Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://targetel.com.ua/
Контакты
Контакты не указаны
ТГ Таргет
Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://targetel.com.ua/
Контакты не указаны
Отзывы о компании ТГ Таргет
комментария 22
проработала в компании 6 лет всего насмотрелась. Руководство относится к сотрудникам грубо нагло зп задерживают штрафуют за все как рабы работают люди и со всех сторон нарушение законодательства. Зп черные больничный не оплачивается отп 14 дней 600 грн смех!
Работаю 2 месяца оператором склада, отношение начальства хорошое, но зарплату не разу не получал. Работаю один по 12 — 13 часов 6 — 7 дней в неделю.
и нас кинули на деньги, с 2009года не можем получить оплату за поставленный товар……. контора — полное [censored] !
Уважаемые поставщики! Ни за какие обещания НЕ СОТРУДНИЧАЙТЕ с сетью супермаркетов ТАРГЕТ. КИНУТ любого и каждого!!!!!!!! МЕНЯЮТ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО КАЖДЫЕ ПОЛГОДА!!!!!!!!!!!! и не платят по обязательствам!!!!!!! Никакие договоры и другие официально оформленные бумаги не принимаются во внимание!!!! СВОИХ ДЕНЕГ ЗА ПОСТАВЛЕННЫЙ ТОВАР НИКОГДА НЕ ДОЖДЕТЕСЬ!!!!!!!!
Проработала в Таргете 4 года от безнадёги, ужасное отношение к сотрудникам, задержки з/п , и неофиц. оформление. Ели задаёшь вопросы- лучше их не задавать!!!
Потапов Олег Алекссевич. Ищет работу электриком.Этим сообщением хочу предупредить рекрутеров Харькова — после собеседования Вам на телефон будут приходить сообщения интимного содержания, а так же оскробления с употребелением нецензурных слов, и номер телефона будет размещен на сайте об интимных услугах. Не приглашайте ЭТО ЧМО даже на собедования.
Я подал заявление на увольнение по собственному желанию еще 14.05.2012г и до этого времени моня не увольняю и не выдают трудовую книжку. Я вынужден послат заказное письмо с уведомлением о прросьбе уволить меня и выдать т/книжку , но на почте сказали, что представители «Таргета» отказались принимать мое письмо. Я еще раз посылаю это письмо на сайте. В противном случае , я буду вынужден обратиться в суд.
Цимбалова Сергея Владимировича
прож. по адресу:
61136, г. Харьков
ул. Ком. Уборевича,30 «Г», кв. 49.
м/т. 099.66.127.75
Прошу Вас объяснить причину не выдачи мне трудовой книжки согласно ст. 47 КЗоТ Украины.
Заявление об увольнении меня по собственному желанию было написано 14 мая 2012г., а также был забран пропуск и ключи от склада (по указанию старшего ТК ключи были переданы старшему охраны на смене Зарецкому В.И.).
С того же дня и по настоящее время до работы и для передачи склада я допущен не был, (ответственность за сохранность материалов с 14.05.2012г. ложится на старшего ТК и старшего охраны на смене Зарецкого В.И.).
Согласно ст.ст. 83 и 116 КЗоТ Украины прошу произвести со мной полный расчет, а также расчет за выполненную мною (внерабочее время) работу по демонтажу кирпичных перегородок нежилых строений (служебная записка лит. ХА\1-4 исх. № 320 от 26.09.2008г).
В связи с вышеизложенным (не прибегая к ст. 233 КЗоТ Украины) прошу Вас, в кротчайший срок, дать мне ответ. Ведь без трудовой книжки я не имею возможности трудоустроиться.
В противном случае я вынужден буду обратиться в суд.
С.В. Цимбалов.
Начальнику отдела кадров
Цимбалова Сергея Владимировича
прож. по адресу:
61136, г. Харьков
ул. Ком. Уборевича,30 «Г», кв. 49.
м/т. 099.66.127.75
Прошу Вас объяснить причину не выдачи мне трудовой книжки согласно ст. 47 КЗоТ Украины.
Заявление об увольнении меня по собственному желанию было написано 14 мая 2012г., а также был забран пропуск и ключи от склада (по указанию старшего ТК ключи были переданы старшему охраны на смене Зарецкому В.И.).
