя всегда прикроют. Нда. Жопу лизать уметь еще надо.
Плюсы
было удобно ездить от дома, 2 раза в командировку ездил…1 раз за 3 года компания удосужилась провести корпоратив… после этого экономим на всем…
Минусы
работалав отделе по работе с ключевыми клиентами, всего 5человек, курируют самых крупных клиентов компании…во главе — старая дева Рита Куликова, без высшего образования, попала в компанию после школы и этим все сказано…никаких интересов вне работы у человека просто нет. Как и мужчины, подруг или кого-нибудь кроме сотрудников -подхалимов !!!! Это и объясняет конкурс среди подчиненных — кто лучше прогнется, настучит на другого, подарит картинку на стенку… Тот и друг, с тем и смеемся, тому и премии даем… А остальные — трудитесь, заполняйте придуманные файлы в Эксель, сдавайте экзамен на знание городов в Китае (бессмысленная деятельность на корпоративном уровне, типа повышает знание конкурентов и рынке, особенно я думаю нам важно в России как там Китай отгружает !! Это отнимает много сил и времени, количество визитов в неделю поднимают до 8…и тендеры, которые ассистент отдела, которая должна была помогать делать не делает (так как самая подхалимка и интригантка — Катька Зензинова, выпросила себе место в Голландском офисе, где и копти сейчас небо…
Компания безумно забюрократизирована, твое мнение никому не нужно — армия. Подписываются заранее невыполнимые планы на квартал, чтобы бонусы не платить желательно никогда. Хотя результаты были лучшие в отделе, а был конкурс среди 3 подразделений, сделали все чтобы выиграли любимчики…Даже результаты поделили, как медали на олимпиаде, чтобы не выиграли те, кто не должен был…
Плюсы
нет
Минусы
Компания основана на бюрократах, не компетентные работники. Абсолютное не понимание того что надо делать.
Плюсы
Командировки в другие страны если повезет на должности.
Минусы
Я полностью согласен с предыдущим автором. ТНТ только для начинающих специалистов и гатрабайтеров!!!!
Плюсы
Оформление по Т.К. РФ, выполнение обязательств по Т.К. РФ( выплата небольшой зарплаты вовремя,мед. страховка, оплата больничных частично, отпускные)..И это пожалуй всё в данное непростое время.
Минусы
Компания западная (с западным капиталом), но менталитет полностью русский со всеми вытекающими отсюда последствиями. У руководства отделов есть свои любимчики, а есть те, кого не замечают, хотя человек очень старается, очень развито написание объяснительных записок.
Есть ежеквартальное награждение лучших сотрудников, но решают руководители отделов.
Есть награждение лучших сотрудников года — это вообще происходит ‘По-русски’: ставят ящики для голосования, но в итоге, как оказывается после голосования, голоса сотрудников не учитываются, всё решают руководители, и награждают ценными призами ‘любимчиков’.
Несколько слов об условиях труда:
не работают кондиционеры, система вытяжки старая, поэтому летом в жару работать особенно не выносимо, t в помещении свыше 30 градусов.
Зарплаты намного меньше по сравнению с аналогичными позициями в других транспортных компаниях, а требования очень большие, и объём работы очень большой, многие даже остаются после работы, чтобы успеть закончить.
В связи с кризисом компания вообще начала очень экономить на всём (зарплаты не индексируются, корпоративный транспорт отменили, бонусы отменили( а без них зарплаты вообще стали смехотворные), карьерного роста в ближайшее время не предвидится, кофе для сотрудников убрали, чай урезали, корпоративы все отменили…и что осталось…??? только работать как ‘Папа Карло’ за гроши.
ПОЗОР тем компаниям, которые экономят на людях, которые на них работают!!!
Кратко подведу итог всему выше сказанному: западная компания, которая пришла на Российский рынок чтобы заработать как можно больше денег на дешёвой российской рабочей силе и этим вовсю пользуется( попробовали бы они платить такие зарплаты в своей Голландии, сразу бы забастовку получили. А у нас можно, люди даже не пытаются что то изменить).
В этой компании хорошо приобрести опыт начинающему специалисту, а уважающему себя, с большим опытом специалисту в этой компании делать нечего.