Телефон: +7 (495) 223-70-59
Местоположение: Россия, г. Москва, соискатель
Сайт: www.toledo-com.ru
Контакты
Контакты не указаны
ТЛК Толедо
Телефон: +7 (495) 223-70-59
Местоположение: Россия, г. Москва, соискатель
Сайт: www.toledo-com.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ТЛК Толедо
комментариев 12
Пригласили мило на собеседование.
ЗП 30 % белая
Почитал отзывы, компанию в спам (
в любой компании каждый для себя может найти , как плюсы, так и минусы, всё зависит от человека и его самого. Обиженные люди, кто оставляет отзывы, и просто до сих пор в поисках работы))))))Удачи и опустите планку, хотя бы по своему опыту работы.
Плюсы
Вы о чем?Какие плюся,только МИНУСЫ.Одни МИНУСЫ……
Минусы
Здравствуйте!Работал в этой компании не очень долго,но увидел все как говорится изнутри.Компания расспадается,из-за постояных долгов.З/п платить во время не хотят.Проявить себя не дают.Кто там давно работает гнобят новеньких,что б они за них всю грязную работу делали,а сами будут сидеть в носу ковырять.Ни какого уважения друг к другу нет и быть не может.В оформление обманывают.Избегайте эту компанию,не теряйте свое времяЖаль что я в свое время туда попал..Всем доброго дня!!!
Плюсы
Добрый день коллеги! Смотрите, кто у нас здесь появился!!! Хайдаров Анвар! Что дорогой друг, душа не выдержала справедливую критику. То, что ты сам себя не знаешь как человека, это не удивительно. Этим сообщением ты подтвердил свою истинную гнилую сущность. Значит, своих коллег ты можешь легко подвинуть ради своего отпуска и наплевать на них? А у них тоже дети и семьи, которые мечтают об отпуске. Ты можешь спокойно приходить на работу, во сколько тебе вздумается? А другие должны работать в поте лица? А что ты сам из себя представляешь? Можно много рассказать…….Наш дружный коллектив очень рад, что ты нас покинул, в офисе стало дышать значительно легче! Коллеги будьте бдительны, когда на пороге Вашей компании Вы увидите ХАЙДАРОВА АНВАРА!
Минусы
Отрицательных сторон НЕТ.
Плюсы
нет ни одного плюса,что б работать в этой компании!!!!
Минусы
Отвратительное отношение к соотрудникам,задержка зароботной платы.Коллектив между собой грызется.
Плюсы
Получил приглашение на собеседование. Пригласили очень вежливо.
Минусы
Лично я склонен верить негативному отзыву бывшей сотрудницы (написано все достаточно подробно и вежливо), также полагаю, что положительный отзыв был написан заинтересованным лицом, чтобы оправдать компанию в своих темных делишках. К сожалению, случаи, когда работодатель нарушает все нормы ТК и права сотрудников не редки в нашей стране. Я получил приглашение на собеседование в эту компанию, но после прочтения негативного отзыва даже не буду тратить свое время на пустую поездку. Не хочу никого обидеть, но слава богу, что есть интернет и бывшие сотрудники, которые не спускают на тормозах хамство и нарушения ТК, подробно описывая весь беспредел в таких ‘компашках’. Знаю точно, компания, которая позволяет себе такое гнусное отношение к сотрудникам и откровенное кидалово в отношении заработной платы никогда не достигнет высот по уровню своего развития, ибо грамотный персонал -это путь к успеху! Ничто не мешает компании уволить сотрудника за неудовлетворительную работу, но считаю, если пообещали хотя бы серую зарплату, ее надо в любом случае выплатить, либо не брать бездарей на работу изначально (это уже недочет руководства компании, кто принимает решение о приеме на работу сотрудников)
Плюсы
Ох, господа уволившиеся, а не пробовали ли вы поработать? Вы все приходили на собеседование, вам все нравилось. Да, вам обещали оклад и проценты от сделаной работы. Те у кого получалось, те и получали всё сполна. Вы, писаки, хотели на халяву проскочить. Я тоже уволившийся сотрудник, но моё увольнение никак не связано с плохими отношениями в фирме. У меня свои тараканы в голове. Я очень давно знаю Вальда Б.П. и Евсюкова М.Е., гораздо раньше 2005г. и с уверенностью могу сказать, что это нормальные, адекватные люди. В компании нормальная, здоровая обстановка. Вы проработав совсем немного, уже делаете выводы, причем отрицательные. А, выводы надо делать у себя в голове и честно признаться в том, что не смогли, не получилось и думать о какой-то другой профессии, в которой у вас все будет хорошо. А,халявный сыр, вы сами понимаете где.