С того же дня и по настоящее время до работы и для передачи склада я допущен не был, (ответственность за сохранность материалов с 14.05.2012г. ложится на старшего ТК и старшего охраны на смене Зарецкого В.И.).
Согласно ст.ст. 83 и 116 КЗоТ Украины прошу произвести со мной полный расчет, а также расчет за выполненную мною (внерабочее время) работу по демонтажу кирпичных перегородок нежилых строений (служебная записка лит. ХА\1-4 исх. № 320 от 26.09.2008г).
В связи с вышеизложенным (не прибегая к ст. 233 КЗоТ Украины) прошу Вас, в кротчайший срок, дать мне ответ. Ведь без трудовой книжки я не имею возможности трудоустроиться.
В противном случае я вынужден буду обратиться в суд.
С.В. Цимбалов.
Протасы гандоны. Воры, [censored] , [censored] и
Люди, не идите туда работать!!!!!!!!!! Очень прошу! Отношение как к собакам, нет никакой прибавкик з/п, прибавили 0,5 года назад и урезали часы, так что стал получать меньше. Бегите подальше!
Я проработал в их СБ 3 недели и после этого туда даже за покупками не хожу. Ни в коем случае не идите туда работать. Впечатление как-будто на тебя льют помои и одновременно трахают в задницу. Если в супермаркет, то лучше уж в Варус, там хоть сравнительно человеческое отношение, а не как к биомассе и оплата повыше. НЕ ИДИТЕ НА РАБОТУ В ТАРГЕТ ДАЖЕ ПО БЕЗНАДЁГЕ !!! МНЕ ГОВОРИЛИ, А Я НЕ ВЕРИЛ !!! НЕ ПОВТОРЯЙТЕ МОИХ ОШИБОК !!!
Я поставщик Тг Таргет. Не связывайтесь с этими [censored] ми!!! Денег не увидите!!! Меняют юр. лица как перчатки, сегодня одно завтра другое и денег нет!
Normal 0 false false false RU X-NONEX-NONE
Таргет и Жадность-слова синонимы!
В Харькове создано коммунальное отделение ранней, общей социально-педагогической и трудовой реабилитации детей-инвалидов Коминтерновском районе. Благотворительная организация «Центр реабилитации детей-инвалидов обратилась ЗА ПОМОЩЬЮ в магазин «Таргет» по адресу: г. Харьков, ул. Академика Павлова, 120, к директору ЛАДНОЙ АЛЕКСАНДРЕ БОРИСОВНЕ. Ранее закрытое отделение коммунального городского Центра реабилитации детей-инвалидов с ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ ДЕТЕЙ, из малообеспеченных, социально незащищенных семей , благодаря городским властям вновь начнет принимать детей-инвалидов 1 сентября. Планируется охват социально-педагогической, трудовой реабилитацией детей-инвалидов трех районов: Коминтерновского, Орджоникидзевского и Фрунзенского районов. Основная функция отделения Центра — комплексная реабилитация детей-инвалидов. Центр — не коммерческая организация, прибыли от своей деятельности не получает. Все услуги в центре дети получают бесплатно. ТАКИЕ КРУПНЫЕ БИЗНЕСМЕНЫ, ИМЕЮЩИЕ жизненные принципы, ЛИДЕРЫ РЫНКА ТОРГОВЛИ, ДОСТИЖЕНИЯ, ДЕВИЗЫ, ЛИЧНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОДЕКС ЧЕСТИ и НЕ ОКАЗАЛИ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНУЮ ПОМОЩЬ самым обездоленным детям, лишенным здоровья. Для них каждый шаг дается с физической болью! Как сказал очень известный в Харькове человек
А.Б. Фельдман : «Благотворительность сегодня становится неотъемлемым показателем успешного человека». Его девиз в жизни — это попытка внести свою часть добра и света в жизнь людей. Вы, крупные бизнесмены, владельцы Таргета , считаете свой бизнес успешным!? Если это так, -помогите детям! У совершенно здоровых, успешных родителях вдруг рождается ребенок -даун. А вы уверены, что защищены от такой беды?!
я проработал в Таргете 4.5 г.За это время выплатил 13300грн.типа задолженость склада!Охрана просто заебует,сплошные штрафы даже были случаи применения физической силы!
таргет [censored] особенно охрана (скутер,и другие)
Да уж, все — чистейшая правда, к тому же еще охрана устроила свой ментовский [censored]. Мы словно заключенные, обедать, курть — надо сканироваться на время (полчаса за 8рабочих часов), шаг вправо, шаг влево — штраф!
Работаю касиром. Требования: каждому покупателю сказать » Здравствуйте, нужен ли вам пакет, есть ли у вас дисконтная карта, ваших денег столько-то, ваша сдача столько-то. При этом улыбаться лучезарно каждому, а если посылают куда подальше тоже улыбаться и говорить спасибо, приходите еще. В конце рабочей смены чуыствуешь себя полной идиоткой и злой жабой одновременно. Идиоткой потому, что говоришь одно и то же раз 400-500(зависит от количества покупателей), а жабой потому, что некоторые люди ходят в магазин исключительно сбросить свои негативные эмоции. Они могут говорить все, что угодно в лицо кассиру, а мне нельзя ответить — я же на работе, где покупатель всегда прав.
Почему «Таргет» игнорирует украинское законодательство?!!!
Ситуация: работника «Таргета» вынудили работать больше месяца без выходных. Результат — больничный с серьезным диагнозом. После выхода на больничный — ультиматум руководства: или выходи на работу (во время больничного!) или увольняем + категорически ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОПЛАЧИВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ (заявляют- больничные у нас не оплачиваются). Та же история повторилась с этим человеком год назад — 56 (!!!) дней без выходных при 10 часовом рабочем дне, человек не выдержал такой нагрузки,слёг, последовал отказ оплатить больничный. И угрозы увольнения.
Отпуск в этой организации установлен на 2009 год в размере 14 дней. Опять же по какому праву? Могу сообщить подробности о вышеперечисленных случаях,думаю нетрудно собрать документы, что всё это происходило на самом деле. Главное, чтобы кто-то согласился РЕАЛЬНО помочь пострадавшему и , разумеется, наказал организацию, открыто наплевавшую на украинские законы!
работаю на кулинарии на марш жукова уже более 2хлет.отношение со стороны руководства-как к собакам:молчать,смирно,работать,быстрее и т.д.людей сократили — а их работу перекладывают на оставшихся — у нас почасовка — 12 часовой раб день урезали до9 ч-экономят на зарплате — а руководство осталось все, и полный раб день! куда обращаться икому жаловатся не знаю!
Хочу поделиться своим горьким опытом. Купили в «Доме электроники «Target» мобильный телефон. При эксплуатации оказалось, что он после 24-хчасовой работы отключается!!!! Обратились в магазин, с просьбой разобраться. Они в свою очередь телефон забрали, но вернув его сказали, что никакой проблемы нет, телефон нормально работает. Но ничего не изменилось. Как отключался, так и отключается. По указанию завмага Гусак Р.В. претензии не принимаются. В ОУПЗПП сказали, что помочь ни чем не могут, т.к. телефон находился в эксплуатации 1 день. Посоветовали обратиться в головное представительство. Ездили в Харьков, но там тоже самое. Сказали, что претензии не к ним, а к производителю. То есть ехать теперь в Корею нужно! Будьте бдительны при покупке товаров в сети магазинов «Target». Т.к. Они продают неликвид, который обмену и возврату не подлежит!!!
Проработала в Таргете 2 недели и не выдержала — паскудное и откровенно враждебное отношение к персоналу как со стороны сотрудников выше по рангу так и со стороны руководства, которое может позволить себе наорать на тебя в присутствии покупателей и сотрудников, задержать зарплату и три шкуры с тебя содрать в случае чего. Кстати, заявление о принятии на работу я подписывала также совместно с заявлением об увольнении.
Я,проработал в этой компании 3-года и не даволен отношением директоров к сотрудникам,так-как, я люблю чтобы хорошый труд хорошо оплачивался. Не смотря на кризис у торговой группы много предприятий,они задержывают нам зарплату довольно таки на много,вот например:на 8 марта не дали денег,тоесть посчитали, что они нам не нужны,хотя в этой организации работает много женщин!!!