Минусы
не знаю
Плюсы
Их нет
Минусы
Евсюков действительно самодур. Он подрывает всю работу. Это минус очень большой. Тем более алкаш,каких поискать. А, Вальду нравится,когда ему ж… лижут. Зарплата вся черная, постоянно задерживается, да ещё обманывают.
Плюсы
Прежде всего, что приходит на ум для характеристики компании «Толедо», это стремление идти своим путем в соответствии со всемирными законами бизнеса.
Нравится стремление компании выбирать из массы предлагаемых товаров продукты, более-менее подходящие под определение «здоровое питание. А еще нравится, что нет в компании стремления принимать кого попало на работу, так называемую «попсу», чем грешат аналогичные дистрибуторские компании.
Если честно, меня сначала шокировало, что руководство легко расстается с сотрудниками, пожелавшими уйти. Позже пришло понимание, что это правильный тренд. В компании сейчас проходит обновление штата, уходящие уносят с собой негативный фон, который не способствует здоровой атмосфере внутри компании. А именно, остаются те, кто принимает правила и несут позитив и дружескую атмосферу, а склочники и сплетники уходят.
Я считаю компанию «Толедо» динамичной и прогрессивной, справедливо занимающей свою ступеньку в бизнесе.
Минусы
—
Плюсы
нет
Минусы
Задержка зарплаты, обман при расчете, особенно при увольнении. Не дают высказаться, объясниться. Черствые, сухие руководители, которые не могут заинтересовать кого-либо.
Плюсы
нет
Минусы
Сильная задержка зарплаты, нет нормальных, трезвомыслящих руководителей. Идёт полный развал компании.
Плюсы
НЕТ
Минусы
Компания ООО ‘ТЛК Толедо’ http://www.toledo-com.ru при собеседовании обещает одни условия работы, а в итоге не соблюдает своих обещаний. Это касается: уровня зарплаты ( при устройстве на работу обговорили одну сумму, но по итогу получилась цифра в 2 раза меньше. Работодатель объяснил тем, что у него финансовые трудности (проблема совершенно меня не волнует, об этом надо было беспокоиться при приеме на работу нового человека), однако пообщавшись с сотрудниками компании выяснилось, что это происходит со всеми. Больше года в компании никто не работает, даже не знаю за счет чего они выживают).
Выставляют задачи на месяц (план), но суммы, которые должны выплачивать по итогу выполнения озвучивают только в конце месяца. К тому же ком.директор Евсюков Михаил очень любит увеличивать план в конце месяца (с распоряжения ген.директора и владельца компании Вальда Бориса Петровича, который очень не любит платить работникам деньги).
Компания Толедо также не любит устраивать работников официально. При устройстве естественно, обговаривалось, что будет официальное устройство на работу. Так работают 90% сотрудников.
З/п только 1 раз в месяц (нет авансов).
Культуре общения и этике этих товарищей видимо впринципе не учили, Евсюков М.Е. может себе позволить общаться с сотрудниками на тюремном жаргоне и отпускать пошлости в адрес сотрудниц, а Вальд Б.П. впринципе считает, раз он там хозяин, то на него работают рабы и он может орать, оскорблять и делать с людьми все, что захочет.
По итогу работы в это компании лично я:
1.так и не была устроена на работу официально
2.при увольнении мне отказались выплачивать з/п сразу
3.когда был день расчета, то дали не всю 30% от суммы, которая полагалась (сказали, что позже выдадут остальное)
4.прошло больше месяца, деньги так и не выплатили, а теперь и перестали трубки брать.
На лицо помимо неуважения сотрудников, полное несоблюдение трудового законодательства. Поэтому случаю обращаюсь в трудовую и налоговую инспекцию.
Уважаемые соискатели! Обходите компанию ООО ‘ТЛК Толедо’ стороной!!!!